2024年护理人员上半年工作总结.docx
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1、2024年护理人员上半年工作总结护理人员上半年工作总结120xx年,就是我工作的第五年了,这些年,我由一个蒙蒙憧憧的实习生,成长为一名有着丰富工作阅历的护士。病人在一轮轮的换着,科里也在这几年中离开了不少老同事,来了好多新同事!不过相处的岁月中,工作的协调与协作中依旧那么依旧有序。又快过年了,感受不由得从心底像投幕电影一样,放映着这一年之中发生的一件又一件事情!最有意义的事:今年我们分组了,这或许算得上是头等大事吧?我们科整个分了两组,我被分在了前组,虽然和从前一成不变的工作模式有了许多的差异,可是我们每个人都英勇的尝试着新的工作重点。这未尝不是件好事啊,或许换一下方法,会使我们的科室变得更加
2、有力、更加强大!在组长XX的带领下,我们组的每一个成员都紧紧地团结着!或许团结就是力气吧;以前有的事情拖拖拉拉,有的事情都不情愿去做!可是,自从分了组,大家都乐意去抢着去做,充分调动了大家的.主动性,病人和家属的反映都特别好,使我们巡察病房和病人沟通的时间也相应增加。于是,我们的努力最终得到了病人的满足、和领导的确定。所以在护士长的带领下,经过我们全科室的共同努力,我们光荣地获得了院第三季度护理质量考评的第一名。最担心的事:康复部要搬了,护士要合并了。这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的心,随着一病区消化科合并到新大楼,相继是血液科、脑外科的搬迁,我们每个人的心里多多少少会有想法。我们科会怎样
3、?我会不会被踢出局?我想这个事情是多是少都影响着每一个人!我在一病区支援这20天里深刻感受到F话:假如你是T好护士,没有人舍得放弃你!站好自己的岗位比什么都重要!所以我要更努力和仔细地去工作!新的一年快来到了,我真诚的祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺当,也祝福我们的科室工作更上新台阶,业务开拓新局面!护理人员上半年工作总结2XX年上半年护理工作在院长、护理部及科室领导的干脆领导下,在全体护理人员的共同努力下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,现将工作状况总结如下:一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证
4、。1 .重申了各级护理人员职责,并完善制定了各班护理人员的职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,护士各尽其职。2 .严格执行护理操作三查七对制度,仔细填写并完善各项登记记录。3 .半年来护理杳房余次。对检查中发觉的问题要求科室刚好整改,护理部进行反馈性检查,取得了较志向的成果。二、服务质量管理仔细落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语,主动学习医患沟通技巧。XX年3月6日,邀请到平凉医专孔玉涛教授对我院职工进行了服务礼仪培训I。孔教授通过电教片和真实事例生动明白地讲授了服务人员的语言规范、仪容仪表、服饰搭配等要求。通过学习,使广阔职工了解了礼仪在服务中的重要性,提高了窗口人员的服务
5、意识,提升了个人素养,维护了医院形象。培训后,护理部还组织护理人员进行了理论考试和礼仪表演,取得了满足的效果。三、力口强业务技术学习,提高护理人员业务素养1 .增加对护理人员基础学问培训,以增加学问面。2 .主动参与院内组织的各项业务学习,扩大学问面。3 .激励每位同志主动参与接着教化学习。4 .护理人员之间相互学习相互提高。年轻护士学习老同志实践阅历,老同志学习年轻同志学问面,新老相互学习共同提高。四、院内感染与质控的管理1.科室坚持了紫外线消毒,在病人众多的状况下确保平安,未发生一例交叉感染。2.一次性用品运用后均能刚好毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期监测。五、纪
6、念5.12护士节,开展丰富多彩的庆祝活动为了庆祝5.12国际护士节,弓公扬南丁格尔精神,丰富医院护理人员的文化生活,围绕今年护士节的主题,组织全院职工举办了一系列丰富多彩的庆祝活动。1 .为了进一步提高护理人员的业务实力,提升优质护理服务的内涵,更好的为广阔患者服务,根据护理工作安排,护理部实行了护理技能操作竞赛,对在竞赛中取得优异成果的前三名给以了嘉奖。通过这次竞赛,激发了护理人员创标夺优,争当先进的工作热忱,也为我院护理工作走向规范化,标准化打下了基础。2 .xx年5月9日B免上,在医院门诊楼前举办了庆祝5.12护士节表彰暨文艺演出。晚会上对在工作中涌现的岗位能手、先进工作者的个人和优质护
7、骑艮务示范集体进行了颁奖,随后全院职工实行了丰富多彩的文艺演出。六、存在问题:1 .由于护理人员较少,基础护理不到位,有时因让患者等待时间长而引起患者家属不满。2 .护理人员基础理论学问驾驭不牢,急诊急救学问欠缺。3 .个别护理人员工作不仔细,服务看法不够好。半年来护理工作由于院领导的重视、支持和帮助,在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果,但也存在肯定缺点,有待进一步改善。希望医院领导赐予指责和指正!护理人员上半年工作总结3半年来,护理部在医院党政领导班子的领导和关切下,围绕医院管理年”活动的工作目标和重点要求及医院创建二甲的中心工作,结合护理部的工作安排和目标,主动开展工作。现将护理上半
8、年工作总结汇报如下:一、做好20xx年护理工作安排,主动完成医院的各项指令性任务护理部作为职能部门,能较好地做好上情下达、下情上递工作。围绕医院的中心工作,较好地完成医院布置的各项任务。动员全院护理人员利用休息时间,参与肠道门诊工作,确保了肠道门诊顺当进行。参与卫生局中心血站献血服务10人次,干部体检数百余人次,外出公益服务15余人次;二、围绕创建二甲”医院的工作重心,主动开展工作1.为落实二甲”评审的各项打算工作,护理部根据二甲护理管理评审标准,就相关各项工作进行分解支配,要求各部门在完成日常工作的前提下,确保质量地根据日程支配完成各项工作。护理定期对各科室的打算状况进行检查和考核,并对存在
9、的问题作相应的指导。2 .一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到邵逸夫医院、杭州市第三人民医院,学习上级医院先进的菅理理念、管理方法,以弥补自己工作中的不足之处,为创建等级医院做打算。三、接着狠抓护理质量,保障护理平安1.依据浙江省等级医院考核标准及*市卫生局护理质量限制检查标准及医院实际,护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准,制定了月护理部目标管理考核标准、月护理质量检查表。护理部每月一次根据质量标准对各科室进行检查、打分,并将科室的护理质量与绩效工作挂钩,大大的促进了各科的主动性,提高了护理质量。3 .为更好地规范临床护理工作,护理部重新制定了晨会交接班细则、床头交接
10、班程序、治疗班考核要求等护理制度,并以新制度为准则对临床护士进行考核。4 .半年来组织护士长夜查房及节假日查房共计50余次。对检查中发觉的问题要求科室刚好整改,护理部进行反馈性检查,取得了较志向的成果。5 .护理部每季度组织召开护理质控及护理平安会议,对检查过程中常常发生的突出问题进行分析,提出整改措施。6 .护理部有专人负责管理各级护士的培训工作,有安排、有组织地落实护理人员理论和操作培训。组织全院性业务学习2次,疾病护理查房2次,完成全院护士七项常用护理操作(心肺复苏、静脉输液、无菌操作等)的培训和考核,培训率达93.5%,考核合格率达100%。四、做好护理部工作安排,改进服务流程,改善服
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