2024年度落实“大学习、大培训、大考试”培训试题.docx

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1、2024年度落实“大学习、大培训、大考试”培训试题学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .关于生产经营单位对生产经营区域内常驻协作单位的安全管理，说法正确的是（）。A.明确生产作业风险和安全管理要求B.督促其健全落实安全生产规章制度和安全措施C.组织其参加本单位的生产安全事故应急救援演练D.以上都正确2 .生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的，应当组织编制OoA.专项应急预案B.现场处置预案C.综合应急预案3 .生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保

2、障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建OA.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.隐患排查治理机制C.重大危险源管控机制D.安全风险动态管控机制4 .生产经营单位应当建立健全排查治理制度。A.事故隐患B.双重预防C.全员隐患D.风险5 .山东省安全生产举报奖励办法规定，对符合奖励条件的举报人，奖励发放单位应及时通知其领取奖金。举报人接到领奖通知后，应当在()内凭本人有效身份证明领取奖金。A.15日B.30日C.工作时间A指定时间6 .O是安全生产培训的主体，O是第一责任人。严格落实安全生产主体责任，明确安全生产培训的管理部门和负责人及其职责，明确工作内容和运行程

3、序，制定具体的管理制度。A.企业，主要负责人B.政府，主要负责人C.员工，董事长或总经理D.社会，从事生产的一线员工7 .生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全()和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件。A.安全生产管理制度B.安全风险分级管控机制C.安全生产长效机制D.全员安全生产责任制8 .生产经营单位应当将本单位的生产安全事故应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能纳入O并组织实施。应急培训的时间、地点、内容、师资、参加人员和考核结果等情况，应当如实记入本单位的安全生产教育和培训档案。A.年度

4、安全生产教育培训计划B.季度安全生产教育培训计划C.月度安全生产教育培训计划9 .内训师队伍，高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五，一般不少于O人；其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之OoA.1,一B.2,二C.3,D.4,四10 .关于生产经营单位提取和使用安全生产费用，正确的说法是OA.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用B.生产经营单位可以根据本单位情况，自行决定是否提取安全生产费用C.安全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位,可以不提取安全生产费用D.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用IL各类生产经营单位必须建立安全生产培

5、训经费保障机制。依据国家规定提取安全生产费用的企业，要从O中专门列支用于安全生产培训所需的专项经费；其他生产经营单位要从提取的职工教育经费中，专门列支安全生产培训专项经费。严禁生产经营单位及第三方机构以任何名义向从业人员收取安全培训费用。A.企业利润B.公司销售额C企业年度预算D.安全生产费用12 .山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单规定，生产经营单位安全生产管理人员组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位（）的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。A.重大危险源B.重大隐患C.较大危险源D.风险点13 .生产经营单位应当每季、每对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分

6、析。A.每月B.每年C.每月D.每季14 .企业O是开展安全生产诊断的第一责任人，诊断工作要在本单位O领导下进行，重大事故隐患诊断情况要及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或职工代表大会报告，主动接受工会监督。A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员D.班组长15 .生产安全事故报告和调查处理条例规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度，并向社会公布O,受理事故报告和举报。A.值班人员B.值班电话C.值班制度D.值班职责二、多选题（10题）16 .从业人员应当接受安全生产教育和培训OA.掌握本职工作所需的安全生产知识B.提高安全生产技能C.增强

7、事故预防处理能力D.增强应急处理能力17 .属于较大事故的是（）。A.造成5人以上20人以下死亡B.造成3人以上10人以下死亡CIo人以上50人以下重伤D.1000万元以上5000万元以下直接经济损失18 .山东省企业危险作业报告管理办法规定，企业要依法制定本单位危险作业管理制度，明确0等内容。A.票证审批B.资格审核C.现场管理D.作业报告19 .生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取（）的意见。A.班组长B.安全生产管理机构C.安全生产管理人员D.财务20 .根据关于进一步强化企业安全生产分类分级监督管理工作的意见有关要求，以下应确定为I类企业实施重点监管的是oA.粉尘涉爆企业B

