文明工地资料(doc99页).docx

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1、文明工地资料（doc99页）一、施工安全达标具体要求（一）安全管理1 .务必建立完善的安全保证体系，并充分发挥其作用。2 .建立健全各级各部门安全生产责任制，做好各自责任制的签字手续与安全生产目标责任考核工作，每月考核1次。3 .针对本工程项目情况，作好安全技术措施。4 .做好安全检查工作，要求项目部每月进行安全检查一次，工地半月一次，班组每周一次，并作好书面检查记录。5 .工程开工前务必对全体员工进行入场三级安全教育，做好分部分项工程安全技术交底。6 .务必针对工程实际编制事故预控措施。7 .做好特种岗位人员持证上岗登记与办理安全备案登记。（二）脚手架与平台1.10层以上的高层建筑工程务必用

2、提升式脚手架或者挂架。2 .钢管脚手架的立杆务必垂直稳固在金属底座或者垫木上。所有钢管务必刷黄色油漆立杆间距不得大于2m；大横杆间距不得大于1.2m；小横杆间距不得大于1.5m。钢管立杆，大横杆接头应错开，用扣件连接拧紧螺栓。3 .脚手架两端,转角处与每隔6-7根立杆务必设剪刀撑。剪刀撑与地面的角度不大于60度，不小于45度。4 .拉接点高每隔4米，水平每隔7米梅花型布置，用钢管将外架立杆与建筑物连接牢固。拉杆刷红色油漆。5 .在一层顶部外架里满铺脚手板，施工层脚手板务必及时到位。6 .剪刀撑钢管刷黄、黑相间油漆，每隔长30cm。7 .在外架首层脚手板与施工层脚手板部位的一周外侧，务必设踢脚板

3、。踢脚板用木工板加工制作，尺寸为高20cm,斜刷上20Cm间距的黄、黑相间油漆。8 .转料平台不能与脚手架连接，搭设转料平台务必换算堆放物料荷载,并在平台处挂上限量荷载标识牌。平台四周需设防护栏，转料平台须用钢丝绳拉在建筑物结构件上。9 .平台、钢管脚手架、挂架、提升式脚手架等在搭设前务必编制施工方案。（三）施工用电1 .务必使用TN-S配电系统,做到三级配电二级保护。2 .务必编制临时用电施工方案，并经公司主管领导审批后方可进行施Io3 .配电室的天棚距地面不能低于3m,自然通风良好，并应采取防止雨雪与动物出入措施。4 .配电室的配电屏（盘）正面的操作通道宽度，单列布置不小于1.5m,双列布

4、置不小于2m,后面的维修通道宽度不小于0.8m,侧面维修宽度不小于Imo5 .配电室门务必向外开，并配锁。6 .配电室务必装防爆灯，装绝缘板。7 ,施工机具与施工移动照明务必使用电缆连接。8危险场合,施工地点照明用电应使用36V安全电压。（四）“三宝与四口1 .管理层统一配戴红色安全帽，帽上贴白色“陕西七建”字样。施工人员统一配戴黄色安全帽，帽上贴红色“陕西七建”字样。2 .安全帽、安全带、安全网质量务必符合国家认可的质量标准。3 .通道口务必搭设双层防护棚，用木板或者竹架板铺设，上下层铺设方向交错，两层间距50cm。通道口两侧用钢管搭设防护栏杆，下横杆距地面高度为0.5-0.6m,上横杆距地

5、面高度为Im-1.2m。4 .楼梯口务必用刷好黄、黑相间油漆的钢管搭设防护栏杆，或者小空心方钢焊接防护栏杆。5 .电梯井口，务必设防护栏杆或者固定栅门。电梯井内务必每隔两层、最多隔IOm设一道安全网。6 .洞口防护的要求，楼板、屋面与平台等面上短边尺寸小于25Cm但大于2.5cm的孔口，务必用坚实的盖板盖没。盖板应能防止挪动移位。楼板面等处边长25-50Cm的洞口、安装预制构件的洞口与缺件临时形成的洞口，可用木板作盖板，盖住洞口，但务必采取有效操纵移位的措施。150Cm以上的洞口，四周务必设防护栏杆，洞口下张设安全网。墙面、屋面等处的竖向洞口，凡落地的洞口应加装开关式、工具式、固定式的防护门，

