教师学习新安全生产法心得体会（30篇）.docx

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1、教师学习新安全生产法心得体会（30篇）教师学习新安全生产法心得体会（精选30篇）教师学习新安全生产法心得体会篇1新安全生产法在20_年12月1日开始施行，在新安全 生产法下发之时，公司就组织进行了学习，此次管理人员复训再 次重新学习的产安全生产法，通过老师的细致讲修使用对新安全生产法又有了更深层的理解，进一步使我认识到安全生产 的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。新安全生产法明确了安全生产管理工作各个方面及各类人 员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安 全管理人员的职责，各级政府及负有安全管理职责的部门的职责， 工会的职责，中介机构的职责等；加大了对违法单位及人员的惩罚

2、力 度。促进生产经营单位落实主体责任，实现；以人为本，安全发展的 理念。安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守发展决不 能以牺牲人的生命为代价这条红线，牢固树立以人为本、生命至上 的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中保财产还是保人命的 问题，所以就要求生产必须安全，安全才能生产。新法为促进和实 现这个理念，从两个方面进行了加强：一是明确了安全生产管理工 作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负贲人 和安全管理机构与安全管理人员的职责，各级政府及负有安全管理 职责的部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等；二是加大了对 违法单位及人员的惩罚力度。对新法的学习，我发现责任的

3、明确，责任的落实，责任的追究 是新法的主要关注点。新法的责任体系是强化和落实生产经营单位 的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业 由律和社会监督的机制。落实生产经营单位的主体责任就要坚持安 全第一，预防为主，综合治理的管理方针。安全第一，是指安全是 生产的前提条件，不安全不生产；为此需要预防为主，包括消除事故 隐患及事故应急救援隐患两个方面；要实现上述要求就需要综合治理, 包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督, 和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督，并从技术上对人、 机、环境生产三要素进行系统的治理。企业主体责任体现为从制度、 规范、措施、实施程序

4、、检验、责任等都得到落实。作为一名炭矿的管理人员来说，安全管理工作一直是煤矿的薄 弱环节，此次安全生产法修订对于安全生产管理工作各个方面 及各类人员的职责，进行详细明确的规定。这就要求我们现在安全 管理人员改变观念，从以前安全管理无计划，无目的，粗放型向有 计划，有目的，精细型转变，认真学习安全生产技术，安全生产相 关法律法规，先进的安全管理技术，做一个合格的安全管理干部。教师学习新安全生产法心得体会M2安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全，就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛 勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意 义。我本人作为一

5、名煤矿安全培训人员，在进行安全培训过程中， 对成为一名合格的煤矿安全培训教师，谈一点自己的心得体会。一、作为一名煤矿生产安全培训教师，要有崇高的敬业精神。煤矿安全生产事故的发生，人的因素是最重要的因素。煤矿工 人素质参差不齐，有些工人素质比较低，安全意识淡薄。同时，工 人对培训工作的重要性认识不足，认为工作以后来学习本身就是一 种煎熬，所以对培训工作有一定的抵触情绪。而我们作为一名煤矿 安全培训敬师，应该具有崇高的敬业精神，不管是面对一教室学员, 还是面对一名学员，我们都要认真履行我们的职责。对于那些上课 放个片、提前下课、糊弄糊弄学生的事情，坚决不能去干，你糊弄 学员，使学生没有真正学到东西

6、，煤矿安全生产状况恶化，生产无 法保障，自己的饭碗也保不住的。所以，作为一名煤矿安全培训教 师，为了职工安全，为了矿井正常生产，为了效益的提高，认真讲 好每一节课，才是我们真正要做到的。二、作为一名煤矿生产安全培训教师，要有一定的理论与实践 知识。自己有一桶水，才能给别人一碗水。作为煤矿安全培训教师， 要不断学习煤矿安全生产的知识，同时，还要有丰富的实践知识。 只有理论与实践充分结合了，你讲的东西才能被学生听懂，才能真正用到煤矿安全生产中去。三、作为一名煤矿生产安全培训教师，要跟工人多交流多沟通。教师要跟一线工人多交流多沟通，多了解工人们的工作、生活； 多了解工人们的兴趣、爱好。只有和工人多交

