企业员工个人述职报告精选15篇.docx

《企业员工个人述职报告精选15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业员工个人述职报告精选15篇.docx（27页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、企业员工个人述职报告精选15篇企业员工个人述职报告120某某年是一个不平凡的一年，是认真贯彻落实宋主席在年会上“苫练内功、增强发展动力、谋划未来、推进战略转型”的讲话主题的一年。在这一年中，原料厂坚持以生产顺行为核心，以技改达产为重点，以管理规范为基础，以意识观念更新为手段，脚踏实地地搞生产、保技改、理管理、树风气，继续发扬原料“抓规范、保质量、创一流”的工作作风，紧密围绕“技术创新、管理创新、思怛创新”三个创新精神，深度挖潜，努力探索降本增效、节能降耗、提高质量的途径和办法，保质保量地为后工序提供充足、持续的原料。一、豳保生产、技改顺行，力争技术创新、挖潜增效（一）生产情况截止20某某年11

2、月30日止，生产合格原料情况如下：（二）技改达产情况I、铁路专用线及桥涵施工：20某某年9月3日正式进场施工，P20某某年3月28日完工，通过验收，20某某年7月24日全我投运。实现了公司决定3月底完成的节点要求。2、新增2翻车机：20某某年10月16日正式进场动工，于20某某年7月14日完工，7月15日通过检测合格，7月24日投入生产运行。满足了公司回厂原料卸车需求.3、新建料场：20某某年5月8日正式动工，开始三通一平作业。次料场20某某年4月30日具备堆料条件，于20某某年5月13日投入生产运行.实现公司决定4月底具备堆料能力的节点要求二次料场于20某某年8月16日投入生产运行。实现了公

3、司决定的8月中旬完成的节点要求。4、新料场最初标高定为472,工程部征求相关技术单位的意见及时向指挥部汇报最后决定把标高提升到475,减少土石方约24000方。节省爆破铸及转运费26万余元.倒运回填费用约150万元.（三）技术创新、挖潜增效1、对现仃混匀生产工艺进行改进，加强对每种物料的分类管理混匀犷粉的指标20某某年与20某某年同比睢波动减少0.1祭（20某某年琏波幼士0.28%,20某某年硅波动0.4%）,为烧结、炼铁提供了原料保障。根据烧结城度波动与高炉的关系（碱度波动0.1%,影响高炉产量2.0%F.0焦比变化I.2%2.0%）因而从硅的波动来看，原料厂为公司节约焦炭7200吨某某吨（

4、理论计尊儿2,南焦场改造预汁春节前改造完成，改造完成后每年减少因为装载机碾压产生的粉末约吨。二、狠抓管理改革，树立“原料新风气”（一）制度建设20某某年全年对信息互通规定、班组工段考核制度进行修订，对安全文明生产管理制度、点巡检制度等进行了补充。同时新增了预配料仓、管状皮带机、中控室管理制度。（二）行政管理工作在全厂认出开屣贯彻落实宋主席年会上的讲话“苦练内功、增强发展动力、谋划未来、推进战略转型”的学习高潮，脚踏实地抓管理，狠抓班子队伍建设，转变观念，以“体系”文件为纲，以科学手段和方法，实现管理规范化、科学化。2、做到目标贡任明确.指标分解。分J.与各工段签订目标货任书，分别签订：安全、职

5、业健康目标责任书、生产Fl标管理责任书、设备管理目标管理费任书、消防、社会治安综合治理目标管理先任书、文明生产责任贪任书。层层分解落实，每月严格考核.3、全厂大力推进班组标准建设，多次组织开展班组标准化讨论会，广泛汲取员工意见。大力支持班组标准化建设，在资金十分困难的情况下，对侦量历、安全员、宣传分、材料分、考勤员五大房给予了每人每月50元，在公司开展的劳动竞赛活动中分别荣获了二、三等奖，结合原料厂实际情况在全厂开展具右我厂特色的“岗位之星”评选活动，实现奖优惩恶，提高员工生产积极性。4、坚持并加强每周一次行政督查工作，对分厂安排布置的工作进行督查通报，对在规定时间内未完成任务的科室、工段第一

