软高临考打卡(6).docx
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1、软考高项知识点打卡第一天:1、案例分析万金油(一):(I)看到技术人员转型做项目经理,就回答在信息系统工程中,开发和管理是两条不同的主线,开发人员所需要的技能与管理人员所需要的技能很不样。角色定位可能不好没有站在项目经理的角度管理项目,所以需要给他培训项目经理相关知识或技能。(2)看到身兼数职,就要回答可能没有多少时间去学习管理知识,去从事管理工作。人承担两个角色的工作,导致工作负荷过重,身心相惫,其后果可能给全局带来不利影响“(3)看到新技术,就要想到风险,接若就是应该对大家进行培训学习,然后监控技术风险,或者找合适的人选从事这项工作,最后实在不行就外包。(4)看到变更就定要注意变更控制的流
2、程,如书面申请、审批和确认、跟踪变更过程。这几个方面缺一不可。2、计算常用公式第一部分、挣值计算常用公式:第一部分挣值计算常用公式序号名称及公式释义备注1PV(PlanValue)BCWS计划工作的预算价值计划进度的计划费用2EV(EarnValue)BCWP实际完成工作箕预算费用实际进度对应的计划费用3AC(ActualCost)ACWP实际工作的实际花费实际进度的实际费用4SV=EV-PV进度偏差当SV0或SPI1时,进度超前:当SV=O或SPI=I时,符合进度:当SV0或CPIM时,成本节约:当CV=O或CPI=I时,符合成本;当CV0或CPKl时,成本超支。7CPI=EVAC成本绩效指
3、数8BAC完工硕算基本预算+应急储备不包括管理储得9ETC完工尚需估兑ETC=BAC-EV非典型偏差下的ETC题目说通过纠偏错了要纠正回来跟计划一样ETC=(BAC-EV)/CPI典型偏差下的ETC题目中有照此执行错了就错下去10EAC完工估算即全部完工,成本预计是多少EAC=AC+ETC通用EACETC根据上述ETC及ETU的计算公式替换EAC=AC+(BAC-EV)CPI=BACCPIETC典型偏差下的EAC即EAC工作将按项目截至目前的累积成本绩效指数CPl实施EAC假设SPI与CPI同时考试较少考察=AC+(BAC-EV)/(CPSPI)影响ETC工作11VAC=BAC-EAc完工偏差
4、12TCPI=(BAC-EV)/(BAC-AC)或(EACAC)完工尚需绩效指数当TCPlx时,说明将来很难完成;当TCPl=I时,说明将来刚好完成:当TCPIt位内.IQitMff*VH.华公司金2ft1HS州氏”一公力上宙+Wlb畲口大.公决Jre凡:MJD“NlfeIW.MMMttBM.6R.沼标代IfeIe存网站上T9*日的招悖公三ilift*三A*6ajOO食H号文传.aABSMM-WAlr.611b.B公Iq向悔X代理UKI发遢了,如.之IRgNm4rHa.高项打卡第6天案例解题万金油案例分析破解之法答n有应位 中华人民央100招懈投择沱 事四十六条IM人ID中9人后自中处通如书发
5、土之日起三十日内.IfiIl招标文件和中锋人S投丽文件口文书画合同.明标人加中惊人不Ilii行订立合同实质性内容MM能力度. Ie标文件要来中标人Ii交妁保Ii含的.中标人应当娥文.高项打卡第6天案例解题万金油案例分析破解之法1V:A公用不喜愫7月10日陶D公附震出了中标通知也.IM了8月20日才与M对英畲IIh2号裤:A公IQ不国法7月1。日陶D公朝浸出了中场潮知科.利了8月20日才与(9Q务合间.违反了BhK相XJ三W三三9三*.3号第,A公M不宜读7月1。日向0公司发出了中标通M卷.加了8月20日才与吠司誉合陶.SfiTH*福标投蛹i2的帼关要家.4W:A公司不宜37月付日向D公同发出了
