2、当代教育心理学(1-16章课后题(全)).docx
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1、第一章教化心理学及其探讨1、简要叙述教化心理学探讨的主要对象是什么?答:是要探讨的是教与学,包括学习心理、教学心理、学生心理和老师心理。2、说说学与教过程的模式。答:学与教过程是一个系统过程,该系统包括学生、老师、教学内容、教学媒体和教学环境五年要素,由学习过程、教学过程和评价/反思过程这三种过程交织在一起。在这一模式中,学生、教学、教学内容、教学媒体和教学环境五方面因素相互作用,共同影响学习与教学及其评价/反思之间的相互作用过程。3、当今教化心理探讨的新趋势表现在哪几个方面?答:(1)探讨学习者的主体性。(2)探讨学习者的能动性。(3)探讨学习的内在过程和机制。(4)探讨社会环境的影响。(5
2、)探讨实际情境的影响。(6)探讨文化背景的影响。(7)探讨学习环境设计和有效教学模式。(8)探讨信息技术的利用。4、定量探讨与质性探讨的主要区分是什么?答:定量探讨又称为“量化探讨”“量的探讨”,它重在对事物可以量化的特性进行测量和分析,以检脸探讨者的理论假设。它有一套完备的操作技术,包括抽样方法、资料收集方法、数据统计方法等。其基本过程是:假设一抽样一资料收集一统计检验。探讨者首先明确分析志探讨的问题,确定其中的重要变量对变量之间的因果关系或者相关关系做出理论假设,然后通过概率抽样的方式选择探讨样本,运用牢靠而有效的工具和程序来采集数据,进而通过数据统计分析来检验所假设的变量关系。质性探讨又
3、称为“质的探讨”是指探讨者参加到自然情境之中,采纳视察、访谈、实物分析等多种方法收集资料,对社会现象进行整体性探究,采纳归纳而非演绎的思路来分析资料和形成理论,通过与探讨对象实际互动来理解和说明他们的行为。这种探讨一般不运用量表或其他测量工具,而是以探讨者本人作为探讨工具。质性探讨不像定量探讨那样通过收集事实资料来检验已有的理论假设,而是采纳自下而上的思路,从原始资料中归纳出阅历概括,找寻其中的核心维度,“扎要”于阅历资料来建立理论。质性方法强调从被探讨者的角度来真实地反映他们的做法、看法和体验,强调事务的整体性和情境性,强调随着资料的积累动态地主事探讨问题和资料收集方法。值得留意的是,质性探
4、讨并不是理论思辨、个人见解或阅历总结,质性探讨和量化探讨都坚守实证主义的立场,都强调以“事实资料”为基础。5、行动探讨的基本思路和基本过程是怎样的?答:行动探讨是在教化情境中进行的,与特定问题相联系的一种方法它旨在对现实世界进行功能性的干预,并检验这种干预的效果。它体现出从行动动身、通过行动进行、并着眼于改进行动的探讨思路。行动探讨大致可分为如下环节:(1)从日常教学情境中确定、评价和形成有意义的问题。(2)与有关人士初步探讨和协商,形成初步的意向。(3)查阅相关文献,从同类探讨吸取阅历教训,包括他们的目标、程序以及遇到问题等。(4)重新特性和定义问题。(5)选择探讨程序,比如取样、管理、材料
5、选择、学与教的方法资源与任务的配置、人员打算等。(6)选择评价方法。(7)实施。(8)资料说明、推论和课题评价。6、依据教化心理学的探讨对象谈谈教化心理学的体系结构。答:教育心理学是门通过科学方法研究学与教和5作用的基本规律的科学,它是应用心理学的一个分支。教育心理学的体系结构正是国绕学习与教学和江作用的过程而组织的,包括学习心理、教学心理、学生心理和教Wi心理四大部分内容。(1)学习与教学相互作用过程的模式在宏观匕学与教过程是一个系统过程,该系统包含学生、教师、教学内容、教学媒体和教学环境五种要素,由学习过程、教学过科1和W价/反思过程这三种过程交织在起。在这一模式中,学生、教加、教学内容、
