2024年小区物业保安队长年终工作总结.docx

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1、2024年小区物业保安队长年终工作总结小区物业保安队长年终工作总结1在我们物业公司做保安班长的时间里我认真的工作积极的带领我们班组做好保安的工作，现在就这一年来的一些工作做一下总结，不但是一种回顾，同时也是反思自己是有哪些的不足需要去改进,哪些方面还能在明年做得更加的好。-安保工作日常的巡查，消防设施的检查，作为保安，我知道，要保护公司的人员和财产安全是我们的职责，同时也是必须要做好的，作为班长,我的责任更是更重，不再是像以前只是做保安员一个人做好就行了，现在我是要带领我们整个班组去做好，刚开始的时候，其实我也是很有压力的，但是领导信任我，提升我来当班长，那么我就不能去辜负了领导对我工作的一个

2、支持，也是要去做好，这一年来，我们班组也是很好的把工作给完成了，同时也是积极的配合公司的一些大型活动的保安工作，确保了活动的顺利进行。二、学习培训作为班长，我知道我要学的东西有很多，要管理好整一个班组去做好工作并不容易，这一年来我也是积极的去参加培训，学习一些管理方面的知识，并且也是组织我们班组一起学习，特别是一些保安最新的知识，以及消防的一些知识，让他们更懂得这份工作并不是随便在那站着的，而是有很多要学的，很多东西是需要我们去掌握的,才能更好做好我们的一个工作，而不是一直不学习，那样的话，很容易被淘汰，同时真的遇到一些事情发生的时候，也是不能处理好的。三、人员管理这一年来，我们班组也是有人员

3、的流动的，有老员工的离职，也有新员工的加入，这种情况其实挺不好菅理的，毕竟有员工离职，其他人也是会有情绪的变化，毕竟一起工作那么久，同时新人的来临也是会再次的有情绪的一个波动，新人想要融入我们班组的集体也是不那么容易的，但是作为班长，老员工离职的时候，我也是很好的和其他同事聊天，了解他们的想法，确保工作顺利的进行，新人进来了，我也是积极的去培训，让其更快的掌握我们的工作，同时多去沟通，了解新人，让他们更快的融入到我们的集体当中。一年的班长工作结束了,我知道我的管理做的还比较稚嫩毕竟我做班长的时间也不是很久，但是瞄口道，我来年一定会有进步的，同时相对于之前，我的工作也是越来越做的好了，也是要在今

4、后继续的发扬这种精神，让自己把班长的工作做得更好。小区物业保安队长年终工作总结220xx年已经过去，我们满怀信心的迎接新一年的到来。过去的一年，是保安部提升安全、服务品质的一年，也是安全工作完成较为理想的一年,为了今后工作的顺利进行,现对20xx年工作进行总结，以总结经验，查找不足，期望在新的一年里能够扬长避短,再创佳绩。一、发扬优势管理，狠抓基层建设1.优质服务，赢得信赖。加强保安部人员管理，严格按照保安员职责要求，强化管理准则，加强现场督促和质量检查，定期培训安全工作条例及消防器材使用知识，规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等，同时中夜班不间断巡逻北别内重点部位及业主的车辆安全，通过

5、方方面面的努力，逐步提升了安保岗位的.窗口形象，提高了自身优质服务水准，得到了小区广大业主的信赖和好评；2、预防为主，重点布控，措施到位，消除隐患。在物业办经理的关怀指导下，制定了应急突发事件预案，贯彻落实防盗、防火的措施，在今年施工人员出现的两次不安全事故中能及时处置，妥善解决。在此基础上保安部实行群控、群防、群检、群治等措施,确保小区内安全防范工作万无一失；3、完善设施、设备及器材配备，做到有备无患。物业办今年内为保安部配备了强光手电、警棍、对讲机、雨衣等用具，逐步完善了别墅区内的雌设施，为安全管理工作提供了强有力的保障,但还存在不可忽视的问题:如消防栓无水、安全管理职责不明确不到位等,望

