2022学生处个人工作总结.doc
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1、2022学生处个人工作总结 2022学生处个人工作总结1在校党委、校长室的正确领导下,在全体师生的共同努力下,紧紧围绕校党委提出的“积极德育”的理念,开展各项工作,始终坚持“以人为本,全面发展”的观念,以“严、细、实”的工作作风扎实工作,取得了一定的成绩。现将学生处一学年以来的工作简要的总结如下:一、常规管理工作:把常规工作做到极致,就是特色。我们围绕这个目标,有针对性的对礼貌、仪表、卫生、晨练、广播操、宿舍、就餐等七大块重点常规工作进行了进一步的要求,做到天天有检查、周周有重点、月月有反馈,各系部根据相应的要求,努力执行,强势推进。尤其是我们的广播操、晨练、宿舍更是我们学校的德育品牌活动,周
2、边和外省许多学校都纷纷来参观学习,受到了参观者们的一致好评。二、重点推进的工作:1.成功举行了校园文化艺术节闭幕式文艺汇演暨校园十佳青年评比表彰大会。2.学生处牵头组织各系承办德育交流展示活动,各系都能精心准备,例如信息系的“德育文化氛围的营造”;机械系的“积极德育下德育工作站建设的有效作用”;经管系”班级晨跑文化的展示”;机电系的“班会课课例研究展示等活动,形式多样,内容丰富,效果也很好。都体现了各系领导都在开动脑筋,努力把工作做好,通过这样的德育对交流活动,真正能使各系部之间形成比、学、赶、超的良好局面,也能从中发现自己系部存在的问题和不足,从而推动了全校整体德育工作的状态和精神面貌。应该
3、说很成功,受到了系部主任、班主任和学生的欢迎和好评。3.文明风采大赛从上上学期就开始着手准备,结合我校校园艺术节活动,开展校内的文明风采大赛,为省和全国的同类比赛做准备,我们高度重视该项工作,有800多个作品参赛,经过项目组负责老师的评选,有600多个作品参加省赛和国赛,在第四届江苏省“文明风采”竞赛中,我校参加征文类、设计类、摄影类、动漫类和展示类共5大类13赛项的省级比赛。经省级竞赛组委会组织专家评审,我校共有334件作品获奖,其中27件作品获得一等奖、55件作品获得二等奖、78件作品获得三等奖、174件作品获得优秀奖。根据参赛作品的数量、质量及学校德育成效,我校被评为江苏省竞赛最佳组织奖
4、、全国竞赛组织奖。4、举行内务技能大赛,提升了我校宿舍管理水平和状态,星级宿舍评比能够做到高标准严要求,能够经得起任何时间、任何地点、任何领导的参观和检查。值得一提的是:招生阶段,初三家长们都对宿舍很感兴趣,有部分家长还去参观了我们的宿舍,评价很高。5、开展德育大讲台系列活动,分别邀请了黄海滨老师作了运动与健康、陈殿发老师作了饮食与健康、周海燕老师作了身心与心理健康、邀请了救护中心专家作了救护知识培训等多个讲座,丰富了学生的生活健康知识,提高了学生对生活技能的兴趣,更消耗了学生的过剩的精力。6、联合团委及各系部共同组织第十一届校园文化艺术节,历时一个月,共八大类系列活动,丰富了校园的文化氛围。
5、7、组织全校广播操大赛,通过比赛,进一步提升了我校广播操的水平,奠定了广播操德育品牌的地位,真正成为“身体素质的锻炼操,思想品德的提升操”。把我们的军训化做操推向了颠峰状态。8、准确完成信息采集、审核、申报等助学金发放工作。始终抱着对学校对学生负责的态度,工作细致到位,准确无误。本学期学生资助管理工作方面,在全省中职学校学生资助工作绩效评价中,我校获得了“优”,是无锡地区唯一一所获评“优”的职业学校。9、重点打造第三批免检包干区,在申请、检查、审批等活动环节中我们严格把关,大力宣传,努力提高学生的整体环境卫生的意识,扩大该项活动的辐射影响,效果很好。10、全面推广德育工作站建设。进一步完善积极
