生产总监具体的岗位职责要求.doc

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1、生产总监具体的岗位职责要求 生产总监具体的岗位职责要求11、对订单履约负责，制定生产计划，组织落实、监督调控生产过程各项指标;2、 进行各项生产工作的安排，对产品生产工艺、技术资料、版型、样衣进行投产前的检查与核对，控制产品的生产进度;3、协调各供应商资源的合理分布和调配，控制和降低生产运营成本;4、负责日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，使部门工作规范、高效地进行。生产总监具体的岗位职责要求21. 负责管理自动化设计团队，完成自动化项目的实施及最终交付;2. 负责民爆非标自动线项目的设计规划、任务分解，并指导团队完成;3. 负责组织团队输出项目设计方案，包括三维模型、工程图纸、B

2、OM、WORD和PPT文档，并组织与客户技术交流;4. 负责对关键机构的判断和指导，带领团队完成选型和设计参数计算;5. 负责部门内部有关设备、图文资料的收集、归档;6. 负责解决非标设计过程中的技术难题;7. 基于模块化思维，负责组织梳理非标项目的工作内容，并对部门团队进行能力建设;8. 基于公司运营要求，达成公司分配的考核目标。生产总监具体的岗位职责要求31、全面控制、协调生产、物流、PMC部门的人员管理及各项生产活动;2、协助总经理处理生产和供应链方面的事务;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，确保按时完成生产目标;4、及时对异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

3、5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、负责生产系统人员的管理、培训和培养。生产总监具体的岗位职责要求41、 协助决策层制定发展战略和年度经营计划，在公司规划框架内，制定生产系统年度运行，并保证实施确保公司发展目标的实现;2、 督导各产线生产进度确保生产产能的达成，及时调整生产计划以适应销售和市场的变化、满足市场需求;3、 确保生产部管理团队的优化，对领班级以上人员进行甄选，考核、任免去留,生产部关键性人才的培养及人才梯队的组建;4、 推动生产部整体培训工作的开展与实施，不断促进生产部全员生产技能的提升，重点培养基层管理人员和新员工;生产总监具体的岗位职责要求51、全面主导工厂

4、生产线规划、生产部门组织架构搭建工作，管理并协调生产部门生产安排及质量监督工作;2、组织落实监控生产计划、生产过程控制、库存管理、安全生产、生产环保、现场改善等，确保按时完成生产任务;3、负责组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行，确保产品质量达到公司经营目标的要求;4、运用在精益生产方面的经验，帮助工厂和各个职能部门的制订改进计划;5、负责跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议;7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;8、负责生产员工的管理、培训和培养。生产总监具体的岗位职责要求61、组

5、织制定并执行公司生产计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以达到公司对快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面的要求;2、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标等;3、负责制定及落实质量管理培训计划，产品质量管理及异常事项的预防，纠正，改善;4、完成生产计划产量、产品合格率、如期交货、安全生产、成本优化等各项关键指标。生产总监具体的岗位职责要求71、负责组织生产、设备、安全检查、环保、质量等管理制度的制定、修改、检查、执行及监督;2、负责生产计划的制定和落实，安排生产作业，把控生产进度，并结合销售订单的情况及时调整生产计划;3、负责生产区域的6S管理，规范生产操作流程，优化生产装配工艺，把控生产质量，提升产品质量;4、负责日常生产设备管理，确保生产在符合法规和SOP的条件下进行，包括提高设备使用效率，降低生产成本，提升产品质量和生产效率、保障生产安全等;5、负责生产部门团队建设和管理工作。