机关单位后勤服务工作汇报荟萃三篇.docx

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1、机关单位后勤服务工作汇报荟萃三篇机关单位后勤服务工作汇报120年，我单位在县委、县政府的精心指导和大力支持下，坚持以_为指导，认真学习贯彻党的_和区委、市委、县委相关会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持以安全、满意、规范、高效为目标，积极完成各项后勤服务工作，现将20_年度工作总结及20_工作计划汇报如下：一、20_工作总结。（一）强责任、抓落实，推动党建工作迈向新台阶。一是严格落实党建工作主体责任制。单位党组高度重视党建工作，始终把党建工作摆在重要位置，截至目前，共召开4次党组专题会议研究部署党建工作。二是严格落实三会一课制度和主题党日活动，组织开展学习践行新思想，迎接新中国成立七

2、十周年活动；组织党员参加不忘初心、牢记使命主题教育；开展学习黄文秀同志先进事迹主题党日活动等。三是不断创新党员教育管理方式。充分利用学习强国、八桂先锋APP,营造党员干部赶学比超的氛围，到_烈士墓开展革命传统教育活动；到_廉政文化园开展廉政警示教育等，不断加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性。（二）高标准、严要求，圆满完成各项接待任务。一是认真落实中央八项规定，加强公务接待管理，严格执行公务接待事先审批制度，严格接待标准，统筹做好各项公务接待工作。二是注重地方特色、本地饮食文化的推广，如积极组织参加第四届全区机关事务管理系统食堂饮食文化交流日活动；热情接待尼泊尔共产党党务干部16人，充

3、分展现我县地方饮食文化；三是发挥机关食堂的优势，对餐厅服务人员实施规范服务、微笑服务、温馨服务，加强对膳食服务人员的业务技能培训，注重菜色品种的增加和调整，严把采购关、验收关、储藏关和操作关，确保饭菜安全卫生营养。县四家班子、常委部门的公务接待基本安排在食堂，截至目前，共接待来鹿宾客683批次8271余人次，仅机关食堂就有404批次4781余人次。（三）重安全、抓管理，全力做好公务用车管理工作。一是健全管理制度。根据柳州市党政机关公务用车管理实施细则（柳办发（20_）13号）和县公务用车制度改革实施方案等有关规定，按照县车改领导小组要求，及时补充完善了县党政机关公务用车管理实施细则。二是建设并

4、投入使用公务用车执法执勤平台。根据自治区“全区一张网建设要求，我单位申请资金17万余元用于县本级93台执法执勤车辆安装北斗加密终端，公务用车平台运维、技术服务等费用，5月1日起，执法执勤平台已正式启用。三是落实安全教育。紧紧围绕安全、高效、优质的车辆保障目标,组织全体驾驶员认真开展安全教育，每月召开安全例会，并制定驾驶员考核奖惩制度，对公务用车交通行为实行常态化管理。四是有序保障公务用车需求。及时做好调度和公务用车保障工作，截至目前，共调度车辆8427多车次；每月对车辆使用情况进行统计公示，并及进行通报反馈；按上级相关文件和公务用车使用要求，对各单位的用车情况强化监管，对不符合规定的用车申请不

5、予派车。同时，我单位经请示县人民政府同意，对保留在各乡镇且由我单位管理的公务用车中车龄较长，比较陈旧且故障多，维修费用大，影响公务出行的9辆公务用车，和上汽通用五菱汽车股份有限公司协商，采取以旧换新方式进行了置换，给乡镇公务出行带来便捷。（三）强宣传、深技改，推进全县公共机构节能工作稳步开展。一是科学筹划，确保完成年度任务。为保证全县公共机构节能工作顺利展开，我单位对20_年公共机构节能工作进行了统筹规划，印发了20_年_县公共机构能源资源节约和生态环境保护工作安排和20年县公共机构能源资源节约和生态环境保护工作实施方案，明确了全县公共机构节能工作目标任务。二是创新宣传方式，提升宣传效果。通过