6、教学媒体和教学环境五方面因素相互作用.共同影响学习与教学及其评价/反思之间的相互作用过程。(2)学习与教学过程学习过程:学习过程是教育心理学家们进行最早也足最多的一项研究内容。这些研究结果构成了学习和动机理论,各家各派学习理论之争都集中体现在对学生学习过程的不同解样Ilo教学过程:在教仃心理学中,人们对教学过程的研究起步较晚,但发展很快,日前己逐渐形成了一套完整的有效教学理论。评价/反思过程:这过程既可在学习过程和教学过程之后,作为一个独立的部分,又可贯穿在学习过程和教学过程之中。它是对学习和教学效果进行测量、评定和反思.以及进一步加以改进的过程。学习、教学、评价/反思三种过程交织在一起.相也
7、影响。学习过程受教学过程影响:教学过程要围绕学习过程进行,并凡通过学习过程而起作用;评价/反思过程随学习过程和教学过程而变化.反过来乂促进学习和教学过程。同时,这三种过程都受到学JJ和教学因素的共同影响。其次章学生心理支1、说说皮亚杰的速构主义学习观。他的理论对教化有何启示?答:建构主义学习观:强调困难学习环境和真实的任务;强调社会协商和相互作用;主见用多种方式表述教学内容;主见理解学问建构过程;主见以学生为中心的教学。建构主义认为,学习不是由老师把学问简洁地传递给学生,而是由学生自己建构学问的过程。学生不是简洁被动地接受信息,而是主动建构学问的意义,这种建构是无法由他人来代替的。强调学习者的
8、自主性、能动性,强调学习者主动发觉问题、主动收集、分析、梳理有关资料,主动进行意义的建构。学习意义的获得,是每个学习者以自己原有的学问阅历为基础,对新信息重新相识和编码,建构自己的理解。在这一过程中,学习者原有的学问阅历因为新学问阅历的进入而发生调整和变更。学习不是简洁的信息积累,更重要的是包含新旧学问阅历的冲突,以及由此而引发的认知结构的重组。学习过程不是简洁的信息输入、存储和提取,是新旧学问阅历之间双向的相互作用过程,也就是学习者与学习环境之间互动的过程。与以往的学习理论相比,建构主义学习理论体现出来三个重要倾向,强调学习的主动建构性、社会互动性和情境性。2、如何理解皮亚杰认知发展理论中的
9、同化和顺应之间的关系?答:个体对环境的适应机能包括同化和顺应两个过程。皮亚杰认为“同化就是把外界元素整合到一个正在形成或已经形成的结构中“。即主全能够利用已有的图式或认知结构把刺激整合到自己的认知结构中。顺应是指“同化性的图式或结构受到它所同化的元素的影响而发生的变更“。也就是变更主体动作以适应客观变更,也可以说变更认知结构以处理新的信息。3、支架式教学与最近发展区的关系是怎样的?在教学中有何应用?答:支架式教学应当为学习者建构对学问的理解供应一种概念框架。这种框架中的概念是为发展学习者对问题的进一步理解所须要的,为此,事先要把困难的学习任务加以分解,以便于把学习者的理解逐步引向深化。”很明显
10、,这种教学思想是来源于前苏联闻名心理学家维果斯基的“最邻近发展区”理论。维果斯基认为,在儿童智力活动中,对于所要解决的问题和原有实力之间可能存在差异,通过教学,儿童在老师帮助下可以消退这种差异,这个差异就是“最邻近发展区:换句话说,最邻近发展区定义为,儿童独立解决问题时的实际发展水平(第一个发展水平)和老师指导下解决问题时的潜在发展水平(其次个发展水平)之间的距离。可见儿童的第一个发展水平与其次个发展水平之间的状态是由教学确定的,即教学可以创建最邻近发展区。因此教学绝不应消极地适应儿童智力发展的已有水平,而应当走在发展的前面,不停顿地把儿童的智力从一个水平引导到另一个新的更高的水平。建构主义者
