年会晚会策划方案范文(32篇).docx
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1、年会晚会策划方案范文(32篇)年会晚会策划方案范文(精选32篇)年会晚会策划方案范文篇1一、年会主题“同心协力再创辉煌”20_年年终总结表彰大会暨20_年迎新年会二、年会目的1、对20_年公司发展成绩总结,以及制定20_年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、
2、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期(20_年12月22日至20_年1月15日)本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集。2、年会协调及进展期(20_年1月16日至1月30日)本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(20年2月1日)本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式开始时间:20_年2月6日下午13:28四、年会概况活动地点:川味当家酒店宴会厅,提前30天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员:公司集团领导、地产公司全体员工,约60余人。组织形式:由公司行政人事部统一组织、执行。五、节目参与形式以部门为单
3、位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。六、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后,在年会进入倒计时阶段需要进行一次整体彩排。1、整体彩排为20_年Ol月31日下午13:00;2、排练地点:恒为电子楼一楼西厅;3、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至行政人事部,在年会节目正式演出时使用;4、参演所需服装或道具向行政人事部申请租赁;5、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。与会公司
4、领导的安排1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;2、领导座位的安排;3、迎接及引导入座。会场布置与酒店协调1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导的座位;3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。可能出现问题及解决方案1、路上堵车可提前2-3个小时出发,避开高峰期。2、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。3、出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。七、年会流程年会整体
5、分为六个部分:领导总结致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运抽奖、互动游戏、年会聚餐。抽奖环节与互动游戏环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;2、公司领导入席;3、主持人登场,开场白,简单介绍本次年会的六个部分;4、总经理致辞,总结20_年度工作并对20_年工作提出新的计划及要求。优秀表彰1、此项工作由行政人事部统筹安排,确认表彰人员名单以及具体奖金金额。2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在1月31日之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好优秀表彰人员的简单介绍,做好PPT,在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和
6、所有获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节有工作人员提前将获奖员工安排到舞台一侧),依次颁奖;5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;6、获奖感言,由行政人事部提前通知。节目表演1、开场舞、主持人同时登台串词,将节目起到承上启下的作用;2、节目单确定后,主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;3、参演节目人员将获得价值200元奖品一份;幸运大抽奖1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),按照顺序发放;2、共设立六个奖项,奖品为等值物品。特等奖100O元现金奖一名;一等奖800元二名;二等奖500元四名;三等奖400元六名;四等奖
7、300元八名;五等奖200元十名;未获奖人员统一发放价值50元阳光普照奖;抽奖形式采取随机抽取的形式,由公司领导进行抽奖,顺序由低等至高等,当场凭抽奖号码兑奖,兑奖同时,音响师播放比较激情的音乐,调节现场气氛;3、抽奖结束后,主持人宣布活动结束,由公司员工演唱相亲相爱一家人,合影留念;4、主持人邀请吴总致祝酒词,宣告聚餐开始;5、工作人员进行会场清理,我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装箱。互动游戏1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前准备游戏道具,由主持人抽取员工号码确定参加人员,游戏胜出者获得价值200元奖品一份。游戏1:吸啤酒游戏游戏道具:啤酒数瓶,每位游戏者配备吸管二条,透明