6、中标通知科.到了8月20日才与(用基令网.违反了OB家IR标段标注的费京:招标人总中标人Jfi向中标如毛费比之日延三十日内.按解招标文科Ie中标人S捡快文件“文Wfll合网.5M三:A公司不应该7月1。日向D公三发出了中枢通K书.用了8月20日才与Mi同苓合同.SftT中华人吃KiaCSIe标投行逮)系E9十六第9未:招标人10中*人应西白中标如书发出之日N三十日内.技Klie标文件加中标人的依标文传口立雷雨禽网第七天:I、八大绩效域之干系人绩效域:(I)预期目标:与干系人建立高效的工作关系:干系人认同项目目标:支持项目的干系人提高了满意度,并从中收益:反对项目的干系人没有对项目产生负面影响。
7、(2)绩效要点:促进干系人参与(识别、理解和分析、优先级排序、参与、监督)(3)对应五组十域表:干系人管理和沟通管理检查指标:预期目标检查指标建立高效的工作关系干系人参与的连续性干系人认同项目目标变更的频率支持项目的干系人提育/满意度,并从中收益:反对项目的干系人没有对项目产生负面影响干系人行为:干系人满意度:干系人相关问题和风险2、项目范围管理过程:(1)规划范国管理:是为了记录如何定义、确认和控制项目范用及产品范用.而创建范围管理计划的过程。本过程的主耍作用:是在整个项目期间对如何管理范附提供指南和方向。被过程仅开展一次或仅在项FI的预定义点开展。(2)收集需求:是为实现目标而确定,记录并
8、管理干系人的需要和需求的过程。本过程的主要作用:是为定义产品范闱和项目范围奠定基础。本过程仅开展次或仅在项目的预定义点开展.(3)定义范围:是制定项目和产品详细描述的过程。本过程的主要作用:是描述产品、服务或成果的边界和验收标准。本过程需要在整个项目期间多次反亚开展。(4)创建工作分解结构(WBS):是把项口可交付成果和项目工作分解成较小、更易于管理的组件的过程。本过程的主要作用:是为所要交付的内容提供架构。它仅开展次或仅在项目的预定义点开展。(5)确认范围:是正式验收己完成的项目可交付成果的过程.本过程的主要作用:使验收过程具有客观性:通过确认每个可交付成果来提高最终产品、服务或成果获得验收
9、的可能性。确认范围过程应根据需要在整个项目期间定期开展。(6)控制范围:是监督项目和产品的范围状态,管理范围基准变更的过程。本过程的主要作用:在整个项目期间保持对范围基准的维护。本过程需要在整个项目期间开展。3、创建IBS知识点:(1)要把整个项目工作分解为工作包,通常需要开展以下活动:识别和分析可交付成果及相关工作:确定WBS的结构和编排方法:自上而卜逐层细化分解;为WBS组成部分制定和分配标识编码:核实可交付成果分解的程度是否恰当。(2)KBS的结构可以采用多种形式:以项目生命周期的各阶段作为分解的第二层,把产品和项目可交付成果放在第三层:以主要可交付成果作为分解的第二层。(3)分解注意事
10、项:WBS必须是面向可交付成果的:WBS必须符合项目的范国:WBS必须包括也仅包括为了完成项目的可交付成果的活动,100%原则,在WBS中,所有下一级的元崇之和必须10三表上一级的元素;WBS的底层应该支持计划和控制:WBS中的元素必须芍人负货,而Jl只有个人负贡:WBS应控制在4-6层。一个工作单元只能从属于某个上层单元,避免交叉从屈:WBS应包括项目管理工作(因为管理是项目具体工作的一部分),也要包括分包出去的工作:WBS的编制需要所有(主要)项目干系人的参与:WBS并非是一成不变的.第八天:1、进度网络图:网络图:项目进度网络图是表示项目议度活动之间的设辑关系(也叫依赖关系的图形前导图法
