泰山林场2023-2025年森林可持续经营试点方案.docx

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1、山东省泰安市泰山林场省级森林可持续经营试点方案（2023-2025年）山东省泰安市泰山林场山东润昌生态科技有限公司2024年1月一、试点单位基本情况51.1机构与人员51.LI林场历史发展变化51.1.2林场主要经营活动情况51.1.3林场组织机构概况61.1.4林场人员结构概况71.5森林可持续经营条件71.2森林资源及经营情况71.2. 1森林资源现状71.2.2森林资源特点101.2 .3森林资源经营现状121.3 基础设施131.3.1交通概况131.3.2其他基础设施141. 4经验与问题141.4. 1森林经营中的经验141. 4.2森林经营存在的主要问题15二、试点目标172.

2、1试点总目标172.4. 1.1推动建立有效的森林可持续经营管理决策机制172.5. 2提高泰山林场森林可持续经营方案执行水平172.6. 3区域性主要类型的林分结构更加优化172.7. 4建立推进森林可持续经营工作的保障机制172.8. 5提炼可复制可推广的森林可持续经营模式和技术标准182. 2年度目标18三、主要任务193. 1政策机制创新191、完善森林经营方案制度192、建立专家衔接机制193、制定森林可持续经营保障措施194、建立目标责任制203.2任务布局与安排203. 3经营技术233.3.1卫生伐233.3.2生长伐233.3.3疏伐243.3.4补植243.3.5修枝253

3、.3.6人工促进天然更新263.3.7剩余物清理26四、技术方案284.1刺槐低效林补植改造经营技术284.1.1适用对象284. 1.2经营目标285. 1.3林分现状286. 1.4当前经营措施297. 1.5全周期经营措施294. 2赤松（黑松）低效林改造经营技术314. 2.1适用对象314. 2.2经营目标314. 2.3林分现状314. 2.4当前经营措施324. 2.5全周期经营措施324. 3栋类目标树培育技术334. 3.1适用对象334. 3.2经营目标334. 3.3林分现状344. 3.4当前经营措施344. 3.5全周期经营措施354. 4侧柏目标树培育技术364.

4、4.1适用对象364. 4.2经营目标364. 4.3林分现状364. 4.4当前经营措施374. 4.5全周期经营措施374. 5油松目标树培育技术384. 5.1适用对象384. 5.2经营目标384. 5.3林分现状384. 5.4当前经营措施394. 5.5全周期经营措施404. 6油松幼龄林抚育技术414. 6.1适用对象414. 6.2经营目标415. 6.3林分现状414. 6.4当前经营措施414. 7森林经营成效监测434. 7.1监测样地设置435. 7.2监测内容及方法446. 7.3监测评价指标分析45五、进度安排475. 12023年工作进度475.2 2024年工作

5、进度475.3 2025年工作进度47六、保障措施496. 1组织领导496.2职责分工496.3资金管理496.4质量管控506.5技术支撑506.6人员培训50附件：51泰山林场省级森林可持续经营试点作业小班明细表51附图：泰山林场省级森林可持续经营试点方案(20232025)位置示意图泰山林场省级森林可持续经营试点方案(20232025)经营模式布局图泰山林场省级森林可持续经营试点方案(2023-2025)经营措施布局图一、试点单位基本情况1.1机构与人员1.Ll林场历史发展变化1948年9月正式建场，原名为泰历林场，管辖范围除了包括泰山外，还包括历城的柳埠林场、长清的灵岩、五峰、岗山林

6、场，总面积26万亩，为省农林厅直属单位。1952年改名为泰山示范林场，将历城的柳埠、长清的五峰、岗山、灵岩林场划出，总面积24万亩，归泰安专署管理。1956年灵岩林场归复泰山林场管理。1957年经省林业厅批准，又将药乡林场划为省直林场，由省林业学校代管并作为教学实习基地，总面积缩为21万亩。1960年归济南市管辖，1961年又恢复泰安专署管辖。1964年省林调队调查核实面积为177086亩。1985年，泰安市人民政府将原来分头管理泰山的泰山林场、泰安市文物局、泰山管理局三个部门合为一体,组成了泰山风景名胜区管理委员会（县级），对泰山实行统一管理。1999年3月经省政府批准为生态公益型林场。20

