2024年新员工试用期工作总结集锦篇.docx

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1、2024年新员工试用期工作总结集锦篇新员工试用期工作总结1我从入职至今已近三个月了,这三个月里，在领导和同事及师傅的帮助下,我对我们工艺员的工作有了较深的了解。又经过公司的专业培训，使我认同了我们XX以共同目标、共同创业、共同利益、共同发展为核心理念的企业文化及公司和车间各项规章制度。以下是我的工作总结。一、对自身职责的相识我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对设备的深度了解，刚好解除生产故障，保障生产连续优质高效及有效进行。对我们车间里的工艺员操作规程肯定要熟记于心，包括我们的工艺流程、质量限制、灌注系统、螺杆挤出机、开停机操作都要烂熟于心，只有这样我们工作时候才能得心应手，也能刚好有效地解

2、决生产时候出现的问题，保障高效优质地生产。只有我们的产品质量和产量上有了保证，我们XX有限公司也能够健康稳步的发展了。在车间学习和工作虽说是比较辛苦的,劳动强度且不说，光是倒班生活已让许多刚刚走出校内、迈进工作岗位的高校生很不适应，身边也时时传来新员工培训时期结识的挚友辞职的消息，而我们这个时候更要坚决自己的信念，潜心学习,为自己在公司发展积蓄能量。二、学习方面细算来，我在车间里面学习和工作时间并不长，工作后，领导也时常督促我学习和工作，也告诫我转正时间将近,须要抓紧时间补习和学习学问。对于我个人来说，回到工作岗位时候我也是很清晰地相识到我所面临的问题的，我必需尽快在车间里面成长起来、独立起来

3、，能够在日后遇到故障和生产问题时候处理事情游刃有余。当然我也很仔细地工作和学习，回到公司我主动地询问师傅和其他同事生产和设备方面的学问，仔细对待上级交给我的每一件事，争取做好，并且做得美丽、美满。在业余时间，也常常翻阅工艺员操作规程，争取将这些学问烂熟于心，并在今后的工作中刚好有效地应用出来。我自认为在这一个半月的学习和工作中我表现的还算不错，不过在今后的工作中还要接着并加强对自己学习和工作方面的.要求，在班组同事之间做好联络，维系和谐的工作关系，今后工作和生活中相互帮忙帮助，做到真真正正的融入XX大家庭。三、工作心得我认为身为工艺员的我们面对我们的工作时候，首先要端正我们的心态。我们是一名刚

4、刚进入社会的高校生，今后有更多的挫折和困难等待我们，而我们当下所面临的困难也仅仅是我们成长路上长风破浪”中小小的起先，只有我们端正心态，镇静面对才能坦然面对。我们身为工艺员，工艺员的素养和工作状态是干脆关系到公司产品质量的，而且在工作中我们能够学习到许多学问。我们在工作时候肯定要相识到自己工作定位，学习工艺操作并将之应用于工作中，努力做好产品质量我们把关、我们负责。我们工作肯定要有远见，我们不能把它仅仅看成一份工作，而是要把它看成一个平台,一个机遇。XX集团是一个拥有很强实力的平台，我们要依靠这个平台成才自己。我们XX是一个新兴企业，还有很广袤的市场和潜力等着我们来开发和拓展，我们要用产品的质

5、量和声望去说话，让市场去评估。我们肯定要正确树立好我们作为公司的一个员工的价值观，我们不能一味的追求自身的利益和发展。要经常思索我们为公司做了什么，再去考虑公司会赐予我们什么。现阶段的我们主要是以学习为主，我们要多听多看多学,而不是去埋怨，去申诉。一个企业的运营都是经过一番周密的计算，我们要信任付出总有回报，而不是为了回报才去付出。我们要主动主动地去付出，而不是被人监督着胁迫着去工作。在XX集团的三个月是我人生中又一个新的起先，我将以我最大的热忱和努力去奉献XX,忠诚XX,实现与XX的共同发展。在今后的工作中，我将接着努力学习和工作，肯定不会辜负领导寄予的厚望。新员工试用期工作总结2自20xx

