2024年文娱部工作计划.docx
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1、2024年文娱部工作计划文娱部工作安排1在这个收获的季节里,迎着早晨的第一缕阳光,我们回到了漂亮的校内,起先了新学期的征途。经过返校后一段时间的缓冲,我们回到了在校的学习生活状态,也起先了文艺部的新学期工作。在新的学期,我们必将更加努力工作,为化工学院的文艺工作增光添彩。以下是我们文艺部新学期的工作安排:一,迎接新生开学伊始,我们将迎来12级的大一新生。对大一新生而言,高校的一切都是新颖并富有吸引力的,他们将要踏入的是一片生生不息,蓬勃向上的校内。在这个新生开学之际,我们部门将主动协作上级部署的迎新工作主动的投身到迎新工作中用饱满的热忱接待每一位大一新生,帮助他们安置寝室以及办理相关入学手续。
2、用我们的笑容抹去他们心中离家的那T分担心和一路风尘彳M卜的汗水。用自己的实际行动呈现湖工化工学院的良好精神风貌。二,干事招新新的学年,我们部门也将和其他部门一样进行干事招新。为了能够招募到优秀的干事,我们将从宣扬工作着手。首先请宣扬部帮忙出招新海报分别粘贴在校内内人流量大而且醒目的地方。然后下寝室逐个寝室宣扬力求能给每T立有不明白的新生当面解说并借着下寝室的机会发掘有文艺才华的同学。在正式的干事竞选前,我们会支配一次见面会,主要是为了深化了解各报名的同学,从根本上保证新干事的整体素养。新干事会为我们文艺部注入新的血液,我们也会注意培育他们的团队合作精神以及熬炼他们的工作实力,以此完善他们的高校
3、生活。三,“建工之星”才艺大赛与往年一样,本学期将会实行的其次届“建工之星”才艺大赛。我们的主要工作是宣扬和确定报名名单并上交到校部,由校部评比。在竞赛期间我们将协作校部相关工作。四,建工艺术团建工艺术团工作的开展,广纳策划,组织,管理,写作等人才,保证部内人才多元化,且关键踏实肯干五,策划”校内十佳歌手大赛给同学们一个呈现自我的舞台六,主动组织趣味性的文艺活动,完善文艺部的组织体系和运行体制以上就是我们文艺部这学期的工作安排。在新的学期,我们必定更加主动努力的投身在文艺工作中,为同学们营造一个充溢文艺氛围的校内生活。建筑工程学院文艺部20xx年6月2日文娱部工作安排2一、基础建设1、部门例会
4、管理(1)每周进行一次例会,时间定在周四中午12:30,若有特别事情再另行通知开会时间。(2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次必需到,多次不到者除名。若有事假或病假不能来时,应向队长或副队长请假,经同意后方可。(3)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细,每人带好笔记本,做好会议记录,探讨时发言踊跃,主动主动,保证会议的肃穆性和活泼性。2、组长培育管理(1)提高本大队成员的自身素养,多给组长供应一些熬炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文娱大队全部成员主动性和主观能动性,深化了解和发挥文娱大队成员每个人的实力和特长,以及他们对文娱大队的发展和建议,以共同进步带动文娱大
