意识形态工作情况报告.docx
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1、意识形态工作情况报告总结不是文学作品,不需要努力探求个性特色,但也不能千篇一律,总结的个性要体现在个人的独到见解上。下面是我细心为大家整理的意识形态工作情况报告【精彩6篇】,倘若对您有一些参考与帮忙,请共享给最好的伙伴。意识形态工作情况报告篇一为了更好的落实集团公司关于进一步加强安全生产工作的决议和集团公司关于认真开展“安全基础年”活动的通知,充分认得安全生产工作的紧要性,搞好安全生产工作,体现“关爱生命,以人为本”的宗旨,全面做好安全生产工作,认真贯彻紧要思想,坚持“安全第一、防备为主”的基本方针,进一步强化各级领导对安全生产工作的注重,大力推动安全生产各项工作,落实安全生产主体职责,加强安
2、全生产监督管理,认真落实各项条款并大力宣扬决议的科学内涵和紧要好处,依照决议和关于认真开展“安全基础年”活动的通知要求进行了全年工作布置。(一)、明确安全目标落实安全职责我公司高度注重安全生产工作,把安全工作摆到各项工作的首位。每年,我公司把安委会布置为第一个会议,最早讨论部署安全生产工作。我公司依照集团公司提出的:“四个杜绝、三个不超、一个确保”的要求,结合我公司的实际情形,明确了我公司全年死亡事故为零;全年重伤不超过2起以上事故为零;重点火灾、爆炸事故为零;一次造成直接经济损失10万元以上事故为零;交通特大事故为零和特大、重点污染事故为零,“六个为零”的安全工作奋斗目标。随后,对内我公司召
3、开了安全生产职责书签字大会,与公司内各分公司、车间、队、项目部、机关科室签订了安全生产职责书,与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书,订立了公司各单位、项目部副科以上领导实施安全风险抵押金制度的管理规定,使每位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全职责直接挂钩。对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产服务合同以来,我们体会到,签订合同很有必需,这是管束我们甲乙双方的一份法律文书,也是对甲乙双方负职责的一份契约。透过这几年的运转,我们甲乙双方都在履行本身的权利和义务,透过合同强化了风险管理的职责和利益,规范了甲乙双方的行为,细化了qohse体系标准,为我们在炼
4、化企业施工安全带给了保证。同时全年每季度召开一次安委会,对本季度的安全生产情形和对下一季度的安全生产工作进行布置,适时发觉安全工作的软弱点,实行措施完善工作,确保目标和职责制的落实实现。(二)、做好基础工作夯实管理基础一是构建管理平台,实现安全管理的规范化、科学化。我公司在20年透过qohse体系认证的基础上,进一步加强了对体系运行工作的管理、检查、考核和持续改善。在认证办公室的引导下认真开展了风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作,并按计划开展内部审核。对内审中显现的问题用心整改,严格定期限完成,公司组织跟踪验证。在健康、安全、环境隐患评估时,实行了自下而上的方式,透过基层分公司、车间、
5、队、项目部、公司二级评审组审核,构成了我公司重点环境、职业健康安全评价报告。二是健全管理制度,使各项安全生产活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定,建立健全了各项管理方案及作业引导书。此外,还健全了公司领导与基层分公司、车间、队、项目部定点联系制度,要求公司领导干部定期参与基层班组安全活动,透过这一方式推动基层班组安全活动的深化。公司透过安全例会,现场抽查等方式对制度的执行和落实情形进行引导,并每月进行奖评考核,110月对各类违章和违反规定的行为考核了13320元,对安全管理工作做得比较好的单位和个人嘉奖1600元。三是强化教育培训,加大宣扬力度,做到警钟长鸣。年初,我公司订
6、立了全年的安全教育培训计划,布置对全部职工进行了一次有关职业健康安全环境的教育,全年布置对全部新调配人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的教育,全年教育2338人次。培训教育以集团公司安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产学问、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业引导书、装置(设备)学问、不安全源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育,并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣扬教育作为紧要工作贯穿始终。同时,组织了180名特种工培训取证工作,企业法人、项目经理、安全管理人员,共计52人次参与了自治区建设厅举办的安全学问考核岗位任职资格培训
