知识产权体系记录格式.docx
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1、发文审批单文件类别:No编号:3号机密程度:签发:审稿:办公室:核稿拟办单位和拟稿人:标题:附件:送达主送:抄报:抄送:共印份年月日封发IPMS/0201-02文件阅办单文件类别:N2收文时间年月日收文号年第号来文时间年月日来文号【】号来文机关文件名办公室主任意见领导批示传阅姓名时间姓名时间承办情况承办人年月日非受控文件发放记录序号文件编号文件名称版号发放日期份/页数发放经手人回收日期回收方式回收经手人备注IPMS/0201-04文件发放/回收记录序号发放部门/人版号分发编号发放记录回收记录备注分发日期发放人收领人签回日期文件名:文件编号:文件领用申请表编号:领用文件申请人日期申请理由:申请领
2、用文件名称文件编号备注管理者代表批示日期领用文件人签字日期文件借阅登记表No.文件编号文件名借阅人借阅日期借出人批准人归还日期归还人接收人备注文件更改通知单Na.文件编号:文件名:更改实施日期:年月日共页第页修改原因:修改条款(页、行)修改内容修改前修改后需同时更改的文件文件名称/编号备注(更改性质等)编制/日期:审核/日期:批准/日期:有效文件清单编号:序号日期文件名称编号发文部门备注IPMS/0201-10文件销毁清单序号销毁文件名称文件编号已发放份数回收份数销毁时间批准人销毁人IPMS/0202-01记录借阅登记表记录编号记录名称借阅人/部门借阅时间保存部门批准人归还日期归还人备注IPM
3、S/0202-02记录归档清单编号:序号名称记录编号建立日期总页数归档存放处归档口期交者接者记录销毁清单编号:序号记录名称/编号销毁理由销毁时间销毁人监销人部门:日期:记录清单单位/部门:序号记录名称记录编号备注IPMS/0202-05记录印刷申请表申请部门:记录名称:记录编号:印刷数量及规格、要求:有样本口无样本经办人:年月日部门负责人签字:年月日企管处确认签字:年月日记录印刷单位签字:年月日IPMS/0202-06知识产权管理体系外来文件清单序号文件名称文件来源取得时间接收部门处理意见经办人保存期限12345678知识产权法律、法规、标准和其他要求获取识别记录序号法律法规名称颁发部门及编号
4、公布日期实施日期备注知识产权信息分析报告行业情况分析竞争对手情况分析结论领导意见备注知识产权信息发布审批单编号:信息发布申请部门:申请人:发布原因发布信息描述:信息内容评审:1 .信息属性:口公司管理/开展类口产品发布类口市场信息类口专利/商标/图片类2 .信息来源:口完全企业内部自行编写的行为口借鉴网络或其他渠道获取的信息3 .信息发布风险评估侵权风险口有损企业形象或不利于企业开展口含有机密信息,有泄密风险无风险口存在虚假内容,有潜在法律风险评审综合意见:结论:申请部门负责人:知识产权办公室:参与人员:管代审批:总裁评审目的:评审参加部门、人员:评审内容:各部门评审准备工作要求:方案的评审时
5、间:编制/日期:审核/日期:批准/日期:管理评审报告编号:评审目的:参加评审人员:评审内容摘要:评审结论:改良、纠正和预防措施摘要及责任部门:日期:IPMS/0205-03管理评审改良措施验证记录编号:负责整改部门:检查验证部门(人):存在问题:改良措施:改良措施实施效果验证:验证人:年月H改良措施完成日期:年月日,附证实资料页以上改良措施已实施完毕,改良措施有效。管理者代表:年月日IPMS/0207-1301员工登记表工作背景调查表编号:姓名性别出生年月身份证号码照民族身高体重婚姻状况片政治面貌健康状况工作年限职业状态口在职口离职第一学历专业毕业院校技能特长及爱好专业技术职称(工人技术等级)
6、:取得时间:专业技术职称(工人技术等级):取得时间:外语水平:语种:计算机水平:其它技能:籍贯户口所在地联系方式邮箱家庭地址教育背景起止日期学校专业X作经历及背景调S起止日期工作单位岗位证明人备注:1、是否与原单位签订竞业限制或保密协议2、是否与原单位签订离职保密协议主要家庭成员关系姓名现工作单位及职务联系电话父亲母亲兄弟(姊妹)爱人儿(女)自我评价进入公司工作的目的和打算个人要求试用期薪资转正薪资以下情况由公司填写面试初试意见口同意推荐给部门面试存档储藏口不予考虑签字:年月日用人部门意见合格能胜任本项工作根本合格需培训存档储藏不合格签字:年月日人力资源处意见口同意试用口存档储藏口不予考虑签字
