新员工的月度工作总结（优秀5篇）.docx

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1、新员工的月度工作总结（优秀5篇）新员工月工作总结篇一作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了确定的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力。特别感谢XX中心给了我这个机会，作为一个新人，我可以预见公司会有一个辉煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作。来了一个月了，感受最深的是时间过得太快，自问对部门工作贡献几乎是没有，本身对公司了解还是一知半解。我想对本身做个总结和规划，如下：一、年度工作总结从刚刚进来时以人事专员的工作转为薪酬专员工作，针对此项工作调整，我特别的快乐，薪酬这块是6大模块中我所想进入的模块，所以特别感谢领导的布置。我在这个月大致的工作如下：1、依据每月

2、员工入离职情况，将人员的档案梳理归档。2、依据每天的员工入离职情况，更新人事系统档案。3、薪资核算工作（在这新入职一个月内，我还没接触）。4、部门资料档案的管理或下达。5、上级布置的其他事项。由于刚刚进入工作，对工作还不是很谙习，因此还没什么建树。之前对薪酬并未解除过，可能还有点陌生。而且还有个问题，我所做的工作都是针对物，是“死”的东西。做HR,应当更多的是与人打交道，我也希望本身多与人交流，磨练本身的口才和为人处事之道，特别是与部门及员工的沟通交流,处理各种问题的技巧，在这点上，我觉得我以后的磨练机会会很少。二、本身的不足1、到公司一个月了，对公司的企业文化，制度（包含人事制度）还不是很清

3、楚，来了之后还没参加任何培训和学习。2、对公司一部分的人员，特别是领导还不认得。3、尽管有一些人事工作阅历，本身在空闲时间也在不绝的学习，理论的学问日益积累，但是经过太少，阅历不足，面对实际的问题,有点不知所措。4跟领导交流太少。三、个人的改进方向（紧要还是谙习的过程）我之前的工作并没有接触薪酬这块，对于新的模块，我特别感喜好，也对本身下了实在任务。但我必需先弄清一下问题：（1）了解我公司的薪酬福利有哪些？是怎么操作的？（2）公司的薪酬福利制度？据了解，我公司还没有该制度。那该制度是由公司订立，还是人事部订立？（3）目前公司的工资结构应当是最简单的吧！（4）调薪是怎么回事，有没有什么标准？（5

4、）行业薪酬福利情况是什么样的？（6）如何把薪酬福利做到更让员工充足。新员工月工作总结篇二很荣幸在我们公司当打字员。自从加入我们公司以来，在业务主管和同事的大力支持和帮忙下，我努力学习，严格履行工作职责,很好地完成了本身的工作任务。第一，加强理论学习，不绝提高自身综合素养加入公司以来，我敬重领导，与同事关系融洽。为了尽快进入工作岗位，我自发、认真学习公司、部门、岗位的各项制度和规章制度，严格依照公司订立的工作制度进行工作。能够坚持学习秘书工作相关的政整治论和业务学问。积极参加公司组织的各种学习活动，利用业余时间自学，从而提高专业水平和理论素养。二、严格履行职责，努力做好本职工作进入公司以来，在业

5、务主管和同事的支持和帮忙下，我很快把握和谙习了这个岗位的要求和技能，严格定时、按量完成了公司移交的资料和文件的录入、校对和复印工作，确保打印材料精准、干净、清楚，符合材料的规格。在排版上尽量设计的美观，尽量让打印出来的文档或资料便于大家使用。第三，忠于职守，严格做好工作在书写输入的同时，能认真执行保密制度，对书写材料的稿件能妥当保管，作废的稿件打印后能适时销毁，不泄露保密材料和文件的内容。校对过的文件的废旧材料和纸张也可以妥当处理。第四，厉行节省，杜绝挥霍为了明确打印室办公耗材的使用，我们做了“打印登记簿”，除打印、复印或油印以外的全部材料都要照实登记。“严格节省，杜绝挥霍”。对于打印室的电脑