11、正是从维果斯基的思想动身,借用建筑行业中运用的“脚手架”作为上述概念框架的形象化比方,其实质是利用上述概念框架作为学习过程中的脚手架。如上所述,这种框架中的概念是为发展学生对问题的进一步理解所要的,也就是说,该框架应依据学生智力的“最邻近发展区”来建立,因而可通过这种脚手架的支撑作用(或曰“支架作用”)不停顿地把学生的智力从一个水平提升到另一个新的更高水平,真正做到使教学走在发展的前面。在运用支架式教学时,要保证供应的支架始终使学生牌其最近发展区之内,在学生实力有所发展的时候,随着学生认知发展的变更而进行调整。同时,为了列好地形成学习者的变得丰美冲突,实现有效教学,教学支架既不能太难,也不能太
12、简洁。老师常常在学生学习有肯定挑战性的内容时运用到教学支架。4、比较维果茨基和皮亚杰的认知发展理论及其对教化的影响。答:皮亚杰发展理论对教化教学实践有很大的影响。很多心理发展探讨与课程论都是建立在皮亚杰理论基础上的。他的理论对教化工作者的理论探讨和实践探究都有重要的价值。(1)不主见教给儿童那些明显超动身展水平的材料,即不主见毫无依据地或瓦为地加速儿童的发展;但同时,过于简洁的问题对儿童的认知发展作用也不大。(2)保持学生的学习主动性和自主性,使他们主动地参加参加学习活动中来。(3)儿童晨认知发展过程中存在着个体差异。维果茨基的思想体系是当今建构主义发展的重要推动力气,他的思想剧烈地影响到建构
13、主义者对教学和学习的看法。建构主义者们不再局限于仅仅强调教学的结果和处外部变量,起先留意影响教学有效性的各种内部变量,如一些变量性和过程性变量。在维果茨基思想的启发下,教化探讨者对学习和教学进行了大量理论建设和实际探究。(1)探讨者在维果茨基搭建支架的基础上,提出了支架式教学。(2)教学是交互作用的动力系统。依据维果茨基最近发展区的观点,老师必需在教学中给学生供应处于其最近发展区内的并且难度适当的学习材料。而最近发展区是个动态的区域,因此,老师须要不断地获得有关学生发展的反馈。(3)维果茨基的理论对歙合作学习也有一军事救济指导作用。(4)维果茨基的理论在情境认知理论及其教学械中也有肯定的作用。
14、5、简洁说说埃里克森的发展理论对中小学教化的影响。答:埃里克森的理论有助于我们的教化适应中小学生的发展。(1)帮助学生适应勤奋和自卑危机。(2)适应同一性和角色混乱危机。6、加德纳的多元智能理论与传统智力理论有什么不同?对教学有何启示?答:加德纳提出“智力应当是在某一特定文化情境或社群情境或社群中所呈现出来的解决问题或制作生产的实力人类的至少存在智能,分别是语言智能、逻辑一数学智能、空间智能、肢体一动觉智能、音乐智能、人际智能、内省智能,以及他后来补充的自然视察智能。每一种智能代表着一种区分于其他智能的独特思索模式,但这些智能之间是相互依靠、相互补充的。多元智能理带来的教化新内涵,对我们树立正