6、年XX月XX日以来，在领导和同事的帮助关怀下，思想、行为取得了新的进步，现将个人三个月试用期工作小结如下。近三个月的时间里，取得了如下收获：1、参与了XX月XX日由人力资源部组织的新员工入职培训。通过培训内容的学习，加深了解了公司的发展历程、组织架构、主要领导、规章制度、员工规范、，强化了对企业的认同。2、熟识了行政管理中心的组织架构、职责分工及各岗位人员；基本驾驭了部的工作职责、组织架构及岗位职责，为工作开展打下了基础。3、参与了XX月XX日关于质量管理体系的专题培训，初步了解了iso9001:20xx和gbt50430的有关学问内容。参与了XX月XX日、xx日对各项目进行的iso质量管理体

7、系专项检查及宣贯工作，并拟写了检查纪要初稿。4、参与了4次经营系统和2次生产系统总经理办公会，熟识了会议筹备流程、会议内容，并参加了会议纪要的拟写、报审、发布。通过这些会议，基本了解了公司的运营状况。5、参加了公司的部分内容修改，进一步强化了对企业相关制度，员工行为规范的熟识，加深了对企业的了解。6、根据领导的要求，在同事的帮助下，起草了报工商联的关于企业文化建设状况汇报材料初稿,以此深化了对公司企业文化的了解。7、参与并帮助完成了第一届职工代表大会第六次会议，初步了解了企业职代会的流程、内容。8、在部门经理领导下，帮助编制管理工作手册，负责对手册内容进行编序排版工作。通过此项工作，强化了对公

8、司组织架构、部门职责及岗位职责的了解。9、学习了公司年度安排、绩效考核等文件，基本熟识了公司安排管理和绩效考核的形式、内容，进一步强化对部门工作的了解。10、学习并收集房地产相关信息材料，在为部门工作开展供应素材的同时，增加了岗位工作相关学问积累。在工作过程中，也出现了一些不足，诸如对工作的部分内容学习不够深化，工作方式和方法的适应性不强、沟通协调欠缺、涉及工作的学问和技能储备不足等缺点。在今后的工作中，改进缺点，弥补不足，一如既往地做好如下工作：1、严格遵守公司的各项规章制度，严格履行员工基本行为规范和员工守则。2、以更加主动的看法融入公司、部门的工作中，更加深化了解和学习有关部门、岗位工作

9、职责及内容的学问、技能。3、加强有关质量管理体系、绩效考核等制度资料的学习，将学问和技能应用到工作中，为公司的发展建言献策，为部门工作的开展做出主动贡献。4、提高觉悟和意识，加强沟通，正确处理与领导、同事的关系，和谐相处，营造主动健康的工作环境。5、听从领导，听从支配，主动仔细保质保量完成领导交办的各项工作。6、结合工作开展的实际，正确规划自己的职业生涯，努力学习新学问、新技能，提高自身素养。新员工试用期工作总结3三个月的时间似乎只是一场梦一样，在这三个月来，我从一名懵懵懂懂的试用期员工变成如今在工作中努力奋斗的新员工，这样的转变，在三个月前的我是完全无法想象的。就算是在如今，回忆起来也的确特

10、别的不行思议，三个月前，我走出了学校的“高塔，并来到了公司这一全新的发展地!回顾这三个月，尽管这一段时间的学习和工作都算不上顺当平坦。但在经验了这么多之后，我自身作为岗位员工的实力也有了很大的提升!这使得我能通过试用期的考核，并在如今成为正式的员工！现在，试用期的工作过去，我也要对自己这几个月来的状况做一个具体的总结，让自己好在接下来的工作中更加顺当的完成任务!以下是我的工作总结：一、个人状况总结在这段时间的工作中，前期，我作为对工作几乎一窍不通的新人，主要是与其他新员工一起在领导的教育下进行基础培训。回顾这场培训，尽管在仅仅只有短暂的天时间，但在领导的主动教育下，我们却通过这天的时间，充分的