6、德育工作团队的配备,形成校长室学生处系部德育工作站班主任五级德育工作管理梯队。并且形成比较成熟的运行机制。11、参加了江阴市职业学校班会课竞赛,我校8名班主任参加比赛,其中2人获得一等奖、3人获二等奖、3人获三等奖的好成绩,并承办了江阴市职业学校德育工作会议,并在当天下午获得一等奖的符晓磊、杨春芳两位老师对全市进行了班会课公开展示,受到了听课老师的一致好评。12、迎接了无锡市三项督导工作,学生管理工作受到了专家们的一致称赞。三、下学期的工作设想:1、围绕“积极德育”的主题,落实“文化育德”的全面渗透,形成积极德育的舆论环境、工作氛围和学习氛围。2、依托校企文化互动平台:组织参观、访问企业,举办
7、企业专题讲座;拍摄职教之声专题宣传片,制作典型企业文化、成功学生典型事例等教育光盘,汇编成功学生案例集。3、创设精品活动和精品社团。引导学生走出课堂,走进活动现场和生产现场去体验、去感受,在活动中以陶冶情操,净化心灵。围绕“文化育德、行为铸德、知识养德、劳动砺德”,继续举行校园十佳评比、校园文化艺术节、广播操展示,创业开放日、暑期社会调研等10大品牌活动,鼓励各系积极开发活动资源,创新活动项目,争取成为品牌活动挂牌展示单位。发展校系两级学生社团,鼓励各系创建学生社团并开展相应活动,确保社团数量达20个以上,力争建设6-8个影响力较大,内容新颖的精品社团,争取在一年内能够对外进行比较成熟的展示。
8、4、重点完善2个心理咨询室、筹建雏鹰爱心港和维权爱心港2个联系点,打造1个“青爱小屋”。采取引进和外聘相结合的措施,让更多的人参与指导和管理,壮大德育队伍的力量。5、继续举办和推广德育大讲台系列活动,让更多更好的内容融入进来,进一步丰富学校的文化活动,培养学生的生活技能、拓宽学生的生活常识,有利学生的身心发展。6、对男生、女生分别进行专题教育活动。对男生加强责任心、勇敢、宽容、诚信、自信、上进等方面的教育;对女生强调从女孩-女人-家庭成员的转变教育。2022学生处个人工作总结2本学期,学生处工作在校领导的正确指导下,各部门的协调配合下,通努力,出色完成了本学期的既定工作和学校临时指派的任务,并
9、获得20_年衡阳市中小学生德育工作先进单位,这是对我们学生处工作的最大肯定;当然我们在工作中也发现很多不足,现将本学期学生处工作总结如下:一、继续抓好班主任队伍建设这一中心环节一个好的班主任就是一个好班级,一所好学校肯定有支优秀的班主任队伍。本学期以来,学生处继续抓好班主任队伍建设,在班主任队伍建设方面重点做好以下几个方面工作:1、举办逸夫中学第一届班主任沙龙活动。为进一步帮助年轻班主任快速成长,解决班主任在工作中的难题和困惑,给班主任创造更多交流展示的平台,在暑假期间举办了逸夫中学第一届班主任沙龙活动。活动形式好,效果佳,达到了举办活动的初衷目标。2、开好班主任例会。每周一召开班主任会,对前
10、一周工作小结,指出突出问题,同时布置本周的重点工作,让班主任老师能明确一星期的工作任务。3、修订班级考核制度,加强班主任考勤。本学期初学生处修订了班级考核制度,对班主任工作的方方面面的考核做到有制度可循,有章可依。同时加强对班主任早中晚考勤,从本学期考勤结果来看,全校27个班班主任缺勤次累计共20余次,班主任基本能做到早上7点10到校,读报、第八节课坚守岗位,甚至有的班主任没有晚自习也坚持到晚自习上课后才离开。其中全勤的班主任有275班龙显葵,278班凌受初,282班周红艳,283班杨春花,286班周平,288班傅永清,289班吴小元,295班阳美,297班王晶,298班江小辉,299班张小娥
11、,300班黄艳君(除公假外)。没晚自习但坚守到晚自习上课后才离开的班主任有:276班李亘飚、284班徐小利、287班黄莫愁,288班傅永清,295班阳美,297班王晶,298班江小辉,300班黄艳君。二、狠抓男生寝室纪律卫生。男生寝室一直以来,纪律散漫,卫生较差,内务整理不规范;本学期以来,学生处及其班主任加大对寝室的管理力度,做到常检查,常通报,每月评比文明寝室,并将文明寝室列入班级考核的加分项目,极大调动了学生的积极性,寝室管理上了一个新台阶;上级领导多次来寝室检查,都是赞不绝口。寝室的管理效果有好转主要在于班主任的重视,以298班江小辉,297班王晶老师为例,江老师和王老师,一个体育老师