8、.金属冶炼企业C.交通运输企业D.危险物品的生产、经营、储存、装卸企业21 .对企业内从业人员分专业、分层次、分类别、分岗位定期识别安全生产培训需求，制定安全生产培训计划并组织实施，全面落实常态化全员培训，覆盖到（），覆盖到所有单位的所有相关人员，提升每个人的安全意识、安全技能。A.全行业B.全领域C.全链条D.全岗位22 .根据关于加强企业安全生产诊断工作的实施意见，企业安全诊断的主要方式是OA.企业自我诊断B.员工自行诊断C聘请第三方诊断D.部门诊断检查23 .高危和人员密集生产经营单位应当（）至少组织1次综合或者专项应急预案演练，每O对所有专项应急预案至少组织1次演练，每半年对所有现场处

9、置方案至少组织1次演练。A.每半年B.每年C.每2年24 .根据生产安全事故报告和调查处理条例造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级OA.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故25 .生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急处置卡。应急处置卡应当规定（）、（）和（），以及（），便于从业人员携带或查阅。A.重点岗位B.人员的应急处置程序C.措施D.相关联络人员和联系方式三、判断题（10题）26 .依据山东省安全生产条例，参与事故抢救的部门和单位应当服从统一指挥，加强协同联动，采取有效的应急救援措施，并根据事故救援的需要采

10、取警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生，减少人员伤亡和财产损失。A.正确B.错误27 .依据山东省安全生产条例，生产安全事故发生后，事故涉及到两个以上生产经营单位的，根据就近原则，由一家单位统一向事故发生地负有安全生产监督管理职责的部门报告。A.正确B.错误28 .山东省安全生产举报奖励办法中规定，多人多次举报同一事项的，经核查，多人可平均分享举报奖金。A.正确B.错误29 .各级负有安全生产监督管理职责的部门要建立“吹哨人”举报重奖激励制度。A.正确B.错误30 .易燃易爆区域严禁违规动火或吸烟。OA.正确B.错误31 .山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单规定，建立健全并落

11、实本单位全员安全生产责任制是主要负责人的职责，分管生产、设备、技术等其他负责人无关。A.正确B.错误32 .生产经营单位采取劳务派遣方式用工的,应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。A.正确B.错误33 .生产安全事故报告和调查处理条例规定，事故发生单位拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的，对事故发生单位处200万元以上500万元以下的罚款。A.正确B.错误34 .平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位不需要建立健全对从业人员安全生产培训的制度。OA.正确B.错误35 .应急预案编制单位应对应急预案进行评审或者论证,评审或论证应注重基本要素的

12、完整性、组织体系的合理性、应急处置程序和措施的针对性、应急保障措施的可行性、应急预案的衔接性等内容。A.正确B.错误四、简答题（5题）36 .压缩气体和液化气体不允许泄漏的原因是什么？37 .什么是事故隐患？38 .公司十大禁令？39 .用人单位职业病危害防治八个必须40 .进入受限空间作业的八个必须参考答案1 .D2 .C3 .A生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机

13、制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。4 .A生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。5 .D山东省安全生产举报奖励办法第十二条对符合奖励条件的举报人，奖励发放单位应及时通知其领取奖金。举报人接到领奖通知后，应当在指定时间内凭本人有效身份证明领取奖金。6 .A企业是安全生产培训的主体，主要负责人是第一责任人。7 .D生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理

14、双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。8 .A9.B内训师队伍，高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五，一般不少于3人；其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之三。10 .D有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。11 .D依据国家规定提取安全生产费用的企业，要从安全生产费用中专门列支用于安全生产培训所需的专项经费。12 .A山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单五、生产经营单位安全生产管理机构、安全生产管理人员安全生产责任清单（六）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施,监督劳动防护

15、用品的采购、发放、使用和管理。13 .B生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析。14 .A企业主要负责人是开展安全生产诊断的第一责任人，诊断工作要在本单位主要负责人领导下进行，重大事故隐患诊断情况要及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或职工代表大会报告，主动接受工会监督。15 .B生产安全事故报告和调查处理条例规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度，并向社会公布值班电话，受理事故报告和举报。16.ABCD从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