7、04年，为更有利于遗产的保护与管理，泰安市人民政府对泰山管理体制做了进一步的改革，设立泰山景区党工委（县级），将原属泰山区和岱岳区的13个行政村划归泰山景区，行使准一级政府的行政管理职能。1.L2林场主要经营活动情况解放前，由于形势动荡、战乱频繁，生产无序，过度砍伐，泰山的森林资源几乎破坏殆尽，仅剩疏残林200hk,森林覆盖率不足2%,生态环境十分恶劣。解放后，泰山林场响应党的号召，积极开展大规模的人工造林，到了二十世纪60年代，泰山实现了全面绿化，形成了无峰不绿的自然景观。造林完成后，全场的重点工作转移到营林生产上，依据森林法、野生植物保护条例等一系列法律法规，以国家加强生态建设的整体战略为

8、指导，遵循自然规律和经济规律，坚持“严格保护、科学管理、合理开发、永续利用”的方针，加强管理，林业事业实现了快速发展。为科学有序管理林场资源，林场于1984年、2000年、2011年、2013年、2020年分别进行了森林经营规划，对林场的发展起到了很大的指导作用。目前，林场森林覆盖率已达到94.8%,活立木蓄积达1109166.23m%多年来，在上级有关部门领导支持和全场职工的共同努力下，林场各项事业全面进步，现已成为融生产经营、教学实习、科研、科技推广示范、森林旅游为一体的生态公益型林场。由于受自然、经济等因素的影响，林场在森林资源保护、森林资源培育等方面还存在着一些不足，与泰山作为中华民族

9、精神家园的要求还有差距，制约着林场的进一步发展。LL3林场组织机构概况泰山林场属生态公益型林场，为正县级全额拨款事业单位，业务主管为泰安市林业局，行政与景区党工委、管委会合署办公，自1985年以来，实行风景、林业、文物、旅游等多位一体管理体制，分区域设置虎山、红门、中天门、南天门、竹林寺、樱桃园、桃花源、彩石溪、天烛峰、玉泉寺、巴山、灵岩12个管理区，以及森防站、消防队等林场专职保护机构。1.L4林场人员结构概况全场现有在职职工1040人,专业技术人员547人,其中高级职称69人，中级职称289人，初级职称189人。1.1.5森林可持续经营条件林场与中国林科院、山东农业大学、山东省林科院、多所

10、农林院校、科研院所以及多家林业专业公司建有技术协作关系，场内技术力量雄厚，技术人员实践经验丰富，能为实施可持续经营提供有力的技术保障。1.2森林资源及经营情况1.2.1森林资源现状泰山林场实行四级区划，共区划12个管理区、109个林班、1623个小班。现有土地总面积11693.43h112,其中林地面积11357.92hm2,占林场总面积的97.13虬非林地335.51hm2,占林场总面积的2.87%o在非林地中，林场驻地、道路等占地289.81h112,河道、水库占地45.70hm2o活立木总蓄积量1109166m3,森林覆盖率为94.83%o经多年持续经营，已成为融保护、科普宣教、森林旅游

11、为一体的生态公益型林场。1.2.1.1按用地类型划分全场林地面积11357.92hm2,占林场总面积的97.13%,在林地中，有林地面积11089.22hm2,占林地面积的97.63%；灌木林地面积15762h11A占林地面积的L39%；林业辅助生产用地45.34ht112,占林地面积的O.40%,其它（苗圃、宜林地等）面积6574hm2,占林地面积的0.58%。1.2.L2按林种划分泰山林场主要林种有防护林、特用林和经济林。按林种划分，防护林6794.95h11占有林地面积的59.83%；特用林4094.41hm2,占有林地面积的36.05%；经济林272.72hm2,占有林地面积的2.41