7、流多沟通，才能真正 明白工人们想听什么，喜欢听什么。才能了解哪些知识是工人们迫 切需要学习的。只有和工人多交流多沟通，讲课内容才能真正讲到 工人们的心窝里，工人们才愿意听，才喜欢听。只有多和工人交流 沟通，才能讲好你的每一堂课，才能使工人真正学到知识。四、作为一名燥矿生产安全培训教师，要努力出新出奇。在职工培训这一块，要做到出新出奇，努力培养职工的学习性 趣，提高职工的操作技能，和安全基础知识，真正做到以学习理论 知识为主，并兼顾到其它学习方式的开展。突出职工的思想教育工 作，并努力做到富有艺术性，切切实实的起到能够引导职工的向善 意识，提高职工素质，鼓舞士气、振奋人心，协助队长、书记塑造 职

8、工的安全责任心，工作进取心。五、作为一名煤矿生产安全培训教师，要教育职工立足本职， 安全生产。立足本职，一般职工的理解是，做好本岗位的生产工作，其它 一概不问。秉承李斯的“老鼠哲学”，不在其位，不谋其政。可对 于我们从事特殊行业的煤矿工人而言。立足本职不只是做好生产工 作而已。首先，还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性, 内心牢固树立一种危险意识，并时刻晓得自己是一煤矿工人，在对 安全的态度上，不但要按章作业，努力抵制三违，自我保安，而且 还要做到互保联保，在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人 的安全。这是优秀员工的底线，也是做人的美德。另外还要有一种 团队意识，或者说集体意识。对

9、于在井下工作的职工而言，因为所 受教育和家庭背景的不同，个人素质上难免参差不齐，出现某个人 怀着刻毒的心理损坏机械设备或电气元件，作为该集体一员的.任何 人从立足本职出发都有义务制止其行为。立足本职更多的体现的是 一种责任心，一种做工作的其码的职业道德规范。任何先进的企业，不在于机械或生产工艺的先进，而在于人的 思想的先进，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要为之存在一 批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先 进的意识和思想为本。只要我们每位职工，从自身出发，牢固树立 安全第一，质量第二，生产第三的思想，遵规循章，抵制三违，迎 难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去

10、做工作，就可 以促进我们自身的本质安全，甚至我们煤矿的本质安全。教师学习新安全生产法心得体会篇3新安全生产法于12月1日开始施行，为了提高公司员工的 法律安全意识，分公司发布关于组织学习新安全生产法的通知。 为了贯彻分公司的学习精神，本人近段时间认真系统地学习国家安全生产法，进一步使我认识到安全生产的重大意义。以下是 我个人的一点心得体会。新法首次提出了以人为本，安全发展的理念。安全是一条不可 逾越的红线，这条红线就是要坚守发展决不能以牺牲人的生命为代 价这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大 险情和事故应急救援中保财产还是保人命的问题，所以就要求生产 必须安全，安全才能生产

11、。新法为促进和实现这个理念，从两个方 面进行了加强：一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员 的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全 管理人员的职责，各级政府及负有安全管理职责的部门的职责，工 会的职责，中介机构的职责等；二是加大了对违法单位及人员的惩罚 力度。对新法的学习，我发现责任的明确，责任的落实，责任的追究 是新法的主要关注点。新法的责任体系是强化和落实生产经营单位 的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业 自律和社会监督的机制。落实生产经营单位的主体贲任就要坚持安 全第一，预防为主，综合治理的管理方针。安全第一，是指安全是 生产的前提条件，不

12、安全不生产；为此需要预防为主，包括消除事故 隐患及事故应急救援隐患两个方面；要实现上述要求就需要综合治理, 包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督, 和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督，并从技术上对人、 机、环境生产三要素进行系统的治理。企业主体责任体现为从制度、 规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。对于安全管理人员来说，我最关注的一条是新法确立了注册安 全工程师制度。危险物品的生产、储存单位及矿山、金属冶炼单位 应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，鼓励其他生产经营 单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。这体现了国家对 安全生产越来越重视，安全生

13、产需要更专业化，职业化的队伍来管 理。这就要求我们现在安全管理人员改变观念，从以前安全管理无 计划，无目的，粗放型向有计划，有目的，精细型转变，认真学习 安全生产技术，安全生产相关法律法规，先进的安全管理技术，做 一个合格的安全人。教师学习新安全生产法心得体会篇4这世界上最可怕的力量就是习惯，最宝贵的财富也是习惯。将 这句格言放进安全与习惯的关系论述中，在一连串的恶性事故统计 前，不良习惯的可怕之处一览无余，避免了这些事故，好习惯何尝 不是最好的财富？所谓“习惯”，在字典上的解释就是由于重复的练 习而固定下来的并变成需要的行动方式。比如开车系安全带，定期 进行体检等。有调查表明，人们日常活动的