11、记住了作为一名员工的基础学问。并顺当的完成了培训的考核。但是记住并不等于驾驭，在后来的工作上，我被支配由前辈负责教育。在前辈的指引下，我一点点的熟识着工作和之前学会的技能。在一次又一次的失败中，我也总结到了很多个人的阅历。并且，在后来，我也了解到在这份岗位中，我们现在所做的也不过是最基础的工作而已。在后面，还有更加困难的工作须要去学习和驾驭。二、工作状况尽管只是一名试用期员工，但在工作方面我始终保持着演技且细心的看法。面对自己的工作任务，我会多次检查并确认，以此保证自身的正确率。且在前辈的传授下，我也渐渐驾驭了更加便利的方法去完成自己的任务，尽管有些方法并不适合我的习惯，但我也因此学会了独立思

12、索，并完善了自己的工作。三、试用期的总结总的来说，在这场试用期中，我充分的驾驭了一名岗位员工所应当有的实力和学问。但相比于其他的前辈，我在工作的成果上还有很多的不足!为此，我也会在接下来的工作中接着努力，让自己更好的驾驭工作实力，加强个人对公司的贡献！新员工试用期工作总结4时间飞逝，转瞬间我在公司工作已经三个多月了，回想起当时面试的场景还历历在目，从进公司的第一天起我就渐自己要好好工作在如今高校生就业难的状况下我特别真诚的感谢公司给我这次工作机会，我倍感珍惜。作为一名刚参与工作应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让

13、我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。在公司经过两周的前期学习后我在月号出差进入XX项目组进行合一的项目现场实施在前期的20天内，我在地方的硬件安装工作，后在在耐性教育下后协作先后完成一区中的X个县的三台合一开通工作。在XX月X号我被调到三台合一的项目进行项目实施的工作，到今日协作项目经理先后完成XX市XX区、XX县、XX县的三台合一开通工作。虽然我在校期间成果优异年年都能拿到二等以上奖学金,起先自认为自己专业学问学的还不错，然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛，关于网络通信数据库软硬件都是如此到如今我能基本娴熟驾驭三台合一软硬件的学问特别感谢我的同事和领导对我的照看和帮助,在这三个月中

14、项目经理先生对我细心的教育和对我犯错的包涵，同事对我的帮助我都感恩在心，还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧，感谢在公司的领导和同事对我们的关切。现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方:首先我对自己最不满足的地方就是有时候做事不是太细心,个人觉得自己学习实力还是蛮强的但是从小到大似乎就是有点做事不太细心,所以有时候因为这个让项目经理生气，瞄口道我我错了，前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以宽恕，但我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我起先有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大，和客户沟通没多大问题，但可能因为自己的阅历和阅历还不是很丰富

15、，有时候遇到突然的问题不太知道怎么办，但我明白只要自己专心做事,没有解决不了的困难虚心的向同事领导请教,怀着感恩的心对待四周的人我觉得我会做的更好的，我会加油的。我觉得我们公司的和部门的管理都很健全，同事相处也很和谐，对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法，我有点个人的小小想法觉得想说一下，当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的特别完备但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应当依照合同给我们一份测试过的.完整三台合一软件，这样我们到现场才不会奢侈那么多的人力和物力，比如我们刚到时候有用从拿来的版本，有用从拿来的版本导致走了些弯路。其次个小问题就是我

16、们面试的时候我们都说我可以适应长期出差，也不怕吃苦。我知道我们项目部要常常出差。我觉得我们项目管理部可以更人性化一些，因为我们出差没有周末假期也要加班我知道这是正常的也是必需的,但我觉得我们应当有个制度比如在外出差三个月可以回调休一周再接着战斗。我们都是人可能在外飘久了身心会感到乏累，假如更加人性化的话我想我们的工作热忱会更高的。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。新员工试用期工作总结5由于我入职的时间不长从而很珍惜这份工作的机