12、%o1.2.L3按蓄积划分林场活立木总蓄积蓄09166m3,其中纯林蓄积925386r113,占活立木总蓄积量的83.43虬混交林蓄积18378011占活立木总蓄积量的16.57%o1.2.1.4按林种、龄组划分林场有林地面积1108922hr112,按龄组划分，幼龄林面积100.52hm2,占有林地的0.91%；中龄林面积3099.35hm2,占有林地的27.95%；近熟林面积7225.78hm2,占有林地的65.16%；成熟林面积66林56根2,占有林地的5.98%。由此可见林场近熟林面积最大，其次为中龄林，面积最小的是幼龄林。中龄林和近熟林在本经理期末，将逐渐成为成熟林。森林各林种按龄组

13、、面积统计详见表1-2。表1-2各林种按龄组、面积统计表单位：hm%龄组面积百分比1幼龄林100.530.912中龄林3099.3527.953近熟林7225.7865.164成熟林663.565.98合计11089.221001.2.L5按优势树种划分有林地按优势树种划分，如下表1-2所示:表1-2优势树种一览表单位：hm2s%树种面积比例板栗199.691.79侧柏932.488.35赤松592.215.31刺槐816.957.32丛生杂竹类2.530.02核桃79.430.71黑松217.081.94华山松102.800.92黄连木3.580.03荆条51.240.46阔叶混159.71

14、1.43株类2102.6618.84落叶松15.700.14其他阔叶48.930.44其他软阔类8.100.07其他松类7.340.07五角枫182.661.64油松4164.0437.31针阔混820.467.35针叶混654.465.86合计11162.08100.00由上表可知，优势树种中以油松林、株类面积较大，其他树种如刺槐、侧柏、赤松、黑松、华山松等也较多。1.2.L6按纯林、混交林划分有林地按纯林和混交林划分，纯林面积9527.46hm2,占总树种面积的85.36%；混交林面积163462h112,占总树种面积的1464%；详见表1-3。类型树种面积蓄积纯林板栗199.69888.

15、43侧柏932.4863665.61赤松592.2151653.76刺槐816.95102633.63丛生杂竹类2.530.00核桃79.430.00黑松217.0817917.80华山松102.8014392.11黄连木3.58459.39荆条51.240.(X)栋类2102.662603.87落叶松15.702180.10其他阔叶48.936353.99其他软阔类8.10265.10其他松类7.341408.84五角枫182.6621457.17油松4164.04392017.90小计9527.46935594.69混交林阔叶混159.7122235.25针阔混820.4681207.46

16、针叶混654.4670129.26小计1634.62173571.98合计11162.081109166.66表1-3 按纯林、混交林面积蓄积统计单位：hm2 m31.2.2森林资源特点1.2.2.1森林资源处在较为健康稳定的时期一是从树种组成来看，有林地树种组成较为多样，其中油松和栋类面积占有林地面积的56.15%,主要以中龄林和近熟林为主，成熟林、幼龄林面积较小。油松和标类是华北地区重要乡土树种，也是这一区域森林演替的顶极树种，油松、标类为主组成的森林群落相对稳定；在全省森林资源中占比较高的刺槐目前都处在衰老期，在泰山有林地中面积只占7.32%o二是从森林的构成，泰山林场的森林按照小班统计

17、虽然纯林为主，面积9527.46hm2,占总树种面积的85.36%。但从总体上看，泰山森林呈现较大的块状混交为主。1.2.2.2林木密度较大泰山森林普遍存在密度过大、林内通风透光条件差的问题。侧柏林密度偏大问题较为突出，有些小班林分密度达到150株/亩以上，但受到森林采伐限额制约，本经理期内很难改变现状。1.2.2.3林木龄组逐渐向成熟林发展目前，近熟林和成熟林面积7889.34hm2,占有林地面积的71.14%。对于油松、标类、侧柏等长寿命树种本经理期一般不会出现森林健康问题，但面临急需探索这种特殊保护的风景林、水土保持林可持续经营的策略。刺槐等寿命较短的树种会逐渐出现枯枝、枯死等现象，急需

