销售工作计划【15篇】.docx
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1、销售工作计划【15篇】销售工作计划1迎接新年,实现良好的开端,我们营业部在1月份举行了开幕式比赛。为了调动员工的积极性,营业部从上到下给予了我们各方面的鼓励,并提供了各种方便的条件。借此机会,我们应该从营业部发展和营销人员个人利益的角度表现出非常的热情和精力。下面,我将为自己制定一个具体的营销方法和营销目标:首先,营销方法:首先,我们必须充分利用银行的渠道。每天去银行做生意的客户都是潜在客户。我们不能错过每一位客户。我们应该抓住客户做生意的时间与客户沟通。尽量留下客户的联系方式,在尽可能短的时间内深入了解客户。给客户留下您的联系方式。第二,银行内部人员必须充分利用。每个银行员工背后都会有一定的
2、资源,可以与银行员工沟通,帮助我们介绍某些客户。银行员工本身也应该被挖掘出来,并且是一个非常重要的客户。第三,我们不应该将营销地点局限于银行的有限空间,而应该将我们的营销地点扩展到我们周围的每个地方。营销时间也应该扩大,而不仅仅是工作时间。为了让我们的营销随时随地工作,我坚信,如果我们能做到这一点,我们的工作意的表现。第四,我们的亲戚朋友是一座很好的桥梁,我们可以通过亲戚朋友帮助我们介绍同事和朋友。以上是我的主要营销方式,但不仅限于这些方式。如果其他同事有更好的方式,我会谦虚地学习和咨询。营销目标:首先,在开户数量方面,我们业务部门的总数约为700户,平均约为我们每个人的30户。我努力不拖延业
3、务部门的后腿,完成自己的份额。从个人数量的角度来看,六个月内努力达到40户。第二,从资产的角度来看,我们营业部的要求是6700万,我的目标是在这六个月内达到300万。以上是我的营销计划和目标,希望在领导的监督指导下顺利完成。销售工作计划2一、建立酒店营销公关通讯联络网今年重点工作之一建立完善的档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末
4、或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。今年计划在适当时期召开次大型客户答谢联络会,以加强与客户的感情交流,听取客户意见。二、建立灵活的激励营销机制,开拓市场,争取客源今年营销部将配合酒店整体新的营销体制,重新制订完善20年部销售任务。提高营销代表的工资待遇,激发、调动营销人员的积极性。营销代表实行工作志,每工作日必须完成拜访两户新客户,三户老客户,四个联络电话的二、三、四工作步骤,以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表。督促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理
5、室。强调精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合,强调互相合作,互相帮助,营造一个和谐、积极的工作团体。三、热情接待,服务周到接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,“全天侯”服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行特殊和有针对性服务,最大限度满足宾客的精神和物质需求。制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营销方案。四、做好及促销活动策划经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为酒店总经理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的推销方案。五、密切合作,主动协调与酒店其他
6、部门接好业务结合工作,密切配合,根据宾客的需求,主动与酒店其他部门密切联系,互相配合,充分发挥酒店整体营销活力,创造最佳效益。加强与有关宣传新闻媒介等单位的关系,充分利多种形式推荐酒店,宣传酒店,努力提高酒店知名度,争取这些公众单位对酒店工作的支持和合作。20_年,营销部将在酒店领导的正确领导下,努力完成全年销售任务,开拓创新,团结拼搏,创造营销部的新形象、新境界。销售工作计划3新年到了,在新的一年希望每个人都能工作顺利、事事顺心,下面是20_年我对公司汽车销售的一个工作计划:一、加强对销售工作的认识1、市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。2、适时作出工作计划,制定出