17、遇终归是毕业以来的第一份工作自然要做出些成果才行，我除了常常向优秀员工学习以外还会严格遵循领导的指示，将领导支配的任务当成是对自身的磨砺，由于有着较高的思想觉悟从而让我在工作实力方面得到很大提升，现对试用期工作中的表现进行以下简要总结。追求思想的先进性并将公司制度当成自己的工作准则,我明白在缺乏阅历的状况下应当尽量避开在工作中犯错，因此遵循制度并以此来提升自制力是我须要做到的，至少通过试用期的表现让我意识到自身的工作实力有待提高，唯有严格对待工作才能通过长时间的磨砺来提升自己，因此我能仔细完成每月的本职工作从而激发自身的潜力,而且我也尽量超额完成果效指标并希望能获得领导的认可，由于能在工作方面

18、做到恪尽职守从而创建了不少成果，但我也明白自身实力存在的不足并决心做好工作中的每个细微环节。常思索工作中的不足并努力将其改善，身为新员工自然在工作实力方面存在着不小的差距,须要不懈奋斗才能够通过自身的努力追逐上他人的步伐,事实上我职场中犯错以后也对自身的问题感到很愧疚，因此我希望能够将自身的工作做到尽善尽美，这样的话才能够通过精益求精的.看法从而提升自身的工作质量，我不会将完成每月的工作量当成自身的奋斗目标，而是多思索如何将工作完成得更好从而创建更多效益，追求质量的提升也是我在往后工作中须要努力的方向。结合公司发展方针从而制定切实可行的安排,对我来说安排的制定至少能够让自己在职场发展中有着努力

19、的方向，而且随着阅历的积累也能够让自己在思想方面变得更加成熟，因此我会时刻反思当前完成的工作是否存在不足,无论是与以往的自己对比还是与同事对比都能找到进步空间，而且我也能随着眼界的拓展从而明白如何才能更好地完成工作，怀揣着这份对集体事业的热忱让我在试用期内收获了不少珍贵的阅历,我也会强化对自身的相识从而在职场中找准自身的定位。虽然目前尚处于试用期却能仔细完成领导布置的任务,我也会接着努力并争取在往后的工作中尽快转正，我会秉承这份信念并在将来的职场生活中努力完成各项工作。新员工试用期工作总结6时间飞逝，转瞬间，作为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里，我深化体会到了公司的

20、主动氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人憧憬的学习平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。总结历史在运维中心工作期间，我工作仔细，具有较强的责任心和进取心，极富工作热忱，的确完成上级交付的工作，擅长与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，协作各部分负责人胜利的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注意自己的个人发展,不断努力学习系统、网站架构学问。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点,源站各个站点服务的流

21、量信息等能刚好查看并报警所引起的网络服务相关故障，能注意公司的种种流程细微环节，拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。回顾历史九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，始终都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布状况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操操作，pure-ftp的搭建,php网站的发布，对后台数据库的管理，通过各种娴熟的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我打算了各种实战阅历；在上级的.指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上，为了更好便利的管理，我又探

22、讨了nagvis,通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清楚的了解网站后台服务器的负载状况。十月份，通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对Iinux自身的学习有了更大的爱好和向往,为此我探讨基于各种网站类型的发布，包括对apache,varnish,Iighttpd,等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事务处理方面做好了充分的打算；为此，我特地独立创建我们部门的bbs论坛，并且发布于外网，使部门员工不仅在公司，而且还可以在家里进行访问与沟通，以便利我们公司部门员工的共同学习和沟通。十月份，我有幸的见证我们公司新版本的新上线，同时我也参加了公司内部测试，协作公司对新版本

23、的bug,并刚好提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中，所以我必需迎合而上，协作其他部门主动工作，争取能为公司的发展出一己之力。瞻望将来在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大方向是我须要努力。nagios监控系统拥有极其多的困难服务，它是我的核心工作，它的完成状况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,cacti监控设备系统，因为时间的安排，有许多多学问未能刚好巩固，同时也须要紧抓时间实践操纵，并参与实际建设和规划，使自己能更加敏捷应用系统网络学问，并积累处理相关异样阅历。同时，自己也要不断努力与充溢自己，探讨SheILpure各种脚本的编写，使自己处理处理突发事

