医院全成本核算中的问题及解决方法初探.docx
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1、医院全成本核算中的问题及解决方法初探在我国医院全成本核算制度建设的过程中,还没有形成一个比较系统的方窠。这就导致全成本核算能力不是很成熟,缺乏系统合理的体系和机制,因此无法对医院的全成本核算开展针对性的指导。对此,很多医院在开展核算的过程中大多是参考公司、企业的方法,不适用于医院的实际情况。由于医院与工业的成本核算方法有着较大的差别,医院的科室、部门比较多,因此需要分配到较多的资源和成本。如果医院借用企业的方法,是不合理的。一、医院成本核算的特点分析(一)核算难度高现阶段的医院规模越来越大,所涉及的服务项目也越来越多。例如,设备管理、基建等,这在一定程度上会加大对医院成本核算的难度。尤其是在医
2、院日常经营的过程中,存在着较多的不确定性因素,很多设备、药品的价格处于变动的状态,所涉及的成本核算比较复杂,一定程度上也会加大成本核算的难度。此外,在我国医院发展的过程中,由于其公益性和国有属性比较强。在实际管理的过程中,常常会面临着不计成本的现象,因此财务管理过程中的成本核算意识非常薄弱,难以推动医院成本管理的发展1。与此同时,医院也没有在发展的过程中建立成本核算团队,也会加大管理的难度。(二)核算方式的多元化医院在发展的过程中需要各个部门和专业的支持和保障。由于各个部门所涉及的内容不同,因此对成本核算也存在着较大的差异,使得成本核算方法呈现多元化的趋势。在初始成本核算的过程中,主要目的是降
3、低成本,对奖金实现合理的分配。然而,随着我国医疗体制的不断改革,医院在实际成本核算管理的过程中,其意义和目的也发生了巨大的变化。一方面是需要降低成本支出,另一方面要提高医院整体的服务能力和管理水平。但是,很多医院在管理的过程中并没有意识到成本核算的重要意义,在日常管理中大多应用了多元化的成本核算方式,并不能展现出成本核算的优势,因此效率较低2。(三)医院成本的多变性医院的医疗设备和技术是保证医院持续稳定发展的前提,因此也有很多医院在成本管理的过程中存在很大的不确定性。针对同样的医疗器材,若是厂家不同,那么价格方面也存在较大的差异。对于医院来说,在医疗服务开展的过程中,由于所涉及的病患需求,医院
4、规模、等级等都不相同,因此也会对成本管理存在很大的影响。即使是针对同一疾病,但是病患的实际情况不同,也会使得诊治方法出现差异,最终导致成本上的变化。这些不确定性因素都会使得医院成本管理的多变性变大,最终增大了成本核算的难度3。二、全成本核算对于医院发展的意义(一)提高内部控制的效率公立医院的公益性属性较强,在实际建设和发展的过程中需要遵循企业的经营模式。但是,就现阶段的医院发展来说,需要不断地提高服务水平,与时俱进,增强对于内部的成本管理。这对于提高医院的运行效率,具有非常重要的意义。因此,在管理开展的过程中,加强全成本核算工作,能够更好地对医院成本进行监控,防止出现管理漏洞和失误的现象4。与
5、此同时,在医院管理的过程中也应当提高其管理水平,利用全成本核算的方式来增强对医院的内部管理和控制,这样才可以让管理人员更好地去了解医院的实际成本支出,控制成本。通过不断强化医院的全成本核算,能够让医院在发展的过程中更好地控制成本,提高内部控制效率的同时,提高增强医院管理水平。(二)提高竞争力的要求现阶段,人们越发注重医院的管理,人民群众对于医疗服务的选择越来越趋向于多元化。因此,医院在市场中的竞争越发激烈。通过不断强化全成本的核算管理,有助于提高医院的竞争力5。对于公立医院来说,由于其在长期发展的过程中主要一部分资金来源于财政拨款,因此在市场中展现出明显的竞争能力和意识不足的现状。医院之间的竞
6、争越发激烈,主要来源于内部管理以及服务水平。通过不断强化全成本核算,能够有效降低医院成本,实现医院资源合理分配,真正让医院在市场竞争中赢得先机。通过不断强化全成本核算工作也可以更好地去适应时代发展需求,提高医院服务水平。转变传统粗放式的管理方式,变得更为精细化,增强医院竞争力。三、医院全成本核算中存在的问题(一)医院管理人员重发展轻管理到目前为止,医院在实际管理发展的过程中面临着一个普遍的问题,即管理人员对全成本核算的认识不清,会将其当作是分配绩效奖金的工具,没有重视设备折旧、商服支出的开支。因此,在管理的过程中科室效益很高,但是医院的总体收入没有得到提升,这在一定程度上不符合全成本核算的理念
7、。此外,在医院建设发展的过程中,很多工作人员比较重视医院的宏观发展,没有对全成本核算的重要性进行全面的认知。在管理的过程中重发展、轻管理的观念十分突出,很多会将工作重心放在医疗收益和服务质量上,这就使得医疗成本出现了过度和重复消费的问题6。(二)各个科室之间缺乏有效沟通,配合度不高很多医院在实际成本核算管理开展的过程中对于核算机构的设置存在不科学的现象,主要将成本核算工作交由财务部门来开展,这就使得全成本核算工作效率不高。由于医院其他各处部门和财务部门的位置同等,财务管理部门不能够领导其他部门发挥作用。因此,无法对各部门的经济行为进行监管,导致各部门的沟通交流不畅,难以提高整体的管理效率。因此
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