18、探索以更新为主的可持续经营。1.2.2.4松林、栋类比例较大泰山林场松林面积6757.88hm2,占有林地面积的59.28%；标类2102.66hm2,占有林地面积的18.59%。从景观角度，泰山松林是泰山特色景观，松林面积占比较大也有利于冬季森林观赏性，但松林林分密度影响径生长缓慢，黑松、赤松容易遭受冻害影响而枯死，更新受地被和腐殖质影响很难实现天然更新。株类是北方珍贵树种，在泰山表现良好，能培育成大径阶林木，但受林分密度大影响，径生长缓慢且很难实现天然更新。综上所述：泰山松林、栋类面积大，受林分密度大影响，径生长缓慢，很难实现培育大径阶林木和可持续经营的目标。因此，加强以森林抚育间伐措施为

19、主可持续经营是泰山林场本经理期最重要的工作。1.2.3森林资源经营现状1.2.3. 1森林面积稳定，森林质量提升，森林蓄积不断增长目前，泰山林场因争议林地权属界定，现有林场矢量面积比上一经理期面积减小204.5hL但从总体来看，森林面积相对稳定，森林质量有了一定提升，森林蓄积增加了24.6万11森林资源增加的原因有，一是前期经营中，森林面积稳定，树龄适中其生长量较大；二是严格控制森林采伐，采伐量远小于生长量；三是林区管护能力有了较大提升，中、幼龄林抚育、封山育林等营林措施的实施，使森林生态环境得以修复，林分质量有所提高。1.2.3.2林业有害生物防控工作稳步推进近年来，泰山始终把林业有害生物防

20、控工作作为重点工作来抓。上经理期内通过组建队伍、加大投入、完善机制等措施，有效防御了重大有害生物对森林资源损害，保障了森林资源稳定发展。对主要病虫害每年完成防治面积4万亩次，连续16年将美国白蛾挡在林场之外,连续36年有虫不成灾。在主要进山路口设立检疫检查站，严格落实“提前报检”“景区外检疫”和“禁止松类植物及其制品进山”制度，每年进山检疫470批次左右，确保疫情不从进山路口侵入。2018年秋季，林场与城区结合部发生松材线虫病疫情后，按照“3年拔除疫点”和“打造重点区域松材线虫病治理的标杆”的要求，不等不靠，主动工作，累计投资5691万元，清理各类死亡松树8.3万株，全面监测486万亩次，飞机

21、防治2L5万亩次，古松预防7L9万株，地面防治6.9万亩次，镜检样品4.6万株。其中，2023年投资1682万元，监测普查102.8万亩次，死树清理4621株，镜检样品4851株，古松保护4.5万株，国家林草局连续5年推广泰山做法。1.2.3.3积极开展森林抚育，促进森林健康发展近年来，泰山林场积极开展森林抚育，围绕提升森林景观和功能，每年森林抚育面积都在2万亩次，有力促进了森林健康。2013年，泰山林场被国家林业局确定为“首批森林经营方案实施示范林场”。林场还积极开展“多彩山”建设，对林间空地和景点周围实施绿化美化，栽植各类苗木、花灌木4万余株，实现泰山“三季有彩，四季常绿”。1.3基础设施

22、1.3.1 交通概况林场内主要有两条林区公路，一条为天外村到中天门，长12km；另一条为桃花源到桃花峪，长1妹叱分别与城区道路相连接，为一级公路标准。林场内修建了3条索道，可以直接到达南天门。其他道路均为林间工作道路和游览台阶盘道。1.3.2其他基础设施先后投资3.25亿元，开展“智慧泰山”建设，实现了护林员定位巡查、无人机高空巡视、数字无线无盲对讲、进山路口智能监控、火灾探测自动报警、智能指挥调度等功能；投资2000万元，架设100knI防火隔离网；投资3亿元的完成引水上山工程。1.4经验与问题1.4.1森林经营中的经验1、更新传统观念，正确认识森林可持续经营林场高度重视森林可持续经营工作，

23、逐步提高森林抚育技术人员的能力，以此促进森林可持续经营工作的稳定发展。一是定期组织开展森林抚育技术及林业管理方面的培训活动，帮助相关工作人员丰富林区森林资源管理经验，及时掌握先进的森林抚育技术技能。二是健全管理制度并更新人员观念，通过集中培训的办法，提升森林抚育工作人员的综合素养，从而推进森林抚育工作的顺利开展。2、加强森林抚育管理，形成制度方面的优势。合理分配管理职责，结合森林抚育工作的具体需求，对森林抚育的管理机制进行优化，逐步加强森林管理，以此作为各项森林抚育工作的有序开展的保障机制。合理分配抚育人员管理职责,合理安排日常管理工作，将工作职责全面落实到每个森林抚育工作人员的身上，发生任何