6、门栅网格的间距不能大于15cm,也可使用防护栏杆，下设档脚板。7 .临边务必搭设防护栏杆，上杆离地高度1-L2m,下杆离地高度0.5-0.6mo（五）模板支撑施工荷载1 .务必编制模板工程施工方案，务必对模板支撑进行全面的受力分析，确保支撑系统的强度、刚度与稳固性要求。2 .务必对支撑基座、支撑间距、杆件拉接、施工荷载等进行全面检查、验收，保证支撑系统安全。（六）提升设备及中小型机械设备1 .建立机械设备台帐，制定机械设备管理制度，对号入座挂好操作规程及安全标志牌。2 .所有机械设备进场务必进行验收，符合国家行业标准。收集设备出厂合格证及使用说明书，做好机械设备开箱验收记录。3 .固定机械设备

7、安装完成后，务必进行调试验收，对设备基础、传动部位、零配件、安全装置、保护零线进行全面的验收，确保正常运行后才可投入使用。4.操作机械的特殊工种务必持证上岗，责任明确。做好本人负责机械设备的每日例行保养工作，保证机械设备正常运转。二、施工安全达标检查资料内容目录Ol安全生产保证体系1安全生产委员会组织机构2公司安全生产保证体系（表2.1）3项目部安全生产保证体系（表2.2）02安全生产责任制（草案）1公司“关于贯彻安全生产责任制”的具体实施意见2各职能部门的安全生产责任制3主管部门管理人员的安全生产责任制4基层管理人员与班组工人的安全生产责任制5公司安全生产责任制考核办法5-1安全生产责任制量

8、化考核登记表（表2.3）5-2公司、分公司安全生产责任制考核表（表2.4）5-3项目部安全生产责任制考核表（表2.5、表2.6）03安全值班1各级领导安全值班制度2施工现场安全生产领导小组组织机构3领导带班值班表（表2.7）4值班记录04安全管理目标1公司年度安全生产目标2项目部安全生产管理目标3安全生产目标管理责任书登记表（表2.8）4公司、分公司同项目经理签订的目标责任书5项目经理同主工长、工长签订的目标责任书6项目经理同劳务队签订的目标责任书7本工程安全生产预控措施8本工程安全生产备案登记审批表05施工组织设计及分部分项工程施工方案1011设计及方案登记表（表2.9）2脚手架搭设、拆卸施

9、工方案（含落地、悬挑、挂、吊蓝、升降架）及验收表（表2.10.1表2.10.2表2.10.3）3基坑支护方案4模板工程施工方案5三宝四口临边防护预控方案及验收表（表2.11）6施工现场临时用电施工组织设计及验收表（表2.12.1、表2.12.2）7物料提升机安装、施工方案及准用证（表2.13）8外用电梯安拆方案及准用证（表2.14）9塔式起重机安拆方案及准用证10起重吊装操作方案10-1外协吊装单位资质、执照、法人证件复印件10-2分部分项外协作业合同书（须含安全生产措施）10-3特种作业有效资格证原件或者复印件11打桩作业方案12中小型施工机械安装验收表（表2.15）13季节性施工方案（冬、

10、雨）06安全技术交底1安全技术交底制度2安全技术交底登记表（表2.16）3分部分项安全技术交底书（表2.17）07安全教育1安全生产教育制度2项目部施工管理人员培训计划3项目部管理人员安全培训登记表（表2.18）4安全教育登记表（表2.20）41上岗、易岗、复岗安全教育记录（表2.21）4-2新技术、新工艺、新材料、新设备安全教育记录（表2.22）4-3新工、施工人员安全教育记录（表2.23）08安全检查1安全生产检查制度2各级安全生产检查登记表（表2.24）3项目部自查记录表（表2.25）4重大事故危险源通知书（表2.26）5重大事故危险源清除反馈单（表2.27）6现场安全员巡查记录7现场安

11、全生产奖惩制度8罚款单（表2.28）09班前安全活动1班前安全活动制度2班前安全活动记录10特种作业1特种作业人员安全技术培训考核管理制度2特种作业人员上岗、复审登记表（表2.29）3特种作业人员上岗证件复印件11工伤事故管理1工伤事故月报表（附表）2工伤事故报告表（表2.30）3工伤事故登记表（表2.31）4安全工作月报（表2.32）12安全标志1现场安全标志布置总平面图2安全标志（彩印图）13施工安全达标资料（JGJ5999）（安全检查标准评分表）14安全生产管理有关的规范、标准(参考资料)1建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范(JGJ130-2001)2高处作业吊蓝安全规范(JGJ502