5、队的发展,加强团队合作精神,热忱活动,各尽其责,落实工作,努力开创文娱大队工作的新局面。(2)在每次例会中,我们将尽量让组长有更多的发言权,把总结的机会留给组长,尽量让他们发表好的看法,好的观点,并且从中视察他们各方面的实力,再加以培育。(3)组长每月上交一份工作总结,并对文娱大队提出建议及要求。(4)每次活动之前都要有具体的工作安排予组长,要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。3、部门内部管理(1)协作院团委搞好各项文娱活动,树立好学院学生会的品牌形象。(2)加强学生处文娱大队与各个班级的沟通。(3)加强大队内部各个成员的沟通沟通,营造一种团结一样的工作氛围,这样才更加有利于各项工
6、作的顺当开展。(4)在工作中不断发觉大队内部的问题,总结阅历,并刚好解决;以实事求是、主动向上的工作看法面对新问题,迎接新挑战。二、主要活动安排1、社团文化艺术节(5月)5月份,学长总队文娱大队将举办我院每年一度的校内社团文化艺术节,在我大队八个社团的共同演绎下,为我院展示一场文艺盛宴。2、与组织宣扬队联谊HlGH点活动(每月不定期)与组织宣扬队的联谊HIGH点活动是上学期与组织宣扬队一起创立的一项新活动,并且在上个学期有了很好的发展与成长,在新的学期,我们将接着与组织宣扬队一起,将这个活动发展成为我院的一个形象活动。3、XX级毕业生晚会(5-6月)在其他院校,毕业晚会是一年一度很重要的晚会,
7、同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机,所以我们文娱大队想在本学期举办XX级毕业生晚会,让毕业生感受到学院是家”的氛围让部分从事学生工作的一些老干部们感受到学长总队不仅是我们工作的地方,更像是我们的家!同时也可以将部分毕业生请到现场,与老师互动、沟通起来,也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本,让每个毕业生都深深的感受到学院的暖和!文娱部工作安排35月份对我们部门来说是特别劳碌的一个月份,为了迎接毕业生的归来,我们部门策划组织了一场精彩绝伦的毕业生晚会。从中我们收获许多,有过汗水,有过泪水,有过欢乐,但更多的是一份感动。正是这些见证了我们的付出,换取累累硕果。同时也熬炼了部门
8、的考察成员们,得到了许多阅历。我们的努力是有目共睹的。燥热的6月份即将来临,我们部门不会满意于过去的成果,而是时刻都要做好自己。燥热的天气并不会影响我部工作效果,与之相反的,我部成员对工作的热度将高过燥热6月的温度,我部将依据学校的要求,仔细地去完成每项任务,主动协作院、系各大组织和其他部门开展的活动,仔细参加,把工作开展到最好。-、院级活动1、情深女儿节情深女生节是本学期在我系第一个竞标的院级活动,对于我系团总支学生会来说是一个特别重要的任务,这是向学院展示我系学生活动的一个平台。所以作为主要负责的部门之一,我们文娱部也不敢有任何懈怠,每个成员都主动地加入到活动的每一个环节中。我们主要负责对
9、选手的选拔和培训工作。在主动完成好部门任务的同学,还要做到主动协作其他部门。经过惊慌的海选,杀进复赛的队伍相当浩大,接着就是60进15的复赛了,在60进15的复赛中我系两位选手脱颖而出,我部门打算给两位选手进行培训I,邀请老师对选手的才艺展示和台风展示进行指导。保证两名参赛选手的竞赛质量,使两位选手能给我系争得荣誉。决赛即将起先,我部门全力策划支配好工作人员做好赛前的打算工作,使我系顺当胜利的开展好这项活动。在我系全部学生会成员的共同努力下,信任它将会是一场精彩绝伦的大赛,我系的选手们也将会在竞赛中脱颖而出,取得优异的成果。2、合唱竞赛我院即将实行合唱竞赛,整个活动将体现出高校生的青春与活力,