6、责任人进行通报批评，并给予一定经济处罚。强化各级管理人员的执行力，保证了政令畅通。5、注重班组长以上管理人员的培训学习，是积极参加公司组织的各项培W40人次;二是让班组长以上的管理人员走出去学习交流，不断接收新的管理理念，共有5人次;三是加强管理人员的业务学习；四是规范各级管理人员的管理，做到有章可寻，只有通过提高了管理人员的素质才能逐步走向精细化的管理。（三）人事管理、党群工作1、较好的完成J技改投产人员的招聘、培训工作，新招聘人於181人（包括辞职员工），本年度共辞职员工69人。其中大专以上学历人员15人，占新招聘人员的&28斩其中本科学历3人。全部通过三级（分J.、工段、班组）学习培训，

7、并经考试合格上微。一是做好新员工的稳定工作，在各工段中各安排一位经验丰富、工作扎实的班长为辅导员，对新进员工进行面对面交谈，随时了解员工的生活、工作和思想动态，并解决他们的实际困难，让新m工感受到有“家”的温暧;二是分厂对新员工采取一对一的师带徒培训，手把手的指导新员工对设备进行操作维护。三是到技改现场及时了解设备情况、熟悉设备性能，为技改一次投产就达产奠定f坚实的基础。2、很好地完成了薪酬的改革工作，实现了改革工作的平稳过度。在全厂上下进行宣传工作，灌输新的新州分配收入观念，让员工明白收入的多少是独指标，臼己的工资自己作主，指标是掌握在自己手中的，只有创造好的指标，才能有好的收入。3、积极开

8、展多种多样的党支部活动，广泛听取党员意见，要求党员起好先锋模范作用。在争先创优活动中，树立了两个党员示范岗，从党员做起，从点到面，在全厂掀起了节能降耗、学技术比操作的高潮。同时开展组织建设培养新党历，上半年发展预备党m一名，积极分子二名（已写入党申请几4、关心和支持团组织工作，先后组织青工参加公司团委组织的各项活动，并获得了较好成绩.5、关心和支持工会工作，充分发挥工会的作用，要求工会及时了解员工思想动态，关心员工的生活，切实解决员工的疾苦，为员工办实事，枳极响应公司的号召组织H工为困难职工捐款累计2728元.做到了“人性”化的管理，看次，达到人员参与100%。3、继续以生产部下发的6班组安全

9、管理标准为指南,不断组织对职工的培训，一是岗位职责的学习；二是操作规程的学习；三是安全操作规章制度的学习；四是工艺参数的学习，提高老员工、树立新员工的自我保护意识。4、分厂在资金十分紧张的情况下，采取措施，发放防暑降温品，对混匀班组、清扫公路人员、中夜班收发人员、8线清理场地人员配发交通安全保护服，杜绝安全隐患，做到安全警钟长鸣。全年由下贡任、措施落实到位，无一起重大人身、设着事故发生。三、拓展职能外延，提升认识高度，充分发挥辅厂能动性，资源综合运用为公司服芬I、主动与下工序联系，为了确保焦炭质量除去杂物，我分厂长期派出2人到炼铁厂450m3高炉焦炭堆场进行全天候杂物清理。2、为J给新烧结提供

10、更加优质满足新工艺的混匀犷粉，我分厂主动派出工艺员到烧结，学习新工艺，了解新烧结用料需求。3、更好的配合炼铁，及时了解炼铁用料需求,每天派出生产科人员参与炼铁早调会，会上通报原料库存情况，做到/信息及时互通。四、存在不足整个料场的清洁生产工作还有待提高。五、20某某年计划I、完成新料场的绿化工作，大力开展整治、创新，树立建设“建设生态原料厂、生产环境相和谐”的全新原料厂观念，最终打造生态料场.2、顺应200万吨钢生产产能管理要求，树立“大厂管理模式”的理念，以“大厂经营、管理”思路为指导，全面建设规范管理的现代化原料厂，健全制度体系、内部作业流程体系、管理控制体系、生产运作体系.3,提高环保意

11、识加强环保工作，完成翻车机除尘设备的可行性评估论证、施工、安装、投用。4、进一步推进生产技术改造，在确保现生产的楮况下加快完成南库场改造工作，力保在1月底投入生产。5、设备管理方面进一步加强与机制公司维保队的协调与联系，共同努力保能够从容应对日常工作中的各种问题。经过两个月的培训，我在异常处理、检验标准和新产品确认方面的能力得到了很大的提高，保证了该职位所有工作的正常运行，能够以正确的态度对待所有工作任务，热爱臼己的工作，并在实际工作中认真努力地执行。枳极提高自己的专业素质，争取工作主动，具有较强的敬业精神和责任感，努力提而工作效率和质量。三.现存问题和未来努力这两个月来，我能够就蜕业业、富有

