建筑企业安全生产管理制度精选8篇.docx
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1、建筑企业安全生产管理制度精选8篇建筑公司安全生产管理制度篇1一、文物库房为馆内的安全重地,全馆人员须加大文物安全意识。库房内外不得存放易燃、易爆、腐蚀性物品及其他有碍文物安全的物品。二、库房钥匙分别交由两名保管人员,并妥当保管,库房钥匙不得随便转交他人。三、库房工作人员进入库房须有两人以上;非库房工作人员未经主管引导同意,不得擅自入内,经许可者,须由库房工作人员陪伴。四、进出库房人员一律不许带包,严禁在库房内吸烟。五、建立库房出入登记制度,非本馆人员入库须在保卫科认真填写入库人员登记表,并由馆引导或保管部负责人签字。六、库房人员须遵守文物安全操作规程,做到严厉认真,细致详细。七、库房工作人员须
2、遵守文物安全出库手续,未经主管引导同意,不得擅自提取文物。八、建立库房工作日记,由专人记录进出人员、时间、工作内容等情况,同时妥当保管好帐册档案,严守库房机密。九、建立定时的安全检查制度,由保卫科迎宾保管部对库房安全定时检查,如防火、防盗等,如发现情况,须保护好现场,立刻向馆引导和上级有关部门汇报。十、保护库房的整齐清洁,注意防潮、防尘、防虫、防光等。工作人员离开库房应做柜门上锁,门窗关严,拉闸断电。建筑安全生产管理检查制度篇2建筑安全生产管理检查制度建筑安全生产管理检查制度建筑安全生产管理是建筑企业实现安全生产的紧要构成部分,通过实行企业安全生产检查制度,把职工组织起来紧紧围绕安全目标进行生
3、产建设,同时也通过实行安全生产检查制度去落实国家安全生产方针和有关政策、法规。企业安全生产检查是指建设单位对建筑生产过程中的安全工作,进行计划、组织、指挥、掌控、监督等一系列的管理活动。其目的在于保证建筑工程安全和建筑职工的人身安全。本制度重要针对施工现场检查,目的在于在施工现场掌控人的不安全行为和物的不安全状态,施工现场管理是建筑安全生产管理的关键一、检查内容建立并落实安全生产检查制度,是建筑施工企业安全生产,劳动保护管理工作的一项紧要内容,它包含建筑企业自身对生产中的安全生产、劳动保护工作进行常常性的检查,也包含依据设备和季节特点进行的专项检查,安全检查归纳起来重要为查思想认得、查管理、查
4、制度、查现场、查隐患、查整改措施。检查肯定要明确检查的目的和检查的重点,而不同的安全检查有不同的目的和重点。安全生产检查制度是引导和除去事故隐患,沟通经验,促进安全生产的有效措施,建筑施工安全检查的依据由建设部发布的强制性行业标准JGJ5999建筑施工安全检查标准,对工程施工中的各项安全管理制度、防护设施、机械设备、安全教育培训、劳保用品进行检查,对管理及施工人员的安全意识、不安全行为进行矫正。二、检查方式1 .公司联合检查:每月月中与月末由公司组织各级管理人员、安全员、技术员及项目负责人对公司范围内的各项在施工程进行联合检查。2 .项目部常常性安全检查:由项目部专职安全员对其所在项目工程的安
5、全情况每日进行检查,对发现的隐患、不安全行为等及时处理。3 .公司施工部日常安全检查:公司施工部不定期对公司范围内全部在施工程进行检查,并帮助项目部安全员对工程项目中的隐患及不安全因素进行处理。4 .专业性安全检查:对施工中使用的大型机械、脚手架、临时用电、压力容器等的安全问题进行单项专业检查。必需时可邀请相关专业技术人员进行搭配。5 .季节性安全检查:依据季节对施工安全造成的影响,订立针对季节特点的施工方案,结合公司联合检查、项目部常常性安全检查、施工部日常安全检查、专业安全检查方式,对在施工程进行有针对性的安全检查。6 .自检、互检和交接检查:各班组在作业前后、交接工序时对自身的环境和工作
6、程序要进行安全检查,并相互监督。三、检查项目施工部是公司安全检查机构的重要监督部门,负责全部在施工程项目的安全引导工作,公司各项目部的专职安全员是项目工程安全管理的实在执行者,对所在项目工程的安全生产管理工作负责。1 .施工部检查项目对于工程建设初始阶段就应开始安全审查工作,施工组织设计或施工方案中安全技术措施、劳保用品的配置、安全保障设施的投入均在检查范围之内。在工程施工过程中对劳务分包方的资质手续、安全协议,施工现场的人的不安全行为、物的不安全状态,管理人员及施工人员的安全思想意识都要有系统的检查和整改。施工部每月对安全资料检查依照项目工程专职安全员的安全内页来进行,但是由于施工现场情况多