7、月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。3、注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。4、目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取的市场份额。5、不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。并结识汽车各行业各档次的优秀产品提供商,以备客户需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。6、先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。7、对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的要及时兑现,讲诚信不仅是经
8、商之本,也是为人之本。8、努力保持友好的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。二、销售与生活兼顾,快乐地工作1、定期组织同行举办沙龙会,增进彼此友谊,更好的交流客户、同行间虽然存在竞争,可也需要同行间互相学习和交流,本人也曾参加过类似的聚会,也询问过客户,都很愿意参加这样的聚会,所以本人认为不存在矛盾,而且同行间除了工作还可以享受生活,让沙龙成为生活的一部份,让工作在更快乐的环境下进行。2、对于老客户和固定客户,经常保持联系,在时间和条件允许时,送一些小礼物或宴请客户,当然宴请不是目的,重在沟通,可以增进彼此的感情,更好的交流。3、利用下班时间和周末参加一些学习,学习更
9、多营销和管理知识,不断尝试理论和实践的结合,上网查本行业的最新资讯和产品,不断提高自己的能力。以上是我这一年的销售工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服,争取为公司做出自己的贡献。销售工作计划41、努力学习,提高业务水品其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的知识,学习一些成功营销案例和前沿的营销方法,使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。2、进一步拓展销售渠道市场的销售渠道比较单一,大
10、部分产品都是通过流通渠道进行销售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道拓展。在团购渠道的拓展上,下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、教育和林业三个系统多做工作,并慢慢向其他企事业单位渗透。3、做好市场调研工作对市场个进一步的调研和摸索,详细记录各种数据,完善各种档案数据,让一些分析和对策有更强的数据作为支撑,使其更具科学性,来弥补经验和感官认识的不足。了解和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的走向,以便应对各种市场情况,并及时调整营销策略。4、与经销商密切配合,做好销售工作协助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时,充分
11、拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。凡是遇到经销商发火的时候一定要皮厚,听他抱怨,先不能解释原因,他在气头上,就是想发火,那就让他发,此时再委屈也要忍受。等他心平气和的时候再给他解释原因,让他明白,刚才的火不应该发,让他心里感到内疚。遇到经销商不能理解的事情,一定要认真的解释,不能破罐子破摔,由去发展,学会用多种方法控制事态的发展。销售工作计划5经过一年两个月的工作,我对房地产销售有了更深层次的了解,同时也学到了很多东西,为了让自己在新的一年中有更高的收获,自身有更高的提升,特总结去年展望今年,根据自身的实际情况,特做出具体的计划。一、业务的精进1、加强团体的力量在团体中能够更好的发挥自身的能
