探讨乡镇内部控制的挑战和改进建议.docx
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1、探i寸乡镇内部隅!J撷田河改艇议摘要:乡镇政府是我国重要的基层政府,其内部控制体系的建立不仅关系到财政部门内部工作有序进行,还对政府在地方的执行力增强起到了举足轻重的作用。但由于乡镇地区对己身内部控制体系的重视程度不足,现如今的乡镇内控体系依旧存在较多问题。亟待相关工作人员去解决。本文从乡镇内部的重要性、乡镇内部控制存在的主要问题以及完善乡村内部控制的措施着手,系统讲述了乡镇地区内部控制的现况和发展前景,以求为健全乡镇内部控制奠定充足的理论基础。关键词:乡镇;内部控制;措施一、乡镇内部控制的重要性(一)完善财务管理制度的构建乡镇政府的“三农”政策的贯彻落实情况是财务管理的核心,它不仅影响着整个
2、农村经济的发展,也是社会的稳定建设。因此,乡镇机关事业单位应该加强内部管控,并且要求所有相关工作人员(包括负责人)参与建立内部控制体系,以确保财产资金的完整性和真实性,并且要加强对各项业务活动的检查和监督,以确保财务管理的有效性。通过推动各项经济业务活动的有效实施,来提升效率1。(二)提高乡镇财务管理的安全性财务人员以内部控制视角参与乡镇财务管理制度的建设,不仅可以有效提高其工作的积极性和主动性,也促进乡镇地区的财务管理工作向科学化、合理化、规范化的方向进一步发展与落实。在全部工作人员的共同努力下,内部控制制度的完善可以提高乡镇财务管理工作的可靠性,从而有效推进乡镇财矜管理效率的提高。(三)促
3、进乡镇地区的经济建设想要推进乡镇地区的可持续发展,以财务部门为代表的乡镇政府应当对己身内部控制制度进行细化,并结合实际实践中出现的情况加以修改,使新完善的制度符合现实需要,将政府执行力对现实的影响作用最大化。与此同时,健全相关的内部控制制度也能够有效解决乡镇政府在当今地区的经济建设中所存在的普遍问题,争取从根本上提高政府运行效率以及地区总经济水平2。二、乡镇内部控制存在的主要问题(一)内部控制意识待加强在实际操作中,内部控制与乡镇政府的每一个成员息息相关。做好内部控制,不仅需要上级领导强化重视,还要求与财政部门有关联的各个部门参与协作。由于乡镇政府对内控的理解不够深入,对其实际意义的认识也不够
4、充分,因此,缺乏有效的内部控制制度建设,使得内控仅仅局限于财务部门的范畴,而一些单位虽然重视制度的制定,但却忽视了制度的执行情况和效果,从而导致内控制度变得越来越形式化,严重影响了乡镇政府财政工作的可持续发展。(二)财务管理制度未完善基于内部控制的相关科普不到位,乡镇政府从领导层到部门工作人员皆缺乏对内控必要性的正确认知,以至于政府整体对内部控制制度的重视度还待提升。这也导致了乡镇政府在财务管理制度健全的历程中,未能遵循具体情况具体分析的原则,以至于制定的财务管理制度与现实需求不匹配,无法为财务人员工作效率的提高提供重要支撑。在对乡镇现行的财务管理制度进行创新时,政府常常会因缺乏重视而疏于确定
5、专业有序的财务管理流程,导致其建设无法有效与乡镇政府的常规化管理工作接轨,最终财务管理制度的创新也未能真正提高乡镇政府财务部门的工作效率。即便有乡镇政府成功建立了符合实际需要的财务管理制度,但因为重视性的长期缺席,乡镇政府的各部门未严格按照制定的相关制度对各项经济行为进行规范,导致这些财务管理制度在实际应用中形同虚设3。(三)内控监督体系尚未完善内部控制的监督不能仅仅依靠监管机构来负责,内部控制出现问题时,往往最早在基层人员中被发现。因为内控意识的缺乏,一些乡镇政府的工作人员没有认识到内部控制监督体系的健全需要每一个经办人员进行协助,依旧停留在内控的监督只由监管部门负责的错误认识中。工作人员缺
6、乏内控意识,会导致内部控制工作的监督体系缺乏重要一环,进而影响内控监督体系的健全。(四)信息化建设欠提升作为基层重要的组织架构,乡镇财务部门需要负责内容本就相对冗杂。随着管理范围的扩大,财务人员需要花费更多时间和精力对所采集的基础数据进行处理与审核,反复核对基础会计凭证。而与此同时,他们还面临着因财政系统信息化建设不足而导致数据传输速度过慢、不同系统间的数据传输存在限制等一系列问题。这会导致财务工作人员无法在最短时间里了解和获取所管辖部门的实时变动情况,无法从整体管理角度出发做好财务控制,这直接制约了财务工作效率。(五)财务人才队伍待补全由于财务管理工作的特殊性,对财务人才水平的专业性要求更高
7、,财务人才的综合素质将直接影响其能不能顺利完成所属部门的工作。但由于乡镇政府的财务工作较为繁琐和冗杂,又未有与工作强度相匹配的工资待遇,以至于财务方面的精英人才选择在乡镇就业的可能性减少。因此,很多乡镇地区的政府单位只能暂时聘用劳务派遣人员来进行财务工作,但这批聘用人员的流动性较大,常常会出现更替速度远大于培养一批新人员速度的情况,不利于乡镇财务部门工作可持续进行。三、完善乡镇内部控制的措施(一)单位层面内部控制1 .加强乡镇内部控制意识建设应在对乡镇进行实地考察后,在具体情况具体分析的基础上,健全法律法规来对财务部门内部控制作出明确的要求规定。通过强调相关法律法规在乡镇的实际应用,可提升财务
8、人员按规定办事的自觉性,确保乡镇各项财务工作有序进行。对于乡镇政府的岗位设施,要在“以人为本”的原则上,以法律法规为准绳,详细界定岗位职责和相关业务流程等,将职责细化后分配到不同岗位上。确保财务工作各个环节都有专人分管负责,从而保证基层政府财务内部控制实施得以有效开展。2 .优化乡镇财务人员配置财务人员配置合理,是确保乡镇财务工作顺利开展的首要前提。应当严格控制招聘流程,以良好的职业操守、优秀的技术水平、良好的沟通表达以及出色的团队协调能力,作为招聘的首要条件。针对当前乡村财政管理者的专业技术水平不足,应当采取更多措施,如实施针对性的招聘政策,以满足社会对优秀劳动者的需求。对于在岗的财务人员,
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