河南省职业技能等级评价机构备案工作指南（2024年版）相关附件.docx

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1、河南省职业技能等级评价机构备案工作指南（2024年版）附件河南省职业技能等级评价机构备案申请表单位名称（印章）：申请业务类型：口首次备案增量备案信息变更评价机构类型：填报时间：年月日单位名称办公地址市IX号注册（登记）机关统一社会信用代码注册（登记）资金单位性质企业（口央企）口院校（口民办） 民办非企业单位 社会团体 其他事业单位 其他单位法人姓名联系电话身份证号联系人姓名联系电话职工总数缴纳社保人数技能人员数（仅企业填）：年招生人数（仅院校填）：社会组织等级评估（民政部门）：评价机构备案号申请备案评价机构类型 全国性用人单位分支机构 省内其他用人单位 全国社评组织分支 行业社评组织分支 省内

2、其他社评组织院校其他申请职业（工种）序号职业编码职业名称工种名称等级评价标准123提交材料清单 1.备案或增量备案、变更申请文件 2.诚信承诺书 3.法人登记证书、营业执照、办学许可证（复印件） 4.评价实施方案 5.场地、设施设备等资产有效证明文件 6.试题资源情况（仅社会培训评价组织提交） 7.实体证书样本（仅社会培训评价组织提交） 8.评价管理制度 9.其他（例：部中心完成备案相关佐证材料、央企集团公司评价工作实施方案等）申请单位承诺本人承诺申报材料真实有效，如有虚假，愿承担相应责任。法定代表人签字：单位（印章）年月日行业主管部门意见负责人签字：单位（印章）年月0监管地（初审地）人社部门

3、意见负责人签字：单位（印章）年月日备案地人社部门意见负责人签字：单位（印章）年月B填表说明：1.本表一式2份，备案地人社部门和申请单位各留1份，行业部门推荐或监管地与备案地不一致的相应增加。2 .申请开展职业技能等级认定的职业（工种）可另附页。3 .评价标准：国家职业（技能）标准的填发布年份（国标XX年版、XX行业规范、XX企业规范）。4 .申报机构按照申请业务类型要求提交相应材料。职业技能等级认定工作实施方案（样例）一、单位基本情况（一）单位概况。（二）已开展技能人才培训、评价（职业技能鉴定）情况。（三）机构人员情况、技能人才队伍建设特色。二、申请开展认定的对象、范围和方式（一）认定的对象根

4、据机构类型明确认定对象。（二）认定的职业（工种）范围现行中华人民共和国职业分类大典及人力资源和社会保障部后续发布的第三、四、五、六大类中的技能类职业（工种），且有相应的国家职业标准或经人力资源和社会保障部备案公示的评价规范，已纳入人社部可备案清单。职业（工种）范围在申请表中详细列出，方案中不需详列。（三）认定方式机构运用哪些方式开展技能等级认定，如：考试考核、综合评审、过程化考核。具体参照相应的国家职业标准或经人力资源和社会保障部备案公示的评价规范。三、机构开展认定工作的保障（一）机构的政策保障机构制定的实行职业技能等级认定相关文件；用人单位技能人才培养、评价、使用、激励相关制度，职工技能等级

5、待遇兑现政策规定。（二）机构的组织机构保障机构开展技能等级认定的领导机构、管理机构及实施机构，其组成部门、成员及职责。（三）机构的设施设备及场地保障设施设备及场地保障简要情况。设施设备清单（附件5）以佐证材料方式单独提供。（四）组织实施认定的相关规章制度保障考务、试题、证书管理等制度简要情况（参考附件3）,在方案中适当列出若干重要的规章制度，具体文件汇总装订成册。（五）人员队伍保障考评人员、内部质量督导人员、技能等级认定专家队伍的总体情况（数量、来源等）；三支队伍人员选聘的基本条件；保证三支队伍人员满足认定工作需要的措施等。在队伍建设情况（附件6）中详列具体人员名单、附相关证书复印件，以佐证材

6、料方式提供。（六）教材、标准、试题保障教材、标准、试题的选用与开发情况，应能满足技能培训及认定工作需要；保证教材、标准、试题开发工作顺利开展的主要措施，保证开发质量的措施；评价用试题和题库建设情况（样题样卷、结构表、细目表）。（七）质量保障制定了哪些质量保障制度；在工作台账、文档资料保管等方面有哪些主要措施，保证认定工作全程留痕，责任可追溯。具体文件（可列入制度汇编）及过程文档应现场可查。（八）信息化保障考务管理的信息化情况；题库管理的信息化情况；考试的信息化情况；考场的视频监控建设情况。（九）经费保障、收费标准四、认定工作流程本机构开展技能等级认定有哪些具体工作流程。一般应包括:制定、发布认

