2024年新员工转正申请书精选篇.docx
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1、2024年新员工转正申请书精选篇新员工转正申请书1敬重的公司领导:我于20xx年XX月XX日起先到公司上班,成为公司的试用员工。从来公司的第一天起先,我就把自己全身心地投入到公司的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该如何做好工作,该怎么与人共处。所幸的是,公司的领导们尤其是我的厂长给了我足够的宽容和耐性,加上同事们毫无保留的授业解惑”,无论是工作上还是思想上我都得到了很大的熬炼和提高取得了长足的发展和巨大的收获,让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间,我先后在财务部、营销部、加工厂等
2、各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大。但是各部门领导和同事的耐性指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作福呈。在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。工作近三个月,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有很多缺点须要改正。但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部
3、门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在这三个月中,我在公司的领导下,我将会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,主动团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作,不辜负领导对我的.期望。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己业务实力。这是我的第一份工作,这三个月来我学到了许多,感悟了许多。看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实
4、现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。总之,在这三个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个发挥的舞台,我更要珍惜这次机会,为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。作为一个初入职场的新人,我将会接着以虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,不断提高自己的业务水平,增长自己的学问体系,争取在今后的工作中发挥更大的作用,为公司的发展建设添砖加瓦,同公司一起展望美妙的将来!此致敬礼!申请人:XXX20xx年XX月XX日新员工转正申请书2敬重的领导
5、:我于20xx年X月X日成为公司的试用员工,到今日3个月试用期已满,依据公司的规章制度现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天起先我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作状况总结如下:一、特别留意的向四周的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的.这个团队中。二、对工作仔细负责,任劳任怨,与同事协作默契,平常刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内精彩的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满足。三、帮助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在9-10月份,还是主动主动的帮助领导带新
6、人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给新员工。总之,经过三个月的试用期,我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并主动全面的协作公司的要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完备,不断的提升自己的业务水平及综合素养,以期为公司的发展尽自己的一份力气。申请人:20xx年X月X日新员工转正申请书3敬重的领导:我叫小红,于20xx年XX月XX日进入公司,依据公司的须要,目前担当理财经理一职,负责销售工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具
7、有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。因此,自XX年5月8日工作以来,做出60万业绩,我对公司这个岗位的、。工作可以说驾轻就熟,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,主动团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作,成为优秀的申彤
8、中的一份子,不辜负领导对我的期望。总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。申彤给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批。此致敬礼!申请人:日期:新员工转正申请书4敬重的领导:我于20_年_月一日进入公司,依据公司的须要,目前担当司机一职,负责各领导各部门用车工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的驾驶技巧,有很强的团队协作实力;责任感强,的
9、确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。两个多月来,我在各领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创建性不够,离领导的要求还有肯定的.距离。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己
