2024年教研工作计划汇总9篇.docx
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1、2024年教研工作计划汇总9篇教研工作安排篇1一、指导思想依据学校整体工作支配和教育处的工作安排,以课程改革为重点,以课堂教学为抓手,立足课堂教学这一主阵地,坚持全体学生的全面发展,尤其关注后进生的成长,注意培育学生的创新精神、实践实力和主动的情感,切实提高教学质量。充分发挥备课组的集体力气,开展校本教研,激励组内老师主动参与课题探讨,提高我校理科教研组老师整体教学水平。二、主要工作1、加强理论学习加强理论学习,更新教学理念,全面推动素养教化理论对实践的指导作用是巨大的。全体理科老师都要抽出业余时间学习新理论,以先进的教化理念指导自己的教化教学实践。主动开展教研活动,领悟教材的编写意图和特点,
2、仔细分析教学内容、目标、重点和难点,严格执行新课标的指导思想,改善学生的学习方式,以期达到减负增效的目的。2、强化教学常规的落实,促进师生共同发展抓好备课、上课、作业布置”、批改、课后辅导等重要环节。(1)、备课:接着实行集体备课制,本组老师每人每学期集体备课一次,每位老师应明确树立集体质量意识,切实做好备课过程中的各个细微环节,充分发挥备课组的集体才智,备出优质课、特色课,全力打造好用课,实行先周备课。(2)、上课:在备好课的基础上,上课前要温课,在教学过程中要目标明确,重点突出,讲透学问点,训练要手嵌有效,同时要留意师生活动时间的安排,教学手段要多样化,充分调动学生学习理科的主动性,提高课
3、堂教学效率。(3)、作业布置、批改:作业设计既要在量上有所限制,更要在质上有所提高,留意爰护学生做作业的主动性。批改要精确、刚好,要有适当的点评,尤其关注后进生的点评,要有肯定的.纠错措施。(4)、辅导:要做好提优补差工作,各位老师要确定好提优补差学生名单,要定期的、有安排的组织好提优补差工作,尽力做到措施得力,效果显著。3、加强校本教研,聚焦课堂教学(1)、主动参与教科研活动,老师从岗位实践动身,刚好反思,仔细探讨,撰写有独到见解的论文。(2)、本学期理科教研组每位老师上一节校级公开课,每位老师听、评课不少于十节,要边听边思,做好记录刚好评语,通过相互借鉴取长补短,形成深厚的教研风气,不断提
4、高自身的教学水平。(3)、本学期举办校级数理化竞赛,理科教研组每位老师仔细组织。每位老师依据学科特点细心组织一次实践活动,做的激发学生的学习爱好和实践实力。4、仔细抓好毕业班和非毕业班教学工作。(1)、九年级面临升学考试的压力,理科组老师要同心协力仔细做好教学工作,回顾和总结上届九年级毕业班教学中的得失,依据本届毕业班学生的实际制订出切实可行的教学安排,系统全面细致地梳理初中的学问,加强中考命题探讨,主动收集中考信息,探讨中考试题特点,预料出题方向理科组的每位老师坚持每月做一套中考题。其他老师也要关注毕业班教学,献计献策,争取使我校在中考中取得优异成果。(2)、做好七、八年级数学的教学探讨与常
5、规教学,任课老师要面对全体,抓两头带中间,单元测试要收到实效。学问梳理、试卷命题要落实到人。5、积累和完善教学资源理科组的任课老师要依据自己的教学对象,要求学生打算一本错题集,把平常作业及考试中简单出错的题和典型习题收录整理到错题集中,整理的同时仔细分析,找寻问题症结,是概念不清还是缺乏综合分析的实力,是理解不透还是学问运用失误。错题集是学生积累学习阅历综合学习资料的宝库,是学生走向胜利的铺路石。6、加强老师自身的建设。激励老师不断地学习先进的教学方法,尤其在网络应用上不断提升自己的业务素养。三、工作措施、1.组织老师学习教研工作安排,收集老师的珍贵阅历,改进工作措施,努力使自己的教研工作安排
6、为大家所接受。2、每月对老师的常规工作进行一次检查,以督促本组老师刚好完成自己的工作。3、组织老师开展集体备课、公开课、优质课活动。4、组织老师和学生开展教法、学法活动,并作好记录。5、组织开展各学课的活动竞赛。6、组织九年级的学生辅导工作。教研工作安排篇2一、工作思路本学期,初中英语教研工作接着以全面实施素养教化为宗旨,以提高英语教学质量为核心,突出以人为本的英语教学思想以课堂教学和校本教研为中心以提高老师探讨教材、探究教法、以学生学习方式的改进与老师教学方式的优化为重点,规范新课程行为目标,依托网络教研,加大初中英语老师培训的力度,为提高英语课堂教学质量奠定盘出。二、工作目标以提高初中英语