7、定工作计划；组织报名、资格审核；组织培训；实施认定；开展内部质量督导，接受外部监管；成绩认定与发布；证书核发；证书信息上报等。方案中需附认定工作流程图。五、工作计划安排职业技能等级认定工作规划，近阶段主要工作计划及时限安排。六、证书样式评价管理制度清单（供参考）一、内部管理制度（一）机构财务管理制度：包含认定收费标准、收费、退费制度。（二）机构人员管理制度：含管理人员、考评员、督导员、命题专家的管理规定和培训规定等。（三）机构公章使用制度。二、考务管理制度（四）职业技能等级认定报名及资格审核办法。（五）职业技能等级认定考核实施细则：包括理论知识、操作技能、综合评审等。（六）认定过程中值班专家管

8、理办法。（七）职业技能等级认定考生违规违纪处理办法。（八）职业技能等级认定成绩管理办法：包括阅卷、录分、成绩复核等。三、试题管理制度（九）职业技能等级认定试题管理规定：包括命题、试题保存、抽题（含备用试题），试卷印刷、运送、安全保密等。四、质量督导制度（十）职业技能等级认定考评工作质量管理规定。（十一）职业技能等级认定考评员管理规定：包括考评员选拔、培训、任期、回避制度及违规违纪处理。（十二）职业技能等级认定督导员管理规定：包括督导员选拔、培训、任期、回避制度及违规违纪处理。五、证书管理制度（十三）职业技能等级证书管理规定：包括证书制作、上网备案、发放、遗失补办等规定。六、档案管理及公示制度（

9、十四）职业技能等级认定档案管理规定：包括档案归档范围、保管期限、工作职责、档案室管理、档案借阅移交、保密规定等。（十五）职业技能等级认定公示制度：包括招生简章、评价公告、成绩公布、社会监督等。七、安全管理制度（十六）职业技能等级认定考试现场安全管理制度。（十七）职业技能等级认定考场突发事件应急预案。（十八）单位消防安全管理相关制度。12河南省职业技能等级评价机构备案续期申请表单位名称：（印章）填报时间：年月日河南省职业技能等级评价机构备案续期申请表一、基本信息机构名称统一社会信用代码评价机构备案号备案机构类别 全国性用人单位分支机构 省内其他用人单位 全国社评组织分支 行业社评组织分支 省内其

10、他社评组织 院校 其他法定代表人联系电话联系人职务联系电话电子邮箱二、存续情况主体资质是否变更是口否口变更项（具体证明材料附后）单位信用情况正常口存在问题口（网络核查截图附后）三、备案期情况评价情况备案期评价总量评价人次：取证人次：评价职业（工种）评价等级评价人次取证人次通过率未开展评价职业（工种）评价资源场地自有口地点租用口地点人员状况考评员人数内部督导员人数资源配置职业标准、规范题库监控有口无口有口无口有口无口收费标准评价职业（工种）一级二级三级四级五级申请单位承诺本人承诺申报材料真实有效，如有虚假，愿承担相应责任。法定代表人签字：单位（印章）年月日行业主管部门意见负责人签字：单位（印章）

11、年月日监管地人社部门意见负责人签字：单位（印章）年月B备案地人社部门意见备案续期起止日期：单位（印章）年月B填表说明：1.本表一式2份，备案地人社部门、评价机构各1份，监管地与备案地不一致的，增加1份；2 .备案期情况一栏，若评价机构职业（工种）数量较多，可选填评价人数前5位的职业（工种）；3 .收费标准一栏，不收费的评价机构填“无”；4 .根据工作需要，评价机构须经行业主管部门同意后上报。17XXX单位设施设备清单序号名称规格/型号数量权属1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.I1.12.13.14.15.16.填表说明：分职业（工种）填写。队伍建设情况工作人员情况序号姓名身份证件号职务

12、/职称/技能等级学历主要职责12考评人员队伍序号姓名身份证件号职务/职称/技能等级学历考评职业（工种）是否本单位人员12专家队伍序号姓名身份证件号职务/职称/技能等级学历考评职业（工种）是否本单位人员12内部质量监督人员队伍序号姓名身份证件号职务/职称/技能等级学历专业方向12河南省职业技能等级评价机构备案续期汇总表填报单，也：填报人：联系电话：年月日序号评价机构名称机构码（备案号）备案机构类别续期起止日期取消职业（工种）备注填表说明：备案机构类别包括：全国性分支用人单位、全国性分支社评组织、用人单位、社评组织、院校。河南省职业技能等级评价机构终止备案汇总表填报单位：填报人：联系电话：年月日地市机构类型机构名称备案号备案成功时间终止备案时间是否开展过评价是否发过证书是否有尚未入网的证书数据终止备案原因填表说明：机构类型包括：全国性分支用人单位、全国性分支社评组织、用人单位、社评组织、院校。