2024新员工试用期个人工作总结(32篇).docx
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1、2024新员工试用期个人工作总结(32篇)2024新员工试用期个人工作总结(精选32篇)2024新员工试用期个人工作总结篇1我于20年1月17日加入这个大家庭,成为一名试用员工,在公司系统软件开发部担任JaVa软件工程师一职,至今已近两个月了,目前负责项目应用功能模块的开发。透过这两个月的工作与学习,我对公司的部门结构、协同合作方式、工作环境、项目框架、开发方式等已轻驾就熟。刚来公司时,我的主要任务是页面的自新,由于工作中用到我所不熟悉的技术,使得在工作中遇到点小挫折,最后在部门经理协助下问题得以解决,十分感谢部门经理对我的耐心指导及帮忙,让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。漂亮美观的界
2、面是留住客户的第一步,所以上级领导对我们项目的界面美化一向十分的重视,我们项目的界面采用的是结合自我的项目技术阐述,在前期的工作中,使我认识到:语言只是做软件的一种工具,更好的软件是站在客户的立场上用心的设计,让用户使用更方便、更快捷。后期,我的主要任务是应用模块的编码,在后期的开发中使我认识到:利用技术实现软件的功能只是软件的表面,认识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。不论是做事还是做程序,必须要有清晰的思路,要认真仔细的去做,要有耐心和信心。从进入公司那天起就感受到了公司用心、进取的工作氛围和团结向上的企业文化,能够在这样的氛围下工作我很开心。本人在工作中,能够严格要求自我,工作细心,
3、认真完成领导分配的任务,不懂的问题虚心向部门领导及同事学习请教,不断的充实自我。自从融入这个大家庭后,我在工作潜力、敬业精神、业务素质、团队协作上都得到了很大的进步与提高,也激励我在日后的工作中不断前进与完善。感谢公司的上级和同事们给予我的关心和帮忙,我明白的完美明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,的明天会更加辉煌。在此我提出转正申请,期望自我能成为公司的正式员工,为我们公司,我们团队尽自我的一份力量,恳请领导予以批准。工作转正之后,我会更加努力工作,以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培养。2024新员工试用期个人工作总结篇2三个月的试用期转瞬就到了,在这三个月中,我
4、较快地适应了自己的工作,融入了新的大家庭里,也得到了同事和领导的确定,不过也存在一些缺乏的地方,我想这些都值得自己去总结,去思索,去提高。在工作中,我始终严格要求自己,谨慎刚好地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的缺乏;对于公司的制度和规定都是谨慎学习并严格贯彻执行;另外,本人具有较强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,协作部门负责人落实及完成公司的工作任务,并乐于助人,与同事相处和谐融洽。记得刚来的时候对各方面都很生疏,四周的.同事和领导都给与了我很大的协助,让我尽快地适应新的工作的环境。在这里我进步很快,把工作想在前,做在前,无论是工作实力,还是思想素养都有了进一步
5、的提高,较好地完成了领导支配的工作任务。此时此刻的工作岗位是物料员,主要负责公司的仓库物料管理,由于以前从事过相关岗位的工作,对ERP系统的操作以及E_CEL的数据处理还算比拟娴熟。在每天的工作中,我相识到了在重复工作中可以挖掘很多不重复的工作,可以学习到各种元器件的专出名词,学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在工作中,除了高要求地完成来料盘点外,还须努力做好各部门之间的沟通,协作生产工作支配。同时,也清晰地相识到自己的缺乏,主要表此时此刻以下几个方面:1.对公司的工作任务能谨慎完成,但踊跃性不够。2 .与公司里的领导和同事们思想和工作业务沟通不够。3 .自己的整体素养和工作学习还有待进一步
6、提高。总之,经过三个月的试用期,我认为今后我必须能够踊跃、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并踊跃全面的协作公司的要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完备,不断的提升自己的水平及综合素养,为公司的开展尽自己的一份力气。转正不是意味着待遇上会好一些,更重要的是从今刻起自己已经是磊鑫科技的一名正式员工,在工作上必需对自己要求更加严格,尽自己的所能为公司作出奉献,同时也为自身谋求一个更大的进步。2024新员工试用期个人工作总结篇3从5月初到现在,我已经在公司工作两个月了。这段时间我收获了很多,对于从一个管理员到一个技术工
7、作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。作为一个初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好。因为我负责的主打业务公司尚未上马,其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了两种工作的相互学习提高,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了部门的工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了公司交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。在这里对两个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改
