财务季度工作计划合集15篇.docx
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1、财务季度工作计划合集15篇财务季度工作计划1通过对这半年来的工作思考,有以下感触:一、荣誉感、责任感、归屈感是打造一个业务全面、工作热度荏涨的团队的基本条件。二、贡任心是作为财务人员最基本、最重要的职业素质之一.这一年上半年财务科的工作在各位领导的支持和楮助E.在各部门的配合下,取得了较好的成绩。上半年全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很多工作,但是,下半年的任务会更全,压力会更大,还有很多事情等待着我们,我们将以主动进取的态度、开拓创新的精神,完成下半年度的工作。为医院的经营目标的完成做出更大的贡献!财务部20某某年下半年工作计划时光匕逝,转瞬间已进入20某某年
2、7月份,回顾上半年,财务部全体人员时待工作鼓枕业业,较为圆满的完成/公司赋予的各项任务根据上半年工作完成情况,现对20某某年度下半年的工作作出如下计划:一、加强会计核算工作。目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的基础上进行的,己基本建立电算化为主、手工账为辅,电算化手工账相互印证的核算管理模式,较好的处理了手工核算中的计账不规范和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误。下一步符继续加大财务基础工作建设,从票据枯贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起,认真审核原始票据,细化账务处理流程,内控与内审结合,每月进行自查、自检,做到账目清楚,账证、账实、账表、账账相符,使财务基础工作更
3、加规范化。为做好以上工作,要求全体财务人员在工作中认真学习,不断总结经验及教训,把财务核算工作做得更精细化,能够全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息,并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监督、事后的财务分析转移,为公司领导层决策提供可旅依据。二、蝌监督职能强财务。在工作中,严格按照国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定,对违法违规的活动进行制止,预防财务风险。在报销方面,加强内部监督,严格遵照相关财务管理制度执行,对不符合规定的单据律予以退回,努力开源节流,使有限的经费发挥最大的作用。三、科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。1、加强并规范现金管理,做好日常核算
4、,按照财务制度,办理现金收付和银行结算业务,强化资金使用的计划性、效率性和安全性,结合实际,亚点加强对房地产项目投资的分析与管理,尽可能地规避因政策变化带来的资金风险。2、加强与各开户行的合作,搭建安全、快槌的资金结算网络;通过内部管理控制,合理筹措、统筹安排运用资金。库存现金管理方面,除满足集团公司日常开支外,要继续和各开户行协调,解决大额现金支取难的问题,保障各个项目在下半年秋收季节的大量现金需求。3、加强对公司金钱需求及回笼情况的分析,主动与公司生产经营部门进行信息交流,掌握公司生产经营过程中存在的资金缺口,加大资金筹措力度,提高项目融资贷款能力。为此,下半年的工作中方面要克服困难,做好
5、老贷款的还旧续新;一方面要与银行方面保持主动沟通,争取更多条件优惠的贷款,降低融资费用。个人贷款方面,要及时支付到期本金及利息,维护公司信用,为进一步融资创造优良的平台。四、加强与银行、税务等有关部门的合作,主动研究税收政策,合法避税增加效益。在下半年的工作中,全体财务人力应加强税收政策法规的研究,加强与税务部门对各项工作的联系和协调,需特别关注的是省直地税上至局长下至专管员全部履新,税务方面的交流与沟通要重新开展。五、组织全体人员主动参加各种形式的在岗培训。财务部既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门,要求能够随时为公司的决策提供准确的参考信息和决策依据。在本职工作方面,全体财务人员兢兢
6、业业,基本满足公司需求,但对比公司快速发展,还存在人员业务素质明显偏低、财务管理认识较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调能力喇待提虑等一系列问题“因此,全面深入的学习财务知识,开拓视野,改进工作方怯,增强财务管理认识等对财务全体人员十分必要。综上,卜半年将通过每周部门工作例会、平时专题探讨、中财讯会计人员培训等内外结合的方法对财务人员进行在岗培训。进一步完善财务人员知识结构,培养一专多能、德才兼备、常有创新精神和进取认识的发合型财会人才。六、加强与公司其他部门之间的沟通,资源共享,主动参与公司的各项政策、经营方案的制定,做好参谋工作。下半年,为完成集团公司本年度指标任务,财务部的工作任重而