7、,不绝提高了各岗位的理论水平和实际工作潜力,9人次参与了自治区建委和集团公司举办的安全管理人员上岗资质培训,全部透过了考试,取得了上岗资质。针对六月份全国安全生产月,组织公司12个单位举办了关于安全生产的黑板报比赛,并选出两块参与总厂的安全环境的黑板报比赛。而且还参与了乌鲁木齐市建委组织的安全月板报比赛,在“安全生产月”活动期间,编制了100道有关安全环境的竞赛题发放各单位,全公司近700人参与了安全学问竞赛活动,组织各基层单位在安全基础管理上及施工现场开展“八查八规范”。1、即查制度建设,规范安全操作;2、查职责制落实,规范管理职责;3、查“三违”行为,规范现场施工;4、查票证管理,规范作业
8、程序;5、查安全人员配备,规范监管机构建设;6、查安全合同,规范主体职责;7、查员工安全技能和素养,规范培训教育;8、查事故隐患,规范安全投入。四是整改事故隐患,实现标本兼治。今年,我公司加大了安全隐患整治的投入力度,依照“上下结合,共同整治”的方针全面开展隐患整治工作,从源头防备各类安全事故的发生,依据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘危害等不安全源和环境因素和设备事实存在的隐患,以及国家和行业要求对员工劳动保护用品的配备要求,如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的配备和有毒有害岗位的定期体检,依照要求进行了投入,设备设施投入(?问机动科),1-9月份共投入劳动保护资金76万元,有毒有害岗
9、位体检18000元。为提高隐患的识别和整改力度,组织公司副科以上人员查隐患,对查出的299个隐患落实整改,整改288项,整改率96.3%o我公司强化了对事故隐患的监控工作,编制了我公司重特大事故应急救援预案,各基层单位也相继订立了各级应急预案,包含施工作业以及事故发生后周边人员的紧急疏散、撤离路线,应急自救等方面所实行的应急措施等资料。在工程建设中大力推行清洁生产和标准化作业,加大了对现场不礼貌、不卫生、不安全因素的整改和整治力度。(实在资料在机动科)(三)严格执行公司安全管理制度,开展反“三违”活动杜绝“三违行为反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一向是我公司着力开展的紧要工作,尤其是在今年
10、,我公司将查隐患和查违章作为检查的紧要资料,透过对基层分公司、车间、队、项目部的日常检查、月检和安全大检查等工作,查处“三违”行为。我公司对各基层单位分层次建立反“三违”处理台帐,对“三违”行为进行严格惩罚,并与主管领导联责,督促各级管理干部严厉查处“三违”行为。为了促进员工认清“三违”危害,识别“三违”行为,加强遵守安全规章制度的自发性,公司安环科总结整理了习惯性违章50条,要求各单位组织学习。公司一方面组织开展对违章行为的全面识别工作,并购买书籍下发,组织员工学习,在全公司范围内组织开展了反“三违”的大讨论活动,同时,公司领导层以“关爱生命杜绝违章指挥”为主题,执行层以“落实职责监管到位”
11、为主题,操作层以“遵章守纪杜绝违章操作”为主题,层层打开讨论。为搭配大讨论活动,我公司在设安通迅开垦“反违章大家谈”的专栏,并刊登各基层单位反“三违”讨论情形,职工讨论心得等资料。在大讨论活动和识别工作的基础上,我公司在现场的安全管理中重点对全公司范围的反“三违”行为进行检查,个性是在施工高峰期每一天进行检查,在炼油厂、化肥厂停工大检修期间与生产厂安全管理部门组织联合检查,组织布置了节假日的定期检查工作,差出违章660项,全部进行了整改。(四)、安全管理工作的组织保证安全管理工作是全员参加,人人负责,企业要搞好安全管理工作,首先要有一个完善的组织和订立严密的规章制度,同时还要有一个过硬的管理队
12、伍,因此从公司级领导对此就非常注重,首先从制度上批准透过了公司内36个岗位的岗位安全环境职责,45个各工种的各工种安全操作规程,6个环境管理标准和26个安全管理标准。在组织上成立了以公司领导挂帅,各单位、项目部主管领导和各科室长构成的安委会,下设以安环科为主的安全管理办公室,各单位领导主管安全,各单位安全员实在负责的安全管理网络。同时依照总厂关于实行安全生产述职工作的通知要求,已布置了各单位科级干部年底向本单位主管安全领导的述职工作,公司领导向总厂主管生产副厂长的述职工作。(五)、工作中存在的不足今后在企业安全管理工作上需要强化的几项工作1、在思想观念上我们强调认真处理好三个关系,即安全与效益