12、创造力地工作，取得了些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面:一是督察对我来说是一个新的岗位，我在做的同时也在摸索若做很多工作，以至于不能安心工作，工作效率石待进步提高：二是有的工作不够细致，有的工作协调不到位：第三，我的理论水平不太适合公司工作的要求。在新的一年里，我决心认真提高自己的业务和工作水平，为公司经济的跨越式发展做出贡献“我觉得我应该努力做到以下几点：第一，加强学习,拓宽知识面。努力学习食品专业知识和质量相关知识。加强对原材料感官检瞬标准的研究和完善，加强对周边环境和同行业发展的了解和研究，其次本着实事求是的原则，做到上情下达，下情上报：真正做好领导助理：第三，注重部

13、门的工作作风建设，团结一致，勤奋工作，形成部门良好的工作第围。不断提高检验员对其他部门的支持能力和服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高的价值，努力取得更大的工作成绩,检隹工作中存在的主要缺点如卜:1.缺乏基本的检查员工作经验，在开展具体工作时经常表现出原始的表现，有时以至感到不知所措：2.对计钵机知识的掌握程度低，直接影响相应的工作质量；3.工作照顾不够，小问题上经常出现失误和疏漏：4.效率不够快，生产往往导致货。就整体工作经脸而言，我觉得这里的工作环境还是比较满意的“是领导的关心和工作条件的不断改善给了我工作的动力：其次，同事之间的友谊和关心，合作和互助给了我工作

14、中的舒适感和踏实感：我知道以上表现未必能让领导满意。如果我们根据这些表现来决定是否可以继续在这里工作和学习，我坚信我在未来的工作中可以表现得更好，保证上级领导的满意.企业员工个人述职报告3各位领导、各位同事：大家上午好！本人在公司领导的正确领导卜.，在同事们的团结合作和帮助卜.，较好地完成各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下：、思怛政治表现、品德修养及职业道德方面一年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，保证工作能按时完成。，具有强烈的货任感和事业心。工作态度端正，认真负成地对待每一项工作。二、工作能力和具

15、体业务方面我的工作岗位是视频维护。主要负货统摄像头维修。另外就是例行对地铁车载摄像头的维护保养等。我本若“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：1、维修情况：从10月开始维修工作正式上线，对已有故障设备和陆续损坏设备的维修正加紧进行，已确保对故障设备的及时更换及新产品的生产。2、夜检情况：为了保证某某的顺利进行,我们投入了更大的人力物力积极配合业主的工作，对每条线路加强了维护，基本做到有故障在24小时内战本排除。现在某某已经圆满闭幕，但我们并不能放松工作态度，保证设备质量，让业主满意。三、存在的不足总结年来的工作，虽然取得了定的成绩

16、，自身也有了很大的进步，但是还存在若以下不足：一是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，上报情况不够及时。二是领导的参谋助手作用发挥不够明显。还不能主动、提前的谋思路、想办法。四,明年的工作打算明年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下儿个方面开展工作：一是加强工作能力。根据公司领导的年度工作要求，明确内容、时限和需要达到的目标，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效.二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。企业分工个人述职报告4企业员工个人述职

17、报告1转眼间，一年的时间又飞逝而过，充满希望的年就要到来了。走过，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获若，累并快乐若”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。工作以来，在公司领导的精心培育和教导卜.，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得长足的发展和巨大的收获，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩0在工作中，对照相关标准，严于律己，较好的完成各项工作任务;能够遵守纪律，团结同事，芳真求实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和丝不苟的工作作风，勤勤恳

18、恳，任劳任怨。在完成本职工作的同时，对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成，给予楮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议，与同事相互沟通、相互交流.在领导和同事们的帮助下，扎实工作，积极进取，努力提高臼身水平，履行好微位职责，严格要求自己，认真完成领导交办的各项工作任务。一年来的工作虽然取得r一定的成绩，但也存在一些不足，有时对人处事的态度口气不好，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我定认真总结经验，克服不足，向其他同事学习，努力把工作做得更好。近年来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人能够积极响应公司的各项规

19、章制度，以公司的各项规章制度为准则加强工作奏任感，及时做好本人的各项本职工作，为企业做好本人力所能及的服务工作。在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素质和业务技术水平，以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，济究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立科室的良好形象。新的一年里我要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑故。明年会有更多的机

