2024计划外用工劳动合同合约例文.docx

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1、2020相关计划外用工劳动合同合约范本合约甲方：单位名称：单位地址：单位性质合同乙方：姓名：性别：出生日期：.聘用时间：.身份证号码：联系电话：原退休单位或下岗单位：退休证号或下岗证书号：外来人员就业登记卡号：家庭住址：邮政编码：户口所在地：经甲乙双方经平等协商致，自愿签订本合同合约，双方应共同遵守合同合约所列各项条约条款，违约者必须承担法律责任。第一条合约甲方因工作需要，聘用同志（简称合同乙方）为部门相关计划外用工。聘用时间自年月日起，至一年月日止。试用期月，自年月日起，至年月日止。第二条合同乙方同意合约甲方根据工作需要，聘用在部门、岗位为相关计划外用工。其岗位工作职责和要求：.第三条甲乙双

2、方权益和义务（一）合约甲方权利和义务：1.根据国家有关法规、法律，以及合约甲方的规章制度对合同乙方进行管理管控；2 .依据国家有关政策对合同乙方实施奖励或处罚；3 .根据合同乙方的岗位及工作要求，为合同乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施；4 .保护合同乙方合法权益，按照有关规定，合约甲方按月支付人民币元（含单位承担养老保险金、失业保险金）经费来源合约甲方或合约甲方所属用工部门。以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负责考核，并于次月1日将上月考勤报人事处，计财处每月5日（节假日顺延）以货币形式支付合同乙方聘用酬金。聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相合，奖金根据对合

3、同乙方的用工考核情况由用工单位发放。5 .合同乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病导致死亡，合约甲方给予合同乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。（聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外）（二）合同乙方权益和义务：1 .遵守合约甲方规定，服从合约甲方管理管控，按合同合约要求认真履行岗位职责（工作任务）；2 .享受合约甲方根据合同乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬；3 .劳动合同合约期满，根据合约甲方工作需要，按平等自愿的原则经双方同意可继续签订相关计划外用工工聘用合同合约。第四条有下列情况之一，合约甲方可随时解除合同合约：1 .合同乙方在聘用期间内，

4、被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要求;2 .严重违反工作纪律或合约甲方的管理管控制度；3 .被依法追究刑事责任；4 .不履行聘用岗位合同合约规定的义务；5 .患病医疗终后且不能继续从事聘用岗位工作；6 .聘用合同合约签订时所依据的客观情况发生重大变化以致无法履行，甲、乙双方又不能变更合同合约达成协议。第五条任何一方解除协议，必须提前15天以书面形式通知对方，方可解除合同合约。第六条担保人推荐聘用人员的承诺：1 .聘用人员必须遵纪守法，遵守学校的规章制度，履行岗位工作职责，爱护学校的公共设施和财产。2.在工作中如出现由本原因给学校造成财产损害除追究当事人的责任及财产的赔偿，担保人同时承担财产的赔偿。本合同合约一式四份（甲乙双方、聘用单位、人事处），经双方签字后生效，具有法律效力。担保人签字：合约甲方负责人签字：年月B合同乙方签字：年月日备注：1.本人愿意参加社会统筹，交纳养老保险。签字：年月H2.本人不愿意参加社会统筹，养老保险费要求发给本人。签字：年月B