6、、打印机、复印机等设备和其他物品，我们可以严格管理，保证打印工作的顺当进行，并在工作中学习这些设备的简单维护和修理和保养。缺点和将来计划打字员以来，工作成绩不错，但也存在一些不足。譬如基本的写作技能比较低，计算机的应用和操作需要进一步提高。这些缺点需要在以后的工作中改进。在将来的日子里，我会更加努力地学习,刻苦学习秘书学问、计算机学问、公司整治学问等方面，努力提高本身的整体素养，努力成为一名优秀的员工，为我们公司的繁华做出本身应有的贡献。新员工个人月度工作总结篇三匆忙一年过去，在光大银行的工作繁忙而充实。回顾过去，我深深的感谢予以我引导、帮忙甚至批判的人，是他们让我在错误中吸取教训，不绝成长。

7、将来的一年，我将以激扬的斗志和积极的态度去面对工作中的挑战，尽职尽责，为本身进一步的进展奠定坚固结实的基础，为光大银行的辉煌做出更大的贡献。屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导挂念、同事们的帮忙和本身的努力和调整，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈，鉴于此，现将这期间工作总结如下：1、努力学习，全面提升自身素养作为一名刚走上工作岗位的新员工，学问和阅历的欠缺，是我致命的缺点，而且检验员工作也是一个特别的岗位，它要求永无止境的更新学问和提高技能。为达到这要求我特别重视学习，更以实际行动去实践这

8、一目标，积极的搭配车间生产工作。2、努力工作，顺当完成各项任务在原材料检验岗位上的前两个月，我帮忙XXX检验复合板、钛材、有色材料，同时接手焊材工作。当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于重视工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。3、存在的不足与今后的努力方向通过三个月的工作，我发觉了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的自动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又简单焦躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作显现错误、给同事带来麻烦的紧要原因。在今后工

9、作中，除了一如既往地听从各级领导布置，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和猛烈的责任心外，也应当加强与同事之间的沟通交流，通过不绝学习和总结加添本身的学问面，渐渐加强和丰富本身的业务学问的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。新员工月工作总结篇四不经意间在伟星公司工作已有三个多月里了。人生总是有极多个起点，从第一学会站立到第一次开口说话，从第一次进入学校到第一次领到薪水。虽然我在这个行业里工作已有两三年了，但是在进入了伟星公司才让我觉得这是本身事业的起点，也是我人生变化点的到来。短短三个月里，这段充实的工作经过给了我很多收获和颇多的感慨。记得有前辈给我说过，勤奋工

10、作的人是最幸福的。我虽然不曾猛烈的感受到，但是繁忙之后内心的充实却是无与伦比的。这三个月的时间里，我认真的过好每一天，这足以让我感受到自负,对将来充分希望。在这三个月内，公司里良好的氛围让我觉得本身较快的适应了新的环境，实在感受有以下几点：一、充分团队精神的企业文化对于我们才进入公司的“菜鸟”没有众人的帮忙，没有人能够单独的完成好一项较大的业务。一个人想要成功，必需加入团队中。开发一个全新的客户需要我们从大量走访市场到筛选出其适合和伟星合作的印象客户，接着需要深入了解，在到最后的成功合作。任何一个环节出了问题都会导致最后选择的客户可能不是一个真正适合做我们伟星产品的客户。因此，一切的成绩都是大

11、家共同努力的结果。在这个历史悠久的公司里，我从刚进入的时候就感受到了团结一致，精诚合作的良好工作氛围。同事之间并没有明显的年龄、资格之分，领导和员工之间也没有想象中的那种森严的上下级之隔。全部的一切无不让我感受到振作和亲切。由于这些是我在以前的公司里面无法体会到得，出道公司时的心中的那份忐忑不安也被一扫而空，很快的就融入了这个让人激动的集体之中。二、要有责任心。成功者找方法，失败者找借口。在上司交给你任务的时候，争取在有限的时间里面独立思考完成，现成的东西会让你头脑僵化，显现问题时，不要推卸责任，要勇于承当它们。想方法挽救和解决才是根本的。记得组长给我说过:“小何，在开发客户的时候，放心大胆的

