公司财务人员的工作计划.docx
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1、公司财务人员的工作计划公司财务人员的工作计划1新年过后作为公司的财务工作人先又开始准备新的工作计划,以我熟悉的工作经验,面对公司年度工作目标,今年我要求自己做好以下几方面工作!第、参加财务人员继续教育。每年财务人员都耍参加财政局组织的财务人员继续教育,今年我将全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。第二、加强规范现金治理,做好日常核算I、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。2,做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核兑工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,
2、努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算“及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。第三、个人见意措施耍求财务治理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金治理力度,提离自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限
3、度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。某某年,我的个人工作计划已详细分明。我深知,想把财务工作做好不是件容易的事,但若把财务人员合理安排,共同努力,定将我公司的财务工作推向一个更高台阶.公司财务人员的工作计划2、加强规范管理、做好日常核算I、根据公司核算要求和各部门的实际状况,按照会计法和企业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。2、配合会计如事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支状况进行审计,提高资金使用效益。4、配合公司领导完成各职费中心经济职货指标的预算及制订工作,并做好
4、公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建设.5、做好日常会计核算工作。按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。做到“三及时”:即及时编制有关会计报表,及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务:及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结:严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。6、配合销售部了解货款回收状况,做好货款回收工作。7、积极筹措资金,从多方面保证公司资金运营的流畅。8、努力加大新业务开拓力度,实现跨越式发展。企业未来的发展空间将重点集中在
5、新业务领域,务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使在较短时间内投资、发展新业务,走在同业前面,占领市场。9、完成公司笊事会及CEO临时交办的其他工作.二、加强基础防范、做好安全工作1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问通.检查现金是否超库存存放:对有关设备的完好性进行检查,若有隐患,及时处理并向上反映;及时加以整改。2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作,确保不漏不遗不缺。3,负班防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日卜班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理,采取有效措施保证地上无乱扔烟头。4、负贵防盗安全。
