2024年创青年文明号事迹材料.docx

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1、2024年创青年文明号事迹材料创青年文明号事迹材料1山城重庆的西面，白市驿花卉园区的中心有一所中学。这里有一群视教书育人为生命，呕心沥血的教师，其中最闪亮的星星，就是语文教研组。语文教研组现有七名教师，年龄均在40岁以下。其中,中青年教师占组内教师的86%;现有党员2人，共青团员2人，占58%;本科学历7人，占100%；这是T年青而富有生机活力、团结向上的文明集体。在平凡的工作岗位上，她们用青春谱出动人的乐章，她们用爱心诠释人民教师的真正内涵，她们用辛勤的汗水换回了九龙坡区优秀教研组”的荣誉称号。教书育人尽展青年风采，正是语文教研组青年文明号成员勇于进取，青年文明号申报敢创一流的求真务实精神。

2、自提出争创目标后，语文教研组呈现出良好的发展势头，推动学校教育教学工作不断发展。现将语文教研组在争创“青年文明号”建设中所做的工作汇报如下：-争创青年文明号，重在领导重视。学校成立了以书记为组长副校长、团委书记为副组长教研组教师为成员的“青年文明号领导机构，纳入了学校党支部的工作重点，将语文组的“青年文明号”工作作为重要的文明细胞建设加以落实，并做到了三挂钩，一是与工作绩效挂钩，二是与评先争优挂钩，三是与年度考核挂钩。二、争创青年文明号”，强在身正示范。我校语文教研组的各位教师热爱社会主义祖国遵守国家法律法规,全面贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，积极投身于素质教育实践和参与学校各项改革，

3、树立正确的.世界观、人生观、价值观。爱岗敬业,热爱教育事业和本职工作，认真钻研教材教法，银行青年文明号申报材料认真备课、上课、批改作业、辅导学生、组织考核考试，保质保量完成了各项工作任务。他们以促进学生发展为本，关心、爱护、严格要求学生，因材施教，公平对待每T立学生。他们积极参加继续教育学习，不断提高思想政治素质，并具有扎实的专业基础知识和较强的教育教学能力，使课堂教学效果显著。他们善于团结协作、顾全大局、关心集体。与其他教研组合作共事，互助互学，共同提高。他们尊重家长，树立为家长和学生服务的思想，以多种方式与家长保持联系，以平等身份听取家长的意见和建议，工作中教书育人，廉洁从教，不以职谋私，

4、自觉维护教师形象，不向学生乱收费、乱补课，不向学生、家长索要财物。品德端正，以身作则，遵纪守法，坚持文明执教，坚持用普通话讲课和使用规范文字，在家庭生活中，他们能坚持文明的生活方式，夫妻恩爱,家庭和睦，邻里友好。三、争创青年文明号，尽在活动展现(一)提素强基，建设学习型青年文明号在青年文明号创建实践中，语文教研组始终把建设学习型青年文明号、培育学习型青年教师作为创建活动的重要内容,医院青年文明号申报材料全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新能力。野寺理论引导,增强政治素质。教师们以提素质、促发展为目标,狠抓团员青年的政治学习,严格辘政治学习制度，将选编好的政治学习内容发到每个青年教师手

5、中，每周组织组内教师进行一次政治学习；每月结合工作实际组织召开一次青年教师座谈会。教师们还坚持实施三个一学习法：每季度进行一次青年教师思想分析；每学期开展一次读书学习；每学期上交一篇读书心得。通过每周的教研组活动提醒组员树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命,勤奋工作，服务教育。(二)教书育人，建设“奉献型青年文明号倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建青年文明号”活动的主要宗旨。全国青年文明号申报材料教研组以强化青年教师三德教育为抓手，大力建设“奉献型青年文明号。一是切实加强道德教育。把深入贯彻公民道德建设实施纲要作为建设“奉献型青年文明号的行动指南。通过推行“四个一

6、工作法：即每季一书（读一本书）、每月一歌（学唱一首革命歌曲）、每周一卡（制作发放一张信用寄语卡）、每日一言（学习一则道德格言），时刻提醒青年教师做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员。集体通过征集岗位格言，教育和引导组内教师爱国守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”，培养教师无形的奉献意识，真正使青年文明号成为展现集体青年践行公民道德建设实施纲要的亮丽风景线。二是积极进行义务奉献。教研组协助学校成立了罗一先贫困助学基金”，坚持定期开展一助一、多助一”活动,利用节假日积极为贫困生家庭送温暖、传新风,受到家长的赞誉。我校的罗一先贫困助学基金受到广大群众的支持和认可，得到了社会

