2024国家开放大学《公共行政学》期末考试题库（含答案）.docx

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1、2024国家开放大学公共行政学期末考试题库（含答案）学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .O沟通不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商、合作的办法。A.上行B.网上C.下行D.平行2 .高斯发表于1936年,提出了公共行政和公共行政环境之间的关系问题并予以研究的行政学论著是A.比较公共行政模式B.政府生态学C.美国社会与公共行政D.公共行政生态学3 .按照里格斯的划分，棱柱型是A.农业社会的公共行政模式B.后工业社会的公共行政模式C.工业社会的公共行政模式D.农业社会向工业社会过渡期间的公共行政模式4 .人事行政机关实行折中制的国家有（）。A.英国B.美国C.H本D.法国5

2、.批准是一种约束力较强的O监督方式。其内容包括：要求监督对象报送审批材料、审查和批准（含不批准）三个基本步骤。A.事中B.事后C.事先D.全面6 .融合型的公共行政模式存在于（）。A.原始社会B.信息社会C农业社会D.工业社会7 .行政决策体制的核心是0。A.专家咨询系统B.皱导决策系统C.信息支持系统D.公民磋商与参与系统8 .公共行政的首要特点是它的（）。A.政治性B.民主性C.公共性D.法制性9 .行政执行过程的第一阶段是O。A.准备阶段B.总结阶段C.协调阶段D.实施阶段10 .整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段是（）。A.协调阶段B.实施阶段C.准备阶段D.总结阶段11

3、 .公共行政生态学的代表作是里格斯的（）。A.美国社会与公共行政B.公共行政生态学C.政府生态学D.比较公共行政模式12.1926年出版了世界上第一部大学公共行政学教科书行政学导论,它的作者是（）。A.怀特B.威尔逊C魏劳毕D.古德诺13.在经济职能中，为弥补市场失灵而担负的职能不包括OA.保证社会总共给与总需求的平衡B.提供公共产品C管理经济行政事务D.保持宏观经济稔定，避免市场的过度波动14 .由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是（）。A.委任制B.考任制C选任制D.聘任制15 .行政决策体制的核心是（）。A.专家咨询系统B.公民磋商与参与系统C.信息支持系统D

4、.领导决策系统二、多选题（15题）16 .法治行政的特点包括（）。A.法律保留B.法律优先C职权法定D.依据法律E.职权与职责统一17 .行政执行的一般过程可以分为（）。A.准备阶段B.控制阶段C.实施阶段D.协调阶段E.总结阶段18 .公共服务绩效评价的一般性指标包括A.经济指标B.效率指标C.公平指标D.效能指标E.政治指标19 .行政程序的特点主要有OoA.稳定性B.完整性C.合法性D.强制性E.简便性20 .按沟通的确性划分，行政沟通可分为A.正式沟通B.单向沟通C双向沟通D.网上沟通E.非正式沟通21 .下列实行总统制的国家有（）。A.墨西哥B.德国C.新加坡D.埃及E.丹麦22 .

5、依照公共行政管理的过程，行政监督可以分为A.事中监督B.法制监督C社会监督D.事后监督E.事前监督23 .从决策对象的结构性程度来讲，先生决策可以分为（）。A.理性决策B.直觉决策C非程序性决策D.科学决策E.程序性决策24 .行政方法的内容包括（）。A.技术方法B.行政程序C决策树法D.目标管理E.基本手段25 .一般说来，办公自动化系统的开发大致分为如下阶段OA.系统实施B.系统设计C.系统维护D.系统需求分析E.系统评价26 .行政基本方法包括（）。A.行政指令方法B.政治方法C法律政策方法D.经济方法E.思想工作方法27 .下列属于一般行政监督工作报告的有A临时报告B.综合报告C专题报

6、告D.年度报告E.工作简报28 .行政环境的特点是（）。A.特殊性B.复杂性C.不稳定性D.公共性E.约束性29 .在四分图理论的基础上，O于1964年提出了领导方格图理论。A.利克特B.莫顿C.沙特尔D.斯多基尔E.布莱克30 .税收的基本特征有OoA.服务性B.无偿性C.政治性D.固定性E.强制性三、简答题（10题）31 .简述行政环境的特点。32 .简述机关行政的特征。33 .简述行政领导责任的主要内容。34 .简述改善行政沟通的途径。35 .简述机关行政的主要内容。36 .简述标杆瞄准的类型。37 .简述分离制的优点和缺陷。38 .简述行政协调必须遵循的原则。39 .简述人事行政的特点

7、。40 .试述行政环境的作用。参考答案1.D41 C42 D43 A44 C45 C7.B8 .C9 .A10.BI1.B12.A13.C14.A15.DI6.ABCDE17. ACE18. ABCD19. BE20.AE21.AD22.ADE23.CE24.ABE25.ABCDE26.ACD27.BCDE28.ABCD29 .BE30 .BDE31 .复杂性；约束性;特殊性：不稳定性。32 .机关行政的事务性：机关行政的综合性；机关行政的时效性。33 .(1)负责贯彻执行法律、法规以及权力机关、上级行政机关的决定：主持制定本地区、本部门的工作计划：负责制定公共行政决策，决定公共行政工作中的重

8、大问题：正确地选拔、使用人才：负贡对本部门和下级行政机关的工作实行监督、检查；做好协调工作。34 .全面提高行政人员的素质：(2)明确沟通目的，建立沟通的规章制度，使行政沟通规范化；建立信息反馈系统，进行信息的核查和监督。35 .机关日常工作程序的管理：会议管理：公文与档案管理：行政经费管理；机关总务后勤管理。36 .内部标杆瞄准：外部竞争对手标杆瞄准：行业内标杆瞄准：跨行业标杆瞄准：内外部综合标杆瞄准。37 .优点:有利于整个公共行政系统的资源整合，团结协作,统筹兼顾。有利于整个公共行政系统的统一领导和统一指挥。有利于专业化管理，强调部门职能。有分有合，集中集权与分权的优点。缺陷：(1)多元领导有可能造成下级无所适从。人与事分离，不利于对公务员的领导和使用。难于协调，容易出出文山会海。38 .(1)依法协调的原则；统筹兼顾，顾全大局的原则：求同存异，动态协调的原则：公正合理，实事求是的原则。39 .法治化；专业化：职业化：现代化。40 .（I）公共行政环境决定、限制与制约公共行政。公共行政环境是公共行政产生、存在和发展的宏观形态，是公共行政产生、生存和发展的上壤和行动的空间.（2）公共行政必须适应公共行政环境。（3）公共行政环境的发展变化必然导致公共行政的发展变化。（4）公共行政对公共行政环境也有反作用.