24、问题可以第一时间找到相关责任人，以此加强林区抚育管理工作的质量。1.4.2森林经营存在的主要问题1. 4.2.1林业有害生物威胁越来越大，其防治工作愈加艰巨泰山森林普遍存在密度过大，林内通风透光条件差的问题，近年来，由于气候异常带来的暖冬、干旱少雨、冻害、雪灾、霜害等自然灾害，造成森林内衰弱树、树木的枯死枝及死树增多，给森林病虫害的繁殖发生提供了有利条件，致使松扁叶蜂、天牛类、小蠹虫类、介壳虫类等林业有害生物时有发生。松材线虫病已经侵入泰山边缘，虽然及时做了疫木清除、加强检疫等工作，但对泰山8万亩松林和18195株古树名木带来严重威胁，所以必须严格防范。2016年，由于干旱、低温冻害，大面积赤

25、松、黑松受害。2. 4.2.2森林经营工作面临诸多挑战泰山纯林小班较多，树龄较长，林分密度过大，加之松林面积较大，森林健康仍然受到威胁。在森林经营技术层面上，如何提升森林质量，实现森林资源的可持续经营，服务黄河流域生态保护和高质量发展，还需进行探讨和试点，森林可持续经营工作任重道远。1.4.2.3资金、人才队伍和基础设施的不足限制了森林可持续经营泰山林场很早就大力发展第三产业，并成为区域内旅游业发展的龙头，社会经济条件较好，但是由于其面积大、地形复杂、人员少等多方面因素的影响，森林经营还有很多欠账。一是林业为生态公益性项目，其生态、防护、社会效益难以以货币形式体现，林场的直接经济收入表现很少；

26、二是林场管理区都在山区，地形复杂，水电管网、道路、交通、防火、防虫设施以及森林资源动态监测等亟需改善；三是专业技术管理人才缺乏和现代化管理设备相对落后，影响了森林经营管理的实施和森林旅游业的发展。四是管理人员年龄比例失调，51-60岁人员达216人，35岁以下人员仅40人。二、试点目标2.1 试点总目标2.1.1 推动建立有效的森林可持续经营管理决策机制通过泰山林场森林可持续经营试点，依法依规编制可持续经营方案，建立健全保障森林可持续经营方案实施的管理制度，初步形成以森林经营方案为核心的森林可持续经营决策机制，以森林经营方案为基础，建立各类工程项目实施、生产任务落地、森林采伐等与森林经营方案紧

27、密挂钩机制，使森林经营方案成为重要的决策依据。2.1.2提高泰山林场森林可持续经营方案执行水平通过开展森林可持续经营试点，提高泰山林场森林可持续经营方案编制水平，提升一线林业工作者的管理能力及实践水平。2.1.3区域性主要类型的林分结构更加优化通过开展森林可持续经营试点，使泰山林场主要类型的林分结构更加优化，促进生态公益林正向演替，促进保留木生长，增强森林生态系统服务功能和固碳能力。提高森林生态、社会效益，充分发挥森林的森林游憩、观赏等价值。2.1.4建立推进森林可持续经营工作的保障机制积极建立推进森林可持续经营工作的保障机制，试点与风景林可持续经营相匹配的政策供给、技术标准、差别化投入等保障

28、体系，推进森林可持续经营任务、措施和作业设计及其投资量落地上图，开展经营成效监测与考核评价。初步建立以森林经营方案为基础、以提升森林质量为导向的政策、技术、投入和保障体系。2.1 .5提炼可复制可推广的森林可持续经营模式和技术标准探索、总结、提炼可复制可推广的黄河流域防护林和特种用途林森林可持续经营模式和技术标准，为全省同类型森林可持续经营工作有序开展提供样板。2.2 年度目标2023年、2024年、2025年共完成68L241（10218.6亩）森林可持续经营试点工作，总计81个作业小班。2023年实施作业面积204.74hm2（3071.1亩），涉及26个小班。2024年拟实施面积255.