12、,一个音乐老师,没有晚自习,但江老师和王老师经常晚自习后到寝室查完寝后才离校回家。也正是这样一批优秀班主任老师的辛勤付出,才有寝室各方面的好转。三、通过专项整治,规范学生行为。学生的行为规范是一个长期的过程,学生的养成教育也是一个常抓不懈的工作,学生处本学期化整为零,通过专项整治的方法,分任务分目标到达管理和教育的效果。四、不足之处1、学校的常规工作按部就班,但缺少创新,德育教育管理中缺少亮点。2、进一步规范学生管理制度,建立有效的管理机制和检查评比制度。虽然学生处在本学期做了大量的工作,但在学生的日常管理上仍然有许多漏洞,比如迟到、打架、教室吵闹等,如何使制度及各级之间相互衔接,如何形成无缝
13、管理网络,实现对学生的有效管理,是学生处在新的学期应该着手解决的问题。3、学校的卫生工作是一个长期需要关注的工作,学生的打扫是及时的,也是比较彻底的,但极少数学生的卫生习惯很不好,保洁工作做得尚有欠缺。受家庭条件等原因的影响,学生的个人卫生习惯也不够好。如何做好卫生保洁工作,还需要综合治理,还需要花大力气。4、班主任考核评价机制尚待加强。目前德育管理评价机制基本健全,但在实施过程中还有一些需要修改的地方。2022学生处个人工作总结3一、本周日常工作:1、发放本周“安全会议记录表格:给各班级、每个班级在周末放假必须上交5份,以备学校临时检查。2、全体班主任检查学生寝室大功能电器,对比前几周有很多
14、好转。3、全体班主任参与“寝室美化大赛检查”。4、3月23日邀请文家场派出所“袁警官”到学校开展法制安全讲座,全体师生参加,各班并上交安全心得体会。5、中职生一日两操正常进行,班主任都到场组织。6、本周一全校各班级参加升旗,总结上周工作,对优秀班级给与表扬和奖励,在、较差班级提出批评。7、对全校进行一次消防安全大检查。(表格附后)8、本周二组织动员学生参与“首届文化艺术节”活动。9、本周三开展辅导员会议,统一思想、口径,要求学生把二建费用转入其他考证。10、本周四全校早上共迟到10人,晚自习各班一切正常。11、清明节放假,开展班主任会议作好放假期间安全,离校学生本次请假,作好跟踪调查。12、为
15、迎接成都市教育局来校考察中等职业教育学生内务管理示范学校评估学生处老师全力着手准备做资料。13、五年制学生分流相关通知以及学生动员大会,学校领导亲自到场讲解。14、学生处老师清理全校毕业班级学生空余寝室,安排彭州校区实习生住宿。15、向教育局提交中等职业教育学生内务管理示范学校评估申报表。于4月3日后将对学校考察、评估。二、下周主要工作任务:1、五年制学生分流后情况跟踪。2、进一步跟进学生思想工作和学生安全教育工作。3、努力要求学生将二建考证转为其他考证。4、对全校女生进行一次违规电器大检查。5、完成中等职业教育学生内务管理示范学校评估所有资料。2022学生处个人工作总结4_学年是学校实施十一
16、五规划的最后一年,也是迈向十二五新发展的开局之年。本学年,在校党委、行政的领导下,学工部、学生处紧紧围绕学校中心工作,全面落实第一届党代会精神,积极开展“争先创优”活动,以培养合格人才为目标,以思想引导为统领,以学风建设为重点,以内涵管理为主线,以队伍建设为保障,不断提高服务水平,建立科学、规范、高效的学生工作体系,使我校学生工作的层次得到了进一步的提升。一、积极探索,创新形式,扎实有效开展学生思想政治教育工作为扎实有效地开展大学生思想教育工作,学工部积极探索大学生思想政治教育工作新的载体,丰富教育形式,增强思想教育的针对性和实效性。(一)创新主题教育形式。在原有“每月一题”的主题教育基础上推
17、出示范性主题教育活动,由各二级学院自主选择一至两项内容开展全校示范性教育展示,一学年来各学院举办了形式多样的示范性主题教育活动,如教育学院和外国语学院开展的心理健康示范性主题教育活动、人文学院开展的学风建设示范性主题教育活动、机电学院开展的“提高防范意识,共创和谐校园”的示范性主题教育活动、计信学院开展的“文明上网,从我做起”示范性主题教育活动、经管学院开展的“诚信感恩”示范性主题教育,成效明显,得到了师生的好评。同时,学工部依托校国旗护卫队,每月安排12个学院学生参加升旗仪式,进一步加强大学生爱国主义教育。通过点面结合的教育模式,促使二级学院在主题教育上发挥更多的优势,使思想政治教育真正贯穿