7、而杂、人员多变、多工种交叉作业等因素,现场的安全检查工作需要和安全内页中相关项目结合起来,发现问题及时解决,把安全管理制度落到实处,必需依据实际情况采取敏捷多变的方法。施工部在日常的检查活动当中重要对施工现场的安全防护设施、临时用电、消防设施、场容卫生、机械设备、具有实效性的安全技术交底进行检查。依据检查结果做出口头教育、限期整改或停工整改的通知或并惩罚款通知,并会在日后的日常检查中进行复查。季节性和专项工程等特殊情况的检查依照施工组织设计或施工方案中对应内容进行,突发性事件如流行性疾病、安全生产事故等依照预先编制的应急预案组织实施,以上项目必需在编制施工组织设计或施工方案时同时编制。2 .项
8、目部专职安全员检查项目项目部专职安全员是施工现场安全管理的实在执行者,负责监督引导施工现场的作业人员以及发现和处理现场环境中不安全因素。发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的,应当立刻制止,把工程项目建设过程中的安全资料如实反映到安全内页中。专职安全员不但是现场安全的监督者,还应对施工作业人员的错误思想进行矫正,让他们有心识、自发的遵守安全制度,不能单一地依靠整改的方式进行矫正。定期组织安全生产教育会议,是对施工作业人员开展安全教育的另一种方式,这样即能保证安全思想的坚固性,又能在新的制度出台时及时进行更新。四、检查整改1 .在公司联合检查中发现的
9、隐患及不安全因素,由公司施工部对其所在项目工程开具整改看法通知单,限期整改,并由施工部在日后的检查中搭配其落实。2 .项目部专职安全员对检查中发现的问题应当及时告知作业人员并提出整改看法,对发现的不安全行为应当立刻制止。3 .公司施工部在日常的不定期检查中发现的问题及时通知项目部负责人或该项目部专职安全员并提出整改看法,搭配该项目部落实。4 .对大型机械、脚手架、临时用电、压力容器等的安全问题专业性很强,应由技术负责人、专业技术人员和专业作业人员协同安全管理人员共同协商后订立专项方案进行整改。5 .受季节影响,可能给施工带来危害,应依据预先订立的季节施工方案进行整改。6 .各班组对发现的不安全
10、问题要及时通知项目部专职安全员并停止作业,直至不安全因素排出方可连续作业。7 .对检查中发现的隐患不能及时整改的应由项目部进行登记,订立整改计划,在隐患未除去前应采取可靠的防护措施。五、整改分类1 .需立刻整改的问题。凡是发生重点伤亡事故不安全的隐患,应立刻整改,由施工部或项目部专职安全员通知停工并与项目工程负责人以及相关技术人员讨论整改方案,全力解决人力、物力、财力,加快不安全隐患整改。整改完毕之后立刻通知施工部前来复查,复查合格后方可复工。2 .限期整改的问题Q凡是不安全隐患比较严重,不尽快解决就可能发生重点伤亡事故的,但由于各种客观条件和困难不能立刻解决,应限期整改。整改及复工要求同上。
11、3 .口头提出整改的问题。对于严重违章及一般隐患,不易造成重点事故者,可在施工部或项目部专职安全员汇报检盘问题时逐项落实给责任人,限期整改。建筑公司安全生产管理制度篇3(一)、总公司安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准,结合本单位实际情况,订立贯彻实施安全措施。二、对本单位的安全生产工作负重要责任,并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务引导,定期不定期对分包工程进行监督检查,并负责监督落实整改。三、几个分包单位联合施工时,应由总包单位统一领导,组织施工现场的安全生产工作。总包单位必需给分包单位供应安全舒适的工作环境。四、分包单位进场前,总包单位不许与其
12、签订安全生产劳动合同。在现场施工中,如分包单位违章指挥,违章操作,总包单位有权对其停工整顿。(二)、分公司安全生产责任制一、要认真执行安全第一,防备为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育标准”、“安全技术管理方法”、“安全生产检查规定”、“施工安全管理标准”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定,实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。二、要配备专(兼)职安全员,并给予布置、检查、落实整改措施权,有停工和越级上报权,有奖罚权,充分发挥专(兼)职安全员的作用,做好监督检查工作,把不安全因素消除在萌芽状态。三、要常常性进行安全生产宣传教育,使施工人员树立“安