7、教学质量为中心加强理论学习不断的更新观念切实做好老师培训工作,努力提高老师自身素养,教化理论素养和教学水平,促进老师专业发展,接着以课堂教学和校本教研为切入点,扎实开展行之有效的教研活动。切实加强对教学的探讨、指导和服务工作。主动开展校本研训、充分开展网络教研活动,加强对课改难点、重点的探讨。着力提高英语课堂教学实效,抓实英语学科教学常规,确保课堂实效、高效,激发学生学习爱好,促进学生发展,培育学生综合运用语言的实力。三、主要工作1、加强教化教学理论学习,仔细研读课程标准,不断更新教化教学观念。要求英语老师应在仔细研读课程标准的基础上,深化钻研教材教法,更新教学观点,转变老师教的方式与学生学的
8、方式,重视老师专业素养的培育。要求学校教研组组织老师常常开展业务学习,深化学习各类教化教学理论、课程理论、课程标准和专业学问,制订英语教研组相对独立的学习安排,并要求每周一次进行英语集体备课和理论探讨,留意英语学习学问体系的调整,注意以话题为功能,强调学生综合语言运用实力的培育,在教学中坚持以学生的学习为中心,帮助学生发展多元智能。各校英语教研组要高度重视老师的业务学习和理论学习工作,进一步完善学习制度,使广阔英语老师养成读书、学习、记笔记和反思的良好习惯。激励老师参与自学考试,提高英语老师学历层次。2、扎实做好初中英语老师培训工作以人为本,加强老师队伍、教研队伍的培训与提高,提升师资水平和教
9、研质量。为了促进老师转变教学观念,深刻理解课程标准的各项要求,改进老师教学方法,积累教学阅历,并发挥区、市级骨干老师的带头作用,促进老师专业发展帮助老师深化学习各类教化教学理论、课程理论、课程标准和专业学问,养成良好的学习习惯,培育自学实力,注意个案教学,积累典型案例,学习推广。提高老师课堂教学实力。通过老师的语音、口语、听力、专业学问、计算机操作、远程教化资源的运用及对教材教法与设计的系统培训,促进英语老师业务水平、理论水平和教学技能的不断提高,进一步提高老师的教学基本功及教学实力。本学期拟用15个周、每周8个小时、共计120小时的集中学习,促进初中英语老师英语综合实力的提高。3、努力创建条
10、件,加强研讨沟通,为老师专业发展搭建平台主动参加和促进校本研训。实行下校调研、听评随堂课、举办专题讲座、课例研讨、教学观摩等方式,以问题解决为载体,主动探究校本教研新途径。本学期拟定了七、八、九年级英语卷面分析暨英语教研组长会议,通过教研员的卷面分析,组织任课老师进行研讨,对试卷及学生答卷进行评析,并对自己本校的学生得分及卷面分析进行汇报沟通,使与会英语老师对我市的英语教学现状有所了解,对今后的教学提出建议。同时,教研组长工作汇报沟通,也为学校之间搭建了相互学习沟通的平台。拟定了七年级英语同课异构教学研讨活动,通过此活动为老师搭建相互学习、相互沟通的平台。平常充分利用教研网络、专题研讨、课题研
11、讨等,开阔老师视野,启迪老师才智,广泛沟通,形成教研合力,推动校本教研的健康发展。4、加强网络教研,拓展教研渠道本学期要利用老师培训中教材教法培训资源,加强对英语老师的教学案例、教学设计、教学反思、教学体会、教学论文、教学课件、测试试题的收集和整理,力争使资料成册汇总,建立初中英语教学资源库,建好学科网页、学科博客,利用网络沟通老师课改的问题,给老师供应校际间的沟通和学习的平台尽可能的供应有效有用的教学资源。主动开展网络教研拓展教研渠道,扩大教研覆盖面,提高教研效率,使校本研训网络化、常规化。5、力口强兼职教研员、青年老师、骨干老师的培育工作,促进青年老师专业技能的提高,抓好青年英语老师队伍的
