2024“组织纪律”方面存在问题(党纪学习教育对照剖析参考)六篇(详细版).docx
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1、“组织纪律”方面存在问题(党纪学习教育对照剖析参考)一是民主议事不够充分。在工作中坚决贯彻民主集中制原则,从来不搞“一言堂”,充分听取班子成员和群众意见,但有时候对意见的吸纳还不够。例如,在紧急事务中为了能够快速应对,未能充分听取和吸纳其他成员的意见,导致工作出现一些小差错。二是干部考察不够全面。严格按照组织规定和流程选拔干部,充分考虑多方面能力,但有时候对干部的生活作风考察不全。例如,在考察干部时,侧重在个人档案审核、单位领导和同志评价、工作责任落实情况等方面,对于干部在平时的生活作风情况考察不够深入。三是追责问责不够严厉。在工作推进中,严格落实奖惩,对失职失责的干部从严处置,但在具体问责过
2、程中,还不够严厉。例如在项目建设中,看到干部经常性督促建设,但是由于建设主体自身存在问题,导致项目推进迟缓,在问责过程中考虑到这些情况,所以问责时一味从轻处理。四是党员工作不够细致。始终坚决保障党员干部应有的权利,但是在处理老党员不按规定上访工作时,存在工作简单化。例如面对个别老党员恶意上访时,不能很好地与老党员谈心谈话,导致老党员心中有怨言,对工作不理解。五是组织生活不够规范。按照规定积极参加组织生活,思贪欲之害”做到“吾日三省吾身”守好党纪底线,绝不踩踏党纪红线。严格遵守这些纪律红线,不越雷池一步。建立自我监督机制,定期对自己的行为进行反思和检查,通过写日记、反思总结等方式来记录自己的行为
3、和思想,发现问题及时改正。从思想上固本培元,提高党性觉悟,增强拒腐防变能力,涵养“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”的浩然正气。3.强化严谨细致的工作态度。对待每一项工作都要认真负责,不放过任何一个细节,从工作的计划、执行到检查、总结等各个环节都要严格要求自己,确保工作的质量和效率。工作中坚持“实干苦干”作风,“不搞花架子、喊空口号”,锐意进取、奋发有为、困难面前敢于站出来、关键时顶得住的干部,敢于向违法乱纪行为亮剑,坚决守好风清气正的干事创业环境。强化主动交流的相互提升。定期组织与同志的交流活动,通过座谈会、研讨会、小组讨论等形式来开展,分享自己的学习心得和体会,互相指出对方在党纪方面存在
4、的问题和不足,共同进步。工作中、生活中,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观,始终保持全心全意为人民服务的公仆本色,以淡泊之心对待个人名利和权位。六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措施根据党组的要求,我们*局窗口的所有工作人员都认真进行了自查自纠。现将自查自纠报告如下:首先,我们可以认真学习党的路线、政策、政策和法律法规,认真践行科学发展观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。我们经常教育和引导窗口的所有工作人员热爱自己的工作,高标准、严要求,谨慎行事。我们应该利用党性原则和工作职责来对比人们,让窗口的所有工作人员树立正确的人生观、世界观和价值观,让每个人都能正确处理荣誉
5、、金钱和地位之间的关系。我们的窗口也经常开展自我激励、自我完善、自我警察和自我反省的学习活动,用反面的例子;反面教材警告大家,让每一位同志时刻保持清醒的头脑,健康的身体,良好的心态,不犯自由主义,不踩雷区,不闯红灯,不越高压线,培养清正廉洁、防腐防变的免疫力。通过自查,我公司对调整的审批事项和项目全部到位,没有变相审批,没有体外操作,没有吃、拿、卡、要、报现象,没有违反纪律和法律。按照改变政府职能,改变工作作风,提高行政效率,提高公务员素质的要求,履行职责,争创卓越,加快窗口工作效率,方便群众,服务社会。我们宁愿麻烦一百次,也不愿让群众麻烦一次,促使各项工作争创一流,争创第一,努力实现领先崛起
6、。自查结果:无违规、无违纪、无违法行为。有问题:(1)有逾期完成现象。由于新系统的开放,有些环节的同志不适应,不熟练,有些环节需要调整,所以还没有按照公开承诺的时限办理,力争立即调整到位,按时完成。(2)软、懒、散现象也时有发生。分析根源:因为考虑到同志们在实际工作中真的很努力,有时候不愿意批评小问题,总是庇护他们,有好人主义,手脱软,有时候一旦工作忙起来,就懒得挤时间组织政治学习。分散意味着个人思想松懈,对学习的重要性认识不够,窗口个人的服务态度不够主动、热情、耐心、周到,达不到微笑服务的状态。整改方案:下一步,针对上述问题和不足,要下定决心,跳下身体,硬起手腕,按时完成制度,坚决扭转软、懒
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