8、进,以提高自己的工作水平。5月15日,我正式成为新员工,参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训,我感受到公司对每个员工的关怀,感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。5月份,我参加了公司新产品的开发,我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司,部门主管jacky多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应公司的工作,与教会我如何去与相关部门沟通处理问题。从6月份开始,我开始接触三楼生产部的生产指导,jacky安排
9、同事于海生带我进入熟悉新工作,并适当给予支持指导。以后的时间里部门根据我的实际情况,合理的给我安排了任务,让我从基本做起,并逐步深入地接触工作流程,锻炼了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写,设备的调试。由于我们的工作对生产非常看重,所以在jacky的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法,争取把工作做到最好。最后生产部对我们的工作表示满意并,我们的工作得到了肯定。其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计,规划,并极时安排人员装配,调试。现只等相关辅助设备到位就可投产运作。在这两个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履
10、行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善
11、自己,更好的适应工作需要。2024新员工试用期个人工作总结篇4从7月初到现在,我已经在公司工作六个月了。这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大。但是这六个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,
12、使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。在这里对六个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。七月八日,我正式成为浪潮一届新员工,参加了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训I,我们感受到集团对每个员工的关怀,感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。八月份,我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间,我积极主动地和老同事交流,希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后
13、,我被安排到山东联通项目组。刚到项目时,项目经理周工和我的指导老师王工给我推荐了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应项目的工作。从九月份开始,我开始接触山东联通C网的性能维护模块,以后的时间里项目根据我的实际情况,合理的给我安排了任务,让我从基本做起,并逐步深入地接触工作流程,锻炼了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。接下来的十月,我开始独立负责C网的维护工作,并开始了解g网的业务与数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序,全力准备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造工作。十一、十二月份,是我们性能模块最重要、最关键的两个月,我们开始了中国联通新指标体系的改造工作,我主要负责日常的维护
14、工作和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造非常看重,我们也加班加点的工作,争取把工作做得最好。最后客户对我们的工作很满意并提出了表扬,我们的工作得到了肯定。在这六个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我
15、会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。这里我要特别感谢项目经理周明强和我的入职老师王斐、同事宁海峰对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。作为应届毕业生初入职场,在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生
16、活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。同时感谢综合管理部各位老师组织的每一次技术培训。由于我们是个it公司,我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。公司每月组织的培训对新员工来说很有帮助,我们可以根据自己的实际情况选择培训课程,提高学习效率。在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!2024新员工试用期个人
