国有企业投融资工作和经营管理情况汇报.docx
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1、国有企业投融资工作和经营管理汇报XX县国有资产监督管理委员会办公室(以下简称县国资办)日常事务主要是对县属国有企业融资、担保、企业注册等相关请示及时报审并出具文件、转报各种请求事项、为县属各国有企业做好服务、咨询和指导工作、上报国统报表、代国资委考核企业经营业绩等,同时承担县国资国企深改领导小组所有工作。两年多来,县国资办在县委、县政府、县财政局的正确领导下,在XX县国有资产监督管理委员会(以下简称县国资委)相关成员单位及各县属国有企业的大力支持下,开拓创新,真抓实干,推动了国资国企工作的有力、有序、有效实施。现将有关情况汇报如下:一、县属国有企业基本情况我县县属国有企业共十户,其中,纳入县国
2、资委直接监管代表县政府履行出资人职责的县属国有企业共五户(包括:XX公司、XX公司、XX公司、XX公司和XX公司)、县发改局直接监管代表县政府履行出资人职责的县属国有企业共四户(包括:XX县粮站、XX县粮站、XX县粮站、XX县粮站)、县文广新局直接监管代表县政府履行出资人职责的县属国有企业一户(XX县XX文化传媒有限责任公司)。截止到20XX年底,我县县属国有企业资产总额为14XX.XXXX亿元,上年同期为124.01亿元,增长XX.XXXX%;负债总额为XX3.XXXX亿元,上年同期为XX2.12亿元,增长41.3XX%;所有者权益(国有权益)为XX3.XXXX亿元,上年同期为XXLXXXX
3、亿元,增长2.XXXX%;实现经营收入XX.XXXX亿元,上年同期为XX.XX4亿元,增长4XX.4XX%,利润总额1.XXXX亿元,上年同期为LXXXX亿元,减少2.XX2%。二、投融资工作情况(一)、融资取得的成效。近三年来,县属国有企业在国家融资和金融监管政策逐步收紧的情况下,通过与银行、融资机构洽谈对接,不断探索融资新模式,三年共融资到位XXO.34亿元。其中:20XX年融资到位11.22亿元(其中XX公司10.21亿元,XX公司0.XX亿元,XX公司0.XX1);20XX年融资到位2XX.11亿元(其中XX公司23.4XX亿元,XX公司2.21亿元,XX公司2.44);20XX年融资
4、到位31.01亿元(其中XX公司XX.23亿元,XX公司1L2XX亿元,XX公司LXX1)。(二)融资采取的措施。1.政府方面。全面挖掘、整合我县国有资产资源,盘活存量、做大增量,对我县未归集到县属国有企业的政府性资产资源进行了全面清理统计,将县域内政府性资产资源所有权以及经营性国有资产的所有权和经营权划转注入县属国有企业,进一步壮大了企业资产总量。截止到20XX年底,县属商业类(功能性)企业资产总额为143.3XX亿元,上年同期为120.XX亿元,增长XX.XXXX%;2、企业方面。一是通过债券发行、引进社会资本、中长期项目贷款和流动性贷款、政府购买服务、融资租赁、政策性银行融资等方式直接融
5、资;二是通过聘请中介机构对企业资产进行评估增值,增加企业资产总量。(三)存在的问题。1、融资创新不易。国家金融政策的持续收紧,项目融资包装创新难度大。2、融资成本高。随着金融监管政策进一步收紧和去杠杆的持续推进,资金供需矛盾日渐突出,导致融资成本持续走高,目前融资综合成本已达10%-lXX%o4.企业信用等级不高。当前我县国有企业信用等级最高为AA-,故企业资信水平较低,融资困难。XX.融资任务重。由于县级财力较弱,公益性项目建设基本依赖企业融资支撑。XX、偿债压力大。从20XX年以来,县属企业陆续进入还款高峰期,政府的“借用管还”机制尚未有效建立。(四)下一步工作打算。1、全面清理划转经营性
6、国有资产,壮大企业资产总量。一是进一步清理行政事业单位中的闲置资产、经营性资产,并依法依规配置给企业;二是将县域内的河道、砂石、天然气等矿产资源有偿配置给企业;三是通过回购都宏水业,授予水资源特许经营权,增加无形资产;四是企业依法参与棚改、乡村振兴、土地开发等县域经济建设,合理利用上级财政补助资金,增加企业现金流。2,拓宽融资渠道。及时更新融资新理念、融资新知识,不断提升融资队伍整体素质,创新融资模式,拓宽融资渠道。从城市停车场、砂石及水面经营等项目着手,用好用活企业债、公司债、项目收益债等资本市场直接融资;尝试开展中期票据、柜台融资等金融非标产品融资,努力构建多元化的融资格局,全力打好支撑县
7、域经济高效发展的投融工作组合拳。3积极推进实业拓展。充分整合利用县内资产资源,促进公司将市场化和公益性有机结合,增强市场竞争,全面推进实业拓展。三、经营管理工作情况(一)、加强企业领导班子队伍建设。认真落实20XXXX号文件精神,按照县委XX书记在调研县属国有企业时的讲话精神,深入推动党的领导与完善企业法人治理有机结合,启动推进企业干部人事规范管理工作,结合各企业推荐,于20XX年4月考察并任免了一批企业高层管理人员。(二)、全力推行国有企业经营目标绩效管理。制定并出台了国有企业负责人经营业绩考核办法(修改版)和关于深化县属国有企业负责人薪酬制度改革的实施意见。20XX年4月开展了县属企业经营
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- 国有企业 融资 工作 经营管理 情况 汇报
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