6、电子屏幕、标语、板报、短信、微信等形式进行节约能源资源宣传工作，在公共机构大力推行节能减排，倡导低碳生活，培养公众绿色生活，绿色办公，绿色消费的良好行为习惯。三是大力推广新能源汽车的应用。加快完善充电桩建设，积极解决企业在推动新能源汽车发展中的问题，在全县范围内形成良好的新能源汽车运营环境，推进新能源汽车发展模式。截至目前，在全县开展新能源汽车团购活动2次，推广新能源汽车共38辆，其中机关单位购买2辆、体验试驾4辆、租赁新能源共享汽车共34辆；完成建设新能源汽车充电桩共48个。四是深入查找节能潜力，推进节能改造。我单位十分重视节能新产品和技术新思路的探索，组织全县11家建筑面积达1万平方米的单

7、位开展能源审计工作，通过审计查找挖掘节能潜力；同时，我单位申请财政预算资金58.6万对行政中心发电机组进行改造，改造项目预计年底完成，旧的发电机组搬到汇一联商务楼继续使用，力求节俭节约。五是着力推进公共机构餐厨垃圾和资源回收利用工作。为进一步做好公共机构生活垃圾分类和回收利用工作，切实发挥党政机关等公共机构在推进资源节约集约循环利用方面的示范带头作用，我单位制定印发了关于下达20年度县公共机构生活垃圾分类和回收利用工作目标的通知，对全县公共机构生活垃圾和回收利用工作目标任务进行了分解；同时，我单位积极开展餐厨垃圾和资源回收利用工作，在办公区域和厨房设置分类回收箱，加强分类收集，建立固定的废旧商

8、品储存站点，要求各单位将本单位产生的废旧商品分类集中存放，目前新增生活垃圾分类设施共150多组。（四）理思路、抓统筹，努力做好机构改革办公用房协调工作。20_年机构改革后，为规范党政机关办公用房管理，推进办公用房资源合理配置和节约集约使用，我单位理清思路，重点完成以下工作：一是绘制行政中心办公楼和汇一联商务楼两栋集中办公大楼办公用房平面图，并到各楼层各单位走访核实平面图是否正确，确保平面图真实无误。二是根据机构改革职能要求，及时了解各单位人员及办公室需求情况，合理安排办公用房，制定了县机构改革后办公用房调整方案，详细说明各单位办公用房调整情况，汇总了机构改革后行政中心、汇一联商务楼、在外办公场

9、所空置情况。三是绘制行政中心大楼和汇一联商务楼办公用房调整平面图（初稿），并及时根据调整更新。四是开展办公用房测绘工作，我单位已申请办公用房测绘专项资金，经政府采购选取测绘公司，对县直各单位办公用房进行测绘工作，制作CAD图纸后填报办公用房管理软件。（五）全方位、多元化，不断提升后勤服务保障水平。一是认真做好各项会议会务及县重大活动后勤保障工作，坚持把保障县重大活动作为政治任务来抓，圆满完成县三会、美丽柳州幸福乡村花为媒（山楂花篇）活动等重大活动的会务、接待、车辆等后勤保障工作。热情、周到、细致做好会务工作，截至目前，我单位共完成各项大小会务工作854场次。二是加强基础设施维保工作。坚持做到小

10、修不过夜，大修不隔天。积极做好行政中心、汇一联商务楼、老政府生活区、周转楼的水、电、发电机等的管理服务、日常维修、设备更新添置等工作，为干部职工提供舒适的办公和生活环境。截至目前，办公区和生活区维修达332次，办结率达100%。做到零投诉、零事故。三是加强安全保卫工作。通过组织对保卫人员安全、消防等方面的培训，加强保安人员安全意识，提高警觉性，严格门卫登记制度，做好行政中心、汇一联、政府生活区的日常巡查，对上访群众做好有序引导，确保行政中心、汇一联、政府生活区安全稳定,不发生群体性等不安全事件，以确保机关工作区域管理安全有序。截至目前，我单位共接待来访群众28批，435余人次。二、存在的困难与

11、问题。（一）人员老龄化严重。我单位编制数为19人，现有在职在编19人（其中借调外出6人），现有干部职工已逐步到退休年龄，随着改革的不断推进，单位职能增加，工作量大增，急需增加人员。（二）公务用车老旧，维修费用高。部分车辆因破旧、耗油量大、修理和燃油费用较高等原因导致维修费用大。（三）行政中心维修费用逐年增大。由于行政中心办公大楼已经搬入使用12年，部分设施设备老旧，故障频繁，维修费用逐年增大。三、20_年工作计划。（一）继续开展学习教育活动。深入学习党的_精神，持续巩固”不忘初心、牢记使命主题教育成果。重视干部职工的思想建设，以实际行动做好防腐廉政工作，进一步密切党群干群关系，推动机关行政事务

