市医疗保障局驻村工作队工作总结.docx
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1、市医疗保障局驻村工作队工作总结*村位于*市*区*镇东南部,辖*个村民组,全村总面积*平方公里,有耕地 *亩,农业人口*户*人,是*年出列的建档立卡贫困村,现有脱茹人口*户*人。自*市医疗保障同派驻*村工作队驻村以来,始终把党建引领作为巩固拓展脱 贫攻坚成果、接续推进乡村振兴的玳要抓手,依托区位优势、产业优势,以尚质 量党建赋能乡村振兴,带领泮桥村获得“全国乡村治理示范村”“全省乡村振兴 示范村”及“全省乡村旅游精品主题村”等多项荣誉称号,奋力开创了乡村抿兴 新局面。一、抓党建、强蚤良,当好基层组织的“指导员”一是选优配强“两委”班子.以“抓班子、带队伍、促发展”为工作着力点, 全程参与指导村“
2、两委”换届选举工作,新一届村“两委”班子成员平均年龄 36岁,全日制本科毕业生2人。建立瞅合帮带机制,驻村工作队与村干部同学 习、同走访、同工作,梢助提升村干部的能力水平。二是发挥结对共建作用。联 合*/医疗保障局、中国农业银行*分行、*区农业农村局、*区*镇*村和*区*粮油 贸易有限公司5家单位党支部共到组建党建联盟,成功举办党课宣讲、节日也问、 消费都扶、政策宣传、健康义诊等多次结对共建活动,构建基层党组织党建工作 新格局 三是搭建选人用人平台.注理人才队伍培养,发展年轻党员和入党积极 分了6人,择优选拔后备干部3名,结合村后备干部个性特点和能力特长调整货 任分工、联系村组和包保网格,让她
3、们在基础服务中学经验、强本领.结合*村 产业发展特点,打造“乡创中心” 一座,培育产业带头人5人、高素质农民4 人,为乡村振兴提供强大人才支掾。二、勤走访、常入户,当好巩固脱贫的“监督员”一是持续开展驻村帮扶.严格落实防止返贫监测和动态相扶工作机制,全覆 情走访全村脱贫户、监测户以及般农户,逐户核对并及时更新户-策、明白 纸和信息系统的帮扶措施,按照要求开展“两不愁:保障”和饮水安全摸排、住 房安全排杳、防返贫集中外传、家庭经济收入核杳等工作。二是因户实施惠民政 策.结合脱贫户不同特点和需求,分组入户开展产业奖补申报及验收工作,两年 来,共申报验收近*户,发放产业奖补资金近*万元。协助开发公益
4、性肉位三十余 个,为20余人开展就业技能培训,为百余人申报省外交通补助,兑现大中专生 雨距计划及光伏发电收益,落实各类保障待遇等,实现因户施策,确保惠民政策 应享尽享。三是突出重点分类帮扶.与村“两委”干部共同研究分类帮扶工作, 摸排稳定脱贫户*户,股脱贫户*户,重点关注突发变故家庭、患大病家庭、孤 寡老人、留守儿童等生活困难户,结合春节、六一等节日开展冬春救助、慈善暖 万家、结对帮扶、社会捐助等慰问活动,先后募集资金六万余元,帮助群众解决 实际问题。三、争项目、谋发展,当好产业发展的“领航员”一是产业项目蓬勃发展。利用非物质文化遗产空心挂面、麻黄鸡养殖、稻虾 (蟹)综合种养等在村产业发展优势
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