7、道远。为此,需耍在以下几个方面继续做好工作:I、做好卜.半年集团公司及四个子公司营业税、所得税的纳税申报及汇鸵清缴工作,合理降低各项税务风险。2、领导带头、全员参与,坚信“办法总比困难多”,通过各种途径加大收集材料发票力度,搞好集团公司成本核.算,做好第四季度税务稽查的准备工作。这是财务部下半年的工作重点也是难点。财务部门作为医院的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务临床”是财务科应尽的职员。在医院加强管理、规范经济行为、提高医院效益等方面我们负有很大的义务与贡任。只有不断的学习与总结,管理工作才能得到提高,鉴工作中存在的问题,在下半年工作中重点应在以下几个方面进行:1、加强基础
8、工作建设及管理。随着医院管理的进步深入,财务的管理职能逐渐增强。加强管理的Iii点是实行微位贲任制,岗位责任制的优点是责,权、利的统一原则,这样有利于调动财务部员工的主动性,要确定具体工作任务、工作痂量和完成时间,切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报。聘内控与岗位考核结合,每月都进行白杳、自检工作,逐步完善医院的财务治理体系。2、主动参与医院经营管理,搞好医院财产物资的清查与盘点.随着医院发展的蒸蒸日上,财务管理职能的日益显现,财务管理参与到医院管理的方方面面。3、迎接市审计局的经济责任审计。根据审计局的要求及工作计划,针对敏感问题先进行自查自改,本着货任心,用会计的敏感度,认真配合审计
9、工作,及时完整的提交审计资料,确保提供的数据合理化,保证审计工作的顺利进行。3、加强预算管理,坚持费用预算管理“算、控、降”三字诀,在本痂上从事后反映转变到事前控制、事后考核分析的管理上来,进一步细化了成本的责任单元和成本要素,规范成木费用归集管理流程,充分发挥预算的指导和控制作用。4、健全和完善各项财务制度,持续不断改进财务管理工作,做好“三甲”纪评工作。财务季度工作计划2第四季度伊始,我将一如维往的做好各项财务常规工作,严格遵守国家的各项财务规章制度:教学方面仍将勤学苦练基本功,不断提升教学水平。为了更好地完成各项工作,特制定计划如下:I、首先还是要求自己从本质上具有优秀的职业道镌和很强的
10、工作责任心,凡事坚持原则,秉公办事,不徇私情.保证我校资金正常运转,我深知良好的财务工作是各项工作顺利开展的后勤保障。2、根据市财政局下达的关于20某某年预算,科学合理地安排本年度学校资金运转,使学校资金正常合理运作。特别是有些专项业务贽项目的使用,更是要理由充分、证据充足,这样才能最大程度争取到这些资金,为学校财务工作的正常进行打好坚实地基础。全面为学校教育决策提供可兆的数据。3、具体办理我校日常经费的正常开支。如:教职工外出培训学习、办公用品的一些购置等。在办理过程中,我先对原始单据的真实性、完整性、合法性、业务金额的准确性进行严格的初步审核,然后送结算中心报批,决不压单,保证办事效率又高
11、又快.4、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况,加强财务监督。5、做好财务年审、换证工作,重视会计维续培训工作,不断提高自己业务水平。尤其是在工作中,我时常感觉自己的计算机水平处在初级,实际操作中很多时候需要电教组的同志帮忙指点,这就需要工作之余,多学习计算机知识,只有这样,才能跟上时代的需要,工作起来才能做到得心应手、游刃有余。6、协同教导处搞好书费的收缴工作。自国家减免学杂费以来,作为具体的执行者,我要严格执行上级制定的政策,决不违规多收政策规定之外的任何资金。积极配合上级财政部门的检查,决不
12、私设“小金库”。7,严格要求自己执行财务制度,遵守岗位职员,按时上报各种资料。8、做好教职工的“三项基金”管理工作,做到帐Fl与业务对口单位相一致。特别要对上年度的数字及时上账,发现问题及时弄清原因,尽应不拖延。9、其他工作:除了以上工作,在学校纪律上我仍严格要求自己,不迟到,不早退,利用些工作空隙多加强教学理论学习,使自己的教学水平有所提升。我深信,有了计划的指引,就一定能够有条有序地、完满地完成木学期学校布置的各项工作.全心全意为学校广大师生服务.财务季度工作计划3时光t逝,转瞬间已进入20某某年某某月份,回顾上半年,财芬部全体人m对待工作鼓敕业业,较为圆满的完成了公司赋下的各项任务.根据