10、展示校内的文化氛围,为宠爱合唱的同学供应了一个展示自己的舞台。合唱竞赛始终都是院里和各系特别重视的学生活动,所以我部门对于这次活动也是专心地组织和策划。前期的宣扬阶段,我们部门将会主动下到班级进行宣扬,征集我系优秀人员参与院级的合唱竞赛。经过了我部成员的共同努力,现在我部成员已完成了合唱人员的征集,最终选定了一支80人的参赛队伍。中期活动打算阶段,我部成员努力的杳找各种主动向上充溢青春活力的背景音乐,最终选定了几首背景音乐打算与参赛选手们一起确定参赛曲目。我部成员利用课余时间召集参赛选手,加紧练习参赛歌曲,组织合唱队队员仔细练习系歌和团歌。在活动中我部还将策划支配专业老师对参赛选手们进行指导,
11、为我系合唱争取更好的荣誉做贡献。后期活动开展阶段,我部对选手们参赛的服装进行了探讨,还要想出歌曲的新奇的唱法及花式希望将歌曲唱得更好更美丽,再加上另类的花样信任在院级的合唱竞赛中取得优异的成果。3、运动会一年一度的运动会起先了,对于我系的老师和同学们来说这都是充溢挑战的三天,大家都在为着系里的荣誉争光。我部在运动会中首先是完成团总支学生会支配给我们的任务,同时又要协作其他部门的工作。整个学生会是一个和谐的大家庭,在这样最须要团结的时候我们更是要好的展示我系学生会的团队合作实力。运动会中有着各种各样的项目每个项目将由各个部门单独负责主要是提示选手刚好到位、关注选手的其他状况以及选手的获奖状况等。
12、每个项目的各个环节都是特别重要的,这就要求我部门成员要仔细、细致并且高质量的完成任务。二、部门工作1、召开部门例会本月我部要参加协作的活动许多,对于成员们来说任务也特别重,在适当的时候召开部门成员的例会。不仅能增进相互之间的感情,更能提高他们的默契程度。在例会上还可以倾听部门成员的心声,了解他们内心的想法,为以后部门的活动的开展,奠定良好的基础。2、排练舞蹈情深女儿节决赛即将起先,我们也主动的打算着决赛的开场舞。我部始终活跃在院、系各项活动中,所以平常对舞蹈队成员的排练也是在我部每月的安排中的。俗话说的好,台上一分钟,台下十年功。我部门想要有更好的节目质量,平常更要加紧训练。以上是社工系文娱部
13、6月份的工作安排。在燥热的6月中我部门将努力工作,尽力去完成各项任务在我部成员的共同努力下提高本系的活动质量,协作我系学生会各部门工作的开展,同时协作院里的各项活动。我们文娱部坚信在以后的活动中会总结阅历,我们将秉承一惯勤奋的与热忱的工作看法,把每一次活动都做得更精彩。文娱部工作安排4Xx团总支文娱部主要负责组织、策划、支配我办各类文娱活动,主动协作院团委开展文娱工作及各项文娱活动的进行,审议本部门工作安排、,总结,听取师生的看法,改进工作。在XX的这个大舞台上,我们办团总支文娱部扮演着挖掘潜能释放特性的重要角色。我们信任”没有歌声,一切将变得无聊;没有舞蹈,世界将不再奇妙。为了丰富我系办同学
14、们的课余生活,促进人文教化和科学教化的融合,培育文化氛围,体现文化素教化的发展要求,提高同学们的综合素养,特制定以下安排:重点工作:(1)制定文娱部工作守则:守则作为文娱部的工作指导和工作规范,旨在明确文娱部的职责,规范部员的行为,加强部员的纪律性,明确文娱部的奖罚制度,让文娱部的.运作更为有序。守则包括基本原则、文娱部设置、文娱部工作、例会制度、文娱部建设、文娱部考核、档案管理、财务管理八大方面。(2)设计文娱部象征体系:文娱部象征体系旨在突出文娱部的特色,增加部员对文娱部的认同感。象征体系包括:文娱部口号、文娱部宣扬语等。(3)用一名干事负责34个班的制度,仔细了解各班文艺方面的人才,为X