14、90%源自习惯和惯性。 在安全方面，这种影响会强烈得多，有时甚至是致命的或毁灭性的。企业员工安全培训，有个积累的过程，有个回旋的余地，做不到十全十美也可以退而求其次，总不像二进制那样残酷，除了 1便 是0。然而企业员工培训恰恰就是二进制。我们愿意树起“1”这块 安全的丰碑，却万万不敢挖出“0”这口夺命的陷阱。除了时刻准备 着，处处践行“安全第一”的理念和意识，我们没有第二种选择！没 有企业员工培训，怎么能实现安全生产呢！在企业员工培训的养成方 面，也要重视奖励和惩罚，这如同火车的双轨，要平行开展。惩罚 要使受罚者得到教育，变压力为动力，并影响其他人员更加规范作 业；奖励要使人在安全生产工作的积

15、极主动性得到发展，促进自我防 范能力的提高。在安全生产工作中，尤其要对基层班组工作成绩突 出、办法新颖有效、态度认真负责的工作人员进行及时表扬和奖励。在生产过程中，人们往往有这样的意识，一但生产现场有人违 章作业，又没有得到及时制止和处罚，周围其他的人员就有可能盲 目随从，并出现“大家都是这么干的，都没出什么事，我也这样干, 应该也不会出事”的心理意识。如果这种意识和心理长时间得不到 纠正，就有可能发生群体违章或群体伤害。从大量的事故分析看， 不但违章者本人的安全技术和心理状态、行为习惯存在麻痹思想， 抱着侥幸心理，自认为不会发生什么问题。而违章者身边的人员也 对违章行为不以为然，见怪不怪，更

16、有甚者，盲目跟从。究其原因, 主要是思想意识上的“从众心理”占了主导地位，其根源还是在于 缺乏基本的安全技术知识和自我防护意识。“亡羊补牢”的故事大家一定很清楚，牧民在丢失了羊以后对 羊舍加以修补，从而避免了羊再被狼偷走。从现代管理学的角度来 看，“亡羊补牢”是一种危机处理的手段，今天我们探讨企业员工 培训的养成，“亡羊补牢”仍然能给我们很大的启发和借鉴意义。 企业员工培训最为重要的一点就是“未亡羊而先补牢”。影响安全 的因素有很多，比方说设备、环境、技术甚至运气等，但万变不离 其宗，套用“存在主义”哲学的一句话一一 “存在的就是合理的”， 那么：能发生的也一定是有其原因！建设安全文化的关键就

17、是处平安 之境而思危险之害。每当一起事故发生时，我们或为之深感震撼， 或为之扼腕痛惜，但是更重要是我们仔细分析导致事故发生的症结, 不可否认，因为很多时候事故并不是发生在我们自己身上，所以印 象往往就不会很深。从事故中吸取教训也是很有学问的。“横看成岭侧成峰，远近 高低各不同”，对于同一个事故，不同的人从不同的角度得出的结 论肯定是大不相同的。建设安全文化就应该倡导一种从实际出发， 既要找出共性问题，更应该针对个性特质发掘能产生共鸣的因素。 这种共鸣才是我们真正应该从事故中吸取的，否则，仅仅肤浅的就 事论事，泛泛而谈，那就难免陷入“一边批他人违章，一边重复他 人的违章”的怪圈了。“他山之石，可

18、以攻玉”，我们只有将一些血的教训同自己的 工作实际紧密的联系在一起，多问问自己会不会发生这种事情，多想 想自己有没有类似的问题，多思考思考自己的防范是否到位，多想 想自己的企业员工培训浓不浓，只有这样的“他山之石”，我们才 能真正的“攻玉”。同时，培养企业员工培训要启发员工的自觉意 识。真正树立“安全第一”、“安全无小事”的企业员工培训，做 到自觉把“安全心愿讲出来，把安全陋习写下来，把违章行为找出 来，把隐患缺陷改过来”，实现由“要我安全”到“我要安全”的 转变。教师学习新安全生产法心得体会篇5作为一名合格的京沪收费工作人员深知安全的重要性和必要性。 以“安全第一，预防为主”为原则，以“安全