15、确的学生观和教学观,实施施教,进行素养教化,推动教化改革的发展有重要的启示。7、简要叙述斯腾伯格的三元智力理论?答:斯腾伯格认为,人的智力是由分析性实力、创建性实力和应用性实力三种相对独立的实力组成的。多数人在这三种实力上存在着不均衡,个体的智力差异主要表现在这三种实力的不同组合上。他认为,多数智力理论都是仅仅人某个特定的角度去考查智力,而一个完备的智力理论必须要说明智力的三个方面:智力的内在万分、智力成分与阅历的关系和智力万分的外部作用。这三个方面分别构成了智力成分亚理论、智力情境亚理论和智力阅历亚理论。8、什么叫流体智力?什么叫晶体智力?它们之间有何区分与联系?答:流体智力须要较少的专业学
16、问,包括理解困难关系和解决问题的实力,如在处理数字系列、空间视觉感和图形矩阵项目时所需的实力。这种智力在青少年之前始终在增长,岁左右达到顶峰,随后渐渐衰退。晶体智力是指对从社会文化中习得的解决问题的方法进行应用的实力,是在实践中形成的实力。这实力人的整个一生中都在增长,因为它包括了习得的技能和学问,例如词汇、一般信息和审美问题等。人通过在解决问题时投入流体智力而发展晶体智力。但是,生活中的很多任务同时须要流体智力和晶体智力。这一理论把人与生俱来的素养与后天通过学习而获得的东西区分开来,不仅在智力探讨中给了人们很大启发,对适应学生的个体差异也具有肯定的指导作用。9、什么叫学习风格?了解学生的学习
17、风格对教学有什么意义?答:学习风格指学习者在完成学习任务时所表现出来的一贯的、典型的、独具个人特色的学习策略和学习倾向。了解学生的学习风格,可以了解学生对外界环境生理刺激、对一天内时间节律以及在接受外界信息时对不同感觉通道的偏爱,还可以了解学生学习的心理因素是属于场独立型还是场依存型,从而了解学生与其认知风格相符合的学科有哪些,指导他们的学习,充分发挥他们的优势,另外还可以了解学生的学习风格是属于独立学习还是结伴学习,是宠爱竞争还是合作,是否宠爱成人支持。总之,通过了解学生的学习风格,老师在教学中就会因材施教,因人而异,在课堂中采纳多种教学方法,竞争意识的培育与合作学习相结合,探究学习与记忆、
18、阅读相结合,面对全体学生,老师同时还要兼顾个体的差异,让全体学生得到发展。10、简要叙述常见的学生学习风格差异,这对老师的教学方法与策略有何影响?答:常见的学习风格差民有1、感觉通道(1)视觉型学习者。(2)听觉型学习者。(3)动觉型学习者。2、认知风格(1)场依存性和场独立性。(2)反思型和冲动型。(3)整体性和系列性。(4)深层加工和表层加工。第三章老师心理支1、简要叙述老师在教学活动中扮演的多种角色。答:师生之间忆不再是单一的授受关系,同时可能是同伴关系,组织者与参加者的关系以及厄特拉者与被帮助者的关系。具体说来,老师要在教学中扮演以下重要角色:(1)设计者;(2)信息源;(3)指导者和
19、促进者;(4)组织者和管理者;(5)同等吉的首席。2、老师如何从教学活动中的主导转变为师生互动学习活动中“同等中的首席”?答:要实现教学过程中师生交往、共同发展的有效互动,老师须要从居高临下的权威转向“同等中的首席”。在这个学习共同体中,教学成为师生特性化的创建过程,从而使学生得到充分的发展。老师可以做学生的同伴,共同促进学生的学习。一方面,老师与学生之间建立友好融洽的关系有利于增加教化的力气。老师要擅长视察和理解学生,甚至应探讨学生,了解他们的须要、学习特点和特性特征,了解他们学习的过程,理解他们在学习中犯各种错误的缘由,从而在教学中与学生很好地协作和合作。另一方面,老师有时甚至要以同等的身