8、胶一卷游戏规则:5位选手齐站于台前,主持人一声令下即可开始吸啤酒但是必须是用透明胶将二条吸管连接起来,谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。游戏2:三人抱成团规则:参与活动为10人,在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”,参与者在最短时间内找到两人抱好,这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令。年会聚餐1、地点:与节目表演场所在同一地点。时间:2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通,准备上凉菜;4、明确桌长姓名和职责(调节气氛,保证员工安全);全体起立,共同举杯,共同祝愿公司明年勇创佳绩,硕果累累。聚餐中间如有临时
9、增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,烘托气氛,表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束,整个年会结束。八、年会活动具体分工九、年会经费预算1、宴会厅租赁费及宴席菜金、酒水费用2、优秀员工表彰费用3、其它活动费用4、幸运抽奖活动费用5、礼仪、道具租赁及制作费用6、年会合计费用十、注意事项1、提前确认年会现场舞台大小,按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前采购年会所需的物品。3、会场需提前布置,包括布置公司领导入座位置和姓名台卡。4、时间的把控,主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。5、现场人员的工作安排,年会的具体工作会细化分解到相关
10、责任人,确定每一项工作的负责人,例如:现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等,中间如若出现什么问题需及时解决。6、严禁酒后闹事,如若发生,公司将追究事故责任人十一、年会各环节时间流程表09:00-12:00年会现场布置(签到处、气球、舞台、音响、桌椅等)12:30-13:00员工到达酒店、签到进场13:28-13:33主持人登场,简单介绍本次年会的六个部分,并请总经理致辞,总结20年度工作并对20_年工作提出新的计划及要求13:35-14:20总经理致辞14:2514:55颁发优秀员工奖,总经理颁发奖金并合影留念,发表简短获奖感言15:00-15:
11、15场地桌椅摆放由会议型变为会餐型15:15-15:20开场歌伴舞小苹果之九成表演者:田锡彤、徐超等15:25-15:30舞蹈舞动奇迹表演者:成本合约部成员15:30-15:40幸运抽奖(由何总/李总揭晓四、五等奖获得者分别为8名、10名)15:40-15:50游戏1吸啤酒(1次)15:55-16:05小品百家讲坛表演者:销售部田亮亮、徐超16:05-16:10舞蹈惊鸿舞表演者:张雪琪、李歆仪16:10-16:20幸运抽奖(由丁总/杨总揭晓二、三等奖获得者分别为4名、6名)16:20-16:30游戏2三人抱成团(1次)16:35-16:40歌曲兄弟干杯演唱者:刘尧16:40-16:50相声教你
12、跳舞表演者:鲍伟亮16:5017:00幸运抽奖(由小邹董/吴总揭晓特等、一等奖获得者分别为1名、2名)17:00-17:10歌曲表演者:财务部及光源地产成员17:10-17:15歌曲相亲相爱一家人演唱者:全体员工(主唱刘尧、崔剑峰、李歆仪)17:15-17:25结束语,全体员工上台合影留念17:26-17:30主持人有请吴总致祝酒词17:30-19:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离19:30-20:30自由活动(打扑克或点唱)20:30撤场年会晚会策划方案范文篇2通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活,活跃假前氛围;加强部门管理者和员工之间的团队合作精神;提
13、高员工对企业的认同感和归属感。为明年打下一个良好的精神基础,也为来年的生活和工作创个良好的精神环境。为此,我公司将通过举办年终晚会,大家共聚一堂,表达对公司的美好祝福,并激励所有员工迈好新生活的第一步。晚会的主题是“事业梦想远航”,着重突出一个“爱”字。借这个晚会让全体员工再次感受公司大家庭的温暖以及美好回忆。一、内容、时间、地点:1、年夜饭时间:20_年1月19日17:00(地址:);年夜饭:(准备:就餐场地、播放歌曲、预算就餐费用)2、文艺晚会时间:20_年1月19日19:00(地址:);二、参加人员:公司全体员工三、活动具体实施1、拟定责任人:每次活动都必须有相应的一个负责人,对于此次的
14、活动来说,人员较多,必须要统筹好所有的事情,所以在各个方面都要先拟定好负责人,这样有利于活动的正常开展。2、宣传阶段:给每位公司成员都发布这次活动的消息,并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动,为活动更加热闹的展开,奠定一个人气基础。3、节目准备工作:A、节目的收集,大力督促同事们参加此次活动。每位员工都必须要参与其中。B、为了让晚会更加精彩,每个部门必须2个以上节目,其中一个节目必须团队全体人员参与;C、为了使晚会更加的丰富,在晚会的进行过程中会穿插入几个分段活动。I)、各个成员的活动都必须进行登记、安排。并对每个节目都要跟踪、落实,以防现场出现演出事故。E、晚会举办的前一个星
15、期,节目策划小组要定出晚会的节目单,包括互动环节的节目,并模拟出晚会的.情景。主持稿,也要发给主持人,邀请嘉宾也要邀请好。F、总结彩排,修改细节,同时现场布置方案也要出来4、物品准备工作:a、道具、音箱和表演中的表演工具都要转备好;准备好舞台布置和其他一些效果装饰物(包括幕布奖品等)。b、会场布置:(气球、彩带、礼品、抽奖箱的堆放、游戏所需的道具的摆放、餐桌排列、摆放评委牌、节目单、评分卡、水笔、计算器、统计表、卫生清理)c、花生、水果、红酒四、活动流程、开场舞(勇往直前)(2)、主持人开场,主持人介绍特邀嘉宾评委;计分(财务会计、出纳)摄影:节目奖金:一等奖100O元(1个)二等奖800元(
