助工见习期工作总结 3篇.docx
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1、助工见习期工作总结3篇范文一:两年的时间,从车间实习到技术设计再生产试验跟踪回到生产环节,据生产及试验反馈调整产品设计再跟踪生产,工作如此反复,学到的是知识,获得的是经验,带来的是灵感,拥有的是财富。无论是产品设计过程需要着重把握的关键,寻范文上HOT。COIn还是产品生产环节需要控制的重点,或者是试验结果的分析与处理,现已都能掌握。能熟练进行技术部与各部门及客户间的业务往来,能独立完成常规产品的改型设计,绘制成套生产图纸,协调整个生产环节,解决生产过程中出线的常见问题。并能参与新产品研发的过程,提出创新性的想法。更加熟练的运用所掌握的知识,预瞻未来,开发出受客户更加欢迎的新产品是接下来的工作
2、重点。范文二:要像保护自己的情人一样保管好涉密载体“、”不要怕领导,要让领导怕我们,才能保管好涉密载体,违犯保密规定最多的是领导,但不敢讲“、”把保密管理当作保饭碗、保前途、保家庭幸福的事情来做“一一这是我们最近在全区保密业务知识培训班上的速记,它是自治区保密局领导对涉密人员的要求,它源自中央领导人在全国保密工作会议上的讲话,它在保密人员心中产生了强烈的思想共鸣,也将成为我们今后工作的座右铭。对涉密载体进行人性化管理,我们的工作就会少一分麻木,多一分激一情;典型案例多是领导违规涉密,而领导身边的工作人员却不敢出声,领导滑向了深渊,国家利益遭受了损失,多么可悲!保密工作是一项管理工作。它是指从国
3、家的安全和利益出发,为达到保护国家秘密的目的,通过一系列手段和措施约束、规范人和组织的行为,使国家秘密能够在一定的时间内控制在一定的知悉范围内,防止被非法泄密和使用。涉密人员只有把保密管理当作保饭碗、保前途、保家庭幸福的事情来做,才能保障改革开放和社会主义事业顺利进行。尽管我们不属于国家涉密人员,但也扯得上是单位的一般涉密人员。每个单位都有其在生产经营管理中产生的暂时不宜对外公开的事项。我们在工作中也会偶然听到领导在酝酿的人事任免和其他事项,只要它还未成文公布,它仍然处于秘密状态,此时我们真的是像保饭碗一样保护它不被泄露出去,这也许就是涉密人员必须具有的政治素质吧。公开信息不涉密,涉密信息不公
4、开,违反了这条原则,必然遭受损失。培训班上,领导和我们讲述了一则故事;某年某月某日,广西对外报道了甘蔗大丰收的消息,可最后却是好消息变成坏消息。因为我们过早公开还不宜对外公开的消息,省外一些营运商、榨糖商联合施计,导致广西的甘蔗运不出去。眼看甘蔗快要烂掉,广西不得不接收别人的条件一一低价出售甘蔗。结果是广西经济蒙受损失。这则故事给人启示良多培训班上,区保密局领导宣讲了保密法修订颁布的重要意义和主要内容,针对信息化条件下保密工作的新特点、新情况,重点对涉密信息管理的新规定和相应责任进行讲解;还做了现代办公设备泄密、窃密技术演示;还给我们简述了当前保密工作面临的外部内部形势,总的来说不容乐观,因为
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