12、力,同时对提升个人素质具有更大的帮助,在与同事们两个月的相处中,我发现我和郝姗在性格上有很多的共同处,同时也有很多的不同,其中有许多是我要学习加强的,这种性格上的互补,在具体的工作中可以帮助我们查缺补漏,提升自己。在新年中,我更要加强队员的团结,团结就是我不断成长的土壤。2、熟识项目销售最重要的是对自己所从事项目的精度了解,我在年前散发传单不断的与人接触的过程中,对本项目有了深度的了解,但在接待顾客的过程中,还是不断的有新问题的出现,让我无法流利的回答顾客的提问,主要就是对项目及相关房产知识的不够了解,在新年之后,对项目的学习,对房产知识的了解,就是熟识项目的首要。调盘,新年后又新起了几个楼盘
13、,在与同行之间比较能够更好地加强对自己销售对象的信心,在不断的学习中充实自己,在不断的实践中提升自己。3、树立自己的目标要有目标才会有方向,有方向才会有不断努力的动力。在每个月的月初都要对自己订立下目标,先从小的目标开始,即独立流利的完成任务,然后再一步步的完成奖励下授的销售任务,直到超额完成任务。在每月的月初订立下自己当月的销售目标,同时记录下当天接待顾客中出现的问题及解决之道,不时的翻动前期的工作日志,温故而知新。二、自身素质的提升销售的产品可以不同,但销售的目的相同,全都是为了把自己的产品卖出去,用实物换成钱。因我从未正式的接触过销售,所以在推销及推销技巧处有很大的.不足,所以提升自身就
14、要从提升自己的销售能力开始。首先,书籍是活的知识的最有利的途径,新年后要大量的阅读有关销售及销售技巧的书籍,同时不断的关注房地产方面的消息,及时的充实自己,总结自己的实践经验。其次,实践出真知,所有的理论只有与实践相结合,才能被自身很好的吸收,提升自己,从基础的做起,重新对销售流程进行学习,在演练中对项目加深印象,同时对顾客关心的合同条款进行熟读并学习。了解最新的法律法规知识。在与顾客的交流中,不断的发现问题,在团队的交流中,解决问题,不断的提升自己。最后,在生活中用心的观察他人的销售方式,尤其是在同行之间更能学到,前期先照搬他人在销售过程中,遇到问题后的解答方式,经过后期的语言加工,再遇到问
15、题时就能有自己的方式解答。最后,感谢公司所有的领导和同事,因为我个人的进步离不开大家的帮助和支持。年我会不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造效益,让事业充满生机和活力!我们是一个整体,奔得是同一个目标!我会和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!销售工作计划6一、数据分析:1、季度任务进度;2、未按计划的客户网点列表;3、特殊项目进度;二、本月份销售业绩分解:1、本月销量分解客户列表,并标注匹配的主要政策;2、实地拜访客户类表,并标注主要工作;3、促销活动安排及促销人员调用列表;4、特殊项目销售分解;三、问题分析:1、问题的销售网点列表,并标注问题点及产生的;2、对产生的问题有
16、解决的办法;3、销售环节的问题,及解决建议;四、增长点:1、销量增长网点列表及措施;2、新客户、新项目拓展地区网点类表及日程五、改进:1、对公司流程、制度的改进建议;2、政策措施、资源调配的改进建议,一、工作目标本学期是我作为金融与基础科学系系主任的第一个学期,在认真学习学校的工作计划和教学中心的布置的各项教学任务以及系主任工作职责后,我确定了我的工作目标和方向:认真应对新的教育环境下,教学模式和形式的变化,自发学习,结合本系的自身特点进行思考,并积极的开展各项工作,本着对任课教师和学生服务的思想,配合高职教务和成人教务部门推动各项工作的开展,完成各项教学任务,以达到全面服务教学,做好老师教学
17、和学生求学的后盾。二、工作思路坚持以教学工作的中心的原则,严格执行系主任职责:(1)根据学校的发展规划,和教学中心的要求:以教学常规管理为基础,以教学改革为重点,以提高效率为手段,以实践教学为突破口,以教、科研活动为落脚点,加强教学与实践操作的结合,全面推进本系的各项工作。(2)严格教学管理制度、教师考核制度。现在各种制度有章可循,在制度的约束下,全系的管理就变得简单而有效了。(3)积极开展教研活动的讨论。本系迄今为止进行了三次教研活动,每次教研活动都有确定的主题,老师们都能积极予以回应,并提出了很多建设性的意见。三、工作内容和工作方法(一)教学管理方面1、抓好教学管理制度建设,规范日常教学程
18、序本学期第一次的系里活动围绕新学期的教学活动开展,包括:重申职大、电大学生学习资料的整理与上传;课程的核定;尤其是课改后网上课堂的执行;对于调停课的程序、以及成人课堂的管理等和老师们都进行了沟通,保证课程的有序进行。完成了新开课的统计、老师课时核定等相关教师利益的工作。(二)进行教研教改研究,提高教师的理论水平和科研能力本学期第二次研讨中我们讨论内容是“如何结合学生特点进行教学,如何把学生留在课堂”,“如何结合学生特点进行教学”结合在如何提高教学有效性的会议上老师们的发言,我们展开了热烈讨论,我们感到其实每位老师都在挖空心思想各种办法来进行课堂教学,也很有责任心,这样的讨论也布置给每个老师,作