20、会和竞争在等着我，我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步，取长补短，争取获得更好的工作成绩。最后我希望在公司能有更好的发展，也希望我们公司能够做大做强，独树一帜。在建筑行业成为常青树！企业历工个人述职报告2时光流逝，岁月如流，辞旧年，迎新春，一转眼，我到公司上班已一年了，回首在公司工作的这一年里，让我学到了，为人处事，团结集体，人性交往，等等。虽自知我不是干的最好的个。但是扪心自问我也尽最大的努力，有不尽人意之处，还奥各领导见谅。在这新年来临之际，回想自1.l所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没石太多的惊耳，多了份镇定，从容的心态。在这几个月多的时间里，有失败，也有成功，遗憾的是：

21、没接到什么定单，欣慰的是：自身业务知识和能力有了提高。首先得感谢公司给我们提供了那么好的工作条件和生活环境，有那么好的，有经脸的上级给我们指导，带着我们前进；他们的实战经验让我们终生受益，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基础。年这一年是有意义的,有价值的、有收获的.公司在每一名m工的努力卜.，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有席之地。我们外销部会本着“求侦量，以人文本，谋发展，持续改进，拓市场，诚实守信，为顾客，服务无限的宗旨来做好每一个合同，没有最好，只有更好，相信志河玻璃有限公司会在我们全体员工的不懈努力之卜迎接

22、更加辉煌灿烂的明天.企业员工个人述职报告5当初决定来到银行时，我就已经下定了决心，我一定会在这条路上直走下去，不管会遇到怎样的难关，不管有怎样的事情逼着我后退，我都不会妥协。坚持卜.去是我的初心，也是我一路前进的镜子，告诉我美“，也告诉我方向和内心的执着。这一年也快过去了，我想在此为自己的工作做一次总结，也为自己接下来的日子做一次规划，希望可以通过自己的努力，为我的家庭，公司的发展奉献自己的力晶。1、岗位平凡，我不平凡很多人都很羡慕银行的工作，朝九晚五，这是一份非常规律看起来且轻松的工作。也有很多人觉得进银行工作的话，人生就显得太过平凡了，更何况我们还是在一个个平凡的肉位上，但我不这么觉得。我

23、来到银行已经好几年了，除了刚来银行那一段不适应的时间外，其他很多时间我都觉得很有意义，这份工作、这个岗位也许是平凡的，但是我希望自己在这个岗位上可以将这份事业变得不那么平凡，这是我的初心，也是我的一颗最朴实的上进之心。所以这儿年，我直保持这样的个心态，在工作上积极向上，在平凡的岗位上建立起一个并不平凡的自己，几年坚持下来，我想大家也看到r我的改变，领导也肯定了我的成长，有了这些，对于我来说便已经足够了。2、忠于职守，勇敢上进这一年的时间在我的印象中是非常短暂的，时间一天天的流逝，没有任何察觉，我们便已经到了这一年的末端了。在这份工作上，我一直警戒自己要忠于职守，对待工作要保持认真的态度。一颗贡

24、任心是一个人最重要的一部分，也是一个团队，一个集体最全要的一部分。我不仅关注了自己的发展，也时时刻刻关注着我们这个整体的发展。在工作上，我们时常要付出自己的真心，也要付出自己的勇气“保持一颗勇敢且上进的心比什么都重要一些，所以未来的日子我也会同样约束自身，督促自己，努力成长。3、前途光明，未来可期我现在还很年轻，来到公司也还没有太久，几年的时间很多人觉得已经很长了，但我总认为人的一生是有很多个片段组合而成的。一个片段便是一个人生刻度，不要太过在乎时间的长短，而要在乎这个片段之中的成长，这才是最重要的，也是我们应该去追寻的一个方向。因此，面对光明的前途，面对可期的未来，我仃自己的勇气，也有自己的

25、倔强。我会在这个岗位上实现自己价值的化，不负银行对我的栽培，也不负各位朋友同事的陪伴，更不负自己常年的努力坚持！企业历工个人述职报告6某某县电力公司领导班子由党、政、工人组成，设经理、书记人，副经理人，工会主席、副书记人。年一年，某某县电力公司领导班子认真贯彻落实党的十六大、十六届五中全会精神，在省、市电力公司及建宁县委、县府的领导卜.，带领全体员工坚持“学习、创新、务实、诚信”的企业精神，以落实“三大成任状”为教体；以农电管理年活动和农电股份制改革为契机：以供电所规范化达标管理活动为内容，大力整顿电力市场秩序，认其实施“双满意”工程，深化改革、解放思想，询保电网安全经济运行，全面完成“两改一

