2022年优秀店长的发言稿范文.docx

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1、2022年优秀店长的发言稿范文发言稿,供你参考。这次,能被评为年度优秀店长荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把公司当作自己的家,才把公司的工作当做自己的事业来做,与公司同甘共苦!看到公司不断的发展壮大

2、,我感到很骄傲和自豪。这次能够当选优秀店长,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀店长的形象。成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为公司的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。时隔两年，一点通再次捧回了优秀部门的奖杯,虽然这已是开播5年来第三次获此殊荣,但对于目前组内的大部分成员来说还是第一次拿到此奖项,于是十足的兴奋了一场;XX年,在全公司各栏目组收视率档档飘红的一年里,一点通还能被评为节目

3、系统的优秀部门,这也让我们感受到了此奖项的分量之重。在我们看来,这个奖项是代表着一点通从少年走向青年,因为在一点通满五周岁的时候,它学会了自省、学会了承担、学会了探索。在年初，“节目样态老化的大难题”就摆在了一点通面前。死板的看图说话的表达方式使收视率一度低迷,来自观众和同行的声音也一再提醒我们，一点通的节目“不再好看了”！于是,在公司领导和策划部等很多部门的支持下,一点通开展了长达1个月的节目研讨工作。在一个又一个的看片会上,我们将很多期自认为不错的片子拿出来研究,将同类节目和竞争对手的片子也拿出来进行一对一的比较、分析。大到选题寻找方向,小到观众的一个表情,一点通就是用这种“找茬儿”的精神

4、,不断的发现自己的不足,否定自己的固化观点，最终打破了制作思路的瓶颈。如今的饮食类的选题已不再是枯燥的菜谱,而是融合了饮食文化、美食典故、神奇窍门、真人秀场于一体的电视节目。主持人也走出了演播室,节目场景丰富了,观众体验的过程真实了,观众又开始打电话兴奋的说“一点通越来越好看了!”从一对一的模仿,到形成新的编辑思路,一点通就是在一次次地推翻自己、否定自己中成长并成熟起来了。XX年,一点通和各兄弟栏目一起经历了两会、地震、奥运等重大新闻事件,我们的收视率依旧飘红。XX年一点通依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习的光荣传统为公司重大战略调整提供坚实的内容基础。这次,能被评为公司XX年度优秀员工荣誉称号

5、,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严

6、格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。能够被评为XX年度“优秀员工”，我感到很荣幸。心中除了喜悦,但更多的是感动,觉得自己已融入到易站这个大家庭,自己的付出与表现已经被最大的认可,感谢公司领导以及各位同事的支持与帮助。我会更加努力！虽然我来易站只有一年多,但这是我发自肺腑的语言,回想刚来的那几日,种种感觉和情景,仍历历在目。正是一种家的温

7、暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留在了易站。无论是在生活上还是工作中，都得到了领导们的关心,让我觉得这里像个家,温暖而亲切。自XX年进公司工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报平凡道理。因此

8、,我认为,在易站,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司骨干,都是优秀的。我于去年9月来到XX店担任店长,来之前我也简单了解了一下这个店铺的情况,销售业绩并不太好,可这又是全国的重点店铺,所以我的压力也是相当大的。我当时给自己制定了一个目标,未来半年内的销售一定要有所提升。我不断的跟店员探讨以前销售不好的原因,从以下几点入手。对于店员的管理-俗话说,欲望是一种无形的巨大力量,因此店员工作欲望的高低是一件不可忽视的事,它将直接影响到店员工作的质量,所以我就要不断的激励店员,比如每天交接班时会表扬昨天销售好的店员,让她讲一下销售大单的技巧、连单的技巧和成交率的技巧

9、,并给予鼓掌祝贺,这样可以使她在今后的工作中保持高昂的工作热情,同样也使其他同事得到了学习。对于货品的管理,每周一都会与商品部联系,补足缺失的货品,卖场的货品一周会做一次陈列调整,把畅销款及形象款多做展示,来吸引顾客进店,对于滞销款每天会给每一位员工制定销售件数的目标,做一个激励政策,一周之内销售滞销款最多的店员可以得到一个小礼物,长期下来滞销款都会变成平销款。对于卖场的视觉美观,每周四下班前我会把橱窗的模特及正挂形象款进行更换,为周末三天的销售做准备,让顾客进店有视觉的新鲜感。繁忙的周末结束后,我们会在周一把卖场重新调整一遍,保证卖场的清洁与整齐。一个店铺业绩的提升,老顾客的回头率果然重要。