6、能及时配备，以保障安全工作的顺利进行。二、严格管理，提升品质，改变观念，创新方法1.按照年初制定的安全培训计划，参照行业规范标准，对保安员每周进行一次例会、培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼节、礼貌、专业技能、消防知识、突发事件应对等，通过讲解、点评、交流，使保安员在思想认识和日常工作水平上都有了不同程度的提升；2、保安部5按照计划对保安员进行岗位培训，做到实际工作培训分阶段分内容考评，使每个队员都能达到“四会（会队列、会消防器材使用、会指挥手势、会拳术）。通过培训，整体思想素质、业务素质、业务技能、服务态度得到了加强与提高；3、结合小区内实际情况及保安部现有状况，引导保安员提升素质、转变观

7、念。要求大家要有紧迫感、上进心和责任心，培养团队精气神，激发保安员的主观能动性和工作积极性，同时通过树立优秀队员，激发大家学先进、争先进的工作热情。通过在工作实践中的不断摸索和总结，制定出了物业保安员应知应会规范准则,为更好的服务于广大业主打下了基础。三、车辆及进出人员的管理1、严格按照车辆进出管理规定执行，控制小区内的车辆，保证小区内环境，保证井然有序、道路畅通；2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作；3、为保证业主车辆的安全，对外来进出车辆实施登记制度，对带出的大件物品按照出入登记制度，严格规范，要求必须有物业办开具出的门证，查验后方可放行，在严格细致的工作下，全年未发生盗车、丢车事件；

8、4、严格执行外来人员及施工人员登记制度，及时办理出入证件，对留守工地人员严格按照安全工作条例要求，做好人员的登记检查，发现问题及时处理解决。四、20xx年工作重点1、始终贯彻落实安全第一、预防为主”的方针，在各项预案具体实施还不够完善的情况下，保安部继续跟进落实；2、骨干人员文化修养、专业知识和管理能力、个人素质等参差不齐，有优有劣，物业保安部项目制定的管理规范尚未全部落实，保安部将针对问题加强教育培训；3、服务质量尚需优化和提高。个别岗位保安员服务意识不够,针对情况保安部将强化管理，达到白天与晚上、平时与周末、领导在与不在一个样的服务标准；4、反复出现的问题：有个别岗位保安员仪容仪表不整齐，

9、礼节礼貌不主动，服务不周到，处理问题应变不灵活，这些问题严重影响了整体服务质量，在明年的工作中，我们将下大力气狠抓落实，力争有明显提升，收到好的效果。总结一年的工作尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。在新的一年里，我们保安部全体员工将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为小区的业主和公司的发展做出更大更多的贡献！小区物业保安队长年终工作总结320xx年是公司突破发展的一年,9月份顺利承接XX大厦，物业服务区域增加近T音，安全保卫部在总经理室的领导下,在正常开展XX大厦安全保卫工作的基础上,积极参加名都大厦前期物业介入，配合开发公司做好XX大厦物

10、业整改工作，为公司的发展尽职尽责。一、规范入职培训I,提高保安服务质量安保队员流动频繁是物管企业的特征之一。今年,xX大厦管理处安保队员累计流动XX人次，大厦管理处安保队员流动XX人次,新聘安保队员XXX人、车辆协管员人，为了不降低安保服务质量，安保部根据公司培训纲要，认真制定入职培计划，精心组织入职培训。为了把好入职培训关，部门经理、班长、骨干择优施教，充分发挥XXX、XXX、XXX等小教员的作用，采用请进来、走出去等多种方式因人施教。如XXXX的XX名女实习生，担心自己不适合保安岗位工作，就组织她们到XXX、XX大厦参观学习，和女安保队员交谈，了解她们的.工作情况，看到其他女同志在安保岗位

11、上同样干得很出色，从而消除了胆怯心里；XX大厦消防自动报警系结统和XX大厦的不一样，操作程序也不同，就把厂家工程人员请进来。由于责任明确、分工恰当、把握重点，新队员入职培训达到预期效果。二、细化岗位职责，签订岗位责任书在总经理办公室统一安排下，安保部重新梳理XX大厦管理处每个安保岗位的工作内容、工作标准、工作纪律及检查方法，并交员工讨论，统一认识后，签订岗位目标责任书，使每个岗位的员工都熟悉本岗位工作职责，懂得不履行职责，违反工作纪律会受到怎样的惩处，今年共调整不称职班长1名，辞退违纪员工2名。管理处与各岗位员工，层层签订目标责任书，一级监督一级，有力保障XX大厦安全保卫工作。三、强化车辆管理