12、建设本学期彳赧着加强兼职教研员、青年老师、骨干老师的培育工作。要求学校教研组拟订青年老师、骨干老师的培育安排,对他们的做课、说课、教案、课件制作、教学反思,有安排的跟踪指导,定期或不定期的进行检查、课堂调研,以促进青年老师的全面发展,促使他们能适应新时期,新课改发展的须要。同时,教研员要重点指导兼职教研员、引导他们适当的参加组织教研活动,发挥兼职教研员、骨干老师的引领、辐射带动作用。6、加强教研组建设,充分发挥基层教研组的作用,以课堂教学和校本教研为中心,仔细开展课例探讨及课堂教学问题研讨工作甄着扎实有效的开展集体备课活动,进一步改进和完善集体备课的内容和方法,增加集体备课的科学性和实效性,充
13、分发挥集体才智,把老师的独立思索与合作沟通进行有机的结合,仔细开展课例探讨及课堂教学问题研讨工作。组织各校老师开展课例探讨工作以随堂课、研讨课、汇报课、公开课、观摩课为主要范例开展课例探讨、教学案例探讨,结合各学校教学实际,扎实开展教研活动。同时,要引导和激励老师在探讨中发觉问题、解决问题,写教化叙事或案例分析,从实践上升到理论。教研员要通过课堂调研,对教学问题进行分类征集,对老师教学中的问题要赐予刚好的梳理、探讨和指导。加强毕业班教学工作的指导与分析,全面提高教化教学质量。拟定了九年级综合复习试题网络沟通活动使九年级英语老师相互学习取他人之长补自己之短,调整自己的教学,促进复习工作的有效开展
14、。7、强化课题探讨工作,加强课题探讨的指导本学期将接着参加基层学校开展的课题探讨,主动参加他们在课题试验中遇到的问题的研讨,了解学校课题试验的课题、内容。强化课题探讨工作,加强课题探讨的参加和指导,力求形成教研室教研组老师”一条龙的教化科研格局。教研工作安排篇3一、指导思想本学期语文教研组将紧密协作学校教育处工作,以深化课程改革、提高教化质量为核心,切实落实双提升双满足”的工作目标,以减负增效为突破口,努力开拓教化教学新思路,创新教化教学新模式,营造教化教学发展新优势,全面完成本学期教学工作任务,努力做到以质量求生存,以特色谋发展,实现教化效能的整体提升。二、工作思路(一)强化教学常规,提升教
15、学质量1.注意教学常规检查教学常规检查以教学五仔细”为主要内容,包括:备课、上课、批改、辅导与考察。形式分为定期检查和不定期检杳。(1)定期检查。一学期,由教育处牵头,对教研组内全体教学人员的五仔细”进行三次全面的检查,即,期初检查、期中检查和期末检查,主要通过老师自查年级组互查教育处审查的程序进行。(2)不定期检查。聊中,不定期对组内老师的教学五仔细进行单项抽查,事先不通知检查项目和检查时间。抽查的项目有:老师备课、作业批改、课堂教学及单元过关状况。2、改革备课方式本学期依据教育处支配试行蓝本教案,加强集体备课的检查力度,以团队的才智提高备课质量,促进课堂教学质量的提升。3、狠抓常态课质量。
16、通过课堂巡察、随堂听课等方式进行监控。课堂巡查确保每节课有人巡、有记录,每周一反馈;随堂听课一律不提前通知,行政人员须与组长同时听课,每学期至少听组内老师1节随堂课听课人员听完课后刚好与上课老师交换看法并检查上课老师的备课笔记和作业等相关资料。4、开展学科竞赛和质量调研。(接着搞好教学质量调研工作。每一单元都要进行单元学问检测,每月组织一次月考,以便刚好了解学生的学习状况,制定符合班级实际又有前瞻性的学期教学质量目标,采纳切实可行的方法措施,提高教学质量。学期结束,组织好一学期的学生学业水平测试,全面了解老师的教和学生学的状况。(二)关注队伍建设,促进语文老师快速成长1、扎实有效抓老师的培育工
17、作。有目标、有层次、有措施地加强师资队伍的建设,对不同年龄、不同业务水平、不同心理的老师进行梯队式管理:(1)新老师要尽快成长,力争在教化教学和班级管理水平有明显的提高;(2)优秀青年老师加快步伐,向骨干老师迈进;(3)骨干老师努力形成自己的教学风格,向专家型老师迈进;(4)高原期老师确立新的切合实际的.发展目标,提高工作主动性。主要措施:(1)完善师徒结对制度。本学期,师徒之间要多听课、多评课,学校将依据细则对师徒进行考核。(2)对优秀青年老师进行定向培育,依据各自特点搭建平台。(3)发挥骨干老师的作用,要求老师在备课、上课、作业批改及课外辅导等方面多作沟通沟通,共同进步。(4)树立不断突破