10、高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向领导申请:希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。此致敬礼!申请人:_20_年,一日新员工转正申请书5敬重的各位领导:我是XX,XX岗位。我于XX年XX月XX日加入公司,到现在已X个月。在领导的指导下和同事们的关切下,我很快融入这个团队,开头相应的工作。在公司上班近XX个月的时间,我先后参与XX项目、参与修改项目、参与预备XX方案,均在规定的时间内按有关要求完成领导支配的任务,并能与本部门及其他部门同事们
11、和谐相处。始终以来,不管在什么环境中,我始终坚持对工作负责就是对自己负责的工作看法和恪守应有的职业精神,今后,我将使个人规划符合公司战略的要求,以为公司尽自己微薄之力,以与公司同进展。对个人来说,XX集团是个理想的宽敞平台,虽然在有些方面有待逐步完善,由于公司所处的行业因资源的有限性、资本的实力要求、组织的影响力等因素在确定程度上增加了进入壁垒,但将来的竞争必将加剧,这就要求我们每一个员工都须要不断的提高,适应明天市场的竞争和改变,以与公司共前进。在以后的工作中,我会严格要求自己,提高综合力气,学为所用。在此,要特别感谢部门领导和分管领导的关怀以及同事们的关切。最终,我正式申请正式加入鸿XX团
12、这个团队!此致敬礼!申请人:XX20xx年XX月XX日新员工转正申请书6敬重的公司领导:我于6月1日进入公司,目前担当工程渠道管理一职,负责卫星数据投递工程管理工作。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作开展起来顺当有效。现将工作状况简要总结如下:1.融入公司,投身工作。我能快速适应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训,系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工的动员报告,入情入理,激扬斗志,催人奋进。公司提倡智问、博见,企业文化高屋建领、寓意深刻。
13、6.7月参与公司hr组织的干部培训,温故知新,管理相识和体会更加深化。3 .支持领导工作,团队合作制胜。公司创建时间不长,许多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任,承上启下,任务颇多。我尽己所能,主动协作部门领导开展工作,发挥助手作用。仔细、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神,凝合部门人员,增加部门整体实力,全面推动部门工作开展。4 .知行合一,追求卓越。当今世界,发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化,认清发展新形势,树立新观念,开阔新视野,学习新学问,拓展新技能,注意自身发展与进步,不仅是做一名合格的员工,更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越,惟德惟勤。XX
14、公司有大气磅礴、主动向上的领导,有和谐奋进、专业高效的团队。在激励人才、善用人才”的机制之下,XX公司的强大与辉煌,经全体员工的不懈努力,肯定会实现。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,请领导予以批准。申请人:新员工转正申请书7敬重的领导:我于XX年X月XX日进入公司,至今3个月试用期已满。依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。XX集团是我第一个为之效劳的公司,从学校踏入社会,最初的生疏与担心已经消逝,我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员。作为一个,初来公司,曾经很担忧不知该如何做好工作,但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转
15、变。进入公司已三个多月,依据自己的专业及爱好,我在营销策划部工作。从来公司的第一天起先,我就把自己融入到我们这个团队中。经过三个月的体验,我认为我们这个部门有着钢铁般的凝合力。在重大任务面前,我们团结一样,在规定时间内优质地完成工作,这种和谐的氛围令我激情澎湃。XX集团是一个正在主动腾飞的企业,他的发展前景是可观的。面对这样一个朝气蓬勃的集团,我情愿和他一起迈向胜利的将来。XX集团涉及多个领域,土特产是其中之一。放眼全国,经营土特产的商家不少,但是这种品类的经营让土特产市场繁而杂。XX集团将土特产以品牌经营,命名为XX,这在中国是第一家。我有幸多次参加XX的品牌建立与推广,我感到特别的荣幸。我
16、始终喜爱做与品牌、广告、媒体有关的事情这次与专家们一起探讨XX品牌的一系列问题参加修改品牌包装等一系列的设计,让我从中领悟到了不少的东西,精进了自己的学问。我很感谢给我这样机会的领导。参加大事务的时间终归是有限的,更多的是在平常日常的工作。初来这个部门,我想这里的工作该是好玩的。经过一段时间的接触,我发觉这里更偏向于设计。我对设计始终保持着观赏者的角色,亲自操刀”可就有些难度,虽然我会。我起先有些怀疑了。睇的设计并非我的特长,日常工作的内容大多是围绕设计进行,而这样的我是否能圆满的完成领导交代的任务,完成的结果是否是自己的志向之作?一旦困惑起先,那么思想就会止步。有天晚上,我看着书消磨时间。突
17、然出现的一句话让我眼前豁然一亮。虚负凌云万丈才,一生襟袍未曾开,这是李商隐一生的写照。李商隐一生夹在牛李两党中间抑郁不得志,不是他没有才,而是环境和个人因素致使他郁郁寡欢。环境是外在因素,个人是内在因素。依据哲学定理,内因是事物改变发展的依据,外因是事物改变发展的条件,外因通过内因而起作用。所以,造成李商隐最终结局的是他自己。联想到自己,在才情上没有李的精彩,但是作为f现代社会教化出来青年,对于逆境的把握应当优于古人,尤其是情商是不该输于古人的。我虽没有万丈才,但是我会不断的学习;我不愿一生襟袍未曾开,只愿实现自己生活的幻想。就算不是自己的特长又如何,我可以学习,可以用自己的特长弥补。只有自我
18、有清晰的认知,才会有益于将来的发展。人是活的,将来终究是在不断地摸索中走出来的。自此以后,我便不再苦恼。无论是多小的事情,我都仔细做好。从小处起先,从细微环节着手,每次的任务都全力以赴。无论我是否接触过这些事情,我都情愿尝试。我信任人生会因自己的不断挑战而丰富多彩!这是我的第一份工作,我信任我的选择。看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!
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