12、，努力增加收入自去年9月份XX大厦停车场汽车停放暂行管理办法后，停车场秩序逐渐好转。今年2、3月份，由于春节期同放松管理,使用人的汽车又开始频繁出入停车场，交通秩序回潮。针对这一情况，安保部抽出2名业务骨干，配合物业管理员逐户解释XX大厦停车场汽车停放暂行管理办法,取得绝大多数使用人的理解和支持。同时，组织全体安保队员，学习“办法、车管岗位职责和考核细则。因为具体工作做得实，每个环节都计划周全，很快扭转了被动局面。同时，为提高汽车泊位使用率,在不影响业主停车的前提下，积极收取汽车临停费。截止12月15日，汽车临停费收入元，停车场泊位费收入XXXX元，停车库泊位费收入XXX元，超额完成指标XXX

13、X元。四、强化安全管理,创建平安、文明大厦XX大厦管理处编制XX人，负责主楼和裙楼的安全。仅后大院就需XX个固定岗任，只能设Y巡护岗位，巡护力量明显偏少。为缓解这一矛盾，安保部根据主楼相对稳定的实际，把工作重点放在裙楼，依靠业主的力量共同做好安全工作。为了减少管理环节，变间接管理XXXX店、XXXX大卖场为直接管理,请两店正式聘任安全负责人,便于物业公司与两店的工作联系。今年,安保部牵头，召集两店和市场管理办公室，召开安全专题会议4次，组织检查、互查12次，专项检查3次,开具内部安全隐患整改通知书8份，并达到整改要求；灭火器操作训练率达95%;义务消防队员的训练走上正轨，消火栓操作、灭火演练、

14、疏散逃生训练累计20小时。通过有效的训练，提高市场整体应急处置能力。全年未发生火险事故和刑事案件，顺利通过社会治安安全达标验收和三级治安防范评定。五、承接XX大厦，不断探素管理经验今年6月10日，安保部XX人先行介入XX大厦前期物业服务工作，在雌0间,主要协助开发公司加强现场管理，做好承接验收的准备工作，配合接待部分业主和少量物业整改工作。9月份，配合公司承接XX大厦项目，XX大厦项目的承接，标志公司上了新的台阶，实现了突破性的发展，安保部全体同仁以此为契机，以主人翁的姿态和认真负责的精神，投入到紧张而有序的工作中去，具体负责、协调钥匙管理、物业整改、煤气开通、有线电视开户、装修现场管理等工作

15、，钥匙发放准确率100%,物业整改合格率约80%,管道煤气除三层小部分外全部开通，有线电视可开户率100%,装修审批率989%9月份，气候炎热，工作量又大，安全保卫部从经理到员工，放弃休息天，加班加点，全力保障业主顺入伙。同时，在工作中不断摸索经验，剖析典型案件，组织员工学习、讨论，统一思想认识，提高服务质量。如X号楼XX室业主自行车丢失，向安保队员报失后，接待不周、处置不当，又没有及时及业主沟通，导致业主意见很大，后来部门经理和物管员主动上门沟通，业主表示理解的同时还提出几点很好的建议。安保部将这一案例在各班展开讨论，两名接待业主的员工认识到自己的不足，全体队员很受启发。小区物业保安队长年终

16、工作总结420xx年是公司突破发展的一年，9月份顺利承接XX大厦，物业服务区域增加近T音，安全保卫部在总经理室的领导下,在正常开展XX大厦安全保卫工作的基础上,积极参加名都大厦前期物业介入，配合开发公司做好XX大厦物业整改工作，为公司的发展尽职尽责。一、规范入职培训I,提高保安服务质量安保队员流动频繁是物管企业的特征之一。今年,xX大厦管理处安保队员累计流动XX人次，大厦管理处安保队员流动XX人次,新聘安保队员XXX人、车辆协管员人，为了不降低安保服务质量，安保部根据公司培训纲要，认真制定入职培计划，精心组织入职培训。为了把好入职培训关，部门经理、班长、骨干择优施教，充分发挥XXX、XXX、X