7、:年月日分管领导意见同意录用口存档储藏口不予考虑签字:年月日总裁意见同意录用存档储藏不予考虑签字:年月日董事长意见同意录用口存档储藏不予考虑签字:年月日就业方式口第一次就业口再就业约定入职办理时间约定正式报到时间体检编号试用部门试用期限注:1、填表人保证本表内容均是如实填写,公司将对应聘者进行背景调查。如所填内容不属实,公司可以随时解除劳动关系。2、本表要用碳素笔填写,字迹工整,不得涂改。核实人,填表人,IPMS/0207-1302入职人员知识产权声明编号:姓名所属部门调查部门入职知识产权声明本人就受聘于事宜作如下声明:一、于本声明签署之日起,本人与任何其他单位不存在任何劳动关系。并且,本人受
8、聘于公司不会违反本人对前雇主的任何竞业禁止义务,公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。公司因雇佣本人而引发的任何法律责任由本人承当。二、本人对前雇主或其他任何单位负有保守商业秘密义务。本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入公司,且不在公司使用。任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任,由本人承当;因此给公司造成经济损失的,公司可依法向本人追偿。三、于本声明签署之日起,本人受聘于公司不会违反本人对前雇主的任何知识产权归属协议所确定的义务,任何因本人违反对知识产权归属协议的义务而导致的任何法律责任,由本人承当;因此给公司造成经济损失的,公司可依法向本人追偿。上述声明均为本人真实
9、意思的表示。声明人(签字):年一月B备注:本声明一式二份,公司、员工各执一份。审查结果IPMS/0207-1303培训需求表需求部门申请人/填表人培训工程申请培训理由:申请培训内容:是否有归档的教材:培训的方式:外部培训()内部培训()培训地点:培训所需费用:方案参加培训人员名单:部门负责人部门分管领导审批:人力资源处负责人领导注:后需附培训通知及相关资料IPMS/0207-1304培训方案表培训工程培训方式培训单位/人培训地点培训范围及人员:培训时间及周期安排:培训教材及主要内容:考核方式:编制/日期:审核/日期:批准/日期:年度培训方案类别序号培训课程培训对象培训方式授课人或组织部门方案人
10、数课时设计(小时/次)培训费用培训时间(月)备注内训费用外训费用123456789101112内部培训12345外部培训678小计合计注:培训方式分:专题讲授、现场演练、案例培训、主题学习会议等编制/日期:审核/日期:批准/日期:签到表序号姓名部门职务序号姓名部门职务12122232342452562672782892910301131123213331434153516361737183819392040培训记录表培训工程培训方案资料编号培训方式培训单位/人培训时间培训地点记录人参加培训人员(可附签到表)培训教材及内容:考核方式:考核结果(可附相关资料):培训有效性评价:(人力资源处)日期:
11、评价人:培训检查记录表检查人检查时间受查部门培训课程检查内容检查情况判定培训时间培训课时培训方式培训对象参培人数授课人效果评估培训时间培训课时培训方式培训对象参培人数授课人效果评估培训时间培训课时培训方式培训对象参培人数授课人效果评估培训时间培训课时培训方式培训对象参培人数授课人效果评估注:1.按方案实施完成Y;未按方案实施完成NO培训档案表单位:建档日期:年月日姓名性别出生年月文化程度专业入职时间工号职称部门工种培训记录培训日期培训内容培训地点/培训人考核被培训人签字备注离职人员谈话记录编号:姓名所属部门谈话部门谈话记录结果IPMS/0207-1311员工离职交接表编号:移交人lu冈位交接原
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 知识产权 体系 记录 格式
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