12、70-92)3建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范(JGJ128-2001)4建筑施工附着升降脚手架管理暂行规定(建2000230号)5建筑施工高处作业安全技术规范(JGJ80-91)6安全帽(GB2811-81)7安全带(GB6093-83)8安全网(GB5725-85)9密目式安全网(GB1690%1997)10建筑基坑支护技术规程(JGJ120-99)11施工现场临时用电安全技术规范(JGJ46-88)12龙门架及井架物料提升机安全技术规范(JGJ88-92)13建筑机械使用安全技术规程(JGJ33-2001)14施工升降机(GBlOo52-1996)15建筑塔式起重机安全规程(GB514

13、4-94)16手持电动工具的管理、使用、检查与维彳修安全技术规程(GB3787-83)17漏电保护器安装与运行(GB3955-92)15有关建筑施工安全法律1中华人民共与国建筑法2中华人民共与国安全生产法3中华人民共与国劳动法4中华人民共与国消防法安全生产保证体系安全生产委员会组织机构一、构成人员：主任：副主任：成员：二、常设机构：安委会办公室设在公司安技处、负责处理安委会的日常工作。公司安全保证体系图（表2.1）安全生产委员会主任：（总经理）副主任：（工会主席）（总工程师）生产处质量处总工办宣传部工会劳资处设备处卫生处安技处材料处教育处保卫处财务处单位责任划於第一分公司第二分公司第三分公司第

14、四分公司第五分公司第六分公司第七分公司安装一处安装二处安装三处机械T路桥公司装饰公司劳务公司防水公司上海：公司青海公司第一责任人汤军儒任军来卫宽让贾宏斌苏选谋米向宏董军林曹东民郭实陈小星张新龙李耀儒王发云陈文贵王德智何玺创主管领导姜良波王宏理段学明魏新春李耀春时新亚张瑛闫金昌王洪福张松林李万军李广海李华马步顺安全员刘宏恩王群虎高科委朱兴国田启海王振江张军志郭晓红郭长青曹一举史绍辉李广海唐银利李延青2013项目部安全生产保证体系（表2.2）安全生产责任制（草案）关于贯彻安全生产责任制的具体实施意见1 .提高安全生产思想认识，安全生产责任制能否贯彻执行，取决于各级领导的思想认识。各级领导应该自觉地

15、贯彻执行安全生产各项规程制度，坚持“五同时”做遵章守纪的模范。2 .要建立考核制度。公司的各级领导务必定期考核各职能部门的安全生产责任制的贯彻执行情况。对执行好的单位与个人，应当给予表彰，对不负责任或者者由于失职而发生工伤事故的，应给予处罚。3 .安全生产责任制与经济效益挂钩。为落实安全生产责任制，应将国家利益与个人利益结合起来。安全生产责任制应与荣誉与经济利益紧密挂钩。4 .要发动与依靠群众监督。一个制度贯彻好否，需要群众的监督，安全生产责任制的贯彻执行，也务必发挥群众的监督作用。在制定安全生产责任制时要充分发动群众参加讨论，广泛听取群众的意见，制度制定后，要广泛进行宣传教育，使人人都明白，

16、除能自觉遵守外，还要监督他人遵守。5 .安全生产责任制与经济承包挂勾，实行承包经营责任制务必明确各类人员的安全生产责任制。做到职责明确，范围清晰，标准细化，把各类安全要求形成各类硬指标，实现安全目标管理。6 .建立与健全安全档案资料。安全档案资料是检查考核落实安全责任制的文字根据，也是为安全管理工作提供分析与研究，从而掌握安全动态，以便对每个时期的安全管理工作进行目标管理，达到预测、预报、预防事故的目的，安全档案资料也是现代化管理的基础。其资料内容为安全组织机构、安全生产规章制度，安全生产宣传教育培训、安全技术资料（计划、措施、交底、验收）、安全检查考核（包含隐患整改）、班组安全活动、奖罚资料

17、、伤亡事故档案，有关文件、会议记录、总分包工程安全文书资料。要专人负责，认真收集，定期对资料整理与鉴定,保证资料的真实性、完整性与储存的价值性，并将资料分科目、编号、装订归档。公司安全生产委员会年月各职能部门的安全生产责任制1.公司安全生产委员会安全生产职责（1）认真贯彻安全生产方针与法令，制订与修改公司安全生产的管理制度，统筹规划、研究、协调安全生产中的重大问题，听取各耿能部门安全生产工作汇报。（2）检查考核各基层单位对公司安全生产决议及规章制度的执行情况，配合地方政府与行业做好对重大事故隐患的整改。（3）定期召开会议，分析、研究公司安全生产动态。（4）按照“四不放过”的原则，负责组织对伤亡