7、各界的响应和支持，共收到捐款物共计10万余元，此项资金全部用于扶助贫困学生之中。四、争创青年文明号，用骄人成绩献礼语文教研组通过开展各种教育科研及竞赛活动，取得了较好的工作成绩，省级青年文明号申报材料为学校争得了荣誉并体现了文明号成员的价值。取得的主要成绩如下：先后被评为区、校先进教研组。该组教师指导的学生多次在市、区级作文竞赛中获得各种奖项，由他们撰写的数十篇文章获得市、区级奖项，并经常在报刊、杂志上发表，他们的教学成绩长期在白市驿学区名列前茅。当前，全校师生积极为实现学校的发展目标而努力工作。语文教研组成员在打造三名工作中，更是一马当先，积极参与学校的各项工作，她们积极开展辨论赛活动，指导

8、学生办小报，举办书法赛，故事、演讲比赛等活动，营造良好的学习氛围，以提高学生的语文水平，提高教师的教学能力，为创建“青年文明号”而兢兢业业工作。我校语文教研组各位教师爱岗敬业、无私奉献的精神,一定会为学校教育教学工作增光添彩。青年文明号”的同志们一定会用勤劳的双手和聪明才智为教育事业谱写出更华丽的篇章,争取获得区级“青年文明号”命名。创青年文明号事迹材料2太原市建设工程交易中心自成立以来在市建管委的领导下，真正发挥招标投标交易平台、信息服务平台、政府监管平台三个平台”的作用；在规范建筑市场秩序、增加建设工程交易透明度、保证工程质量，保障人民公共财产安全、防止腐败现象发生等方面均起到用心的作用，

9、在全国有形建筑市场的建设中独树一帜。中心现有职工30名,平均年龄32周岁，是建设系统一支以个性能吃苦、个性能奉献而著称的青年群众。中心自98年成立以来，始终把建立青帝版号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合中心的工作实际，以倡导职业礼貌为核心，以规范礼貌，立足本职、优化服务、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习型、服务型、奉献型青年礼貌号的建立思路，出色地完成了我市重点工程的招投标项目报建，以及建管委交给的各项任务，多次被评为“先进群众，被授予全国建设系统精神建设先进单位、山西省建设系统礼貌服务示范窗口单位、山西省建设系统行风优良单位、太原市市级青年礼

10、貌号示范基地等荣誉称号。一、以人为本，提素强基,建设“学习型“青年礼貌号。在长期的青年礼貌号建立实践中，我们始终把建设“学习型青年I1.貌号、培育学习型青年职工作为建立活动的重要资料，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新潜力。一是坚持理论引导，增强综合素质。我们以提素质、促发展为目标，狠抓青年职工的政治学习、业务学习、思想道德修养。自2005年以来，中心不断加强学习型单位建设，加强中心内部管理,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，透过表彰先进、宣传典型等形式，大力营造奋发向上、踏实干事的工作氛围，努力构成团结向上、相互赶超的良好局面。透过四年的全方位、高质量的专业知识技能和思

11、想教育培训，优化了职工队伍结构，使年轻同志们能在各自岗位发挥用心作用，爱岗敬业，树立良好的服务形象，把人人学习，终身学习”当作一种学习理念贯穿于平时的工作和生活中，全面推进中心学习型单位的建设，不断增强中心的凝聚力和战斗力，进一步完善中心培训学习长效机制，全面提高青年职工的政治素质、业务潜力和管理水平，推进各项工作的顺利进行。二是加强爱国主义教育，树立良好的道德风尚。青年职工每年5.4青年节为重温入团誓词和青年礼貌号公约日，提醒自我树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记青年的职责和青年未幽号的使命,勤奋工作,服务社会。中心多次组织广大青年赴红色教育基地参观学习,使青年职工深刻的感受到当代青年所

12、肩负的职责和使命，强化了大家的政治意识、大局意识和职责意识，增强了青年礼貌号的感召力和凝聚力。二、管理为本，创新理念，建设“服务型青年礼貌号。对于太原市建管委的窗口单位来说，青筋幽号”建立活动的最终落脚点是要体此刻优质、高效、廉洁、奉献的服务宗旨上。近年来，按照中心提出的建设“服务型青年礼貌号的工作重点，我们结合工作实际，在建设“服务型青年礼貌号方面动脑筋、出实招，趟出了具有鲜明特色的建立新路子。一是抓管理，完善规范服务体系。根据“青年礼貌号管理办法等规定，我们结合实际，制定出了具有特色、便于操作、切实可行的考勤制度，工作日四打卡制度，外出登记和公示制度，督察制度等一套行之有效的管理制度，雌日