19、重于泰山”为理念， 确保站区的安全通畅。怀有安全意识可以保护国家财产，为公司避 免不必要的损失，更为公司树立了良好的形象，为所有司机提供绝 对的安全保障，最终还是为了自己和自己的家人。在思想上要绝对地重视，不能有侥幸心理，要意识到安全责任 的重大。更重要的是行动上的重视。行动上的重视分为对自身安全 的重视和对驾驶员安全的重视。一、对自身安全的重视L上班期间首先，进出车道必须要穿反光背心，特别是在夜间，这是收费 员防止伤害的第一道防线。其次，禁止横穿直接进入收费岗亭，而 应该绕道超宽车道，然后在进入岗亭。最后，在经过收费车道时， 收费员必须坚持“一看二停三通过”的原则，特别是看到有来车或 者车停

20、在车道时，宁可多等几分钟，让车先通过。2.下班期间现在人们的生活节奏越来越快，潞上的行人车辆是越来越多， 我们自己要控制好自己的速度，更不能酒后驾车，酒后驾车酿成的 惨剧是一幕幕，切忌安全第一。站里的领导替我们员工想得很周到, 不论是工作的地方还是休息的地方都有空调，还有专门的电视房， 为了方便我们充电之类的帮我们安装了很多插座，这就要我们随时 注意用电安全。电器要根据说明安全使用，千万不能无休止的充电, 防止发生爆炸。电器在不使用的时候要及时关闭，一方面是节约用 电，一方面防止电器长时间工作，产热过多引起升温发生爆炸。二、对驾驶员安全的重视首先，要充分利用好收费站语音提示系统功能在大雾天气条

21、件 下收费站要及时更改语音提示内容提示驾驶员在恶劣天气条件下臧 速慢行注意行车安全在语音提示。其次，规范摆放各类标志标牌清 晰醒目标志标牌是恶劣天气条件下驾驶员般需要的。每当遇到大雾 天气在桥梁两端明显位置摆放移动式标志。最后，现场管理和疏导 大雾天气条件下值勤人员可以在桥梁两端疏导车。怀着安全意识是百益无一害的，生命诚可贵，请珍爱生命！教师学习新安全生产法心得体会篇6新修改的安全生产法自20_年9月1日起正式施行。近段时间 以来，全市各地积极践行领干带头学、安全生产执法人员深入学、 生产经营单位重点学，主动学习宣传新修改的安全生产法，以最新 的法律规定头脑、指导实践、护航安全。一、完善安全生

22、产方针，树牢安全发展理念。牢牢守住安全生 产底线。新安法增加了坚持至上、生命至上，从源头上防范化解重 大安全风险等规定。始终保持如履薄冰的危机感，强化生命至上的. 责任感，毫不放松地推进公安安全生产各项工作。聚焦本质安全， 注重改创新，提高应急救援处置能力，切实维护群众生命财产安全 和全县社会大局稳定。二、完善管理体制，压紧三方管理职责。压紧压实“三个责 任”，加快推进安全生产治理体系和治理能力现代化。落实政领导 责任，切实落实好“政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要 求。夯实部门管理责任，严格按照“三管三必须”的要求，严格管 控，精准执法，真正使铁规禁令严起来、落下去、真管用。压实企 业

23、主体责任，督促企业严格执行新安法规定，加快建立自我约束、 持续改进的内生机制，形成人人关注安全生产的良好态势。三、推进安全生产整治，防范化解安全风险。巩固安全生产 “一年小灶”成果，深化“三年大灶”集中攻坚，全面开展系统防 范化解安全风险工作。落实最严格管理措施，进一步推动源头治理, 强化打击整治，全力确保道路交通安全；突出重点企业行业，狠抓 危化品安全管理，深化缉枪治爆专项行动，坚决管好控住各类危险 物品；强化基层消防建设，积极配合消防敕援部门加大火灾防控力 度，有效预防和减少火灾事故。四、强化安全责任追究，加大违法惩处力度。新安法加大了对 违法惩处力度。罚金额更高。现在对特别重大事故的罚，

24、最高可以 达到1亿元的罚。处罚方式更严。违法行为一经发现，即责令整改 并处罚，拒不整改的，责令停产停业整改整顿，并且可以按日连续 计罚。惩戒力度更大。采取联合惩戒方式，最严重的要进行行业或 者职业禁入等联合惩戒措施。通过“利剑高悬”，有效打击震慑违 法企业，保障守法企业合法权益。教师学习新安全生产法心得体会篇7漠视安全就是违规！就是违法！在IOOO千伏特高压解盟站专项 学习安全生产法的培训会后，我写下了这句话。本次培训详细 讲解了新安全生产法修改的背景、进程和主要内容，深刻阐述 了新法的八大亮点、新增条款和对企业的要求等方面的内容。结合 真实发生的案例进行深刻剖析，对安全生产法新旧内容进行对