13、、安全与进度,安全与成本的关系,当效益、进度、施工成本与安全发生冲突时,务必给安全让路。在安全管理由传统向现代化管理变化的过程中严格遵从一个模式即qohse管理模式,它即是我们走向市场,参加竞争的通行证,也是广阔职工生命安全的护身符,我们在今后的管理上将严格按体系要求规范运作,持续改善。2、以人为本抓安全,强调透过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低,同时透过强化人的管理职能,使物的不安全因素降为零,最后实现零事故的目标。在这方面需要强化的工作是:对每一个施工人员包含外用工加大教育培训力度,提高全体员工的安全意识和素养及风险识别潜力,按程序做事,按标准验收,按规范干活。3、进一步落实安全
14、生产职责制,按职责落实各项规章制度。4、加强安全监督检查力度,提高安监员素养,配备资源,投入资金,逐渐完善和优化安全环保设施,改善生产一线的作业环境。意识形态工作情况报告篇二今年开学以来,我校依据市、区关于加强农村中小同学幼儿上下学乘车安全工作通知的精神,结合我校实际,开展了一系列专项整治工作,现将我校上半年校车工作管理情形总结如下:一、高度注重、健全制度,确保校车运营安全健全制度,是校车管理工作的核心资料。近年来,我校在有关部门的关怀引导下,始终坚持订立各项校车管理制度,使我校校车的整治工作健康进展。1、高度注重,成立领导小组。校车管理工作是上级领导高度关注,涉及到老百姓切身利益的一件大事。
15、为切实加强组织领导和工作引导,我校成立了校车管理工作领导小组。组长由新明村副书记郭纯生同志担负;江义小学廖校长担负副组长,由学校的安全注册主任负责适时传达上级有关会议及文件精神,协调有关单位开展专项检查。2、确保制度上墙、管理规范。科学合理的管理制度是确保校车安全运营的有效前提和根本保证。自专项工作整治以来,我校订立T校车安全管理制度、校车考核、接送同学车辆重点事故处理应急预案等相关制度。3、明确分工,层层落实职责。在规范工作中,实行切实有效的措施把这项工作做实、做细。年初,我校都依照区、镇对校车整治的有关精神,与校车司机、随车人员签订校车行车安全工作职责书,对在没有按规定行使职责并造成不良后
16、果的依据实际情形进行职责追究。二、加大投入、完善设施,改善校车运营环境在新明村委会的大力支持下,在今年初重新购买一台64座的新校车,并在车内安装gps卫星定位仪、车内监控、后车雷达,既便利了校车管理,又排出了安全隐患,使同学上下学乘坐校车安全系数高了。三、排查隐患,加大整治校车违章力度平常要求司机做好出车前常规工作检查,发觉问题适时上报维护和修理,平常严禁超载、超速,在行车途中要求同学扣好安全带。透过一系列管理整治措施,使我校校车各类交通违法行为明显削减,校车驾驶员、同学、老师、同学家长的交通安全意识得到加强,校车管理规范有序。意识形态工作情况报告篇三今年来我镇的环保工作围绕从源头抓起,从基础
17、抓起,严格掌控,重点整治,全面达标的总体要求,着力抓好农村环境、生态环境和企业环境建设,不绝改善生态环境、人居环境、经济进展环境,全镇环保工作取得肯定成绩,为加快全镇经济和各项社会事业进展作出了应有的贡献。回顾一年来的工作,我们重要抓以下几个方面:一、统一思想,提高认得针对少数一味努力探求经济效益,忽视社会效益,只讲经济进展政绩,不讲环境污染的行为,我镇坚持通过宣扬发动,统一大家的思想认得,教育引导广阔干部群众正确分析改革开放经济进展的形势,充分认得当前一些地区环境造成的危害,切实抓好环保工作,实现环境保护和经济建设的同步,协调进展。一是召开会议进行宣扬,镇党委召开了会议,在分析我镇环境保护工
18、作现状的同时,认真学习有关环境保护的法律法规,政策文件,加强大家的环保认得,在此基础上,召开了全镇各村(居)委会负责人,镇属各企业事业单位负责人会议;二是利用标语、宣扬栏等多种形式进行宣扬;三是借助“6.5环境保护日”宣扬活动和污染源普查工作为契机,印发宣扬资料,环保学问咨询台等进行宣扬;四是开展环保进社区活动。通过形式多样,声势浩大的宣扬活动,真正营造起了良好的舆论氛围,使环境保护,人人有责的意识,全镇广阔干部群众的环保意识明显加强。二、领导注重,职责明确为确保全镇环保工作坚固结实有效开展,镇党委政府非常注重,一是结合本镇实际,订立20xx年环境保护工作计划,对今年环保工作的任务和要求进行明
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