29、81hm2（3837.2亩）,涉及28个小班。2025年拟实施面积220.69hr112（3310.3亩），涉及27个小班。三、主要任务3.1政策机制创新1、完善森林经营方案制度以山东省泰安市泰山林场森林经营方案(2021-2030年)为基础，结合本次森林可持续经营试点工作，对森林经营方案进行修编完善，将本项工作纳入到经营方案中，明确试点规模、试点内容、进度安排、技术标准、经费保障等，制定年度作业设计，保证项目与经营方案相符，科学、有序、合理地经营森林。通过本次修编完善工作，将进一步提高森林经营方案的科学性和可操作性，为推动森林可持续经营试点工作提供有力支持。同时，也将为其他地区风景林开展森林

30、可持续经营工作提供有益的参考和借鉴。2、建立专家衔接机制在工作过程中，邀请山东农业大学专家对森林经营方案编制与完善、作业设计、施工作业、成效监测和成果总结提炼等关键环节予以指导；同时开展专家座谈会，针对可持续经营工作中遇到的问题以及创新模式进行研讨。3、制定森林可持续经营保障措施林场成立了以林场场长带头的领导小组，负责统筹各项工作，并将各项任务落实到具体办公室，严格按照“事前指导、中间检查、事后验收”三个环节进行生产工序，保障项目安全、有序、高质量完成。4、建立目标责任制制定预期目标，将成效评价结果与发展森林资源目标责任制紧密结合，提高工作单位保护和发展森林资源的积极性。3.2任务布局与安排2

31、023-2025年,拟定完成681.24hm2（10218.6亩）81个作业小班可持续经营任务，位于天烛峰、竹林寺、樱桃园、中天门、巴山、彩石溪六个管理区，其中2023年实施作业面积204.74h112（3071.1亩）,2024年拟实施面积255.glhn?（3837.2亩）,2025年拟实施面积220.69hm2（3310.3亩）。任务布局安排分解如下：2023年实施作业面积204.74hm2（3071.1亩），涉及28个小班，确定刺槐低效林补植改造、赤松（黑松）低效林改造、栋类目标树培育、侧柏目标树培育、油松目标树培育、油松幼龄林抚育6种经营模式类型。表3-12023年作业小班经营类型情

32、况表单位：hm2经营模式类型林区林班小班树种组成小班面积面积汇总刺槐低效林补植改造经营模式天烛峰管理区A246刺3栋1油3.963.96赤松（黑松）低效林改造经营模式桃花峪管理区一37松3栋9.1947.35桃花峪管理区57松3栋8.94桃花峪管理区一610松12.25桃花峪管理区一48松2栋16.97栋类目标树培育经营模式天烛峰管理区十一89株1松7.2845.54天烛峰管理区十一79株1松6.97竹林寺管理区九129榇1松6.86竹林寺管理区十一87栋3侧7.43竹林寺管理区九156株4侧14.10竹林寺管理区十一96栋4侧2.89侧柏目标树培育经营模式竹林寺管理区十一1010侧1.791

33、8.71竹林寺管理区九138侧2栋7.19竹林寺管理区十一1210侧1.87竹林寺管理区九188侧2栋7.85油松目标树培育经营模式天烛峰管理区十一109松1栋7.9777.19天烛峰管理区十1310松7.39天烛峰管理区十一110松4.45桃花峪管理区一26松4栋8.62天烛峰管理区A2510松9.18天烛峰管理区十一310松12.92天烛峰管理区A267油3赤13.92天烛峰管理区十一68松2株3.68天烛峰管理区十一910松9.07油松幼龄林抚育经营模式樱桃园管理区十810油8.5011.99樱桃园管理区十910油3.502024年拟实施面积255.8hm2（3837.2亩），涉及26个