18、于学生学习、生活、工作的各个环节,增强思想政治教育的实效性。(二)做好新生入学教育。为保障新生入学教育的顺利开展,学生处早筹划、早部署,及时拟定了关于做好_级新生教育工作的通知,通过在新生中开展理想信念教育、大学生活适应性教育等,帮助新生尽快熟悉校园环境,明确人生奋斗目标,以崭新的姿态融入大学生活。(三)大力培育和宣传各类优秀学生典型。坚持“自我教育、同伴教育”的新型教育理念,积极开展各类优秀学生典型的评选表彰和弘扬先进典型主题教育活动,使广大青年学生学有榜样、行有示范。(四)积极利用网络做好大学生思想政治工作。利用互联网高效、互动性强,学生参与面广的特点,积极构建学生思想政治工作新平台,在学
19、生中努力倡导积极、健康、绿色的网络主流文化。学工在线网站中学生资助、学生心理健康教育等架起与学生沟通的桥梁和纽带。在利用网络平台全面服务于学生学习、生活、表达情感的同时,把正确的世界观、人生观和价值观渗透于其中,促进大学生全面健康成长、成才。学工部通过“绿谷在线”把握学生思想动态,及时了解信息,第一时间做好解释、沟通、转发和改进工作。二、积极探索新途径、新方法,扎实推进学风建设加强学风建设是学校履行大学职能,实现大学使命,塑造大学精神的迫切需要。通过开展学风建设主题教育活动,开展评奖评优和诚信教育等,营造良好的学习氛围。(一)开展学风建设主题教育活动。本学期,在全体学生中开展了学风建设主题教育
20、活动,各二级学院通过主题班会、师生座谈会、优秀学子报告会等形式,倡导自主学习、探究学习、创新学习。在学风建设主题教育活动中,还组织开展了“十佳优良学风班级”评选大会,评选过程首次采用了班级PPT介绍、现场答辩的形式。通过这种现场介绍和现场答辩的形式,不仅展示了各优秀班级的风采,而且从各方面鼓励更多的班级不断进步,带动了我校争先创优的良好氛围。(二)开展“双十佳”评选活动,用榜样的力量激励全体大学生奋发向上由党委学工部、学生处牵头开展“双十佳”评选活动,旨在进一步加强我院大学生思想政治教育工作,树立和宣传优秀大学生典型,弘扬“逆境中崛起,忧患中奋进、辉煌中卓越”的进取精神,用大学生自强自立的典型
21、事迹引导和激励广大学生自强不息,积极进取。本次“十佳自强大学生”、“十佳大学生”评选活动事迹展示、汇报阶段工作一改以往的单纯由学生个人陈述、评委打分的形式,用视频播放、个人陈述、现场答辩、学生代表投票等形式多方位展示候选人的生活、学习、工作,使“双十佳”真正成为学生身边真实可学的榜样。(三)充分运用学生评价体系和激励机制,促进良好学风的形成。公平、公开、公正的做好评奖评优工作,使评比指标体系能更好起到对学生全面发展综合考察的评价作用。根据有关评选文件精神,本学年,评选“三好学生”796人、“优秀学生干部”730人、各类“单项奖”1248人次,“_学院奖学金”一等奖214名、二等奖499名、三等
22、奖1011名,评选_届“_学院优秀毕业生”557名,_届“_省普通高等学校优秀毕业生”116名。(四)将诚信教育贯穿于学期教育的全过程。从开学初到期中,再到期末,通过在学生中开展学习有关学籍管理、学位授予、考试管理、考试纪律及违纪处分等方面的规章制度,宣传违纪行为后果的严重性。通过开展“诚信考试从我做起”主题教育班会、诚信考试承诺签名、“诚信,感恩”主题教育活动月等活动,使学生深刻认识到考试就是对诚信的一种考验,以诚信的态度对待每一场考试。三、以制度建设为抓手,全面提高学生管理水平(一)完善制度建设,促进科学管理。为使我校学生管理工作更加制度化、规范化、科学化,_年暑假,学工部、学生处组织相关
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