26、同价”工作，不断提高企业经营管理水平，实现企业各项工作上新的台阶。现将公司领导班子年-年各项工作做如下述职报告：一、加强学习，全面提高班子成员整体综合素质建立领导班子成员中心组学习制度，认真学习党的十六大、十六届五中全会精神、学习业务知识、学习党的理论、方针政策和省、市电力公司的工作精神，通过学习法律、法规，不断提高公司领导班子成员思想政治素质、业务素质、，法律意识，确保公司领导班子成员能正确运用法律知识和手段解决间糊、认识问题、思考问题，不断提高班子成员擅体经营管理水平。二、全面完成各项生产经营指标年完成销售电量万千瓦时，实现销售收入万元，完成购电量万千瓦时到，上交税金万元。年完成销售电室万

27、千瓦时，实现销售收入万元，完成购电员万千瓦时，上交税金万元。全面完成一年度三明电业局下达的“三项责任制”各项经济考核指标，并通过三明局考核。加强农电资产经营管理。强化资产经营管理，规范企业经营行为，提高经营管理水平。认或贯彻执行国家财税政策及代管县企业财务管理规定，加强会计基础工作，推行全面计划管理和预算管理，完成农电财产清查与核实工作，保证企业财产和农电资产的安全、完整.三、加强领导班子建设、提高科学管理水平加强民主管理，坚持民主决策和科学决策。在民主集中制建设方面，认真实行“三重一大”制度，制订了建宁县电力公司“三筮一大”集体讨论决策制度、建宁电力公司领导班子议事规则、建宁县电力公司领导班

28、子工作制度机建宇县电力公司业务招待费使用管理办法、厂务公开制度等一系例制度。电力公司Jli大的经营决策，工程招投标，提拨聘用干部，奖金发放、工资调整、向位调动，不搞把手说了算，不搞家长制，实行民生集中制、坚持兔体研究，并经职代会最后通过.公司领导班子具有较强的战斗力、号召力、凝聚力。为全面完成电力公司各项任务，提供了组织保证。电力公司领导班子在工作中实行经理负费制，副经理分工协作制，目标贡任考核制，风险金抵押制度，年至年公司认其进行班子成员工作分工，明确各自的工作职货，工作权限、任务和目标。始终坚持团结协作的工作作风，对领导班子成历工有业绩分别制定具体的考核内容、指标.班子工作做到既分工又协作

29、，齐抓共管，共同配合，形成工作一股劲，目标一致，任务明确。在领导班子成员文化业务培训方面，加强班子成员整体文化素质的自身建设，两年来，全面完成省公司对现有班子成员的培训学习任务，进一步提高班子成员的综合素质。班子成员具有大专以上学历占乐其中中级职称人，初级职称人，有人分别通过福州大学电力系统及自动化专业学习，班子专业结构合理。四、强化安全管理、确保安全生产加强安全生产是公司领导班子日常工作的首耍任务，是常抓不懈的主题，是搞好企业各项工作的基础。公司领导班子始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，强化安全管理，加大监管力度，把安全生产与经济效益结合起来，实现年一年未发生人身伤亡事故和重大设符事故、

30、重大火灾及交通事故“规范安全管理制度，落实安全管理措施。为规范安全管理制度，在公司和各基层单位签订了年度安全生产史任状的基础上，加大对安监员的监管力度、考核力度，加强跟踪落实，对全年安全生产工作做到一级抓一级，一级对一级负货，层层抓落实，不留安全死角，始终坚持每周、每月定期召开安全工作例会制，强化安全监督体系.编制f安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划。同时进一步健全、完善、充实安全生产保障监督体系，建立安全生产监督网络体系,确保公司电网安全、经济、可独运行。开展“全国安全生产月”活动，完善各种安全生产责任制，同时在全公司大规模开展安全生产规程、电业生产事故调查规程等内容的考试，通过考试进

31、一步增强安全生产防范意识。严格检隹，消除隐患。年以来每年认真开屣春、冬两次常规性安全大检隹活动，做到紧急缺陷不过夜、重大缺陷限时改。正视安全生产的周期性规律，牢记“心存侥幸、万祸之源”的安全警句。确保安全生产每天从零开始，杜绝习惯性违章。两年来，公司共组织六次安全生产大检查，累计查出安全随患起，发出限期整改通知书份，目前己整改起。加强二期农网改造安全管理，安监科对施工队进行安全施工跟踪检隹，确保农网改施工安全顺利进行。全面完成农网二期工程。在全面完成农网一期工程的基础上，全面完成农网二期的工程结算、财务结算、资料整理、档案装订等内业工作，年，通过考评，顺利通过三明电业局组织的农网二期工程改造验