17、XX等小教员的作用，采用请进来、走出去等多种方式因人施教。如XXXX的XX名女实习生，担心自己不适合保安岗位工作，就组织她们到XXX、XX大厦参观学习，和女安保队员交谈，了解她们的工作情况，看到其他女同志在安保岗位上同样干得很出色，从而消除了胆怯心里；XX大厦消防自动报警系结统和XX大厦的不一样，操作程序也不同，就把厂家工程人员请进来。由于责任明确、分工恰当、把握重点，新队员入职培训达到预期效果。二、细化岗位职责，签订岗位责任书在总经理办公室统T排下，安保部重新梳理XX大厦管理处每个安保岗位的.工作内容、I作标准、工作纪律及检查方法，并交员工讨论，统一认识后，签订岗位目标责任书，使每个岗位的员

18、工都熟悉本岗位工作职责，懂得不履行职责，违反工作纪律会受到怎样的惩处，今年共调整不称职班长1名，辞退违纪员工2名。管理处与各岗位员工，层层签订目标责任书，一级监督一级，有力保障XX大厦安全保卫工作。三、强化车辆管理，努力增加收入自去年9月份XX大厦停车场汽车停放暂行管理办法后，停车场秩序逐渐好转。今年2、3月份，由于春节期同放松管理，使用人的;气车又开始频繁出入停车场，交通秩序回潮。针对这一情况，安保部抽出2名业务骨干，配合物业管理员逐户解释xX大厦停车场汽车停放暂行管理办法,取得绝大多数使用人的理解和支持。同时，组织全体安保队员，学习“办法、车管岗位职责和考核细则。因为具体工作做得实，每个环

19、节都计划周全，很快扭转了被动局面。同时，为提高汽车泊位使用率,在不影响业主停车的前提下，积极收取汽车临停费。截止12月15日，汽车临停费收入元，停车场泊位费收入XXXX元，停车库泊位费收入XXX元，超额完成指标XXXX元。四、强化安全管理，创建平安、文明大厦XX大厦管理处编制XX人，负责主楼和裙楼的安全。仅后大院就需XX个固定岗任，只能设Y巡护岗位，巡护力量明显偏少。为缓解这一矛盾，安保部根据主楼相对稳定的实际，把工作重点放在裙楼，依靠业主的力量共同做好安全工作。为了减少管理环节，变间接管理XXXX店、XXXX大卖场为直接管理,请两店正式聘任安全负责人,便于物业公司与两店的工作联系。今年,安保

20、部牵头，召集两店和市场管理办公室，召开安全专题会议4次，组织检查、互查12次，专项检查3次,开具内部安全隐患整改通知书8份，并达到整改要求；灭火器操作训练率达95%;义务消防队员的训练走上正轨，消火栓操作、灭火演练、疏散逃生训练累计20小时。通过有效的训练，提高市场整体应急处置能力。全年未发生火险事故和刑事案件，顺利通过社会治安安全达标验收和三级治安防范评定。五、承接XX大厦，不断探素管理经验今年6月10日，安保部XX人先行介入XX大厦前期物业服务工作，在此期间,主要协助开发公司加强现场管理，做好承接验收的准备工作，配合接待部分业主和少量物业整改工作。9月份，配合公司承接XX大厦项目，XX大厦

21、项目的承接，标志公司上了新的台阶，实现了突破性的发展，安保部全体同仁以此为契机，以主人翁的姿态和认真负责的精神，投入到紧张而有序的工作中去，具体负责、协调钥匙管理、物业整改、煤气开通、有线电视开户、装修现场管理等工作，钥匙发放准确率100%,物业整改合格率约80%,管道煤气除三层小部分外全部开通，有线电视可开户率100%,装修审批率989%9月份，气候炎热，工作量又大，安全保卫部从经理到员工，放弃休息天，加班加点，全力保障业主顺入伙。同时，在工作中不断摸索经验，剖析典型案件，组织员工学习、讨论，统一思想认识，提高服务质量。如X号楼XXXX室业主自行车丢失，向安保队员报失后，接待不周、处置不当，

