如何加强建筑企业应收账款的管理.docx
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1、如何加强建筑企业应收幅的徵里一、建筑企业应收账款概述()特点建筑企业应收账款指的是企业在工程开展过程中垫付的资金以及在结算时应支付给建筑方的尾款总数。现阶段我国建筑行业面临的市场环境十分复杂,市场竞争尤为激烈,建筑企业为了在这种环境下获得稳定发展空间,必须在施工前通过垫付资金的形式争取优势,给自身谋取稳定的行业发展空间。建筑企业应收账款具有资金额度大、回收周期长、风险大等特点,建筑企业与其他企业开发的项目工程具有一定区别,建筑企业工程涉及金额巨大,且资金回收周期较长,甚至有一些回收周期能够达到几个年度。一般建筑企业应收账款会在工期竣工结算时进行共同计算。建筑企业应收账款还具备应收款确认不及时等
2、风险,部分缺乏职业道德的被建设单位存在故意拖欠账款的现象,这也是当前建筑企业不可规避的应收账款风险之一。(二)现状我国建筑企业应收账款管理现阶段体现出一定不足,部分建筑企业应收账款占比非常大,甚至超过企业流动资金总数的一半。然而在发达国家建筑企业的应收账款占比一般不超过资金总量的20%o应收账款占比大容易影响建筑企业的资金结构,甚至会对企业资金使用造成局限,这对于企业的发展造成的影响十分不利。部分被建设单位存在故意拖欠应收账款的现象,逾期不还等问题发生概率巨大,若这种现象不能得到良好解决,就会对建筑企业经济效益造成巨大影响,甚至阻碍建筑企业的良性发展1。(三)不良影响应收账款管理不到位对建筑企
3、业造成的不良影响巨大,若企业无法及时回收应收账款就会造成企业资金短缺,资金链断裂等问题,甚至会给企业财务管理造成不良影响,给企业带来巨大财务风险,损害企业利润,甚至导致企业破产。部分企业由于应收账款管理不到位导致内部资金短缺,在企业运作过程中只能通过贷款的形式弥补资金空缺,这种行为会使企业融资成本大大提高,增加企业负债。部分企业没有对应收账款进行合理化管理,导致企业资金周转速度缓慢,资金利用率低下,损害企业利润,影响企业经济效益。二、建筑企业应收账款管理的意义(一)降低资金风险建筑企业展开应收账款管理有利于降低企业面临的资金风险,有效加强应收账款管理能降低企业可能面临的资金损失,也能减少企业风
4、险发生概率。应收账款是建筑企业的一项重要流动资金,也是比较容易发生风险的资产之一。建筑企业应收账款涉及的金额较大,且资产对应的实物资产所有权已经转移,企业必须建立有效的管理和控制体系,对这部分资产展开合理管控。有效的应收账款管理能在规定时间内回收账款,保证建筑企业流动资金不受损害,降低建筑企业可能面临的资金风险,最大化减少资金风险对企业造成的不良影响。(二)提高资金使用率建筑企业展开应收账款管理有利于提高企业资金使用效率,对提升资金周转速度具有关键性作用,应收账款是企业流动资金中十分重要的一部分,而企业资金使用效率与周转速度则是影响企业发展与经营效果的关键所在。建设科学合理的应收账款管理体系能
5、使企业内部资金得到有效应用,保证内部资金充裕度,防止出现资金周转困难或资金链断裂的不良现象,且有效的应收账款管理体系,还能保证企业资金周转速度,使应收账款得到及时回收,从而避免应收账款逾期对企业资金造成的不良影响,降低出现坏账的可能性。(三)优化企业形象建设有效的应收账款管理体系还能优化建筑企业的外部形象。大部分上市公司对建筑企业外在形象的关注度是比较高的,尤其对建筑企业应收账款回收情况更是极其关注,企业必须保证应收账款余额与总资金比例正常,且能在同行业其他企业中处于较为合理的区间,保证自身形象。建设有效的应收账款管理制度能使建筑企业资金质量与盈利能力得到肯定,向外反映出更良好的发展趋势,表现
6、为企业资金流动性强,短期偿债能力高等,拥有这些优势的企业更容易在市场环境中得到良好发展趋势2。(四)有效解决融资问题建设科学合理的企业应收账款管理体系有利于帮助企业解决融资问题,加强应收账款管理工作能使企业资金使用效率得到提高,在市场复杂环境的影响下,建筑企业的融资开始受到一定局限,建设应收账款管理制度能使企业融资问题得到解决,对促进企业财务管理体系的完善具有重要价值。应收账款管理对于建筑企业来说是一项极其重要的工作,对于优化建筑企业财务管理效率,推动建筑企业实现可持续性发展意义重大。有效的应收账款管理能避免企业资金链问题,防止建筑企业用贷款的方式填补资金空缺,避免企业融资成本的增长,给企业带
7、来更良好的发展态势。三、建筑企业应收账款管理存在的问题(一)应收账款管理组织不完善现阶段我国众多建筑企业已经开始认识到应收账款管理的重要性,并逐渐在企业经营与发展的过程中落实应收账款管理体系的建设。然而在建筑企业不断对应收账款管理模式进行优化与改革的过程中,一些问题逐渐体现出来。部分企业存在应收账款管理组织建设不够完善的现象,组织体系是保障应收账款管理工作有效性的关键所在,部分企业在进行应收账款管理模式的构建过程中缺乏系统性和完善性,对应收账款管理组织的建设比较片面。部分企业将应收账款管理放置在较高的层面上,与应收账款管理相关的部门无法在展开管理工作的过程中进行协调配合,导致应收账款管理有效性
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