34、小班，拟定赤松（黑松）低效林改造、栋类目标树培育、侧柏目标树培育、油松目标树培育4种经营模式类型。表3-22024年作业小班经营类型情况表单位：h经营模式类型林区林班小班树种组成小班面积面积汇总松类低效林改造经营模式樱桃园管理区二710松4.3237.46樱桃园管理区三910松7.61樱桃园管理区三1010松10.31樱桃园管理区七310松15.22株类目标树培育经营模式樱桃园管理区三48栋2松12.98122.81樱桃园管理区三89栋1松4.38樱桃园管理区七58栋2松10.48中天门管理区二56株2枫2刺7.46竹林寺管理区+48栋1松1侧3.26巴山管理区三27株3松9.46巴山管理区三

35、48栋2松8.94巴山管理区三109栋1松9.48巴山管理区三56栋4松4.91巴山管理区三610栋3.76巴山管理区三810#6.06巴山管理区三77栋3松6.04巴山管理区三116栋4松6.46巴山管理区三310栋14.99巴山管理区三97栋3松14.15侧柏目标树培育经营模式竹林寺管理区十910侧11.3723.79竹林寺管理区十310侧12.42油松目标树培育经营模式樱桃园管理区七19松1栋12.1271.75樱桃园管理区七29松1栋15.18，樱桃园管理区七49松1栋9.91樱桃园管理区七610松7.10樱桃园管理区七710油10.22中天门管理区二710油12.66竹林寺管理区十5

36、7松2刺1侧4.552025年拟实施面积220.69hm2（3310.3亩），涉及27个小班。拟定刺槐低效林补植改造、栋类目标树培育、侧柏目标树培育、油松目标树培育4种。表3-32025年作业小班经营类型情况表单位:hm2经营模式类型林区林班小班树种组成小班面积面积汇总刺槐低效林补植改造经营模式中天门管理区二410刺5.995.99栋类目标树培育经营模式樱桃园管理区三16株4松10.9499.96樱桃园管理区三26栋4松4.97樱桃园管理区三38栋2松10.28樱桃园管理区三68栋2松7.81天烛峰管理区九159栋1松8.21天烛峰管理区九95栋5松8.06天烛峰管理区九169栋1松9.10竹

37、林寺管理区十69栋1侧7.52巴山管理区四1710栋8.29巴山管理区四229栋1松3.89巴山管理区四219栋1松2.55巴山管理区四139株1松10.09巴山管理区四1510栋8.26侧柏目标树培育经营模式竹林寺管理区十二510侧10.8740.47竹林寺管理区十710侧19.33竹林寺管理区十810侧8.45竹林寺管理区十二810侧1.82油松目标树培育经营模式樱桃园管理区三56松3栋1刺14.0874.26中天门管理区二67油3枫11.39天烛峰管理区十一810松4.15天烛峰管理区十一710松7.19巴山管理区四209松1标7.57巴山管理区四1610松7.46巴山管理区四1910松

38、12.47巴山管理区四2310松5.69天烛峰管理区九410松4.273.3经营技术3.3.1卫生伐主要针对遭受冻害、病虫害危害以及林内卫生状况差的黑松林、赤松林、刺槐林。伐除已被冻害致死或病虫害危害、丧失培育前途、难以恢复或危及目标树、保留木生长的林木。针对具体地段情况适当调整抚育强度，作业区总的平均抚育强度符合下面规定的要求范围：采伐强度控制在15%以下，抚育采伐后林分平均胸径不低于采伐前平均胸径，郁闭度保持在0.5以上，采伐后的树桩高度不高于10厘米，注意伐树倒落方向，避免砸伤保留木；打枝Y,要将伐倒木的全部枝Y从根部开始向档头依次打枝，应紧贴树干表面进行砍枝;造材，依据采伐树木用材长度

39、及通直度合理造材、断面垂直,树档50厘米处锯树头，确保材尽其用。3.3.2生长伐主要针对林分密度较大、寿命较长的油松林、侧柏林、麻栋（栓皮栋）林。泰山的油松、侧柏、麻栋、栓皮栋虽已进入中龄林、近熟林阶段，但这些树种平均寿命较长，调查中发现小班林分密度大，林木间关系从互助互利生长已经向互抑互害竞争转变，阻碍了目标树的生长。需伐除密度过大、生长不良的林木，间密留匀、去劣留优，进一步调整林分树种和空间结构，为目标树或保留木留出适宜的营养空间，采伐强度根据林分实际状况进行调整，当前总体不超过15%,伐后郁闭度不低于0.6。3.3.3疏伐主要针对林分密度较大的油松幼龄林。调查中发现小班林分密度大(平均1