24、务的效率提高，以及nginx和squid这些常用的服务搭建。在今后的一年里，也会参与相应的证书考核，不断晋升自己，并紧抓利用业余时间努力学习it学问，搭建各种服务器学问，包括自己学习小型机跟进步英语水平。新员工试用期工作总结7这一年，我们毕业了，我们走进了社会，这对于我来说，是我人生中的一次重要的选择和转变。我从一个学生,逐步走进社会，来到XX,转变成一个真正意义上的社会人，从XX年7月11号到现在，正好3个月的时间，在这3个月里，我经验了不少事情，对于我来讲也是我步入社会后的一E殳适应期，这一些的经验都将对我的成长是有好处的，我也信任自己可以以一个较好的精神状态来迎接我的另一段人生经验。现在

25、,我将这阶段的主要工作做一个总结，如下：1.通过学习产品运用手册，产品技术指标，产品的原理图等了解并熟识公司的仪表、车身限制模块等产品的功能、设计思路和技术平台，熟识并能娴熟运用硬件设计工具。2、通过对产品学问以及tsl6949体系中的技术开发流程的学习，了解了公司产品的开发流程。3、学习技术支持工作内容和须要驾驭的技能，参加了技术支持实践。4、对公司现有产品的进行了全面的了解，系统的学习了产品的系列以及分类。5、学习绘制产品原理图及PCb板绘制。这个阶段主要学习运用PrOtel以及。read绘制原理图，由于运用protel绘制原理图有肯定的基础，所以学习起来还比较简单，而oread是第一次接

26、触，不过在师父的悉心指导下，我也已经能娴熟驾驭。绘制pcb板相对难一点,主要是不娴熟，但是经过一段时间的学习，我信任我可以娴熟驾驭。6、参加制作多功能测试板的升级版，由于是第一次参加实际操作，所以遇到的问题不少，比如，对公司元器件了解得不是很清晰，所以在选择元器件的时候不是很娴熟。通过这一阶段的工作和学习，我深刻体会到自身的缺点和不足，特殊是在硬件设计过程中，对元器件功能、种类了解得不够全面，绘制原理图时不够仔细细致，因此在以后的工作和学习中要加强对公司的产品以及元器件的了解，清晰各元器件的封装并能娴熟运用;加强pcb板布线学习，熟识公司产品元器件的布线规则，规范pcb的布线;加强软件编写调试

27、方面的学习，通过多向部门同事学习请教，自己有目的性的学习，提高自己软件编写实力;加强和同事之间的沟通和学习，使自己更好的融入到这个集体当中。在这3个月的学习中，我深深体会到一个和谐、共进的团队是多么重要，一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。我会珍惜这次机会，为公司的发展尽一份绵薄之力。在此我向领导申请转正，希望自己能早日成为公司的正式员工。年日，我很幸运的在竞聘营销代表一职中当选，感谢公司给我供应机遇，在这将近两个月的时间里我时刻怀着感恩之心，用自己的勤奋付出回报公司领导对我的信任和培育。因为我身份的特别，起点是一名营业员，从一名被管理者变成一名管理者，无论是对于我自己还是对于

28、周边的同事而言，都是一个不小的变更，要接纳这种改变时须要时间的。因此，在刚起先的工作中，常常会遇到阻碍，这都是考验我意识和实力的试金石。因为我知道只有知难而进，永不退缩，才能战胜工作中的困难，顺当开展工作。同时，我留心做个有心人，知己知彼，专心了解每个员工的习性脾气，这样工作起来才能有的放矢、游刃有余。2个月以来，我的心得总结如下：-摆正心态，调整自己，夯实基础。拥有良好的心理素养是一个人取得胜利与否的.关键，所谓看法确定一切,无论处于什么岗位，摆正自己的心态是前提，这样才能在工作中找寻自己的位置。我有过刚参与工作时的热忱，有过一展宏图的冲劲，有过数风流人物还看今朝的怀想;我也有过失败的受挫感