25、比讲解，对工作中可能存在的违法行为进行详细解读。安全事故在身边，身边处处要安全。每一次事故的警笛，都揪 人心弦；每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛。在对真 实发生的案例进行讲解时，每次提到人员的伤亡情况我都心头一段。 换位思考，如果真的发生事故，自己的家人、朋友会多么伤心。安 全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对企业 负责、对社会负责。安全生产无小事，防微杜斯是关键。作为新入职的员工，要树 立起违章就是隐患，违章就是事故的安全观念，要深刻懂得：安全 生产是一切工作的前提，安全工作来不得半点虚假，要从实际出发， 要以身作则，深入实际，扎扎实实做好安全工作。教师学习新安全

26、生产法心得体会篇8一、加强职工安全思想认识的重要性人只有有了安全意识，才会有安全行为；有了安全行为，才能 保证安全。对生产企业来说，般根本的就是应当抓好提高安全意识 主要环节，增强职工的安全意识，让每一位员工真正把“安全为天” 的思想牢记在心，把“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方 针作为一切工作的出发点和落脚点，真正体会到“安全第一，以人 为本”的重要性。晋源春公司每周定时组织班队长以上人员召开安 全生产专题会议，每次会议坚决把“安全工作”放在一切工作的首 位，车间班组通过召开班前班后会、每周一题练习、学习事故案例 等形式切实加强了一线职工的安全生产意识。二、创建和谐、团结、稳定的工作氛

27、围和谐的企业氛围是指整个企业内部团结、融洽，员工之间互相 尊重，互相信任，上下级真诚相待。和谐的工作氛围如同润滑剂， 能大大促进员工的工作积极性，使大家团结一心，向着共同的工作 目标努力，只有工作舒心，才能有效地减少事故发生的因素，减少 事故发生的机率。在实际工作中，班组长经常及时向主管副经理反 馈班组成员的思想动态和实际困难，然后公司针对具体情况及时进 行沟通和帮助，解决职工的困难和顾虑，安心投入到工作中，以保 证生产的安全进行。三、速立健全安全管理制度，严格遵守操作流程安全操作规程不是稳态的，随着科学技术的进步，生产工艺、 原料、设备、环境等都在改变，前人的经验已不适合新发展的要求, 人类

28、对安全的认知无止境，对安全操作规程要发展完善。通过制定 考核制度和加强安全宣传，让安全理念深入人心，让员工从被动变 主动去严格遵守操作规程，加强自我防护意识，减少事故的发生。四、通过安全培训,技能培训提高员工整体素质从目前全国发生的生产安全事故来看，80%的事故发生原因都有 安全培训不到位这一条。新的安全生产法规定：要强化用工单 位对劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训， 并建立相应档案，如实记录培训的时间、内容、参加人员以及考核 结果等情况。通过培训提高员工的应知、应会、应做能力，减少事 故发生的机率。对于晋源春公司来说，火灾防范是安全工作的重点, 公司定期对职工进行生产操作

29、要领和安全防范能力培训。截止现在, 我们已进行了两次消防应急演练，极大提高了全体人员的紧急应对 能力。五、进一步加强隐患治理排查工作。新安全生产法规定：生产经营单位应当建立健全生产安全 事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事 故隐患。晋源春公司的原材料都是易燃物品，机器设备几个月连续 运转，针对这种情况，晋源春公司每周安排专人对厂区管材、原料、 设备等重要部分检查两次，每天值班人员再排查一遍，发现隐患和 故障及时进行处理，杜绝安全事故发生。总之，国家颁布新的安全生产法，意义重大，亮点颇多， 学习其重点内容，关键是要落实到实际工作之中。按照总公司的整 体部署，做好安全工作。教

30、师学习新安全生产法心得体会篇9确立“以人为本，安全第一，预防为主、综合治理；全员参与, 改善安全生产环境；从我做起，持续改进”的方针，表明了和对群 众生命财产安全和健康的商度关注，对安全生产工作的重视有加， 同时也给安全生产工作提出了新的要求。我们在具体的安全生产管 理工作中，重要的就是在执行有关法律法规及方针政策，贯彻的整 体工作部署，建立健全安全生产责任制，开展安全生产检查和专项 整治，安全生产基础管理以及安全生产宣传教育等各项工作中认真 抓好落实。落实新修订的安全生产法，是做好安全生产工作的 前提。加强隐患排查、完善管理、加大违法惩处力度；安全生产事故, 屡屡代价沉重。但我们同样必须面对