16、1个)三等奖600元(1个)优胜奖300元(3个)参与奖(礼品)中途三轮游戏有礼品、嘉宾有礼品;(3)、总经理宣布晚会开始。(4)、按照节目的流程,正式现场演出及现场活动。(5)、表演结束后,评比团队前三名;优胜节目:3个;(6)、发放年终奖金、宣布晚会结束,并对到场的各位嘉宾及同仁表示最衷心的感谢和祝福。(7)、主持人安排负责清洁的人员留下,清理现场。(二)、晚会现场(1) 16:00所需服装及道具到位(2) 16:00场地布置,灯光音响开始调试(3) 19:00所有演职人员开始化妆(4) 19:20主持人到场(5):19:20各部门领取节目单通知参演人做好准备(6) 19:25邀请嘉宾入席
17、并发送节目单(7) 19:30主持人宣布晚会正式开始(三)、晚会结束后费用处理与总结(1)费用处理(2)晚会总结五、活动要求:1、各个策划人员需积极配合,将每个表演都落实到位。2、各个部门需提供与本部门人数成正比的节目,并不能有二个以上形式雷同的节目。3、支持人需在晚会开始前,务必将整个晚会的流程都整理清楚。4、各个有表演的人员,需在自己的节目即将开始前10分钟赶到现场做好节目准备。5、大家需保持会场和谐的环境,行为礼貌。活动结合公司形象充满积极向上,活而不6、乱,格调高雅,各个部门的负责人,都必须负责好自己的分内工作。7、晚会期间注意调动现场气氛,互动活动和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾
18、。六、晚会预算:年会晚会策划方案范文篇3一、年会主题同心协力再创辉煌&20_年年终总结表彰大会暨20_年迎新年会二、年会目的1、对20_年公司发展成绩总结,以及制定20_年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期(20_年1
19、2月22日至20_年1月15日)本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集。2、年会协调及进展期(20_年1月16日至1月30日)本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(20年2月1日)本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式开始时间:20_年2月6日下午13:28四、年会概况活动地点:川味当家酒店宴会厅,提前30天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员:公司集团领导、地产公司全体员工,约60余人。组织形式:由公司行政人事部统一组织、执行。五、节目参与形式以部门为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目
20、以自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。六、年会筹备阶段;节目编排为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后,在年会进入倒计时阶段需要进行一次整体彩排。1、整体彩排为20_年01月31日下午13:00;2、排练地点:恒为电子楼一楼西厅;3、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至行政人事部,在年会节目正式演出时使用;4、参演所需服装或道具向行政人事部申请租赁;5、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。;与会公司领导的安排1、提前告知
21、领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;2、领导座位的安排;3、迎接及引导入座。;会场布置与酒店协调1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导的座位;3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。;可能出现问题及解决方案1、路上堵车可提前2-3个小时出发,避开高峰期。2、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。3、出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。七、年会流
22、程年会整体分为六个部分:领导总结致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运抽奖、互动游戏、年会聚餐。抽奖环节与互动游戏环节会在节目表演当中穿插到进行。;领导致辞1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;2、公司领导人席;3、主持人登场,开场白,简单介绍本次年会的六个部分;4、总经理致辞,总结20_年度工作并对20_年工作提出新的计划及要求。;优秀表彰1、此项工作由行政人事部统筹安排,确认表彰人员名单以及具体奖金金额。2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在1月31日之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好优秀表彰人员的简单介绍,做好PPT,在主持人宣读获奖时投影展示;4
23、、工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和所有获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节有工作人员提前将获奖员工安排到舞台一侧),依次颁奖;5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;6、获奖感言,由行政人事部提前通知。;节目表演1、开场舞、主持人同时登台串词,将节目起到承上启下的作用;2、节目单确定后,主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;3、参演节目人员将获得价值200元奖品一份;;幸运大抽奖1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),按照顺序发放;2、共设立六个奖项,奖品为等值物品。特等奖IOoO元现金
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