32、收，标志我县农网改造工程基本完成。同时加快城区电网改造步伐，目前正在进行城区电网规划设计，计划投入城区电网改造资金万元.五、加强基础管理，提升管理水平加强变电、调度规范化管理工作。为进一步提高变电站、调度管理水平，规施公司生产管理制度，巩固农网改造成果，根据省、市电力公司关于开展变电站规范化管理工作要求，公司在年度全面开展变电站规范化管理工作，按照考核内容制定管理工作目标，坚持每月召开安全生产例会、大力安全生产月活动，落实“两措”计划，严格执行“两票”工作制度，确保不发生电网事故、设备事故。开展调度机构调度员“五无”活动计划。为确保电网安全稳定运行，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则，以实现

33、调度公平、公正、公开的目标，全面开展电网调度机构调度员“五无”活动，实现调度机构调度员“五无”活动目标。加强调度自动化管理，规范调度管理工作制度，加快做好调度自动化建设各项工作。加快信息化建设步伐。年来，公司逐步加大对网络化、信息化、无纸化办公环境的硬件投入.通过几年的发展，共投入万元，配置电脑多台，打印机多台，传真机台，扫描机台，投影机一台。自行设计开发了建宁电力公司信息网页。投入文墨星河使用用电管理系统软件，对加强供电用管理、营销管理、电费回收、线损考核起到至要的作用。使用了用友财务软件系统，促进财务管理的科学化，为加强企业基础管理提供了保证。目前公司已形成初具规模，富有企业文化特色的网络

34、信息办公化系统.为企业科学化、系统化、现代化管理提供了坚实的基础。六、开展供电所规范化达标、农电管理年及电力市场整顿活动通过供电所规范化管理活动，全面落实供电所的“五统一”、“四到户”、“三公开”管理要求;建立供电所抄、核、收管理制度;完成供电所的人员定编、定成、定岗:规范制定供电所的周位职费.加强农电资产管理:严格执行农村供电所财务收支两条线管理;严格执行农村电价政策;加强电费、电价考核，杜绝“三乱”行为和“三电”现象。通过规范化管理，坚持“三为”服务方向，开拓了农村电力市场，促进农村电量的销售“全面开展农电管理年活动。年以来，公司认其贯彻，落实省、市、县经贸委关于开展农电管理年活动的实施意

35、见，开展系列活动。成立管理年活动领导小组办公室，协调、落实农电管理年各项工作，制定农电管理年活动的实施方案，全面完成农电管理年活动九大项工作任务，并顺利通过考评验收。大力开展电力市场整顿。年以来,公司通过县政府的大力支持和公安、工商、经贸等执法部门的全力配合，经过声势浩大的电力市场秩序整顿工作，有力地打击了窃电不法分子。共查处大小窃电案件多起，追回电量万千瓦时，追缴电费金额约万元，查处的窃电范围涉及城区及九个乡镇,多家厂矿企业。七、战胜各种臼然灾害，确保电网安全供电。年我县发生年遇的特大洪灾，灾情发生后，在三明市电业局及各县公司的帮助下，在县委、县府的正确领导指挥下，公司及时成立r抗洪抢险指挥

36、部，组织抗洪抢险突击队。领导班子成员带领全体员工日夜奋战在抗洪抢险一线，全体员工体现“我就是某省电力”的工作信条，经全体员工夜以继日的日夜奋战，全县个行政村全部恢更供电。年我县遭受特大.雪灾、”洪灾及旱灾等自然灾宙，造成kv建宁线路、门及h线路出现泮重故阵，严重影响r我县及各乡镇的正常供电。公司领导班子带领全体员工，在最快的时间内迅速恢互全县城乡供电任务。在限电工作中，采取多种仃效措施，千方百计保证居民生活用电及重要企业、重要部门的用电。同时确保了我县农业抗不、灌溉、抽水用电需要。八、加强企业精神文明和行风建设抓窗口建设，推行承诺服务.制定“用电客户服务中心”、“联动电力抢修中心”等一系列服务