13、上半年工作完成情况,现对021年度下季度的工作作出如下计划:一、加强会计核算工作H前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的基础上进行的,已基本建立电算化为主、手工账为辅,电算化手工账相互印证的核算管理模式,较好的处理了手工核算中的计账不规范和大量重史劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误。下一步符继续加大财务基础工作建设,从票据枯贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起,认真审核原始票据,细化账务处理流程,内控与内审合,每月进行自查、自检,做到账目清楚,账证、账实、账表、账账相符,使财务基础工作更加规范化。为做好以上工作,要求全体财务人员在工作中认真学习,不断总经验及教训,把财务核算工作做得
14、更精细化,能够全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息,并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监督、事后的财务分析转移,为公司领导层决策提供可靠依据。二、增强财务监督职能在工作中,严格按照国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定,对违法违规的活动进行制止,预防财务风险。在报销方面,加强内部监杼,严格遵照相关财务管理制度执行,对不符合规定的堆据一律予以退回,努力开源节潦,使有限的经费发挥最大的作用“三、科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率1、加强并规范现金管理,做好日常核算,按照财务制度,办理现金收付和银行算业务,强化资金使用的计划性、效率性和安全性,合实际,重点加强对房
15、地产项目投资的分析与管理,尽可能地规避因政策变化带来的资金风险。2、加强与各开户行的合作,搭建安全、快捷的资金算网络:通过内部管理控制,合理筹措、统筹安排运用资金。库存现金管理方面,除满足集团公司日常开支外,要维续和各开户行协调,解决大额现金支取难的问题,保障各个项目在下季度秋收季节的大量现金需求.3、加强对公司金钱需求及回笼情况的分析,主动与公司生产经营部门进行信息交流,掌握公司生产经营过程中存在的资金缺口,加大资金殍措力度,提高项目融资贷款能力。为此,下季度的工作中一方面要克服困难,做好老贷款的还旧续新:一方面要与银行方面保持主动沟通,争取更多条件优惠的贷款,降低融资费用。个人贷款方面,要
16、及时支付到期本金及利息,维护公司信用,为进一步融资创造优良的平台。四、加强与银行、税务等有关部门的合作,主动研究税收政策,合法避税增加效益在下季度的工作中,全体财务人员应加强税收政策法规的研究,加强与税芳部门对各项工作的陕系和协调,需特别关注的是省直地税上至局长下至专管历全部履新,税务方面的交潦与沟通要重新开展。五、组织全体人员主动参加各种形式的在岗培训财务部既是个职能管理部门、同时更是个信息部门,要求能够随时为公司的决策提供准确的参考信息和决策依据。在本职工作方面,全体财务人员兢兢业业,基本满足公司需求,但对比公司快速发展,还存在人员业务素质明显偏低、财务管理认识较为淡薄、执行公司虑U决策不
17、力、综合协调能力咙待提高等一系列问题。因此,全面深入的学习财务知识,开拓视野,改进工作方法,增强财务管理认识等对财务全体人员十分必要。综上,下季度将通过每周部门工作例会、平时专题探讨、中财讯会计人员培训等内外合的方法对财务人员进行在岗培训。进一步完善财务人员知识构,培养一专多能、德才兼备、宓有创新精神和进取认识的熨合型财会人才.六、加强与公司其他部门之间的沟通,资源共享,主动参与公司的各项政策、经营方案的制定,做好参谋工作下季度,为完成集团公司本年度指标任务,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以卜.几个方面继续做好工作:1、做好下季度集团公司及四个了公司营业税、所得税的纳税申报及汇算清缴工作
18、,合理降低各项税务风险。2、领导带头、全员参与,坚信”办法总比困难多”,通过各种途径加大收集材料发票力度,搞好团公司成本核算,做好第四季度税务稽查的准备工作。这是财务部下季度的工作重点也是难点。财务季度工作计划4某某年上半年,我们会一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到长财务工作计划,短安排,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。为了更好的开展工作,特拟订下半年工作计划:一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但是年月底,继续教育教材全变,由r国家财务部最新发布公告:年财务上聘有大的变动,实行新会