16、17.BCD较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；18.ABCD山东省企业危险作业报告管理办法第四条企业要依法制定本单位危险作业管理制度，明确票证审批、资格审核、现场管理、作业报告等内容。19.BC生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。20.ABCD21.ABCD山东省人民政府安全生产委员会关于规范和加强安全生产培训考核工作的指导意见对企业内从业人员分专业、分层次、分类别、分岗位定期识别安全生产培训需求，制定安全生产培训计划并组织实施,全面落实常态化全

17、员培训，覆盖到全行业、全领域、全链条、全岗位，覆盖到所有单位的所有相关人员，提升每个人的安全意识、安全技能。22.ACD23.AC24.ABCD根据生产安全事故报告和调查处理条例造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为4个等级，特别重大事故，重大事故，较大事故，一般事故。25.ABCD山东省生产安全事故应急预案管理办法生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急处置卡。应急处置卡应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施，以及相关联络人员和联系方式，便于从业人员携带或查阅。26.A28.B山东省安全生产举报奖励办法第十三条同一举报事项，不重复

18、奖励。多人多次举报同一事项的，经核查，给予第一个做出有效举报的实名举报人一次性奖励。多人联名举报同一事项的，由第一署名人持本人有效证件及其他联名举报人的有效委托文书和有效证件领取奖金。29.A各级负有安全生产监督管理职责的部门要建立“吹哨人”举报重奖激励制度。30.A严禁违章指挥和强令他人冒险作业;严禁不具备相应资格的人员从事特种作业；严禁班中饮酒及酒后进入作业现场；严禁在起重吊物下行走和停留；严禁在2米以上高处作业时不带安全带；严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟；严禁违章停送介质和能力源；严禁未采取安全措施接触运行中的设备设施和物件；严禁未经许可和未采取防护措施进入受限空间作业；严禁违章关闭，

19、取消设备连锁安全防护设施。31.B山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单四、分管生产、设备、技术等其他负责人安全生产责任清单(一)按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作履行安全生产“一岗双责”，组织分管部门、车间建立落实安全生产责任制32 .A生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。33.B事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的，对事故发生单位处1()0万元以上500万元以下的罚款33 .B根据“指导意见”第三条规定“平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当依法建立健全对从业人员

20、安全生产培训的制度。36 .压缩气体和液化气体不允许泄露。其原因除有些气体有毒、易燃外,还因有些气相互接触后会发生化学反应引起燃烧爆炸。37 .在生产经营中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的人的不安全行为和管理上的缺陷。38 .一、严禁在禁烟区域内吸烟,严禁在岗饮酒,违者予以解除劳动合同。二、严禁高处作业不系安全带，1年累计2次，予以解除劳动合同。三、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。四、严禁无操作证或酒后从事电气、起重、电气焊、机动车辆作业等特殊作业，违者予以解除劳动合同。五、严禁危险化学品装卸人员、动火及受限空间监护

21、人员擅离岗位，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。六、严禁没有施工方案或施工方案中没有安全风险分析进行高风险作业，违者予以解除劳动合同。七、严禁物料储罐进行脱水作业时，人员离开现场,违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。八、严禁未经授权取消或绕过安全联锁，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。九、严禁员工在岗期间无故脱岗、睡岗，严禁不按规定巡回检查、虚假记录，违者给予纪律处分。严重者予以解除劳动合同。十、严禁未经许可停用安全、环保设施，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。39 .一、必须建立健全职业病危害防治责任制。二、必须保证工作场所符合职业卫生要求。三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行。四、必须为劳动者配备符合要求的防护用品。五、必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡。六、必须定期进行职业病危害检测。七、必须对劳动者进行职业卫生培训。八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案。40 .必须申请、办理受限空间安全作业证，并得到批准。必须进行安全隔绝。必须切断动力电，并使用安全灯具。必须进行置换、通风。必须按时间要求进行安全分析。必须佩戴规定的防护用具。必须有人在受限空间外监护，并坚守岗位。必须有抢救后备措施。