13、全第一”的思想,严格遵章守纪,做到不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律、搞好自我防护。四、要编制安全技术施工方案,订立分部分项安全技术措施,按工种进行安全技术交底,合理组织施工,不冒险蛮干,做到不安全不施工。五、要听从总包单位的安全生产管理,严格执行总包单位一切安全管理规章制度,认真采取相应的安全措施,贯彻落实,确保安全生产Q六、要乐观参加总包单位的安全生产会议、安全活动、安全检查,结合分包单位的实际情况贯彻执行。七、由于管理不善,造XX全事故的饿,由分包单位负责,除及时向总包单位报告外,按“三不放过”原则查XX因,追究责任,采取防范措施,按上级和总包单位有关规定进行处理。(三)、公司经理安
14、全生产责任制一、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议,结合公司实际情况,订立贯彻实施的措施,并检查执行情况。二、对本公司的安全生产工作负重要责任,把安全生产列入议事日程,要定期召开安全生产会议,讨论安全生产动态,分析事故教训,解决安全生产上的问题。三、严格依照有关文件规定,每年备好安全技术措施费用,专款专用。财务部、料子部及项目部要落实项目,组织力气定时完成,不绝改善劳动条件。四、依据建筑施工特点,依照国家规定的配备符合条件的专职安全管理人员,并保持相对稳定。要支持安全管理部门、安全管理人员的工作,使他们真正做到有职、有权、有责。五、督促有关部门建立和健全安全生产
15、规章制度,随时组织检查,不绝充实完满。六、乐观改善劳动条件,开展安全达标活动,除去不安全因素。提倡文明施工、安全生产,保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。七、评比先进集体和先进个人时,要严格把关。由于违章指挥或违章作业造XX全事故的项目部和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。八、常常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育,提高他们的安全管理水平和实际操作技能。(四)、公司技术负责人安全生产责任制一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情况,订立贯彻实施的实在措施,并检查落
16、实执行情况。二、对公司、项目部施工生产中一切安全技术工作全面负责,常常把安全技术工作列入紧要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时,必需同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重点安全技术难题。三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时,要贯彻“安全第一、防备为主”的方针,从工程设计的图纸审核、施工方法确实定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用,以及确定脚手架工程的实施方案等每个环节,都要有安全技术措施,要针对性强,应用效果好,成为科学引导施工的技术依据。四、常常对职工进行安全技术培训、考核工作。不绝提高广阔职工安全技术水平和防备事故的本
17、领。五、对企业存在的重点事故隐患和严重职业危害问题,应列入重点科研项目,有计划、有步骤地下达科研任务,组织力气攻克技术难关,彻底改善劳动条件。六、组织学习安全技术操作规程,订立特殊施工工艺的技术措施,督促各项目部在实施和采用新技术、新设备、新工艺时,必需订立相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时,必需把安全技术措施、装置列为紧要内容。七、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时,必需同时提出安全技术、工业卫生设施方案,同时要检查实施情况。八、参加重点伤亡事故的调查,要从技术上分析事故原因,提出技术鉴定看法和改进措施。要常常深入施工现场,检查施工技术措施的落实情况,及时解决施工中的安全技术问
18、题。(五)、经营部安全生产责任制一、在编制生产计划时,同时要编制安全技术措施方案。二、检查生产进度时,要同时检查安全生产情况,发现问题,负责进行调并转告有关科室。三、生产调度中发现重点隐患,要及时进行调度指挥,采取措施,除去隐患。四、布置生产计划时,必需考虑施工设备的装载本领,防止超负荷作业。五、在引导施工生产过程中,当进度、质量、安全三者发生矛盾时,必需把安全放在首位。(六)、安全部安全生产责任制一、帮助领导组织推动安全生产工作,贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。二、汇总和审查安全技术措施、计划,并督促有关部门贯彻执行。三、组织和帮助有关部门订立和修订安全生产制度及安全操作规程,对制度、规