10、所以针对老顾客我是这样管理的:会员资料我在电脑里做了表格同一个月生日的放在一起,当会员生日时我们会发个祝福的短信,并告知生日买衣服会有5折优惠,店里只要有活动都会及时通知顾客,方便顾客购买,所以在我们店里会员生日消费的是很多的。竞品销售一直是我们关注的,古人云:知己知彼方能百战百胜。了解竞品的销售品类,就可以补充我们的不足。比如今年7,8月份正是销售夏季商品的时候,我们集中做了一个销售春装的区域,贴了大的惊爆价pop牌,销售一直不错。这是我们做了与竞品的不同,才能吸引顾客。通过我们5个人的努力,比去年同期提升了很多。在今年10周年店庆的活动中,所有商户的店长都参加了“优秀店长”的评选,我很庆幸

11、在数百个店长中我能获得这个荣誉。店里的收银员许桂莲,曹希兰同时都被评为“优秀收银员”。我们得到的这些荣誉是离不开公司对我们的培养,现在的金源派克兰帝是一只朝气蓬勃的团队,在我们的共同努力下,销售业绩同期增长48%。我们5人小团队会不断的努力再创销售佳绩。首先感谢领导给我这个荣誉,这次获得十佳金牌店长,首先我认为是市场部对我们工作的认可。感谢公司对我们的培养教育及各部门对我们的大力支持和帮助。感谢XX店这支团队的同志们辛勤的付出和通力合作,因为优秀的团队才能创造优良的业绩。我自己做了店长应该做的工作,身上还存在很多不足,今后市场竞争越来越激烈,经济萧条会给我们带来新的冲击。我们将继续努力、积极面

12、对，想尽办法、客服困难,迎接新的挑战,我会更加严格要求自己不负领导和员工的期望。相信在公司领导班子的领导下,我们会度过冬天迎来春天，相信阳光总在风雨后。往事历历在目,入公司一年来,有太多的感慨,在这一年里,有喜有忧、有笑有泪、多少个默默白日、发单、记账、打扫卫生、劳累疲惫勇往直前;多少个融融黎明,做饭、盘货、服务顾客,坎坎坷坷仍一如既往.忘不了与顾客相伴的快乐时光,挥不去与同事一起培训的短暂的日子。每次聆听老师和各位经理那富有哲理性的话语时,倍感知识之匮乏,沐浴在知识的阳光之中,倍感满足与畅然,一次次培训,如同雨露滋润着我干枯的大脑O点点滴滴早已深深印在大脑之中。奖金是有价的,而成长是无价的。

13、感谢公司领导,感谢我曾经的顾客对我个人成长的教育。拥有不知珍惜,别离方显情重。虽然在此次会上没有你们在,但借公司刊物我想对你们说:你们永远在我心中。大浪淘沙方显英雄本色,挑战自我才是真正人生。我相信在公司领导的带领下在你们的支持下,我会在接下来走得更快更好!在此我再次对你们说声：感谢！守住昨天的辉煌将失去明天的灿烂”，这是鞭策我不断进取的座右铭O今天有幸荣获优秀店长,这不仅是一种荣耀,更是一种责任,而且这种责任因为这沉甸甸的荣誉而更加厚重。在今后的岁月里,我将更加勤奋努力地工作,以回报公司同仁和各位领导的厚爱。对自己充满自信,对员工充满信任,对公司发展充满信心,进而培养积极主动的工作习惯,并将这种习惯长期坚持下去,必将取得成功O我觉得能获这么多荣誉不是靠聪明,而是靠勤快,与其说我贡献XX公司,倒不如说科XX公司成就了我的精彩,让我在XX公司这个大舞台大展拳脚,我热爱这个大家庭,以后还会继续努力工作为XX公司的发展贡献自己的力量。猜你喜欢：1.2022年店长讲话材料精选