医德医风个人工作总结最新大全.doc
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1、医德医风个人工作总结最新大全 每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结,在总结中发现问题,吸收经验教训。下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!医德医风个人工作总结篇一通过赵书记在我院召开的“铸医德、提医术、正医风”座谈会中的讲话,让我明白对于基层医务工作人员,对加强医德医风建设,提高医术技能还有待加强和学习,在会议中,赵书记就“铸医德、提医术、正医风”工作提出了几点存在问题:1、放松了对医德医风的学习2、服务意识不够强3、加强公共卫生服务,服务理念步伐太慢4、医德医风监督不扎实,分配制度不够完善5、培养德才兼备的人才。赵书记还说要解决这些问题,必须加强对医务人员的思想政治工作
2、,提高医疗质量,进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的通过座谈会自我剖析认识到,作为一名普通医务人员,学好医术,做好本职工作固然重要,然而学好做人,修好医德更为重要。所以从现在做起,从小事做起,从身边事做起,通过学习好剖析,今后的工作要做到以下几点:1、要加强学习,不断改进牢固树立正确的思想理念。坚持以人为本,廉洁行医恪守医德,提供优质服务,让群众满意2、要树立零号的医德医风,从小事细节做起。搞好同事之间的关系,树立高尚的医德,爱岗敬业、乐于奉献,建立和谐医患关系。3、以“诚信为本”,做好医务人员的思想教育,坚定全心全意为病人服务的决心,树立正确的人生观、价值观,正确看待事物,经常
3、进行换位思考,把病人的利益放在第一位。作为一名医务人员,工作是辛苦的,身上时刻背负着巨大的精神压力,而且还常常受到病人及家属的责难和不理解、不配合,只有我认识到自已生命价值,才会体会到平凡中的快乐。医德医风个人工作总结篇二在院领导和护理部主任的领导下,在科主任的指导下,立足本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公。严格执行各项工作制度,对待工作认真负责,以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提高自身业务素质,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,并能做到学以致用,以最优良的服务态度,最优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法,与同事团结协作,
4、较好地完成工作任务。无发生差错事故。在 _ 年度中严格遵守医德规范,努力提高自身职业道德素质,改善医疗服自身职业道德素质,改善医疗服务质量,全心全意为人民健康服务。在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,同时尊重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊,团结协作。廉洁奉公,遵纪守法,不以医谋私。在业务方面严谨求实,奋发进取,钻研医术,不断更新知识,提高技术水平。医德医风个人工作总结篇三20_年度,在城西区卫生局和院党政的正确领导下,医德医风工作圆满完成了全年工作任务,年初,我院根据区卫生局在医卫系统加强医德医风建设
5、的指示精神,牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成绩,现将我院的医德医风情况介绍如下。一、继续狠抓医德医风教育工作思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动。院党政非常重视思想教育,利用医德医风简报作为思想武器,积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开全院大会组织广大职工学习了八荣八耻,开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。根据院长的指示组织科主任和业务骨干下乡义诊,激发了广大医护人员服务群众的热情,其次大力建设医院文化,形成了医院全体职工的共同价值观,
6、如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”,医院服务理念是“患者至上、诚信第一”,医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”,同时也加强了廉洁文化建设,这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为;同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的八不准和省卫生厅下发的十不准以及医院各类人员医德规范;医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教育,这样使我院的医德医风教育达100%。二、深入患者中间调查研究,切实解决患者急需解决的问题。调查研究是我党一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查,对我院在
7、医疗、服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议,并同各科召开会议探讨患者反映的问题,以及意见本上反映的问题一起归类汇总,拟出解决问题的意见或建议,上院委会议予以解决。这样为患者解决了许多实际问题。如为带饭患者的热饭各科整修了微波炉;为方便患者购置了健身器材;为方便患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子,为此整修了全院的纱窗;有的科室反映冷水供应时间短,为此延长了供水时间;有的患者反映常用药品供应有时出现断档,为此药事委员会召开专题会议,加强了药品的计划采购出库的衔接工作,保证了常用药品供应等等。经过广大职工的共同努力,使我院的三个满意度均达95%以上,拉近了医患
8、关系,得到了患者的好评。今年110月份全院共收到锦旗2面。三、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。20_年我院出台了退“红包” 奖惩制度,20_年又对奖惩制度进行了修订,对退“红包”的医护人员年终进行表彰奖励,对索要和收受“红包”的给予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的处罚,总之,我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风,另一方面对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度,使退“红包”在我院蔚然成风。四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。今年纠正行业不正之风的重点仍然是治理乱收费,努力为患者提供优质服务。具体措施如下:一
9、是由医务科每月从社保了解各科收费情况,发现乱收费、多计费、开“搭车药”的情况要求其科室马上予以纠正;二是住院处每月下各科按照二级乙等医院收费标准,逐一进行检查,不合理的收费要求其必须调整;三是为了防止药品做临床,对于某种药品突然出现用量非正常大增,或者用商业贿赂手段经销药品的,马上取消该药品在我院的经销。对于乱收费、多计费、开“搭车药”的予以严肃处理。另外,为了真正体现“救死扶伤、爱心奉献”的医院精神,我们对一些经济困难的患者减免一定的医疗费用。五、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神在全院广大职工中倡导在看病中不论贫富贵贱都一视同仁,尤其要关爱困难群体和弱势群体,真正体现社会主义大家庭的温暖。
10、如我院为住院患者进行了保健知识讲座,自费编印了哮喘病防治知识手册免费赠送给患者。虽然我们医德医风取得了很好成绩,但也存在的不足,首先,仍然有个别推诿病人、乱记费、对病人不够耐心的现象发生;其次,缺乏“走出去与请进来”与兄弟医院的经验交流,探索医德医风发展的新思路;再次,医德医风学习资料匮乏陈旧,跟不上改革形势的需要,今后,要继续加强医德医风教育和奖惩力度,要加强兄弟医院的经验交流,结合十八大精神,紧跟改革发展的方向,使我院的医德医风工作再上一个新台阶。医德医风个人工作总结篇四听了农场机关纪委书记盖勇关于医德医风问题的讲座后,深受教育引发思考。在讲座中他提到了做为医院假药坚决不能进;做为医生 红
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