17、工作总结篇5时间过得很快,试用期快终止了。这是我一生中宝贵的经历,也给我留下了美好的回想。在这段时间里,你们给了我足够的包容、支持和帮助,让我充分感遭到了领导们“海纳百川”的胸襟和公司“不经历风雨怎见彩虹”的英雄气势。20_年8月23日,我很荣幸成为公司的一员,在总财务部做行政文员。从那以后已经三个月了。在这三个月里,我对公司的企业文化和管理有了深入的知道和认识。公司人性化的管理模式和大家积极认真的工作态度,形成了公司特殊的文化。有了这样的工作环境,每个人都可以全心全意地工作。这正是我想从事的工作。这三个月,在领导和同事的关心和指导下,经过他们的不懈努力,各方面都获得了一定的进步。现在我将对我
18、的工作做以下总结报告。1.行政管理熟悉公司的基本规章制度和员工手册,对公司各项行政管理制度的实行和监督进一步加强,特别是考勤制度的实行,让我记忆深入,对我以后的考勤工作起到了相当大的作用。20_年9月19日上午,我因故迟到,但未及时通知主管,违背了员工手册中“能力与信任禁区”第四条。为了以身作则,我怅然接受了公司的经济处罚,同时也让我切身感遭到了公司规章制度的束缚力。在此期间,我参与了公司各部门岗位职责的起草,使我进一步了解了公司的组织架构和职能权限,为以后的工作铺平了道路,也学到了很多宝贵的体会。各部门所需办公用品和基本设备的采购,实行“固定资产和低值易耗品采购管理办法”。对于它的发放和领取
19、,我采取了“办公用品领取登记表”和“电脑录入登记”相结合的方式,这样所有物品的购买和领取都可以在我电脑上的“办公用品清单”上看到,方便财务综合部对办公用品进行核对和管理。熟悉日常通知的撰写和发放工作,办公区域的管理和日常保护工作进一步深化,与物业、保洁公司的业务处理逐渐进入角色。同时处理公司内部虚拟网络,开通公司新的网站和邮箱地址,方便员工之间的联系。对于日常办公事务和领导交办的其他任务,都能顺利完成。2.人力资源熟悉公司人员招聘和初选候选人信息、将招聘信息发布在向每位新员工介绍公司情形及其规章制度,为公司每位员工建立并储存人事档案,对之前信息不完全的员工进行补偿。熟悉员工的录用、转正、续聘程
20、序,为试用员工办理招聘录用,为已转岗员工签订劳动合同,审核劳动合同,为其缴纳社会保险。劳动合同期满的员工,应按规定办理劳动合同续签手续,同时重新办理鉴证。起草公司人事流程,以便更好地进行人员招聘,规范操作流程。同时,每周五向财务综合部经理提交上周工作总结和下周工作计划,以便保持良好的沟通和更好的工作。3、试用期间自己的不足之处经过三个月的时间磨练,发觉自己还存在许多的不足,主要是:1)、对劳动法和社会保证法规等还不是很熟悉,在遇到相干的问题时,不能很快的找到解决的办法。2)、对于公司的薪酬制度根本不了解,没法规范和实行。3)、由于能力和各方面的体会有限,对一些事情的处理还不太妥当。4)、由于各
21、方面的学习不够,知识面不够广,工作中有时会感觉力不从心。5)、工作方式和方法上还有待改进。这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,同时也期望大家给我多提意见,争取把自己的工作做得更好。2024新员工试用期个人工作总结篇6我叫是今年的应届毕业生。20_年_月_日,我通过面试,来到一贸易有限公司工作,不知不觉已有三个月了。在这三个月的试用期里,我努力适应新环境,虚心学习,积极工作。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了美好的回忆。回顾这段时间的工作,售后部门对我来说是一个全新的工作领域,作为晶弘冰箱的售后负责人,自己清醒认识到其职责的重要程度,用户的每一件小事,都是我们的大事,一个品牌的建
22、立是靠良好的口碑建立起来的,而一个品牌的售后则是口碑的重要组成部分。通过这三个月的学习与工作,感到了自己的成长与进步。现将工作情况总结如下:1、工作的初始阶段,我在同事一的帮助下首先熟悉业务流程和了解并掌握售后服务系统的使用。同时掌握晶弘冰箱的售后服务政策,以便日后更好的工作。业余时间,我还通过手头资料和电视网络等了解晶弘冰箱的各方面情况,当了解到晶弘成立时间短,是一个全新的品牌,我暗暗下决心要通过自己的努力为打响晶弘品牌出一份力。每日查看系统里报修情况并通过自己的判断派往下面的各个网点,以及对所派任务进行跟踪反馈是我的一项日常工作内容。由于现实情况,只通过系统里查看维修状况是不足以反映浙江地
23、区冰箱的真实维修情况,我们通过销售部负责冰箱销售同事的帮助传递另一部分因无法拨通合肥总部报修热线而未通过系统反映上来需要维修的客户。这样,及时的维修,最大程度的保证了顾客的利益,也进一步提升晶弘在社会上的形象。2、在经理和其他同事的帮助下,经过一段时间的相处。我感受到,这是一个充满热情,关系融洽的集体。处于发展阶段的晶弘售后需要付出更多的努力。派工,跟踪只是我日常工作的一部分,更多的时间我都用在如何提高冰箱配件的效率上,这是一件大事。取得网点的信赖,得到维修网点的肯定是牢固维系网点的决定因素。因为暂时仓库那边还没有真正意义上负责冰箱配件管理的对接人员,不能及时了解配件的所有情况。所以经常前往萧
24、山配件库(恒升仓库)便是家常便饭的事情。以为我需要了解这段时间配件发放的具体情况,有时候帮助盘点冰箱配件,看着一排排冰箱的货架搭起来。我申请的配件一件件的盘点上架,最后整理成为电脑里的数据,我沉浸在喜悦中。申请什么样的配件,了解下面维修网点多数时候需要什么样的配件,这是一门学问。时间给了我经验,在合肥厂配件对接员的帮助下,现在应对这块事务是顺畅的多了。维修费用审核及结算和维修鉴定审查是日常事务中另及部分比较重要的事项,这两项事务都讲求手续齐全,结算费用讲求一个时间问题,审查更是至关重要,哪件都不是儿戏,责任重大,在陈经理和同事官清的帮助下,我的质和效都有了很大提高,现在操作起来是如鱼得水了。3
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