宝安区残疾人就业保障金管理使用细则修订说明.docx
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1、附件2关于宝安区残疾人就业保障金管理使用细则(征求意见稿)的修订说明一、修订背景2013年,区政府办公室印发了宝安区残疾人就业保障金管理使用细则(简称细则),有效期3年。细则实施以来,规范了保障金的使用范围、管理流程及执行标准等,为我区残疾人事业高质量发展提供了持续稳定的经费保障,有效提升了残疾人就业保障金的使用效益,2018年、2021年相继修订完善。深圳市宝安区人民政府办公室关于印发宝安区残疾人就业保障金管理使用细则的通知(深宝规2021)2号)将于2024年12月7日期满,根据中央、省、市、区最新文件精神,我会于2023年11月启动了细则修订工作。二、修订依据主要依据以下法律、条例及规范
2、性文件对旧细则进行修订:1 .中华人民共和国无障碍环境建设法(2023年6月28日第十四届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过)2 .广东省人民政府关于印发广东省“十四五”残疾人保障和发展规划的通知(粤府函(2021)375号)3 .深圳市残疾人联合会关于印发深圳市“十四五”残疾人保障和发展规划的通知(深残规(2022)3号)4 .深圳市残疾人联合会深圳市财政局深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市促进残疾人就业办法的通知(深宝规(2022)2号)5 .深圳市残疾人联合会深圳市财政局深圳市民政局深圳市卫生健康委员会关于印发深圳市残疾人辅助器具服务办法的通知(深残规(2022)4号)6 .
3、深圳市残疾人联合会关于印发深圳市残疾儿童康复救助实施办法的通知(深残规2022)5号)7 .深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市残疾预防行动方案(20222025年)的通知(深府办函2022)105号)8 .深圳市残疾人联合会关于印发深圳市精神康复者中途宿舍服务实施方案的通知(深残发(2022)65号)9 .深圳市残疾人联合会关于印发深圳市促进残疾人就业办法实施细则与服务流程的通知(深残发2022)42号)10 .深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市创建全国公共就业创业服务示范城市工作方案的通知IL深圳市残疾人联合会关于做好全市残疾人体育(2023-2025年)工作的通知三、修订过程2023
4、年11月,我会在机关各部室广泛讨论的基础上,根据中央、省、市、区最新文件精神,对旧细则进行全面修订,形成了宝安区残疾人就业保障金管理使用细则(征求意见稿)。先后征求了各街道、区审计局、区民政局、区退役军人事务局、区政数局、区财政局和区残联法律顾问意见,并就反馈意见进行了修订完善,现面向社会公开征集意见。三、主要修订内容原细则共五章十九条62项条款,修订后包括总则、开支范围及标准、拨付及调整程序、监督检查、附则共五章二十条52项条款。其中,新增条款1项、调整9项,取消11项。此外,还对细则作了文字修改,对条文顺序作了相应调整。经核算,新细则预算资金比旧细则年预算资金增加274.36万元。(一)根
5、据上级文件及我区实际取消的条文1.深圳市促进残疾人就业办法于2022年4月起施行,深圳市扶持残疾人就业办法同时被废止。根据深圳市促进残疾人就业办法,市对在岗残疾人在岗补贴及用人单位招用户籍残疾人奖励等作出了具体规定。因此,取消原第四条第(二)款关于“上岗就业残疾人补贴”的内容;取消原第(八)款关于“安排残疾人上岗模范用人单位的劳动保障扶助补贴”的内容;取消原第(九)款关于“残疾人就业创业模范劳动保障扶助补贴”的内容。2根据关于印发深圳市贯彻落实机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法实施方案的通知(深残联(2023)5号)精神,各政府机关、事业单位和国有企业应带头按比例安排残疾人就业,对
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