22、又没有及时及业主沟通，导致业主意见很大，后来部门经理和物管员主动上门沟通，业主表示理解的同时还提出几点很好的建议。安保部将这一案例在各班展开讨论，两名接待业主的员工认识到自己的不足，全体队员很受启发。小区物业保安队长年终工作总结5XX年即将过去，新的一年即将到来，我虽是一名普通的保安员，但在我心中，XX小区就是我的家，领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员守卫小区、守卫我家的责任重大。现对今年工作总结如下。一、对保安工作的认识保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。

23、我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。二、做好巡视工作在队长的带邻下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到租、住户的满意，得到了领导的认可，我们的工作今年是比较重的一年。当中有几家住户装修，消防的施工，进出的人员多且复杂。对我们的工作加大了压力，在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记,定时进行楼巡，把萌芽的事故彻底消灭，确保小区的安全。三、体解川练在工作之余，在队长带领下，我

24、们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体权等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开始时叫苦叫累的现像，但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质，才能更好地发挥养兵千日、用在一时没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢所以我不怕苦不怕累，一直坚持。四、消防工作作为保安员还是一名义务的消防员,今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施,并认真地学习记录，掌握消防知识，结合本小区的消防设备、设施，定期进行设备的巡查和维护工作，以预防为主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的安全。新的一年意味着新的机遇新的跳战，今朝花开胜

25、往昔，料得明日花更红，我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好，做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既住,全心作意的为公司贡献一份微薄之力。小区物业保安队长年终工作总结6一年工作结束前路漫漫在我心里这一年的工作意义很重,一年来的工作让我成熟了很多，我也知道在XX物业这里是一个很不错的选择,我是去年来到这里的，安保工作的到到了领导的赞赏，这一年来我也是不辜负领导的期望，把工作做到了，我把安保工作看做是自己日常的生活了，其实这是很正常的，工作经常跟生活分不开，作为XX物业的一份子我为自己在这里感到骄傲,20xx年的工作很艰难，完成了小区很多的安保工作，也对我们物业的工作进一步的熟悉了一下,

26、尽管这一年的工作紧进展得很幸苦，我们XX物业也都一直在努力，作为一名XX物业的安保工作者，我也总结这一年的工作。一、提升自我素养一年的工作是一个幸苦又坚定地工作，XX小区的.工作量是很大的，在日常的工作中我们安保人员讲究一个高素质的工作，每f安保人员都有着很强的集体素养，我们把安保部门看做一个集体，尽管是几十个人的部门，但是我们工作起来就是一个人，工作不是一个人的事情，做到多方面的配合，我们才能够把工作做的好。作为安保人员自身的身体素养当然不能落下，这一年来每天早上我们都会有集训，我们不为别的,就是为了给XX小区提供更具保障的安保工作，我们在工作中向来都是一个非常自觉地状态，每天早上的集训目的

27、就是为了提高自得劲儿身体素养，作为一名安保工作人员我为的我是仅仅拿着这一份工作，我们的任务有很多，这就是其中之一，我们每一个安保工作者必须做到这一点，自身的身体素质必须好。二、安保工作方面我们讲究给业主提供一个更具保障的生活环境，这是就是从我日常的安保工作开始的，XX小区的日常安全工作全权是我们负责,我们每一个安保工作人员在工作的时候都是打起了十二分的精神，都在为小区的日常工作努力，小区的每一个角落我们做一个二十四小时的监控，这还不是全部，我们做这个工作为的就是让我们整个小区完全没有这方面的担心，这也是安全工作做好了，自然就得到了业主的信任，这是第一点，我们甚至会实施轮番巡逻这是我们工作范围。