12、管理工作再上新台阶。（二）继续加强办公用房管理工作。一是继续按照中央关于办公用房管理的政策要求，督促全县党政机关按标准规范使用办公用房,严格办公用房管理，防止超标准使用办公用房现象的回潮。二是加大办公用房的统筹利用力度，推进办公区域的相对集中和后勤资源的统筹共享。（三）继续强化服务保障工作。一是突出公务接待保障，着力做好县重大会议（活动）、检查、考察等接待服务工作。二是突出会务服务保障，细致周到，争取做到零差错。三是突出经费使用保障，严格遵守财务制度，认真履行职责，做好经费的使用和拨付。（四）继续做好公务用车管理工作。加强安全教育，优化管理制度，淘汰老旧车辆，细化公务用车管理工作，满足各机关单

13、位对公务用车的需求，为各项工作顺利开展做好后勤保障。机关单位后勤服务工作汇报2我局机关后勤工作是气象工作的重要组成部分，是履行气象工作职责的重要保障和基础，直接关系到机关的工作效率和干部职工的切身利益。去年以来，我们后勤工作在气象局的正确领导和大力支持下,大力推进气象机关后勤科学化、精细化和人性化管理。现就一年来机关后勤工作情况总结如下：一、工作措施1、强化意识。牢固树立服务意识，机关利益无小事。优质的后勤服务可以促进各项工作稳步前进，后勤部门在服务过程中，以优质的服务、热情的态度、文明的风尚和规范的行为，也可以促进广大干部职工全身心地投入学习和工作。因此，我们经常教育后勤的干部职工树立为领导

14、服务、为机关服务、为群众服务和为基层服务的意识，完成从变被动服务为主动服务和变单方面服务到全方位服务的转变，为干部职工提供各种周到和贴心的服务，体现出局党组对干部职工真心实意地爱护和关心。2、强化制度，建立健全系列规章制度。先后制订和完善了局机关食堂人员工作细则、局机关食堂食品采购、保管、发放制度、局机关食堂卫生制度、炊事员操作细则、食堂餐具、炊具消毒细则机关车辆使用保养制度机关低碳节约制度机关卫生和保卫制度水暖电的缴费，维修规定。办公用品的购发制度等一系列规章制度，详实而细致地规定了每一个操作过程的具体要求，为机关后勤工作规范化、科学化的管理提供了制度保障。3、强化管理，千方百计增收节支Q提

15、高食堂饭菜质量的第一关是把好采购进货关。服务中心及时组织人员调研市场行情，采取公开招标的形式确定几家诚实守信的供应商，定时将米、面、菜、油、盐、酱、醋等产品直接供应到食堂。这样，既减少了进货渠道的中间环节，降低了成本，又保证了质量。坚持进货、验收、记账、付款分开，遏制了不良行为的发生。同时，做到细节规范、标准，才能把每一件事做好、做精。因此，为食堂每个岗位都规定了严格的操作规范。工作人员要先培训，熟练掌握操作规范后才能上岗。对于如何打扫卫生、如何清洗蔬菜、怎么搭配营养等都制定了严格的规定。食堂严格执行食品卫生安全制度，紧紧围绕“防中毒，防病毒，防投毒为中心，非食堂操作人员禁止入内，杜绝了食物中

16、毒现象的发生。设有先进的电子收费系统，使食堂收费快捷、卫生，确保广大干部职工的饮食卫生安全。4、强化考核，充分调动大家做好本来职工作的积极性和创造性。建立了财政局机关食堂人员考评方案、责任倒查追究制，做到工作安排到了哪里，考核奖惩就跟到哪里。设有意见薄，对反应的问题采取责任倒查，追究相关人员的责任，确保每个环节、每个细节不出现问题。为了办公楼和新职工宿舍的粉刷，院内绿化，亮化，今年5月院里栽了各种树15种3000多株，面积8000多平米。一年来，虽然我们的工作取得一定成绩，但是，离局领导和大家的要求还存在一定的差距，工作中还有这样那样的不足及问题，需要在今后的工作中百尺竿头，更进一步Q二、工作