19、为一个教改的课题去思考并撰写成文。本学期第三次研讨中我们系关于市电大课题的布置工作开展,并通报了联合学报的发稿要求,在这次科研活动中,我们系部分老师拟申报了名为新媒体环境下教学资源的开放与共享的课题,更多集中了年轻老师的力量,进行课题、论文方面的实践和科研水平的提高。(三)坚持教学考核,促进制度的贯彻和落实在需要向不同的教学部门提交各类的资料过程中,老师们相互配合,在规定的时间前后,我也会给老师们进行温馨提示,并帮助电脑方面不擅长的老师进行资料的上传。在资料检查的过程中,我发现老师们都很积极主动,并且很认真的按照要求完成了各项任务,体现了老师们对教学工作的责任感。检查结果如下:负责职大课程8位
20、老师们上传了10门课程学习资料,负责电大课程教学的老师10人上传了36们课程的学习资料,在规定的时间内,完成了各项任务。销售工作计划7一、了解顾客在推销产品的过程中,我们需要把顾客详细的联系方式记录下来,记录的资料必须要有顾客的电话,出生年月日以及喜欢的东西,家庭住址,工作等等,可以在办理贵宾卡的时候把顾客的资料收集好,这样才能达成品牌的宣传效果,让顾客二次购买,店内如果到新款的话,我们应该及时的通知顾客,但要选择一个适合的时间段,避免打扰到顾客,这就是对顾客最好的尊重了。二、了解库存和导购在一起的时候,我们需要了解一下店内货物的库存明细,有一些导购因为不太熟悉货物,不知道该怎么向顾客推荐,就
21、是没有找到顾客适合的尺码,所以导致销售失败了,应该跟领导及时的沟通补货。三、注意搭配好的货物也要注意搭配,橱窗里的和宣传的动态必须要及时更新,保证卖场不会缺货的,指导导购做好店内停留的商品断码的产品应该适时的推荐,并且时刻跟领导进行沟通,这样公司才能及时的采取解决的方法。四、奖罚分明多多鼓励一下员工,让每位员工在工作的过程当中充满自信,把所有的热情全部都投入到工作的状态上去,在销售的过程当中,店长和其他的店员都是要帮助工作人员进行销售的,只有团结在一起才能更好的销售。五、维护品牌形象对于一个商场来说,导购是非常重要的,因为导购是与消费者沟通的桥梁,也是代表品牌形象的店长和导购的形象,必须要好一
22、些,穿着统一的工作服装,任何时候都要保持一个最好的工作状态,拒绝维护好公司的品牌形象,对于公司所销售出来的产品有一个专业的了解知识,最主要的是销售技巧要不断的提高,同事之间应该互相学习。六、团结友爱店长和店员之间的沟通也是比较重要的,如果遇到了有困难的店员,应该及时的跟他们进行沟通,把所有的耐心全部都放到工作当中去,每一个店长都要起到带头的作用,做到公平公正采购部如果回或不及时的话,就会失去跟顾客合作的机会,所以我们一定要注意。销售工作计划8一、市场调研:1,前言-本次市调的背景、动机、运用手段、目的等;2,市场分析-(1)当前市场分析(开发总量、竣工总量、积压总量)(2)区域市场分析(销售价
23、格、成交情况)3,近期房地产的有关政策、法规、金融形势4,竞争个案工程调查与分析5,消费者分析:(1)购置者地域分布;(2)购置者动机(3)功能偏好(外观、面积、地点、格局、建材、公共设施、价格、付款方式)(4)购置时机、季节性(5)购置反响(价格、规划、地点等)(6)购置频度6,结论二、工程环境调研1,地块状况:(1)位置(2)面积(3)地形(4)地貌(5)性质3,地块周围景观(前后左右,远近景,人文景观,综述)4,环境污染及社会治安状况(水、空气、噪音、土地、社会治安)5,地块周围的交通条件(环邻的公共交通条件、地块的直入交通)6,公共配套设施(菜市场、商店、购物中心、公共汽车站、学校、医
24、院、文体娱乐场所、银行、邮局、酒店)7,地块地理条件的强弱势分析(SWOT坐标图、综合分析)三、工程投资分析1,投资环境分析(1)当前经济环境(银行利息、金融政策)(2)房地产的政策法规(3)目标城市的房地产供求现状及走势(价格、本钱、效益)现实土地价值分析判断(以周边竞争楼盘的售价和租价作为参照)2,土地建筑功能选择3,现实土地价值分析判断(以周边竞争楼盘的售价和租价作为参照)4,土地延展价值分析判断(十种因素)5,本钱敏感性分析(1)容积率(2)资金投入(3)边际本钱利润6,投入产出分析(1)本钱与售价模拟表(2)股东回报率7,同类工程成败的市场因素分析四,营销筹划(一)市场调查1工程特性
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