28、对于小区的消防工作一定保证各方面都到位现在是炎热的夏季做好这面的工作个很必要，定时的对我们每一个楼层的消防工作做检查，为了保证我们业主的一个安全生活，我们上一年来确实是把安保工作做的无孑怀入了，今后一定会继续的保持的。小区物业保安队长年终工作总结720xx年已经过去了，在这一年中保安部在公司各级领导的关怀指导下，在同事和队员们的帮助支持下，较圆满地完成了公司领导安排的各项工作，部门里的工作也取得了一定的成绩。总体来说，保安部已步入正规化,发展趋势良好，但在工作中还存在T不足之处，现将一年来的工作总结如下：一、牢抓防火防盗，确保市场安全市场安全是市场经营最基本的保证，与市场的发展紧密相连。安全责

29、任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存亡，居安思危，安全工作任重而道远。为了确保市场安全无事故，部门制定了一系列工作计划和安全应急方案。先从思想上让每个队员绷紧安全这根弦，再确定安全工作重点区域与南大门保卫科共同联防，从每一个环节入手，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患控制在萌芽状态。另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事件。在今年的七月份，由于连续暴雨，市场附一楼涨水，值班队员多次通知全体队员抢险，为公司将损失减少到最低。经过全体队员的共同努力本年度市场无重大事故、无盗窃和重大刑事案件,保证了市场的繁荣稳定。二、提高队员素质，做好市场服务为了建设一支高素质的保

30、安队伍，服务好市场广大经营户。部门制定了严格的入职标准和管理条例，从队员的入职开始严格把关，并且必须符合三个标准即招聘标准，试用标准，入职标准一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动,并X让队员共同参与培训及教育内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，通过每周的军事训练先使队员从外表上改变，树立形象。再通过人生观、天下兴亡我的责任等的学习改变队员们的消极思想，树立正确的人生价值观，队员们的素质和修养得了一定的提高。由于保安工作的特殊性，经营户有什么困难问题往往每一个找到保安来解决，那么保安就必须有优质的服务理念和及时有效的解决方法。从服务态度上出发，部门能解决的马上解决，需要

31、其它部门处理的主动联系，不让经营户再去找。对经营户的意见及时反馈给公司领导。一年来保安部把服务做为工作中的主要内容，部门也多次召开会议，共同探讨，讲授经验,并进行了专题学习，使队员们明白了服务的重要性和必要性，在日常工作中能积极主动和其它部门密切协作，共同努力，为营造良好的经营环境和更优质的服务发挥了重要作用。三、灵活处理小区各种纠纷，维持良好的市场秩序我们XX小区里的租户数量比较多，主要以外来务工人员为主，另外小区处于黄金地段,人流量较大。在维护人员秩序方面,部门先后出台严格的管理措施,长期管理。特别是对闲杂人员、小商小贩、大门外车辆做出了明确的处理意见。有效改善了市场秩序。在本年度，保安部

32、在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改正。在下一年的工作中，我们部门会针对不足之处，结合部门实际情况，扬长避短，在树立公司形象和完善保安部内S三设上狠下功夫，层层抓起。相信在公司领导的指导下，在部门全体人员的努力下,在来年会取得更好的成绩！小区物业保安队长年终工作总结8XX年即将过去，新的一年即将到来，我虽是一名普通的保安员，但在我心中，XX小区就是我的家，领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员守卫小区、守卫我家的责任重大。现对今年工作总结如下。一、

33、对保安工作的认识保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。二、做好巡视工作在队长的带邻下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到租、住户的满意，得到了领导的认可，我们的工作今年是比较重的一年。当中有几家住户装修，消防的施工，进出的人员多且复杂。对我们的工作加大了压力，在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记,定时进行

34、楼巡，把萌芽的事故彻底消灭，确保小区的安全。三、体解川练在工作之余，在队长带领下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体权等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开始时叫苦叫累的现像，但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质，才能更好地发挥养兵千日、用在一时没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢所以我不怕苦不怕累，一直坚持。四、消防工作作为保安员还是一名义务的消防员,今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施,并认真地学习记录，掌握消防知识，结合本小区的消防设备、设施，定期进行设备的巡查和维护工作，以预防为主、