29、，有过受到指责责怪的委屈，有过憋在肚子里难以下咽的苦水。这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。要把工作完成是很简单的，但把工作做得精彩、有创建性却是很不简单的。所以，调整好心态的我慢慢的明白了，在做任何T牛事时都有发展才能、增长学问的机会。假如我能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精致的工人;假如以冷淡的看法去做最高尚的工作，也不过是个平凡的工匠。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，必需全力以赴，这种精神的有无可以确定一个人日后事业上的胜利或失败。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛苦的秘诀，那么他也就驾驭了达到胜利的原理倘如能到处以主动、努力的精神来工作，那么

30、无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经验。二、坚持公允公正，人性化管理。肯定的公允是不存在的，终归一碗水也端不平，但是我们作为基层管理人员，要力求用一颗同样的心对待每一位员工，即使有些人间或会违纪违规，但是熟话说人无完人，我们要有包涵的心，在不影响原则的前提下，对其一视同仁。对于和自己关系处得较好的员工，也要公事公办，有违反中心规定的必需做出同样的惩罚。当然，我个人是很不赞成靠惩罚来管理员工，我们要人性化管理，在敬重的前提下，主要以激励为主,给员工供应更多的培训和学习的机会，如在晨会上，简短的布置好当天的工作任务之后，就像以前薛经理给我们讲个小故事，从中得到启发。从而提高营业员的思想意识。多讲些

31、案例，更能身临其境。既能提高晨会的效率，也能激发她们的工作热忱，从而更好的做好本职工作。三、团结互助，不断进步。特别感谢我的领导，在百忙之中还抽空关切我的工作，感谢我的导师，能在工作中随时指出我的不足，特殊是我在为人处世上的不足，能一语道破的指出并赐予正确的指导。其他两位同事也很关切我，很专心的教我。我在这个团体中，我感到很欢乐，因为我们营销二部很团结，上午班没有完成的工作，下午班的人会不折不扣的完成，在工作上大家同心协力的完成领导交代的任务，生活上大家也很关切彼此的身体健康，有好吃好玩的大家也会一起共享。对于我这个新人,她们耐性的带我,从我刚起先的一窍不通,到现在能一个人当一个班，都和大家对

32、我的帮助离不开。信任在我们共同努力之下，我们二部会不断进步。工作中存在的不足：一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面，由于个人阅历不足，处理事情没有分轻重缓急;另一方面，就是工作繁琐、时间支配不合理，工作效率不高。二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前考虑到位,状况没有刚好反馈。三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作状况驾驭不细，还不能主动、提前的谋思路、想方法，很多工作还只是充当算盘珠。今后我要改正以上不足之处，夯实自己的专业基础，在工作中不断地学习，给自己制定短期和长期的目标，在完成常规工作的同时，常常反思自己做的事，寻求最佳解决途

33、径，不断提高现场管理与自身的管理水平，欢乐工作的同时不断找寻工作中的欢乐。新员工试用期工作总结8时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮助，在生活上赐予了我极大的关切，让我充分感受到了领导“海纳百川的胸襟，感受到了不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了肯定的相识。在9月份，我拿到的*份资料就是公司简介

34、，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：我对这一文化理念特别认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要缘由。二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并*终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退，用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团同事、不断提升

35、自己的团队合作精神。一本细微环节确定成败让我豪情万丈，一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并*终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的相识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、仔细学习岗位职能，工作实力得到了肯定的提高。依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我相识到一个称职的XX人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作实力、敏捷的处理问题实力。四、不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识

36、,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作，把自己的工作创建性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力气。五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从管理上下功夫，企业管理的好坏，会确定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训I力度，特殊是管理干部要变更老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开

37、阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以变更人的行为,好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理第三，要做好后继人才的培育工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四,既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我*大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往创建，信任

38、在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。新员工试用期工作总结9时间飞逝，转瞬间我的工作试用期已接近尾声，这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持、激励和帮助，让我充分感受到了领导们坚决的信念，和同事们主动乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步。记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简洁介绍，除此之外，便一窍不通了。所以，试用期中如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业，便成了我的

39、当务之急。到公司的一天，我有幸参与了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我仔细学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的相识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并主动自觉利用节假日参加公司的加班工作。严格遵守公司的各项，仔细履行。仔细学习岗位职能，工作实力得到了肯定的提高。我所在的技术部是一个充溢激情和挑战的部门，我要仔细学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。在今后的工