18、自我”的理念,尤其是处于高原期”的老师寻求发展方向,如,课堂教学、论文写作、班级管理等方面努力达成目标。2、力口强对老师理论学习的指导。要全面提高教学质量,老师必需具有丰富的教学理论储备,学习应当成为老师的生活方式。前瞻性的教学理论的学习和运用有利于老师转变思想、更新观念、形成科学有效的教学方法。(1)理论学习的内容:学习内容包括教化政策法规、新的课程标准、新的课改理论及现代教化技术等,这些内容具有指导性、前瞻性和好用性,老师通过学习自觉转变观念、规范教学行行为,运用科学的方法进行教学。(2)理论学习的形式:自学与集中学习相结合;学习与沟通相结合;自己学习和讲座指导相结合。开展群众性读书活动:
19、充分发挥学校图书室的作用,为老师供应良好的读书环境;各备课组一学期至少实行一次读书沙龙活动;利用业务学习时间,发挥骨干老师、优秀青年老师的作用,进行专题讲座,或沟通自己的教学心q新口教学方法,以此促进广阔老师共同成长。3、开展竞赛及评比活动。本学期,我们将有安排地组织新老师课堂教学汇报课,让优秀青年老师脱颖而出;组织沟通老师的汇报展示课;主动参加评比市教学能手”活动。4、开展走出去、请进来活动。创建一切条件,组织老师外出参与各类培训和各种观摩活动,博采众长,拓宽教学思路。回来后在肯定范围内沟通学习心得,使一人学习,大家受益。教研工作安排篇4一、指导思想本学期,我园的教研工作将以幼儿园指导纲要和
20、国家中长期教化改革和发展规划纲要(20xx-20xx)精神为指导,以县老师进修学校幼儿教化教研室的工作要点为主线,立足本园实际状况,深化学习、研讨。以解决当前的问题为切入点,接着开展各种教研教改活动,不断的更新观念,提升教化水平,促进幼儿全面整体发展。二、工作要点及措施(一)加强学习,转变观念1、组织老师学习国家中长期教化改革和发展规划纲要(20XX20XX)、幼儿园指导纲要、幼儿园老师园本培训等,不断更新教化理念,使理念转化为老师的教化行为,逐步改善“教”与学”的方式。2、深化学习教材,转变新的教材观,正确领悟教材编写意义,主动实践教材。3、主动开展老师读书活动。接着开展张雪门幼儿教化文集读
21、书活动,坚持做好读书笔记,写好读书心得;主动参与联动协作片区开展的读书沙龙”研讨活动,将学习体会运用于一日活动的各个环节,遵循幼儿身心发展规律,保障幼儿欢乐健康地成长。(二)抓好常规教研,促进老师专业成长1、主动探究有效的备课方式,科学、合理地制定月安排、周安丹林口日安排,整合教学资源,提高教化活动的有效性。2、抓好教学常规,科学合理地支配好幼儿在园一日生活,坚持以嬉戏为主要活动,做好各个环节中的管理工作让幼儿在欢乐的活动中成长。本学期,我们还将开展“闽南童谣进幼儿园活动。2、结合本幼儿园实际开展好走进课堂月”活动。3、接着采纳视频教研、案例引导、教学观摩、对话探讨等方式引导老师探究有效地教学
22、方法和策略,不断提高老师的教化水平。4、创设外出、观摩学习的机会。通过学习、研讨、听课、评课、外出沟通等形式,让全体老师获得幼教新信息,扩大新阅历,提高老师对目前幼儿教化的进一步相识。5、加强教研过程管理。结合本园实际建立健全教研制度、备课制度、学习制度等,以解决保教工作中的突出问题为切入点,以教研组为单位开展教研活动,注意活动过程的指导和检查,乐于反思,擅长总结,不断提高教化教学水平。6、留意各种教学资料的积累,做好教学业务档案资料的管理。(三)加强指导,彰显中心示范辐射作用1、制定学习方案,组织民办幼儿园开展好张雪门幼儿教化文集读书沟通活动,做好学习活动各阶段的指导工作以及材料的收集和整理
23、。2、开展好幼儿老师的理论学习和业务培训活动(内容另定)。3、加强幼儿园之间的沟通与合作,组织老师参与各种教研教改活动。4、立足本园实际,面对民办幼儿园开展公开教学观摩活动(内容另定)。(四)加强家园联系,促进幼儿健康发展1、开展多形式家园活动,为家长创设多渠道的沟通机会。2、刚好与家长沟通、共同教化孩子成长,促进孩子全面发展。三、月工作支配:八月份:1、全体老师参与中心校校本培训活动2、幼儿园环境创设活动3、组织招生工作4、探讨月安排、周安排、日安排的合理制定5、集体备课我是大班小挚友”主题活动安排九月份:1、沟通、制定幼儿园工作安排、教研工作安排2、沟通、制定班级安排3、结合老师节开展老师
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