11、(雌代号网络图)前导图法,也称:紧前关系绘图法PDM、单代号网络图AoN(ACtiVitVonNode)、活动节点图法是创建进度模型的种技术,使用方框或者长方形(被称作节点)代表活动,节点之间用箭头连接,以显示节点之间的逻辑关系可以描述(FS/FF/SS/SF)四种遗机依赖关系类型的活动箭线图法(双代号网络图)漪线图法,也称:箭线图法ADM、双代号网络图法AOA、活动箭线图。用箭线表示活动,节点表示事件的一种网络图绘制方法。在箭线图法中,箭头指向的事件叫做该活动的紧后事件(Sucessorevent),箭尾指向的事件叫做该活动的紧前事件(precedeevent)。一般只支持FS一种逻辑关系关
12、健路径(CPM):(CriticalPathMethodology):无论是PDM或ADM都需要使用关键路径法来判断完成项目所需的项目最短时间以及确定各项活动的浮动时间。2、八大绩效域之团队绩效域:(1)预期目标:共享责任;建立高绩效团队:所有团队成员展现出相应的领导力和人际关系技能。(2)绩效要点:项目团队文化透明、诚信、原垂、积极的讨论、支持、勇气、庆祝成功);高绩效项目团队(开诚布公的沟通、共识、共享货任、信任、协作、适应性、韧性、赋能、认可):领导力技能(建立和维护愿景、批判性思维、激励、人际关系技能).(3)对应五组十域表:获取资源:建设团队:管理团队。(4)检查指标:预期目标检查指
13、标共享责任目标和责任心建立高绩效团队(1)信任与协作程度:(2)适应变化的能力;WflVMlM(CTM)代,fM*MNfllQNM.AMI3、信息系统治理(IT治理):是组织开展信息技术及其应用活动的重耍管控手段,也是组织治理的全要组成部分。信息技术审计(IT审计)是IT治理不可或缺的评估和监督工具,重点承担着组织信息系统发展的合规性检测以及信息技术风险的管控等职能。(I)IT治理主要目标包括:与业务目标一致.有效利用信息与数据资源。风险管理。(2),1T治理要保证总体战略目标能够从上而卜.贯彻执行,治理层主要集中在最高管理层(如革事会)和管理执行层。好的IT治理实践需要在组织全部范闱内推行。
14、(3) IT治理的管理层次大致可分为三层:最高管理层、执行管理层、业务与服务执行层。(4) IT治理体系框架以组织的战略目标为导向,架起了组织战略与IT的桥梁,实现IT风险的全面管理以及IT资源的合理利用.(5) IT治理体系框架包括:IT战略11标、IT治理组织、IT治理机制、IT治理域、IT治理标准和IT绩效目标等部分,形成-整套IT治理运行闭环。(6) IT治理本质上关心:实现IT的业务价值:IT风险的规避。(7) IT治理的核心内容包括六个方面:组织职责、战略匹配、资源管理、价值交付、风险管理和绩效管理。第十九天:一、组织级项目管理:I、OPM框架的关键要素包括:OPM治理、OPM方法
15、论、知识管理和人才管理。在OPN治理框架下,确保上述要素与组织战略保持致。2、注:ORM方法论屈于()PM治理的管辖范围,在许多情况下,人才管理和知识管理可能并不完全属于OPM治理的管辖的围。OPM(BX的关二、IT知识点:1、信息系统包括四个要素:人员、技术、流程和数据。2、信息系统之上是管理,它监督系统的设计和结构,并监控其整体性能“组织管理层制定信息系统层应满足的业务需求和业务战略。3、信息系统战略三角突出了业务战略、信息系统和组织机制之间的必要一致性;4、描述业务故略的经典框架是竞争力优势模型,包括三种战略:总成本领先故略:差异性战略:专注性战略.5、信息系统战略是组织用来提供信息服务
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