40、作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：1.在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。2、提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作。新员工试用期工作总结10一晃而过，转瞬三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，特别感谢公司供应我工作的机会，同时我也特别珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许改变，而且对XX也是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在此方面争取了肯定的进步，

41、我也会以最好的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我将来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结：一、萌芽阶段第一天上班是激烈并难以忘怀的，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美妙。舒适的环境、友善的同事，特殊是上司也是那么的平易近人，为此我常常勉励自己肯定要珍惜此次机会，全身心的投入到工作和学习中。第一个月，作为生疏的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟识；公司主要由：塑胶部的塑胶件（自制件）及外来五金件（来料的加工件）通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、

42、褒盖、PU隔板等半成品件，再通过四楼的精装后，包装成寿命长、成本底、平安适用的冰箱;：熟识装配、包装流程：主要是五楼的唧胶件（褒身、褒盖、PU隔板等）、加工拉的加工件（机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等）和塑胶部的网面等通过工序组装后，再经过包装线的包装工序组成成品（详略）。二、成长阶段经过第一个月的熟识了解后,使我更进一步的了解装配、包装的流程，在此基础上发觉一些在装配过程中或品质上等出现的一些异样问题，如XXX手扣难装、XXX铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的指引下接连作出了XXX、XXX等型号的作业指导书，使我对装配及包装的流

43、程有了更深一步的熟识，同时也加深了对作嶙导书的相识和了解。三、成熟阶段通过前两个月在领导和同事的关怀与帮助、指责与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛,使我对XX有了更深一步的了解，作为XX的一员肯定要擅长发觉问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题，与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟识，并随时对生产流水线上的异样问题刚好反馈、处理解决等。三个月来,虽然取得了一点成果,但离领导的要求尚有肯定的距离在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、才段工作，努力提高自身的综合素养，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。新员

44、工试用期工作总结11从20xx年XX月XX日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时主动与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作自己首先提出客户服务平台功能需求，在XX年XX月14日和XX月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果刚好反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服

45、务平台的功能完善，并于XX年X月15日完胜利能完善建议提交金正工作人员；2、负责公司客户服务中心质检管理方法编辑，并且帮助完成公司客户服务中心管理方法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设；3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽杳质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平；4、从XX年X月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，起先接听客户，通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习，同时提高自身客户服务意识；5、每日组织客户服务中心人员的晨

46、会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务学问和新业务学问，同时学习公司近期工作任务与重点；6、针对客户服务中心工作流程和标准运用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知；7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且刚好解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。通过以上工作任务的完成自己发觉在许多方面仍旧须要改进：1、加强业务

47、学问的学习，通过不断的接听客户过程中发觉对于公司许多业务学问方面自己仍旧须要加强学习,从而才能提高对客户的服务水平；2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必需很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其依据公司客户服务中心发展目标，主动加强与各营业部客服主管的沟通；3、对于公司客户服务中心建设阶段，应当利用自己之前的工作阅历与客户服务中心运营管理的认知加强创新实力，找寻合适公司客户服务中心建设的方式。在正式成为东兴证券的一员之后，依据试用期发觉的不足仔细改进，同时主动完成公司领导安排的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各

48、营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作,仔细帮助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时仔细帮助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，主动主动协作领导和同事开展各项工作。新员工试用期工作总结12从20xx年8月21日来公司报到上班，转瞬间，三个月就过去了,在这段期间内，承蒙公司领导以及其他同事的帮助、关切以及工作的期，我的工作开展潮E常顺当，在此表示感谢!货代方面的业务学问是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大，初来公司，曾经很担忧不知能否做好工作，但是领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程:从接单到订舱,与货主及船公司的提单确认,货物通关，装船，及收款等方面，已经能够娴熟操作,同时坚持打电话，主动开拓积累客户在此，我要特殊感谢公司领导和同事们对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。工作中，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作仔细负责、高标准严要求，不懂的问题刚好虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面。看到公司蒸蒸日上的发展，我深深地感到傲慢和骄傲，公司给我们供应了这样良好的发展平台，自己迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提