37、承诺制度。在营业窗口公开各项服务标准和业务流程。“联动电力抢修中心”实行小时值班，年以来共接报修电话次，出动抢修人m人次，事故修曳率达k大力开展“优质服务是国家电网生命线”活动，贯彻落实省公司、三明局关于开展“优质服务是国家电网生命线”宣传教育活动的通知精神，制定了活动计划，召开了“优质服务是国家电网生命线”宣传教育活动动员大会，使各部门明确活动的主题、内容、步骤和要求。年还启动了电力施工“凌髭工程”，酹保白天的正常供电。九、大力发展多种经营产业为顺应农电管理体制改革的潮流，减轻企业负担和人员分流的压力，公司加快了第三产业经营步伐。目前公司职工集资投资拥有的电站年发电量达万kwh,固定资产万元

38、.电力工程公司年全年完成万元工程量，比年计划超额完成万元，实现年利润万元，为提高职工收入做出了枳极的贡献。十、全面加强党建、纪检监察工作。为进一步提海党员、干部防腐倡廉的思想意识，年公司党总支在全体党员、中层以上干部中开展了“以党的十六大、十六届五中全会精神为指导，扎实推进党风廉政建设”为主题的“六个一”活动。广泛开展学先进人物活动，组织党员、干部学习谷文昌、6郑培民先进事迹活动，通过学习教育活动，进一步提高全体党员防腐倡廉的意识。加大纪检监工作力度，坚决查处违纪违法历工.年以来，严甫查处/名严重违反职业道优、违法乱纪、违反财务管理制度、挪用电资、内外勾结窃电、以杈谋私的农村电工。通过查处,进

39、步严肃了财经纪律和整顿农村电工队伍。加强党的组织建设、党风廉政建设。建宁县电力公司党总支在上级党委的领导下，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，加强党的组织建设.做好发展党员工作，重视在生产一线中发展党员，每年都有发展一名优秀青年职工入党。同时加强党的廉政建设，公司党总支认真抓好党风廉政建设，促进企业行风进一步好转。抓好领导班子的廉洁自律工作，层层卷订廉政责任书，制定有关制度，接受职工监督。十一、工作中存在的问题电力公司领导班子各项工作取得了一定的成绩，但从另一方面，应该看到领导班子各方面工作还存在些不足和问题，是在加强自身组织建设方面力度不够;二是领导班子成员在管理能力、应变能力、协调能

40、力等综合素质方面有待进一步提高;三是在加强企业管理，提高企业效益方面成效不够显著，企业经济效益有待进步提高;四是班了成员在抓大事方面落实不够，忽略了企业长远发展的战略规划;五是激励机制不绣健全，从某种程度上影响了员工工作枳极性。六是安全管理工作基础薄弱，员工的习惯性违章时有发生，安全管理工作有待进一步加强0公司领导班子决心在今后的工作中，进一步解放思想，发扬与时俱进的精神，认真执行省、南电力公司关于加快电力体制改革的精神，加快县级供电企业股份制改革步伐，加大改革力度。进一步加强学习，进一步加强民主管理，接受职工和社会监督，全面提高班子整体功能素质，努力把领导班子建设成具有战斗力和凝聚力的坚强的

41、合格队伍。企业员工个人述职报告7一、工作绩效述职时间过的飞快，在繁忙的工作中，在公司工作不知不觉己经将近某某年了。首先，非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。同时，向公司的领导以及全体同事表示最史心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助。我才能在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项公司安排的工作任务。二、工作心得和体会虽然一直从事房地产这个工作，但是我发现要学习的地方还是很多，通过容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的货任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只

42、有认真履行职贵，才能在工作中发现问题。二、出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作货任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握.因此，工作的效率很一般，对工作形成难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。企业员工个人述职报告8电力系统企业干部述职报告内容简介;所长走访活动，并在营业窗口设立了客户意见箱，这样碑保了能在第一时间了解自身存在的问题及客户的需要，做到了企

43、业与客户面对面的交谈，心与心的沟通。回顾一年来的工作，我是千头万绪，感慨万千。通过所内全体职工的奋力拼期，较好的完成了上级公司下达的各项技经指标，具体汇报如下：一、狠抓安全生产工作安全生产是电力企业的永恒主题，更是经济效益的重要保证，本所始终把安全工作放在重之乂重的位置，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，加大考核力度。从而大大夯实了安全生产基础，稳定了安全生产局面，一年来未发生安全事故，供电可靠率，电压合格率均达公司要求，我们的具体做法是：1、定期对工器具进行了测试及外表检杳，始终使用合格工器具。2、有计划制定、落实安全两措。3,在所内有计划开展技能知识学习。4、开展身边