20、份和学生进行探讨或合作,作为学习的同伴与学生共同进行意义的理解建构,共同解决问题。由于老师有更丰富的阅历和更高的实力,因而在这种交往中,老师作为成熟水平较高的社会成员,通过学生与他们的交往,可以促进学生的“最近发展区”向现实发展的转化。3、如何区分老师“所提倡的理论”与“所采纳的理论”,这对教学有何意义?答:所提倡的理论,这各学问老师简洁意识到,简洁报告出来,它更简洁受外界新信息的影响而产生变更,但它并不能对教学行为产生干脆的影响;所采纳的理论,这类学问要干脆对教学行为产生重要影响,但却不简洁被意识到,而且不简洁受新信息的影响而产生变更,而是列多地受文化和习惯的影响。这两类学问之间并非是截然分
21、开的,所提倡的理论可以转化为所采纳的理论而对教学活动产生影响。4、老师的教学监控实力在老师素养中具有什么样的地位?答:老师的教学实力可以分为三个方面,教学认知实力,教学操作实力和教学监控实力。在整个教学实力结构中,教学认知实力是基础,教学操作实力是教学实力的集中体现,而教学监控实力是关键。5、调整师生相互作用对教学效果有何作用?答:首先驾驭反思的环节:(1)具体阅历阶段;(2)视察与分析阶段;(3)重新概括;(4)主动的验证。6、怎样指导老师进行有效的教学反思?答:其次驾驭反思的方法:(1)反思日记:在一天的教学工作结束后,要求老师写下自己的阅历,并与其指导老师共同分析。(2)具体描述,老师相
22、互观摩彼此的教学,具体描述他们所看到的情景,老师们对此进行探讨分析。(3)职业发展:来自不同学校的老师聚集在一起,首先提出课堂上发生的问题,然后共同探讨解决的方法,最终得到的方案为全部老师及其他学校所共享。(4)行动探讨:为弄明白课堂上遇到的问题的实质,探究用以改进教学的行动方案,老师以及探讨者合作进行调查和试验探讨,它不同于探讨者从外部进行的旨在探究普遍法则的探讨,而是干脆着眼于教学实践的改进。7、新手型与专家型老师存在哪些差异?答:在教学策略、成就目标、人格特征上,专家型老师均优于熟手型老师,而熟手型老师又优于新手型老师;在职业承诺和职业倦怠上,专家型老师均优于熟手型老师和新手型老师,而熟
23、手型老师与新手型老师不存在差异。8、老师成长和培育有哪些基本的途径?答:(1)观摩和分析;(2)微格教学;(3)教学决策训练;(4)教学反思训练;(5)老师行动探讨。9、老师职业倦怠有哪些主要特征?答:(1)精疲力羯型:这类老师在高压下的表现是放弃努力,以削减工作的投入秋求得心理平衡。(2)狂热型:这类老师有着极强的胜利信念,能狂热地投入工作,但志向与现实之间的巨大反差,使他们的这种热忱通常坚持不了太长时间,整个信念系统突然塌陷,最终屈服于精力耗竭。(3)低挑战型:对于这类老师而言,工作本身缺乏刺激,他们觉得以自己的实力来做当前的工作是大材小用,因而厌倦工作。他们在工作一段时间后,就起先对工作
24、敷衍赛责,并考虑换其他工作。10、老师职业倦怠的形成因素有哪些?有哪些对策?答:因素有:社会因素、组织因素、个人因素。对策有:(1)缓解老师职业倦怠,须要建立一个和谐的社会支持网络。首先要给老师合理的角色期盼,引导老师合理定位;其次,拉家切实实行措施提高老师待遇和社会地位,维护老师权益,使老师切实感受到社会的敬重;最终,教化部门应当探究出有效的老师教化培训体系,将职前与职后培训有机结合,提高老师智力与智力实力,重视老师随工作压力和自我缓解压力的训练。(2)改善学校领导方式是缓解老师职业压力的有效途径。学校领导要关切老师生活,力所能及地帮助他们解决一些实际生活困难协调好老师的工作关系和人际关系。
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