6、定期检查安全措施的完好性,发现问题及时处理并向上汇报。三、加强考核考评、提高工作质量1、严格遵守会计人员职业道德和有关规定,对违反规定的人员提来源理意见。2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度,保证每日工作的正常进行。3、要建立和健全各项管理基础工作制度,促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度,包括:财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度,根据各项管理制度的基础工作的要求,实行岗位职货制,规定每个员工务必做什么、什么时候做、在什么状况下应怎样做,以及什么不能做,做钳了怎样办等细则。这样,每个岗位的每个职责者对各自承担的财务管理基础工作都清楚,要求人人遵守。透过
7、实施这些制度,进一步提高企业管理整体水平。4、建立和健全自我约束的企业机制,确保企业持续、稳定、协调发展,严格审核费用开支,控制预算,加强资金日常调度与控制,落实内部各层次、各部门的资金管理职责制.尽量避免无计划、无定额使用资金.四、加强素质养成、推进队伍建设随着后勤集团的不断壮大,应对日趋宏杂的市场和日益加大的竞争,提高财务人员素质日显全要。1、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,提高会计人历的法制观念,加强会计人m的职业道撼,树立牢固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。2、
8、加强业务学习,提高业务水平.定期进行业务培训,更新业务知识,扩大知识面。在掌握基础知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求。与此同时,认真学些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识面,提高理论和实际操作水平。3、加强学术交流。学术交流是提高会计人员素质的重要方面。透过撰写论文,可促进理论知识,有利于总结工作中的经验,提而业务水平,还能提高与作潜力和口述潜力。透过对会计人员素质的培养,全面提高公司的财务管理水平,以适的新形势下对会计信息的快速的、准确的、真实的要求,确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。公司财务人员的工作计划3财务部在公司领导的支持和帮助下,在其他部
9、门的有效配合下,以企业效益为中心,困绕部门年度工作口标和全要任务,全体财务人员共同努力,力求做到及时准确完成核算工作,为公司经营发展做好监督服务;真实反映公司财芬状况、经营成果,为领导经营决策提供依据。鉴丁工作中存在的问题,在下半年工作中重点放在以卜.几个方面进行:、积极参与企业经营治理,搞好公司财产物资的清查与盘点。随着公司的发展的蒸蒸日上,财务管理职能的日益显现,财务治理参与到企业治理的方方面面,使其更加符合财务制度规定,经得起各审计、税务部门的财务检查。二、不断学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识随着各项财务、税务的新规定不断出台,财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训.尤其
10、增值税、企业所得税、个人所得税等,财务部应多加培训,进行学习、讨论,争取使企业利洵最大化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管理的作用,增强独立解决问题的能力。三、迎接国税稽查的检查。7,8月份,国税稽查将按计划对公司20某某年财务工作进行审计,针对敏感问题我部门先进行臼查自改,确保提供的数据合理化,统一口径,提升会计信息报告精细度,保证审计工作的顺利进行。四、完成20某某年预算初稿编制工作.根据集团历年要求,在10、11月份会进行卜一年度的预经初稿编制工作,根据公司的运行方式,结合生产实际,通过对公司的各项费用认真调研和测算做好初稿的编制工作。最后,财务部的工作
11、并非独立的,离不开各个部门的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相帮助,发扬兄弟人的精神,为完成下半年度的工作,为企业的经营目标的实现做出更大的贡献!公司财务人员的工作计划420某某年诗司发展的关键一年,也是财务工作适应新形势、促进新发展的关健一年,我们根据集团公司、股份公司和板块的整体部署,结合公司的发展战略,提出20某某年工作思路,即:”以集团公司、股份公司财务工作部署为导向,紧紧围绕公司发展战略,切实履行各级财务机构和财务队伍的职责,狠抓财务现场管理和信息化建设,确保财务安全,进步提高核算质量,努力建设高素侦财务队伍,促进财务工作的和谐、健康发展,追求卓越业绩,为实现公司效益化努力