12、去做，不要畏首畏尾的，只要本身摆正态度，哪怕出再大的错误，只要本身能够在其中认得到本身不足的地方，能够很快的成长起来，我都给你顶着；假如我顶不住还有领导给你顶着的”。组长的这番话提示着我总结阅历和教训，以便以后更好的工作。由于世上没有十全十美的东西，它确定有很多地方是不完善的，是需要改进的。我们应当把工作做的更好，将细节之处做的更完美，这样才能在工作中进步，才能提高本身的本领。参加了工作的同学都说，到了一个新的环境里面，人的意识里都会掺杂进一些不一样的东西，想要好好的工作，就必需要搞好同事之间的关系，然后你才能做以后的事情，而来到公司以后，公司里的同事并没有带给我不好的感觉，人家常说的勾心斗角

13、，巴结奉承等等，不管外面的世界时什么样的，至少我觉得我们这个集体里面始终被一种很好的氛围包围着，这也是我要感谢的。假如把这三个月当做一个过渡期的话，那现在过去了，一切从新开始，我不会再给本身理由，不会再彷徨和迷茫，给本身定一个坚实的目标，带着一颗感恩的心去学习，去工作，去生活，去制造一片天空，去实现本身的价值！新员工个人月度工作总结篇五一、工作学习情况作为新入职的员工，尽快的学习业务学问、提高操作本领尤为紧要。在本行的培训课程中，我深入了解了光大银行的进展情形、机构构成等企业文化；在业务和技能培训中我努力磨练本身的动手操作本领，勤学勤练，把握了综合学问、运营学问及前台的实在操作规范，并娴熟把握

14、点钞、翻打传票等技能。在不绝的学习和工作中，我与行内的同事相处融洽，建立了良好的伙伴关系。在行内组织的新员工棋盘山拓展训练中，加强了本身的团队意识，并被评为本组最佳队员。实习期间我积极向老柜员学习储蓄前台的操作，并顺当通过了分行组织的新员工上岗考试，成为和平支行这个大家庭中的一员。我正式成为一名柜员大约有两个月的时间了，尽管还在试用期,但在工作上我严格要求本身像正式员工看齐。工作中与同事相互帮忙，碰到不谙习的业务会积极向同事们学习，并认真记录下来；在柜台操作过程中严格依照对私柜台操作规程的要求进行操作，在业务办理过程中做到“唱收唱付”，做好举手服务、微笑服务、来有迎声、走有送声；始终把客户的充

15、足放在第一位，对于客户的问题尽最大努力给出一个令客户充足的答复；结账后，与同事交换检查票子，适时发觉错误并改正，削减差错；下班后，对本身一天所接触到的新业务进行复习，并学习一些我行特色业务，如西联汇款、境外电汇、环球汇票等，丰富本身的金融学问。二、存在不足进入光大银行以来，面对新的环境与工作，我一直在积极自动地去适应，但是刚刚开始接触银行业务，在很多方面我还存在不足。首先，柜台操作不够娴熟，还不能在办理业务中完全做到得心应手。其次，对本行金融产品和业务学问还不够谙习，为客户供应咨询服务的准备不足。另外，从业时间太短，金融学问相对缺乏。三、下一步努力方向今日的不足，是今后工作中完善自我的努力方向，我要坚持磨练本身，做到以下几点：1、加强操作技能练习，娴熟把握前台各类业务操作方法；2、深入学习金融学问和行内业务规范，尽快提高自身本领；3、加强团队意识，互帮互助，与同事友好相处。4、认真负责，勤奋工作。