XX街道村级卫生计生专干工作考核办法.docx
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1、XX街道村级卫生计生专干工作考核办法为进一步提高全街道卫生计生工作的服务水平,改进工作作风,围绕上级业务部门下达的各项工作目标,层层落实,齐抓共管,更加明确责任特制定本办法。一、基层指导管理服务(440分)1、每月报表按规定时间上报的(40分)迟报一次扣5分,因数据漏报影响上级报表的加倍扣分。2、报表数据准确(70分)出生未当月上报的扣20分。重要信息出现错、漏报的每例扣5分。本村死亡人数当月上报,未当月上报的扣20分。3、育龄妇女管理(40分)按统计口径应管理而未管理造成漏管的一例扣10分。4、符合条件的育龄群众及时办理生育登记的(50分)一例不及时扣20分。5、不按XX省人口与计划生育条例
2、规定生育子女的(40分)出现一例扣5分。6、电话调查(200分)在省、市电话调查考核中专干回答不正确一项扣50分,育龄妇女回答不正确一例扣20分。育龄妇女电话号码不准确一例扣10分。二、家庭发展与妇幼服务(260分)1、免费孕前优生健康检查项目(50分)出现一例孕前优生未查体的扣5分。2、免费产前筛查项目实施情况(50分)出现一例未筛查的扣5分。出现一例市外产筛未及时上报的扣5分。3、孕情上报及时(50分)出现一例超过三个月(含3个月)以上的孕情未及时上报的扣10分。4、免费对15-64周岁妇女两癌筛杳工作(30分)每下降一个百分点扣5分。5、免费提供避孕药具存储和调拨规范(50分)(1)每天
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