15、X及以后的其他竞赛做打算。同时了解各班在文娱方面的动态,深化了解同学们对本部门的了解与看法,以作工作改进的参考。(4)与其他系办文娱部建立良好沟通,了解各系办的文娱特色活动,加强与院系在文娱方面的合作。重新组建我办未展队,主抓着该团的训练,为系办其他活动的进行做好打算。(6)承办XX大赛。(7)实行部内联谊会:为了加强部员间的沟通,提高团队凝合力,我部将进行一次聚餐性联谊。常规工作:(1)定期给干事和文娱委员召开例会,了解各班近期文娱动态,在例会上还可以倾听部门成员的心声,了解他们内心的想法,为以后部门的活动的开展,奠定良好的基础。(2)定期给未展队组织训练:两周一次,一次一小时,主要由礼模队
16、队长负责。(3)干事管理、培育安排:每次开例会干事应准时到达,每次会议做相应记录;擅长发觉身边有文娱方面才能的同学并与举荐;每次安排前每人写安排书,支配活动;每次活动经安排每人负责一项或两人负责一项。为我系办的发展文娱部应尽一份力,定期组织活动,平常协作其他部活动提高我系学生的综合素养!文娱部工作安排5学年度立刻起先,在学院领导班子的领导下,文艺部依旧根据上一级指示,完成属于自己的本职工作,协作各个组织为学院争荣。新学期起先,立刻面对的就是部里选拔真才实干型人才,招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来,接下来就是对选出啊的文艺部新人指导,在文艺部领导班子
17、协商后,做到每周或每次几次会议,把会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁,能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量的完成。每学年,学校或学院都要实行各种活动,有才华的出节目,能干的服务于台前幕后。文艺部便起到了肯定的支持作用。所以,文艺部领导班子应当主动驾驭学院人才的调动,协作学习学院活动顺当进行一.十九届校学生会欢送会学生会学姐学长们立刻就要离开学生会,心里肯定有很多感慨的温馨。让他们在离别之际,留恋学生会期盼下一届学生会和期许。所以我们打文艺部和生活权益部算通过举办这个晚会,新老学生会成员齐聚一堂,重温往日的温馨。让他们在离别之际,留恋曾经的他们,期盼下一届学生会首先是打算工作。
18、为更好的举办这次晚会,我部门主动响应系支配,搜集并筛选节目,督促他们排练,并组织本部门的有舞蹈才能的人进行排练,排练出动感的舞蹈。交上独具匠心的节目单,为能给两届学生会的沟通与感恩,设计了照片阅读及感言ver制作而对环节,给学长留下美妙的回忆。晚会前期,支配人员去预定晚会上须要的服装及节目所须要的奖品、礼品等,同时也对晚会当晚所需的道具,如话筒、音响等进行了检查,以确保晚会的顺当进行。其次是彩排工作。在毕业生晚会即将来临之际,我们部门又细心组织彩排,刚好发觉节目的不妥之处并提出改善方案。部门每个人都努力的做着自己的工作。晚会前天中午,第一次在舞厅进行实地彩排,效果比较好。并且在彩排中支配了部门
19、每个成员担当的角色和任务。晚会当天下午同样进行了一次彩排,效果很好。第三是和其它部门的协作工作。毕业生晚会前期,我部门成员帮助其它部门购买水果,零食等。晚会前天晚上,帮助其它部门布谿晚会场地。最终是晚会正式起先后的工作。毕业生晚会当晚,我部门担当着重要的角色,部门成员齐聚一心、共同努力,争取把晚会做到尽善尽美。部门多数成员是当晚的表演演员,但是她们并不曾闲谿自己的工作,表演完节目后又投入到工作中,并不曾埋怨自己的劳累。晚会节目在我系领导和各个部门的监督和指导下总体来说表演的很胜利赢得了各位参加本次晚会的嘉宾及学长、学姐的好评。晚会圆满结束,我们在欢声笑语与泪水婆娑中为即将离开的学长、学姐们举办