31、的现实是，在安全生产事故方 面，不少地方是“旧伤未愈又添新伤”。事故频发，公众普遍认为 是违法成本低，企业不上心，管理不给力。因此，提高违法成本， 加大用人单位、管理部门在保证安全生产方面的责任，赋予职工更 多“话语权”，让职工的生命、健康更有保障。张居正曾言“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难 于听言，而难于言之必效。”说的就是抓落实的至关重要性。安 全生产法实施多年，但生产安全事故仍然频发，关键是已确定的 政策措施没有落实到位。在安全生产工作中，首先就要求我们要以 对和高度负责的精神，认真落实新修订的安全生产法，坚持贯 彻“以人为本，安全第一，预防为主、综合治理；全员参与，改善 安

32、全生产环境；从我做起，持续改进”的方针，做到严肃法纪，为 安全生产工作的开展保好驾、护好航。落实安全生产责任制，是做 好安全生产工作的保障。要始终把生命安全放在首位，以对和高度 负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格管理，把安全 生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事故的发生。在安 全生产工作中，我们要始终按照“管生产必须管安全”“谁主管谁 负责”的要求，全面落实安全生产责任制。将安全生产目标责任落 实到每个从业人员，形成横向到边、纵向到底齐抓共管的安全生产 格局。本着谁主管谁负责和责、权、利相统的原则，并根据自身实 际制定出各自的安全生产工作标准和考核办法，实行量化考核，并 与

33、经济利益挂钩。使每人都明确自己的安全工作目标、职责和权益, 激发广大从业人员做好安全生产工作的积极性、主动性。落实安全 生产基础管理，是做好安全生产工作的根本。加强安全生产基础工 作，就是要建立严密、完整、有序的安全管理体系和规章制度；完善 安全生产技术规范和质量工作标准，使安全生产工作经常化、规范 化、标准化；严格执行各项规章制度，杜绝违章指挥、违章作业和违 反劳动纪律现象。在安全生产管理工作中，要严格落实安全标准化, 健全完善各项规章制度和操作规程，认真贯彻执行安全标准，实现 安全生产工作的科学化、制度化和规范化，真正做到有章可循. 有 章必循。落实安全生产宣传教育，是做好安全生产工作的载

34、体。安 全生产工作事关改、发展和稳定的大局，关系到和广大从业人员的 生命财产安全。在安全生产宣传教育中，需要通过采取多种形式、 丰富多彩的内容来贯彻新修订的安全生产法，搞好安全生产宣 传教育。其次，要加强从业人员安全培训，尤其是要加强新参加工 作人员的安全生产“三级”教育和安全生产培训，坚持对特种作业 人员进行特种作业的安全生产培训。通过这次学习，我对新修订的安全生产法有了更深的理解和体会，使我更加深刻认识到了我所从事的职业的重要性！新修订的安全生产法将成为我今后工作、学习中的指路灯塔，随时告诫我们“生产安全只有起点，没有终点”！教师学习新安全生产法心得体会M 10在了解新安全生产法后，我对安

35、全生产知识的熟悉度更进 一步。心中逐渐形成“懂安全，重安全，护安全”的价值理念，时 刻把安全放在第一位。作为一名客车检车员，我会强化自我安全意 识，在工作岗位上严守作业规章制度，牢牢守住作业安全底线。在 维修方面做好车辆配件设备的精检细修，拧紧每一颗螺丝，测试好 每一次制动机性能试验，消除客车故障的安全隐患。同时，在单位 组织安全培训时要踊跃报名参加，自觉接受安全生产教育，因为所 学到的知识理论和实操过程将会是今后日常生活碰到的,即使遇到 突发性事件也能够有清晰的安全措施去控制应对。在面对同事触犯 安全作业红线时，我也会立马制止和纠正其行为，避免安全事故的 发生。因为生命只有一次，自身的人身安

36、全同样重要。维护好车间 安全生产是每个人的义务，我也同样不例外。这不仅要有过硬的业 务技术，还要具备工作中善于观察的能力，将安全问题扼制在源头。 今后我会认真学习好新安全生产法，将里面的安全知识付诸行 动，为列车的安全运行保驾护航。教师学习新安全生产法心得体会M 11这段时间的安全生产学习，让我们更深的了解了安全生产的重 要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题，增强自己的防 范意识提高颈防事故的能力，时刻注重安全生产的重要性。让我们 时刻牢记：安全生产，警钟长鸣!我们要吸取安全事故的教训，对安全生产中可能出现的安全隐 患认真的重视起来杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要 确保身边同