12、奋斗。”概括起来讲为六抓、两创。是抓财务现场安全:大力加强资金资产的现场管理力度,运用稽查、清党、预案和考核等多种手段,逐步实现数据安全到现场安全再到本质安全的转变,同时通过进一步加大内控执行力度,实现人、财、物和管理的安全。抓信息:重点要抓好网上报销系统、定额管理系统、资金管理系统、财务7.0系统和财务人员信息系统的推广和使用,以信息系统为纽带,实现信息资源的共享,实现综合流程的优化,进一步提高劳动效率。抓核算:要依托财务70系统上线的契机,继续修订和完善费用核算手册等各项规章制度,进一步规范会计核算、明确统一非油业务、融资租赁等特殊事项处理的方式方法,加强稽核力度,严用执行新会计准则,严用
13、财经纪律,规避会计风险。抓队伍:重点要加强库、站两个层面财务队伍的培养,运用技能培训、职业规划、晋级制度、职业道德教育机制和帮扶共建等多种手段,不断提高基乂队伍的凝聚力和执行力。同时要加强总会计师工作能力和职业操守的培养,促进总会计师综合索版的提高。抓发展:未来两至三年,财务工作要全面实现责权明晰、管理统一、运行高效、执行有序和环境和谐的目标,要求我们从现在起必须做好规划,为未来财务工作的和谐、健康发展奠定基础。首先,要积极推进财务三统建设,实现组织、制度和流程的统一;其次,要优化财务环境,对上要与集团公司、股份公司和板块建立良好的沟通机制,对内要全力以赴为相关部门提供优质的服务,时下要确保受
14、控运行、令行禁止,对外要与银行、税务和财政等职能部门建立长期稳定、和谐的工作关系;另外要根据公司整体战略的变化适时调整发展思路,实现与公司整体战略目标的协调统%抓资任:要充分履行财务工作监督、反映、股务.三种职能,明确各级财务机构维护资金安全、豳保本级机构平程运行的职责,引导财务人员树立大局意识、发扬优良传统,提高执行力,切实肩负起应尽的义务,承担相应的责任。创效益:首先要从直接效益出发,做好资金的运行管理和成本费用的监控,者力丁降低财务费用等各项可控费用:其次,要从确保预算的受控运行人手,加强分析和监控,做好量、本、利的测.算,为相关部门的决策提供支持,创造间接的管理效益。创业绩:公司财务工
15、作、财务组织和财务人员要在集团、股份和板块继续保持先进水平,要加强对前沿理论的研究,并将成果及时转化为实践,力争在定额和资金管理等前沿领域为销传系统做出突出贡献,使公司财务管理水平同比能有大的进步。工作计划十分重要,作为财务总监专门制定了20某某工作计划如下:一、强化会计基础工作,确保收支核算真实性.按照国家统一的财经制度,认真贯彻执行会计法、企业会计制度及会计基训工作规范B等各项财经法规和会计制度,根据邮政企业会计基础工作达标考核计分标准的有关要求,在全地区开展会计基础规范达标工作,使会计工作秩序规范有序,会计基础工作更加规范。二、继续发挥统计优势,为邮政实行产品量核算提供依据.对以往年度相
16、关统计指标进行原始记录和台账的修订。在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标,建立成本计算模型,为成本定价和经营决策服务.三、提升管理手段,桎步推进信息化建设和应用。继续做好量收系统建设和应用工作,深入挖掘量收系统的管理和分析功能,充分利用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管理、业务稽核和经营分析等方面的工作。叫继续围绕业务发展,优化资源配置,加大计财支撑力度。在成本安排上,配合专业化经营步伐,将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜,以适应业务发展和市场竞争的需要。对业分宣传费和业务发展奖励继续实行集中归口管理,统筹安排,集中支付,确保资金使用效益和效果。在投资
17、建设上,以提高重点业务发展能力为核心,有效益的追加增量资产。继续加强信息化建设、局所改造、营投终湍以及干线项目建设,尽快形成生成能力,并转化为蟠收优势。集中采购工作在现有邮政业务用品、信息化项目经验积累的基础上,号虐进步会试采用多种方式进行,妥善解决好绫解资金紧张与业务发展实际需要的矛盾,并逐步扩大集中采购范围.五、维续配合专业化经营,强化损益核算应用。损益核算工作要在进步夯实基础工作,细化核算的基研!上,强化对核算结果的分析和应用。逐步将损益核算分析制度化、常规化,明确各专业成本控制的重点,引导业务部门关注和应用损益核算成果;在专业考核中逐步采用损益核克数据进行成本收入率等指标考核,提高专业
18、考核的科学性:通过对营投、网运、综合管理等环节进行损益核算,为优化资源配置提供依据。六、以预弊管理精细化为目标,提高经济发展质量。对重点成本项目继续加强管控力度,实时监控,严格考核.在不断的发展中,我们得到了更多的进步,在以后的路上,我们邮政局全体员工将会继续不断的努力,相信我们邮政局的财务工作在20某某年定能够做的更好,相信我们一直会走到!公司财务人员的工作计划5(一)、根据集团年初下达预算指导意见,进一步加强深化预算管理工作,在第四季度的工作中,要进一步加强对科室、分厂的费用预算指导与预算管理,认真做好预算的分析,分明和落实工作,建立绩效考核体系,使全面预算管理真正成为全员预克管理,让预算