20、了这次晚会,让他们在离别之际接受了我们的祝愿与的期盼二、一二九合唱竞赛无论是大活动还是小活动,只要是文艺部的份内工作,就要努力做好。本学期最大的活动就是“一二九”文艺晚会,文艺部要做的就是完成任务,并且力求完备。我们始终信任文艺部肯定能把此次活动完成的更好,并且在两个部长与干事的合作,更能为文艺部增加力气。关于一二九小合唱的策划书我部门从十一长假就起先打算经过反复修改,最终通过并确定。自一二九合唱竞赛的前期打算起先,我部门一方面确定好各系的舞台剧和合唱曲目后,开展各学院文艺部扩大会议,告知合唱要求和活动流程等重要状况,加强与各学院的联系,确定时间分别到各学院检查他们的合唱排练进度。一方面完成校
21、学生会内部合唱成员的征集,也起先了我们校学生合唱的训练。首先确定训练场地及训练时间,我们将训练场地定在团委二楼,虽然常有合唱人员没到齐的状况,但看的出来大家都很重视这次合唱,努力想把我们的团歌颂好。希望将歌曲唱得更好更美丽,并希望能够在院级的合唱竞赛作为表演节目呈现我们校学生会的风采地。在训练时间方面,我部门确定实行较为严格的考勤制度,抓住可以利用的时间进行排练。其次,找老师进行指导排练,为提高合唱的水平,我们特地请杨老师进行指导。在老师的指导下,合唱水平有了明显的提高。在合唱排练方面,我部门成员齐心合力的完成考勤工作,并在排练中树立了良好的带头模范作用。文娱部是学生会众多部门中最为活跃和有特
22、色的部门这与我们这届干事的素养是分不开的,做事情时的冲劲与好看法,为文娱部注入了簇新的活力,一年的工作下来,每个人都学到了许多工作阅历,现在干事们基本上都可以独立完成部门的一些常规性工作,相对于其他没有相关工作阅历的同龄人来,我们具有优势性。相对其他部门来说,文娱部的人更加团结,彼此之间都很熟识,除了工作中,是没有部长和干事之分,相处都很融洽,就算在非工作时期,大伙的联络都很频繁,深厚的友情也更利于在工作中合作。这学期的的合作中,有许多的火花擦出,当然激烈过头,有闹过冲突,这都是因为大家都很在意部门的工作是否能够取得胜利而产生的,冷静过后,这些冲突也都解决了,非但没有破坏之前的友情,反而让大家
23、的友情更加深厚了。在他人眼里繁琐的学生会工作,在文娱部人却乐于其中,在这段经验中,我们明白学生会赐予我们的远远大于我们所付出的,就算再累,也是值得!由于我们部门的工作性质比较特别,我们部门与其他部门的接触和沟通比较少,这是历届文娱部没有解决的问题,同时也是这届文娱部在部门与部门之间的关系中的主要问题,我们始终致力于改善它,参与对外工作活动时,尽量让干事们跟其他部门的人多接触沟通,做到不让干事有太剧烈的部门意识,而是真正融入学生会这个大家庭中,相对于上届文娱部与其他部门的沟通状况,这届的关系相对融洽了许多,工作主动性始终都挺高,这点是和我们的努力分不开的,我们会接着努力,将这种主动性保持下去文娱
24、部工作安排6-成员素养加强培育。部门成员素养的凹凸,干脆确定了文娱活动的效率、影响到常规工作的最终落实,可以说,加强成员素养的培育,也是整个学生会成长壮大的关键。在新的学期,安排实行如下措施,培育部门成员素养:1、集中培训。在本学期例会上,将加入成员培训相关内容,进一步明确:做好本职工作是符合本部门,学生会发展的需求,更是杏林学院发展的须要,要树立主子翁意识,克服认为作为学生干部吃亏的思想,要真正意识到,正是我们学生会干部无私的奉献,才使得我们杏林学院的院风建设更加喜人,也正是有这种奉献,才能真正熬炼,提高展示自我。要自觉树立主动工作、主动思索的意识。进一步深化学生会工作中的创新、创优精神。2
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