13、督促、月检查、季考评，强化群众自身建设，力口强对青年礼貌号”的管理,使服务工作在规范的基础上到达优质，是建立省级青年礼貌号”的内在要求。在工作中，青年礼貌号领导组创造了工作四化标准：管理制度化，行为规范化，服务精品化，环境优美化；几年来，职工出勤率始终持续在99%以上,得到上级领导的肯定与好评。二是明职责，优化现场管理服务。在不断创新工作和服务手段的同时，我们转变工作思路，将以前办事单位上门办事变为主动下去服务办事单位,中心于2005年成立了现场管理科，负责监督、检查全市工程项目施工手续的办理状况，引导项目建设单位办理施工许可手续，宣传建筑领域相关法律法规。现场管理科现已成为交易中心一支叫得响

14、、拿得出、干得好的青年队伍，不分昼夜，深入施工一线现场办公，排优解难，及时掌握施工一线状况。自现场科成立以来，共服务工程项目486项，跟踪追回工程项目119项，查得场外开标工程项目11项，为维护有形建筑市场秩序作出了用心贡献。三是树旗帜，构建优质服务亮点。为了提高开标服务质量，中心成立了开标服务小组，专门聘请了专业礼仪人员进行培训，制定了严格的服务标准和程序。2007年市政建设项目激增，总体交易量约为前年的四倍，在酷热盛夏，在工程开标最集中的日子里，开标服务小组的成员全程陪同，始终坚持在工作的第一线,有的同志带病坚持工作，表现出了高度的敬业精神。她们牺牲五一长假等节假日的休息时光，连续工作一个

15、多月，用优质、耐心、细致、周到的服务保证了开标期间的各项工作顺利进行，也受到了开标单位的一致好评。这种个性化服务、跟踪服务和特色服务，使开标服务小组与办事单位建立了亲情式的联系，建立了与办事人员的绿色通道。四是选载体，打造三公服务平台。为了充分发挥青年I1.貌号在中心各项工作中典型示范作用，提升青年礼貌号的品牌效应，推动活动健康持续发展,按照省礼貌办的有关文件精神，中心结合实际,制定了迎奥运、促和谐，青年礼貌号在行动实施方案，专门成立了组织机构，以开标服务小组、现场管理科为建立群众，以“导办咨询台”为建立岗位，透过张贴宣传画、设立宣传栏、公开服务承诺、发放测评卡、主题演讲比赛、迎奥运夏季运动会

16、等丰富多彩活动。开标服务组的年轻同志们佩戴青年礼貌号在行动胸卡微笑服务增强服务理念还深入开展礼貌服务大家评社会评议活动，透过发放青年礼貌号服务卡，请社会各界评议打分。以诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范为信用公约；以爱岗敬业、创新创效、优质服务、礼貌廉洁”为服务承诺，认真履行服务承诺，听取办事单位的意见和推荐，促进工作效率的提高,努力打造公开、公平、公正”的服务平台。三、诚信为本,弓A扬新风，建设奉献型青年礼貌号。倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是建立“青年礼貌号”活动的主要宗旨。我们以强化青年职工三德教育为抓手，大力建设“奉献型青年礼貌号。一是切实加强道德教育。我们把深入贯彻公民道德建设

17、实施纲要作为建设“奉献型青年号的行动指南，时刻提醒青年职工做讲道德、讲礼貌、讲敬业、讲奉献的“青年未幽号成员。群众透过征集岗位格言，教育和引导青年职工爱国守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，培养了青年职工无形的奉献意识，真正使青年礼貌号”成为展现群众青年践行公民道德建设实施纲要的亮丽风景线。在今年抗震救灾”活动中，中心全体职工情系灾区，为灾区人民踊跃捐款。中心12名党员共缴纳特殊党费6700元，向灾区人民表达自我的爱心。同时中心按照建管委的统一部署，派人派车奔赴灾区，用心参加援川建房工程，为抗震救灾做出了用心贡献。二是深入开展信用建设。我们在量化青年礼貌号信用建设示范行动上下功夫,制

18、作了“信用建设宣传牌,使诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”在青年职工中入心入脑。为展现和强化信用建设在工作岗位中的突出作用，我们制作了信用公约承诺卡”，透过制定承诺目标，运行承诺措施推行青年职工信用承诺使遵章守纪、爱岗敬业成为了广大青年职工的自觉行动。我们还相继推出了“青年礼貌号监督台、青年岗位能手”评选考核标准，透过综合评定，极大地调动了青年职工爱岗敬业、奉献进取的用心性。三是用心进行义务奉献。我们成立了青年志愿者便民服务队，坚持定期开展“一助一、多助一”活动，利用休息日用心为困难职工和社区群众送温暖、传新风，受到广大群众的赞誉。几年来，我们在建立“青年礼貌号”活动中做了超多的工作，取得了必须成绩，我们决心以荣获省级青年礼貌号为新的起点，不断学习和借鉴其它单位的建立经验，立足岗位，永争一流,用青春的誓言，扎实的行动，为中心的发展做出新的更大的贡献,努力在跨越式的发展中书写青年礼貌号的华章!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！