44、无事故无违章活动。5、按照公司工作布置.定期开展安全大检查,对查出问题能处理的及时处理，不能处理的上报公司。二、注重服务承诺，提高服务质量坚持人民电业为人民的宗旨，本着优质、方便、忌效、规范、真诚的服务的原因，及时解决问题，同时加强考核，与运行维护人员的奖金工资挂勾，增强他们的工作贡任性。最终达到降损增效的目的。2、继续加快农村电力营销市场的开拓工作，在提高服务质地的同时，提高产品质量，售后服务工作。坚持24小时守候服务，在广大农村电力客户心中树立较好的供电企业形象，为客户提供优质、而效、快捷、方便的品牌服务.3、加强电费回收，维护企业利益，营销与财务集成后，特别是牧农户预缴电费的意识没有真正

45、建立，加上我所的优侦服务工作不到位，电费回收工作难度增加，要如期完成电费同收，必须与各类用户协调争取他们的理解、支持，才能按期完成。但我们相信只要有上级公司领导的关心、支持和我所全体职工的共同努力，电费回收定能不折不扣的完成。加强党建工作，确保党风廉政建设年度目标的实现。I、按公司党委的统一布署，在供电系统中开展共产党员先进性教育活动是一项常抓不懈的政治任务.按照新时期党m的标准和党m的两个条例经常开展自查、排查问题，针对问题列出整改措施，并按时限进行整改，再由上级党组织进行验收检查。其宗旨是提高党员队伍的素质。以上是我所一年各项工作开展的基本情况，及明年工作的重要工作任务目标，相信在公司正确

46、领导卜及全所员工的共同努力卜.，定能够让本所的各项工作桎定开展，稳步上升。企业员工个人述职报告9尊敬的领导：今年，本人在公司领导班子中任副经理，主管市场开发工作，分管部门及单位为市场开发部，办事处、某某公司。现将本人今年的工作情况作如下汇报，请批评指正。一、分管工作情况一年来本人能够积极贯彻落实公司班子的整体工作思路，努力履行岗位职货，结合公司班子的总体部署在分管范用内积极生动地开展各项工作。面对国家宏观调控所导致的国内建设市场大幅萎缩所导致的充满风险和恶性竞争的国内外严峻的市场环境，始终保持清醒的头脑和高度的警惕。在公司班子确定的市场开发战略下，按照“稳健开发、规避风险”的市场策略，积极跟踪

47、研究市场变化，坚持以桎健平和的心态参与市场竞争与合作，努力规避因百目投标所带来的合同风险。积极拓展市场，同时积极探索多种“扬长避短、合作双联”的合作模式，为公司的生存发展拓展空间。经过公司上卜的共同努力，市场开发工作取得了较大的突破，二、落实一岗双货情况一年来本人能够枳极参加各项学习活动，不断提高自己的思想认识和理论水平。一年来本人在具体工作生活中能够自觉贯彻落实有关廉洁自律的具体要求，加强理论学习，提高自身修养:严守规章制度。在管好自己的同时也管好r家人，一年来本人没有发生违法乱纪等现象的发生。年来本人能够严格遵守上级及公司的各项工作程序和规章制度，抓好主管单位部门的制度建设和廉政教白工作。

48、按期认或地完成了规定的各项工作，对于今年新组建的单位和部门，在组建初期即要求主要领导根据工作性质和所处环境的不同特点，及时按照公司有关规定和廉洁风险点建章立制，加强防范。一年来本人分管范围内无群众反映突出的不正之风问题，所主管的单位和人员亦无违纪现象的发生。三、存在的不足及努力方向理论学习尚显不足;开拓创新精神仍显不够。本人今后将努力加强学习，注重实践，进步提高自己的理论水平和实际工作能力。为公司的科学发展作出臼己的贡献。企业员工个人述职报告IO尊敬的各位领导、同志们：大家好！通过年我在工作上的不懈奋斗,总算是已经完成了年的工作业务，从工作上来看，我也是感受到了很大的不同，尤其是在我的工作技能上，己经是收获到了很多的成长，所以我也很是期待自己更加美好的生活与发展。一、工作能力的提升在这一年中对装修方面的知识有了更加深刻的理解，并且也是可以通过自己的不懈奋斗，在自己的工作岗位上收获到一定的成绩与改变。在现在的工作中我也是有不断地学习，不断地让自己通过不懈的奋斗收获到更好的东西，更是通过自己的努力来将这份工作做到更好。在完成自己的工作上，我也是有赤常努力地做好切，凭借着个