19、真正发挥其应有的作用.(二)、为了公司卜达的生产经营各种指标,目前企业的资产结构,得到一定的改观,本着严、深、细、实”的原则,千方百计研究节支渠道,力争稳定,持续完成内部下达的各项任务指标。(三)、继续参加全年从业人员的培训工作,摘好基层预算的基础工作,提高管理水平,企业越发展进步,财务管理的作用就越突出,时财务管理的要求越来越高,为了适应这一要求,就必须不断加强全年从业人员的培训,来提高全年工作人员的水平,在提高全年人员水平的基础上,进步加强检查督促和指导,摘好全年基础工作,为更好的参与公司的经营管理工作打下坚实的基础。(四)、进一步深化建设绩效考核办法,虽然在现有市场经济环境下,公司无法实
20、现利润,且呈下滑的趋势,但市场我们改变不了,公司只有通过精细管理,加强内部控制,根据内在潜力,通过降低生产、经营综合成本来减亏,只要是职工本身作出的绩效,不管公司是否亏损,职工都应享受成绩的一部分,所以公司将尽快出台细化标准,实行付出就有回报的原则,将实行增加效益提取奖励奖金的办法,奖惩分明,改变原来用的奖励模式,将来实行各分厂,各部门单项考核办法,实行无功不受禄的奖励措施。(五)、饵促相关部门的内控制度的完善,根据内控制度加强各环节的批驳力,改善、强化企业内部管理,坚信管理出效益的理论,企业配合各相关机构落实管理措施,顺利度过市场环境造成的各种困难。(六)、完善后勤保卫部门相应制度,逐步改善
21、员工的生活环境,为了保护职工权益,保W部采取相应措施,严格实行进出门管理规则,杜绝外来干扰,并影响公司的生产经营和损害职工的权益的事件发生。(七)、督促和关部门做好进出场物资的监管,核对工作,做到所有进出物资万物一失,维护公司利益,不固内外即人为因索影响,造成公司利益损在,发挥全员监饵的精神,鼓励职工正确的维权行动,实行单项的奖励措施。(八)、重视财产物资的实地盘存,做到生产经营数据反映的真实性,一贯性,为领导决策提供科学依据,为公司长期稳定发展做出努力。公司财务人员的工作计划6提升必须一点一点的来,不能急功近利,现在我就从下个季度开始!我的第三季度工作计划如卜丁一、在新员工管理方面在对于在快
22、速发展中的公司,工作量大是常有的事,所以在上个月的时候又有一些员工提出了辞职的申请。好在在人事部的积极工作卜.,现在已经找到一些新招聘的财务员工,虽然看若还有些经脍不足的样子,但是都是非常有工作热情的.新人们。对于新员工的培训安排在第三季度开始的时候进行,在基本培训后就交给几个有经脸的老员工带教。虽然现在财务部很缺人,但是对于不适合的人才还是要及时剔除。二、关于现金的管理公司每天都有一定量的现金入账,在前台的和财务部的账单核对必须仔细,在上半年就发生了次问题。还好只是前台的记录失误而已,但在之后也必须严格要求.三、关于日记账在每日的账单登记和核对方面,虽然在上半年中没出什么大问题,但是在整理方
23、面,因该更加的统一。在下个月要求账单都按照调整后的整理规则整理,并要对之前的账单都重新整理。这些都是工作量非常大的工作,但是为了不让因为整理方式杂乱导致找不到账的是事情发生,这是非常必要的.四、仓库的管理方面对于仓库的管理般都是非常简单的,但是在最近半年来,公司的出入库过于频繁,非常有必耍经常去进行清点,必须防止出现货不对账的情况发生!其他的也差不多是照常工作,但是对于工作的节奏有必要好好的安排,在炎热的第三季度也可以为员工申请些福利之类的。总之,希望我们财务部能在第三季度更上一步。公司财务人员的工作计划720某某下半年,我们要对过去工作中不足的地方进行完善管理,对做得好的我们需要把工作做得更
24、好,加强财务管理,做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的优良环境中更好地发挥作用。1、响应公司工作会议精神,围绕公司资产经营考核目标,开源节流,增收节支,强化成本控制,从每一件小事做起,为公司真正的开源节流;2、财务部作为公司的核心部门之、肩负着对成本的计划控制、各部门的例用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全;服务于公司、服务F员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、用收节支,从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益;3、在下半年里,财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全公司
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