17、体会经过近年来的管理实践，我们认为要搞好后勤管理应抓好以下三个方面：一是从计划抓起。凡事预则立，不预则废。抓好计划的健全、充实、落实，是精细管理的首要任务。后勤工作人员每人都有一本工作日志，记录总体计划、每月计划、每周计划、每日计划，并且每天自查完成情况。二是从规范和程序抓起。每个岗位都有明确的职责和规范，这样不但有据可依，事事有人做，且能按轻重缓急忙而不乱，便于把事情做到位、做细、做精。三是从解决问题抓起。问题出现在哪里，我们的注意力就集中在哪里，解决问题的措施就跟到哪里，规章制度就制定在哪里。三、下一步工作打算20_年还有4个月，后勤工作性质所以决定，一刻也不可以放松,因此，我们决心再接再

18、厉，励精图治，认真做好以下几件工作，进一步改进后勤服务，打造满意型后勤部门：一是从机制抓起。权力到人、责任到人、利益到人，做到事有人管，管事有权、权连其责、利绩挂钩，这样就能使后勤管理由粗变细。二是从环节抓起。环环相扣、一环不少、一环不差是精细化管理的关键。做每件事都要从计划、准备、实施、到善后全方位搞好。从细节抓起。细节决定成败，规范了细节、要求，做每一件事才有评价的标准，才能做好、做精，起到潜移默化的教育作用。三是从具体要求抓起。做每件事都要有要求，任务越明确越具体，责任越清楚，越有利于操作和精细化管理。这就要求安排工作的人分配任务要简明、扼要。四是从考核奖惩抓起。建立后勤人员考评方案、责

19、任追究制，做到工作安排到了哪里，考核奖惩就跟到哪里，实现有安排、有检查、有考评。机关单位后勤服务工作汇报3为充分发挥办公室后勤人员的职能作用，全力推动我各项工作的高效有序运转，结合自已工作实际情况，以求真务实工作态度，认真履行办公室的职责并创造性的开展工作。特制定20_年下半年办公室工作计划如下：一、目标措施1、强化管理，提高服务质量做好办公室工作计划，加强业务学习，提高自身服务意识与服务水平，进一步增强思想业务素质和整体合力。2、加强正规化建设，推进规范管理建立健全各项规章制度，用心推进办公室管理的科学化与规范化,提高办公室工作效率。3、认真学习，提高文字性工作潜力办公室要做好各种计划、总结

20、、报告、请示等的报送工作，用心完成工作计划和总结的撰写工作。4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作充分发挥好办公室的枢纽作用，用心协调配合各科室认真完成各种临时性工作。用心反映同事的要求，当好领导的参谋助手；努力协助领导搞好对外联络与接待来访工作，认真处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。二、搞好配合及协调工作协助领导督促部内各职能部门用心做好工作。认真、科学地搞好各部门之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合。切实做好各部门的统筹协调工作，确保信息畅通。及时传达贯彻领导决策，加强督办检查，促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大

21、局、识大体,维护好我部的团结，提高工作效率。三、协调关系，使办公室工作顺利开展在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤工作的同时，发挥好枢纽作用，用心协调配合部门主管认真完成各种临时性工作。主要工作：1、根据政务秘书岗位职责中的要求，坚持每月完成本部门活动、工作中构成新闻类稿件的投稿工作。2、收集各类奖项申报资料，并负责资料编写及申报对接工作。3、及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作，并做好会议记录。5、负责起草并拟定好单位各种规划、计划、决定、总结、通知等文件材料。6、做好集团公司临时性工作。四、用

22、心适应企业改革发展，创新办公室日常工作要透过学习，努力提高勤于想事的潜力、善于谋事的潜力、乐于干事的潜力、诚于共事的潜力、敢于断事的潜力、自主创新成事的潜力，使办公室工作在务实中创新。五、高质量地完成办公室后勤常规工作1、是继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。随着公司的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，根据任务大小，周全思考，统一部署，细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。2、做好档案管理工作。根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现公司改革成果、公司发展的材料并归档，使档案管理更科学、规范。20年，我们务必掌握最新的动态、高质量的信息、实用的宣传资料，不断完善现代化办公，提供后勤保障，为公司的大局工作服务。