19、计准则Bd新科FD新规葩制度,可以说财务部年的工作将切困绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出r更高的要求。苜先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精S1.全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。二、加强规范现金管理,做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作.2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系,3、做好正常出纳核算工作。按照财芬制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥其正的作用,为公司提
20、供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按闵位资任制坚持原则,秉公办事,做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作.三、个人见息措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。总之在上半年中,我会借改革契机,做好年卜.半年工作计划,继续加大现金管理力度,提而自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司.为我公司的稳健
21、发展而做出更大的贡献.财务季度工作计划5一、院办公室工作职货1、在总经理和执行院长的直接领导下,做好冗长的参谋和助手。协助院长了解情况、调杳研究,做好“三服务”,院领导、科室、全院员工,。2、根据院长指示,安排各种行政会议,如,院务会、院长办公会、院周会等,负货会议记录,做好会议纪要、决议的整理、印发,并督促、检查执行情况,及时向院长汇报。3、负责组织起草全院综合性行政工作的规划、计划、总结、报告、决议等文件,组织拟定有关全院性规章制度,发布有关行政事项的布告、通告、通知等负方协助院长处理日常行政事务工作,安排医院领导行政查房、现场办公活动。对院领导提出的决定和改进措施及时做好记录,并督促落实
22、。协调并沟通院领导与职能部门的联系。5、受理院内各职能部门的请示、报告,及时呈送有关领导的批示和转交有关部门处理。负货全院行政公文、公函的收发、登记、编号、传阅、转送、催办、归档及相关工作,负货督促检查各部门公文利用保管情况。6、负责接待上级领导机关或来访、参观人员的接待工作,做到安排周密、妥当、热情。7、做好全院文书档案的收集、整理、归档、保管工作,负贪管理踪合档案室,严格执行保密制度.8、负责医院行政信息收集和信息反馈工作。及时处理院内外群众来信、来访事宜,并根据来信、来访内容,转交有关部门处理。9、协助院长管理医院印信工作,掌握院印及正、副院长印章使用.负页审定全院印章的刻制,开具对外行
23、政介绍信或证明。10、完成总经理和院象导交办的其它工作。二、院办公室秘右坳位职责I、在院办主任的领导卜.,具体安排每周会议活动表,负贪会议的组织工作,做好开会前的各种会务准备,做好会议记录,整理会议纪要.2、负责医院各种文件的起草、登记、编号、印发及行政文件的收发登记、转递传阅、整理归档、保管借阅等文秘工作。请示院办主任后,需转其他单位或退回的文件要及时处理,一般应在两日内完成,急件当日完成。3、负贡上情卜达、卜情上达,承办各部门的请示报告,根据领导的批示及时处理催办。负成记录工作日志及医院大事记负费办公室的各种接待、信访及相关分流工作,并做好记录。5、负责办公室设施、用品的保管、请领工作。6
24、、完成领导交办的其它工作.三、专兼职档案员岗位职责1、综合档案室专兼职档案员在总经理、执行院长和院办主任领导下工作,直接时总经理负贡“2、热爱本职,忠于职守,遵纪守法,不断提高政治素旗、业务水平和工作能力。3、提出改进和加强档案工作的建议,做好档案工作规划、计划、总结工作。财务季度工作计划6一、做好服务这篇大文章,要在我院广泛推行人性化、个性化、亲情化服务。在人员上我们增加导医,语言上增加服务用语,行动上落实到每个细节,尽力做到医疗有水平,服务有特色。威民医发,20某某,36号签发人,刘永二、要坚持狠抓医疗质量和医疗安全,强化全员质量意识,认真落实“十七项医疗核心制度和操作规范,保障医疗质量和
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