35、防消结合方针，确保租住户的生命财产的安全。新的一年意味着新的机遇新的跳战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好，做为公司的一份子,在明年的工作我将一如既住，全心作意的为公司贡献一份微薄之力。小区物业保安队长年终工作总结9光阴荏苒，日月如梭，转眼我在XX已工作了近三年,追溯来XX时侯情景，依然那么真切的显现在眼前，这三年来，我在领导的带领下，从最初的一线员工做起，收获很多。现在我将这几年的工作做一个简单总结，为今后的工作确立新的目标。一、思想方面我坚持从小事做起，大事着眼，努力提高自己的服务水平，对待客人热忱真诚，积极主动，配合地产销售做好接待活动。尊重

36、领导、团结同事、严格遵守公司的各项规章制度，坚持以诚待人、作，随时接受公司领导的检验与考核。二、工作方面我严格要求自己,脚踏实地、努力工作。导下，我渐渐熟悉本职业务，快速进入角色,了解和掌握秩序维护部工作和要求工作，我注重根本，把握关键，有序开展各项工作任务。在近几年的工作岗位上取得以下成绩：(1)x(2)x(3)x(4)xx(5)x(6)xx时光飞逝，转眼间全年工作，在各位领导的大力支持和领导下，的进步。20xx年，再回首，思考亦多、感慨亦多、收获亦多。对我而言年的工作最难忘，和转换，连带着工作思想方法等一系列的适应和调整,融进了收获的快乐，密切配合下,较好的完成了自己的本职工作和领导交下来

37、的工作任务。来到品质部一个多月了，收益良多，在这一个月里在领导的带领下做了7月晋升秩序维护部主管。8月完成领导交给首次秩序维护部10月由秩序维护部调入品质管理部。xxx在各位领导的大力支持和无私的帮助下,以信处事，做好自己的本职工、在领导与同事孜孜不倦的教XXXX使我这一年的工作取得了长足XXXX年参加集团年会，团体第一名。年因为工作需要，调至XX俱乐部任秩序维护部领班。年年参加集团年会，团体第一，第二名。年八一汇演任务。年年即将过去，年已经悄悄的来了，回望印记最深，是不平凡的一年，工作岗位及工作内容的转变同事在各种工作中也在各位同事的以下工作：(1)月度巡检并编写巡检报告及月度巡检报告整改情

38、况复查发现问题及时与相关部门负责人沟通，将问题及时解决，最终为了提高园区的服务质量。(2)119消防演练的跟进、督促相关部门做好演练准备。(3)销售动线触点人员行为规范。(初稿)。(4)相关模块标准化手册的建立(初稿).(5)特别事件报告的核查，为回复做好基础。(6)领导交待的其它工作。准备在新的一年里，承前启后，继往开来，计划在以下几个方面展开工作：(1)认真做好巡视工作，加大与相关部门沟通力度，竭力帮助其提高服务品质(2)认真做好各项专项检查，督促相关部门按规定操作。(3)认真做好各项检杳工作，为领导提供真实的材料。(4)参加各项培训，好好学习，打好基础。(5)参加会议，认真倾听，认真理会

39、领导的意图，为最好各项工作做好准备。(6)对相应模块提出可行的建议,不断创新。(7)认真完成领导布置的各项任务。品质部的工作虽然比较繁重，但是只要在工作中保持认真谨慎，负责的态度，就一定能把工作干好，同时也会在工作中得到很大的收获，当然在这一个多月的工作过程中，也出现过一些差错，但是我相信，前事之鉴，后事之师，同时我也在错误中总结了教训I,吸取经验，让自己以后再处理问题上考虑的更全面工作更JII页利。在这些日子里，领导的关怀和教诲，同事的关心和帮助，还有自己洒下的汗水付出的艰辛以及收获的喜悦，都是甘露和沃土，它早就了我的刚毅，勇敢和执着，给予了我很多人生的启迪和生活的激情我会在以后的日子里一如既往几倍的好好努力工作不辜负领导对我的殷切希望。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!