19、程的贯彻执行进行监督检查。四、常常进行以抓点带面的形式对现场检查,帮助解决问题,存在特别紧急的不安全因素,有权指令先行停止施工,而且立刻通知有关责任人整改。五、总结和推XX全生产的先进经验。六、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作,特别是新工人的上岗前培训。七、引导基层专(兼)职安全员工作。八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。九、参加伤亡事故的调查和处理,提出防备事故的措施,并督促定期执行。十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。十一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。(七)、财务部安全生产责任制一、设立安全生产专项经费,成立专用帐号。二、安
20、全生产专项经费要专款专用,不得私自挪用。三、在工程未开工前,要及时筹集资金,确保安全防护用品的到位率。四、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴,禁止乱用职权,徇私舞弊。(八)、质量部门安全生产责任制一、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。二、组织工程质量检查,负责公司的工程竣工验收工作。三、组织质量工作会议,处理施工中的质量问题,推广新技术、新工艺。四、对工程进行质量检查、引导,督促基层单位,抓好工程质*0五、订立并实施工程质量管理制度目标和规定。六、搭配总工程师进行质量事故分析,及时写出分析报告和处理看法。七、负责工程资料的收集、整理和归档就。八、搞好施工管理、技术培训。(九)、工会安
21、全生产责任制一、帮助和督促行政部门贯彻执行劳动安全卫生各项规定,组织和开展各种形式的安全生产竞赛。二、在组织竞赛时,将安全卫生工作作为一个紧要内容来抓。三、督促提出安技措施经费,并监督合理使用。四、参加重点伤亡事故的调查分析,监督有关部门落实防范措施。负责组织有关部门做好伤亡事故的善后处理。五、防范发动群众宣传安全工作,做到安全工作齐抓共管,人人有责,完满工会与群众的联系。(十)、人力资源部安全生产责任制一、贯彻执行国家劳动工资政策。二、负责新工人的招考、录取和调配。三、编制、实施各种培训计划和规划。四、帮助进行干部考核,负责职工考核定级和调级工作。五、负责技术职称、职务的评聘工作。六、订立劳
22、动保护用品发放标准和采购、供应计划。七、编制公司工作人员的工资单和奖金调配方案。八、办理职工调动及离退休手续,进行社会劳动保险统筹基金的收缴和管理。九、编制企业用工计划,参加审批生产单位的兑现方案,做好工资报表。(十一)、劳资部安全生产责任制一、对新入场人员包含病假超出六个月的复工人员、实习培训人员,要及时与安全部门联系,搞好安全教育,对未经教育或教育不合格者,不准调配上岗。二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作,调配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。三、严格掌控加班加点,注意劳逸结合。四、未经培训的普通工不得替代技术工,学徒在没有老师引导下不得安全独立操作。五、特种作业和关键部位操作人
23、员的布置,应相对稳定。六、在调整劳动组织、订立嘉奖制度等各项技术措施时,应将安全生产列入考核条件之一,促进安全生产。七、参加劳动鉴定工作,会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作Q八、参加重点的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析,对责任者提出处理看法,并负责办理。(十二)、项目部经理安全生产责任制一、负责其管理项目管理班子,建立项目内部各级责任制。二、搞好文明施工、树立良好的企业形象。三、订立施工项目规划,对工程项目的本钱、质量、安全、工期及现场文明施工全面负责,进行全过程管理,贯彻执行公司各项管理规章。四、在施工项目中,负责履行公司与甲方签订的工程施工合同,在工程项目施工招标合同过程
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