37、事，公司财产的安全，每次安全事故的发生都是痛心的 教训，我们要重视！重视!再重视！通过这次学习，对公司和对个人都是百益无一坏的。进一步完 善我们的安全制度，我们员工之间要相互照应，及时掌握工作情况, 发现违规作业行为及时劝诫这样才能营造更安全的工作环境，这样 我们的工作才能更好的展开，才能杜绝安全事故的发生。通过这样的学习，我们作为员工的有了更清醒的工作目标安全 生产重在防范，安全责任重于泰山，我们千万不能有丝毫的松懈安 全生产要警钟长鸣！教师学习新安全生产法心褥体会M 12新修订的安全生产法即将于20_年9月1日开始施行， 20_年一月一日公司总部安全副总组织公司驻_项目部全体管理人员 对新

38、安全生产法进行了学习，通过王总的细致讲解使我对新 安全生产法又有了更深层的理解，进一步使我认识到安全生产 的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。新安全生产法明确了安全生产管理工作，各个方面及各类 人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与 安全管理人员的职责，各级政府及负有安全管理职责的部门的职责, 工会的职责，中介机构的职责等；加大了对违法单位及人员的惩罚 力度，促进生产经营单位落实主体责任，实现“以人为本，安全发 展”的理念。安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立以人为 本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应

39、急救援中“保财 产“还是“保人命”的问题，所以就要求生产必须安全，安全才能 生产。对新安全法的学习，不难发现责任的明确、责任的落实、责任 的追究是新法的主要关注点之一。新法的责任体系是“强化和落实 生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政 府监管、行业自律和社会监督的机制”。落实生产经营单位的主体 责任就要坚持“安全第一，预防为主，综合治理的方针。安全第一，是指安全是生产的前提条件，不安全不生产，为此 需要预防为主，包括消除事故隐患及事故应急敕援隐患两个方面。 要实现上述要求就需要综合治理，包括政府综合有关力量和社会综 合有关方面对企业加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次

40、的 安全管理与监督，并从技术.上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。企业主体责任体现为从制度、规范、 措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。安全管理工作一直是矿山稳定的基础，也往往是有些企业的薄 弱环节。作为一名矿山的管理人员来说，此次安全生产法修订 对于安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，进行详细明确 的规定。这就要求我们现在安全管理人员改变观念，从以前安全管 理无计划、无目的、粗放型向有计划、有目的、精细型转变，认真 学习安全生产技术，安全生产相关法律法规，掌握先进的安全管理 技术，做一个合格的安全管理干部。此次新修订的安全生产法，丰 富了许多内涵，是与社会发展主旋律相配套的一

41、部法律，作为矿建 施工企业，我们全体人员要认真学习，全面掌握和理解新法的内容 和自身的.职责，共同努力来促进矿山的稳定与发展。教师学习新安全生产法心得体会篇13（一）新工培训。煤矿企业要有计划的定岗定员，对于定岗定员 新招的工人，煤矿企业要定培训计划，组织三大科室专业人员进行 为期一周的培训，并进行考试，合格者录用，安排区队做好以老带 新工作；通过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位认识，并熟悉 入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，通过在 工作中的以老带新，井下的实际操作，进一步对煤矿三大规程有更 加深入的体会和学习，为安全生产奠定了良好的基础。（二）开好班前会。作为煤矿生产企

42、业每天都有职工上下班，开 好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程，通过开班前会每个 区队总结上一个班存在的问题和院患，安排本班的安全生产工作， 并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问 题和隐患的处理情况，对一些新工作操作技术进行学习，主持人要 认真观察每个工人的思想情绪和神态，如有异常作好思想工作。（三）安全学习。矿委和区队定期对工人进行安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了修当前煤矿形式的严峻性，并 根据政策监督煤矿企业；组织学习三大规程，使工人不断的加深了解, 同时开展抓“三违”的活动高潮，推动我矿形成一个你追我赶的良 好的安全学习氛围。（四）落实制度。好的

43、企业就有一整套好的安全管理制度，建立 建全企业的各项有关制度是当前式必可行的，好的制度有待于职工 的认真落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没有制度 的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，达到安全生产管理的 目的。（五）现场管理。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好 坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的办法和正 确的思想来指挥一线，他是媒矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员, 能正确处理安全与生产的辩证关系，这样是职工有了一个安全后盾, 一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好 的班组长是抓好现场管理的前提，是创造安全、质量、生产一流的 必要条件。（六

