《新时代的中国青年》白皮书心得体会800字5篇.docx
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1、新时代的中国青年白皮书心得体会800字5篇新时代的中国青年全面介绍了新时代党和政府为青年开展缔造的良好条件、取得的巨大成就,充分呈现了新时代中国青年奋进新征程、建功新时代的青春担当。这次我给大家整理了新时代的中国青年白皮书心得体会800字,供大家阅读参考。新时代的中国青年白皮书心得体会800字1在全国组织工作会议上,着眼党和国家事业开展的百年大计,对做好年轻干部工作进展了科学部署,同时对年轻干部自身提出了明确要求,为年轻干部安康成长指明白方向。笔者认为,新时代大背景下的年轻干部应当加强臼身修养,紧抓三个严,争做三种人严以律己,年轻干部要做细心人。千丈之堤,以蟋蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之烟焚”
2、,年轻干部要严以律工作严谨是关键。一要有工匠精神,从细枝末节处一点滴做实做稳做好,精益求精,留意微小环节。二要有绣花功夫,不轻于易、不疏于细,严谨谨慎,一丝不苟。三要有愚公精神,怀揣赴百仞之谷而不惧”的志气和水滴石穿而不悔”的坚韧。当然,倡议严谆并不意味着要求年轻干部要时时当心翼翼、如履薄冰。新时代的年轻干部要严谨不要拘逆,要朝气不要暮气。严以用权,年轻干部要做正派人。吏不丧吾严,而畏吾廉;民不服吞能,而服吞公,年轻干部要严以用权,政治醒悟是前提。一是正心。“欲修其身者,先正其心”,这要求年轻干部堂堂正正做人,将安家之本立正、立稳。二是正身其身正,不令而行;其身不正,虽令不从,这要求年轻干部清
3、清白白为官,加强官德修养,遵守为官之镌。三是正行,”行得正、坐得端”,这要求年轻干部老诚恳实干事,无愧于群众的期盼和良心的原那么。“严”以修身,年轻干部要做勤快人。“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”,年轻干部要严以修身,勤劳进取是本分。一要勒读书。勤读书可以促进文学修养,丰富学问储量,还可以锤炼政德党性,提高工作实力。二要勤动笔。勤动笔可以促进理性思维,透过现象回来本质,还可以促进经验积累,提高应对、处理困难问题的实践实力。三要勤思索。年轻干部对H己负责的工作多分析、多思索,突破思维定势,时时完善工作方式方法,提高工作效率。青年兴那么国家兴,青年强那么国家强。作为党的干部队伍的新颍血液,年轻干
4、部要紧抓三个严,争做三种人,加强自身修养,让我们宏大的事业恒久焕发青春活力I新时代的中国青年白皮书心得体会800字2秋基业,人才为本。7月3日至4日,全国组织工作会议在北京召开,在会上强调,要加快实施人才强国战略,确立人才引领开展的战略地位,努力建立一支矢志爱国奉献、勇于创新缔造的优秀人才队伍。翻看历史,重用人才安邦定国的例子比比皆是,人才的重要性一次次得到验证。的确,治国之要,惟在用人。人才对于国家的开展起到至关重要的作用,从大到十九大以来,_始终特别重视聚英才、择英才、用英才的人才观。一支好的人才队伍,抵过数队滥竽充数的庸才”。新时代,要吹响中国开展道路的号角,加快实施“人才强国”战略势在
5、必行。聚才要赢其心。所谓,栽好梧桐树,引得凤来栖。只有“梧桐树”充溢魅力、具备吸引力,才能引来金凤凰。要搭建好聚才平台,完善人才造就机制,实行更加踊跃、更加开放、更加有效的人才引进政策,聚天下英才而用之。而筑巢引凤只是第一步,要留住唯有以真心嬴其心。古人云:“士为知己者死用人者必需赢其心,人才方会尽其智、尽其心、尽其能。假设“梧桐树”越茂密,那么金凤凰越来越栖息。择才要“知其品”。臼古以来,中国就始终信奉并传承任人唯贤、德才兼备”的选才、用才标准。择才镌为先,对人才的人品要求比才能更重要。究其缘由,才智可以造就,而人品却很难变更。走新时代人才强国”之路,最大限度激发人才的报过情怀、奋斗精神和缔
6、造活力,对人才的内在品质要求尤为严格。要幸免“选错一人,为害一方”的悲剧,对人才引进严把关,方能从源头上杜绝“庸才”隐患。用才要尽其才”。物尽其用,人尽其才。这是对人才价值的一种敬重,也是对人才资源的不奢侈,要把人才放在正确的位置,办恰当的事情,发挥最大的价值。在中国科学院考察工作时说:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”要在全社会大力营造勇于创新、鼓舞成功、宽容失败的良好气氛,为人才发挥作用、施展才华供应更加广袤的天地,让他们人尽其才、才尽其用、用有所成。明珠喑投是有识之士的痛楚,才逢名主、马遇伯乐并特殊有之事。遂,用人者增其识人之能、尽其才能便是对人才的敬市。新
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