2024年高素质农牧民培训总结.docx
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1、2024年高素质农牧民培训总结高素质农牧民培训总结1科技及技能培训工作是农广校基本职能,为了提高广大农民的科技和技能素质,加快现代农业科技的推广应用,我校充分利用冬、春的有利时机,采用多种多样的培训形式,积极开展农牧民培训I。组织教师下乡开展培训及与各乡镇技术员相配合进村入户开展指导。共举办培训班7期,直接培训农民320人次,现场培训或指导7场次,共计培训农牧民600余人次。进行咨询服务350人次,发放技术资料明白纸5千多份,间接带动1千多农牧民进行技术学习。-精心组织,才决开展农业实用技术培训1、建立组织,强化领导。我校成立了农牧民培训工作领导小组,领导小组下设办公室,负责检购导,实施协调等
2、。培训任务实行组长负责制,组长对培训工作进程和工作质量负责。2、开展调研,按需培训。开展培训需求调研,针对性提出了6个实用技术培训内容,以便尽早做好培训的装备工作。统一编写技术明白纸用于培训现场发放。3、广泛宣传,扩大影响。加大宣传,营造培训氛围,利用板报、培训简报、进村培训通知、条幅标语等形式,大力宣传农牧民培训的意义和政策措施,营造培训工作氛围。4、规范培训,有序开展。培训采取集中培训为主,分散培训为辅的方式,同时与科技入户和新型农民培训相结合,与推进高效农业促进农民增收相结合,与自身的全年目标工作相结合。培训采取统筹安排,使培训工作井然有序地开展。二、成效突出,新型实用技术全部进村到户实
3、用技术培训是农业增效、农民增收的重要推动力。今年以来,围绕推进高效农业规模化、发展现代农业、促进农民增收的主题,不断强化农业技能培训服务工作,组织全体教师,深入田间村头,通过到村举办培训班、发放生产技术操作规程、明白纸、技术讲座光盘等方式,开展技术培训。农牧民培训工作领导小组多次深入调研,及时发现新情况新问题,并对出现的生产技术问题提出解决意见,保证了技术培训工作取得实效。做到了常态化经常培训、关键环节主动指导、技术咨询随时服务,全面提高实用技术的推广入户率和到位率。三、排找差距,创新方式硬化措施再推进经过连年的培训,我校的农业实用技术培训工作虽然有了一定的基础,但离现代农业和社会主义新农村建
4、设对农业教育培训工作的要求还有一定的距离,存在的问题主要表现在三个方面:一是农民主动接受培训的意识不强;二是培训后学员的典型带动作用不突出;三是受训人员接受新技术能力不强。针对上述问题。下一步,我们将着力抓好以下几点:1、把握培训重点。以农业生产技术及技术更新、高效农业生产技术、市场农业知识、农业法律法规等为培训重点。2、建好培训示范基地。通过基地示范引领达到技术应用的辐射带动;定期组织农户代表外出观摩学习、激发学用科技热情。3、强势组织推进。充分调研熟悉农村情况、了解农牧民需求,开展好针对性的宣传发动,营造培训氛围。加强与基层镇村的联系和协调,通过很好的组织、有序的发动来提高培训面,让更多的
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