40、600/公顷)，林木间关系从互助互利生长开始向互抑互害竞争转变。需伐除密度过大、生长不良的林木，间密留匀、去劣留优，进一步调整林分空间结构，为保留木留出适宜的营养空间，采伐强度根据林分实际状况进行调整，总体不超过20%,伐后郁闭度不低于0.6,不出现林窗。3.3.4补植主要针对树种改造及存在林中空地的小班的刺槐林进行补植。(1)树种选择补植按照适地适树的原则，补植树种优先对立地条件适应性强的乡土树种。经调查发现，泰山低效刺槐林内已有朴树的天然更新，补植树种可选择朴树、黄连木、侧柏、油松、白皮松等，快速实现低效林改造和改善景观的目的。(2)苗木规格和质量补植所用苗木，应达到主要造林树种苗木质量分

41、级(DB17/T3410-2018)的I级苗木标准。为达到良好的造林效果，要求苗木根系发达而完整，主根短直，接近根颈部要有较多的侧根和须根，起苗后主根系应无劈裂，对非栽植季节须栽植的所有苗木起苗时要带直径8-10倍于地径的土球。苗木苗干要粗壮通直，径高比适当，组织充实，无病虫害和机械损伤。苗木主侧枝分布均匀，要树冠完美，主枝干形好，顶端优势强。(3)整地方法采取穴状整地。利用施工机械或人工实施的方式。穴状规格：穴径50厘米以上，穴深40厘米以上。整地时，清理树穴中的砾石和残根，外缘利用现有砾石、沙土向修砌或延伸拦流堰。(4)补植时间及方法以春季植苗造林为主；补植方法为林内空地块状补植,植苗时，

42、栽植密度根据原小班林分密度适当进行调整，植后密度控制在80-120之间。3.3.5修枝主要针对油松、侧柏及麻栋、栓皮栋进行修枝，调查中发现小班林木下部枝条出现枯死状态，其枝条妨碍目标树生长，林相残次，景观效果差；枝叶密度大、竞争激烈、严重影响林木生长。修枝以改善林内通风与光照条件，减少雪灾和大风对林木的危害，防止林木病虫害的发生和蔓延。要求修枝高度不超过树高1/2,枝桩尽量修平，剪口不能伤害树干的韧皮部和木质部。修枝方式见下图：A:好的修敕法B:制的修枚法C：菱的修校法3. 3.6人工促进天然更新主要针对因冻害和病虫害危害形成林中空地的赤松、黑松林，人工促进天然更新重点是促进母树种子进入土壤。

43、在母树树冠外围林中空窗内，根据母树情况和空地情况选择挖待种穴以利天然下种,待种穴大小O.5m0.5m块，深度IOcm为宜。4. 3.7剩余物清理2023-2025年内所有经营小班，在各项抚育工作结束后及时完成剩余物清理工作。伐后要及时将可利用的木材运走,同时清理采伐剩余物，尽可能运出，如外运不方便，截成L0-L5米长的枝段，归堆处理，堆放于不影响树木生长的林内空间；条件具备时，粉碎采伐剩余物堆放于目标树根部坑中。对于卫生伐伐除的病死木，需运出林区处理。采伐剩余物堆放处理方式见下图。四、技术方案综合泰山林场林分状况、同时保证技术措施可复制可推广，制定了6种不同经营模式技术：刺槐低效林补植改造技术、赤林（黑松）低效林改造技术、栋类目标树培育技术、侧柏目标树培育技术、油松目标树培育技术、油松幼龄林抚育技术。4. 4.1刺槐低效林补植改造经营技术5. 1.l适用对象4. 适用于华东地区风景林等特种用途林刺槐人工林改造。5. 1.2经营目标缓慢更替原有刺槐林，前期通过卫生伐、补植调整树种结构，后期逐渐更新掉刺槐，促进形成稳定的异龄复层混交林结构，提高林分的稳定性和健康状态。探索林中空地缓慢补植改造的可行性。5. 1.3林分现状位于泰山林场中天门管