44、）以人为本，提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工 要团结一心，这就要求干部要经常深入职工，贴切职工生活，听取 正确意见；了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动 态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感 到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素质 是煤矿安全生产的必不可少的条件；没有职工我们的安全生产就无从 谈起，没有好的心情我们的安全生产就无保证，因此以人为本，提 高职工素质是我们福好企业的前提。教师学习新安全生产法心得体会篇1420_年9月1日起，新的安全生产法开始施行。这段时间 对安全生产法进行了学习，其中也总结了几点自己的心得体会一、以人

45、为本，安全发展首先是安全生产法提出的“以人为本，安全发展”的理念。 在我国第一个百年奋斗目标实现的背景下，在新的发展理念下，对 安全生产法进行了修改，公司也一直在强调发展决不能以牺牲人的 生命为代价。我们要不断提升我们的安全思想意识，落实好公司要 求的安全活动，认真学习事故快报，总结反思。二、做好隐患排查工作新的安全生产法提到了隐患排查和安全风险分级管控预防 机制，作为一名特高压输电线路运检工，在日常线路维护中，一定 要做好隐患排有工作，发现隐患，及时上报并建立档案进行处理。三、落实岗位安全生产责任制新的安全生产法明确了生产经营单位全员安全责任制。作 为公司的一员，就存在安全生产贲任。明确每个

46、岗位的安全责任并 落实好，才能维护好我们现有的输电线路，实现年度安全生产目标。 人人关心安全生产，人人提升安全素质、人人做好安全生产局面， 才能从整体上提升安全生产水平。通过对新修订的安全生产法的学习，更加提升了我个人的 安全意识，作为一名特商压输电线路运检工，在以后的工作中要以 安全为己任，在自己的岗位上做好本职工作，将线路安全隐患排查 到位。在安全思想意识提升的同时更要做好生产技术能力的提升， 认真落实安全生产责任制度I)教师学习新安全生产法心得体会篇15首先我们要明确“安全生产工作应当坚持领导”，而在班组内 我们应该服从班组长的安排。作为刚进公司不久的“小白”，遇到 自己不熟悉、不擅长的

47、信息或情形，我们应当及时向带班反映。记 得刚来公司的时候，科室第一步培养我们的就是如何接电话、如何 准确地记录及传递信息。信息的接受和传递，即使一字之差都能造 成天差地别的影响。起初公司繁琐的, 台账记录让我感到有些麻烦， 但是良好的工作习惯是保障我们工作质量的第一步。身为班组的台 账管理员我深知台账的重要性。人的记忆力和精力是有限的，在席 位上会经常遇到几个电话同时打来，这时台账记录就尤为关键。很 有可能其中就蕴含着不安全信息，准确地做好记录，及时上报带班 与各级相关领导是我们不容有失的责任。即使是在深夜接受的不安 全信息，我们也应当遵守安全法的规定“安全生产工作应当以人为 本，坚持至上、生

48、命至上，把保护生命安全摆在首位”，及时、准 确地通报信息。接受信息需要我们具有高度的敏感性，然而工作经验尚浅的我 又该如何判断事情的严重性呢？根据民航局最新发布的民用航空器 征候等级划分办法，将航空器所可能发生的征候进行了新的定义。 正如新安全法所阐述的，最新的等级划分办法更加的严谨细致。总 计21项运输航空严重征候、32项运输航空一般征候、8项运输航空 地面征候，并对之前很多模糊项进行了详细的修改及注释。对于我 们航务人员来讲，所有的征候我们都应当牢记于心，以便在遇到对 方所表达的信息并不明确时，我们也要做要心中有数，更有利于我 们作出后续判断。教师学习新安全生产法心得体会M 1620_年9月1日，新修正的安全生产法正式实行。安全 生产法完善了安全生产工作原则要求：明确了 “安全生产工作坚 持领导”；贯彻“至上，生命至上”的新理念；明确“三必须”原 则。安全生产法强化了生产经营单位主体责任：建立健全全 员安全责任制”；构建“双重预防体系” o安全生产法加大了 行政处罚的力度和范围：“按日连续处罚，甚至关闭不安全的生产 经营单位”；违法将追究更多的刑事责任。安全生产法加大对 平台经济从业人员的安全保障，加强保障制度建设。安全生产法的修正无疑是非常正确的。对员工来说，安全 生产法贯彻“至上，生命至上”的新理念，把保障群众生命和财 产安全提