18、事故的调查研究，主持安全事故分析会，并拟定改进措施，对重大事故责任者做出处理意见。（5）组织开展“百日安全”与安全生产劳动竞赛活动，对安全生产有突出奉献者给予表彰与奖励，（6）积极支持与鼓励职工在改善劳动条件方面的革新、制造与合理建议。2安技处安全生产职责（1）认真学习与宣传国家安全生产、劳动保护的政策、法令、制度及规程，具体实施职业健康安全管理工作，检查监督安全生产各项规章制度的贯彻执行情况。（2）制订修改企业安全生产管理制度，参加审核施工组织设计与编制安全技术措施，并对执行情况进行督促检查。（3）经常深入基层指导安全技术工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中不安全问题，研讨改进意见与措施，

19、总结推广经验。（4）定期组织月查季检与巡检，发现事故隐患限期整改，对违反操作规程的有权制止与停工。（5）定期专兼职安全员业务培训，会同有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术培训、考核、复审、发证。（6）参加伤亡事故的调查分析、对事故按照四不放过的原则提出处理意见，做好工伤事故的统计报表工作。3 .生产处安全生产职责（1）在安委会的领导下，认真贯彻国家有关安全生产、劳动保护的政策、法令与公司的各项安全生产规章制度。（2）编制施工组织设计、施工方案时，应同时编制安全技术措施。（3）在计划、布置、检查、评比、总结生产时，应同时计划、布置、检查、评比安全工作，并随生产计划逐级进行安全交底。（4

20、）经常深入基层，定期组织月检、季检，掌握生产安全情况，发现事故隐患限期整改，对违反施工规程的有权制止与责令改进，定期向安委会报告生产中的安全生产情况。（5）参加重大伤亡事故的调查分析处理，提出预防措施。4 .设备处安全生产职责（1）对各类机械设备务必配齐安全保护装置，并按规定严格执行维修保养制度，确保机械设备安全运转，并培训各类机械操作人员。（2）负责机械、电气、起重、锅炉、受压容器等设备的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏、可靠，按照安全技术规范定期进行检查与检验，使全部设备保持良好的状态。（3）保证新投产的设备，符合安全技术要求，并负责组织投产使用前的鉴定、验收。制定贯彻与本系统有关的安全操

21、作规程。参加由于设备问题造成的伤亡事故的调查分析，并提出防范措施。（4）对有关安全设备，手提电动工具、检测仪器仪表的质量维修、管理、使用进行监督。对检验不合格的设备要及时更新报废。5 .财务处安全生产职责（1）严格执行财经纪律与安全生产方针、政策，制定企业年度安全技术措施经费计划，并督促基层单位合理使用。（2）安全技术措施经费做到专款专用，落实经济承包责任制，把安全指标作为经济承包的重要考核内容，把职工的安全生产实绩同经济分配挂钩，对未经安全部门签字的“工伤”费用不得支付。（3）安全技术、劳动保护措施所需要的物资、防护器材确保质量要求，在增加生产的同时，努力改善职工劳动环境，保证不发生因经费提

22、供不及时，材质保障方面引起的事故责任。6 .教育处安全生产职责（1）认真贯彻执行劳动保护与安全生产的方针、政策、法令、负责公司安全员教育培训。普及安全知识，努力提高职工安全技术素养。（2）举办安全技术培训，进行安全生产规章制度，安全操作规程、典型事故案例教育、提供学习资料，配合有关部门共同做好新工人入场,老工人换岗、病伤复工、实习培训人员。临时工、合同工、机械操作工、造作业人员的培训、考核发证工作。7 .人事劳资处安全生产职责（1）负责新工人招工体格检查，会同安全部门共同做好新工人入场、老工人换岗、病伤六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工调入干部的安全教育工作，未经考核或者不及格的，

23、不予分配工作。（2）审查认证外来劳务队的安全技术资质证书，对审查合格者签订安全承包合同书，不合格者不签定劳动承包合同书。（3）会同安全部门共同做好特种作业人员的安全技术培训工作，保持特种作业人员的稳固，对不适宜从事特种作业人员负责另行安排工作。合理安排劳动组合，严格操纵加班加点，注意劳逸结合，加强女工劳动保护，禁止使用童工。审核安全生产奖金发放并监督实施。（4）搞好职工，劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律影响安全生产、违章指挥操作的干部职工，提出处理意见，参加重大伤亡事故的调查，对工伤者提出鉴定意见与善后处理。8 .各级工会安全生产职责（1）宣传党与国家的劳动保护政策法令，监督检查其贯彻执行。监

24、督检查新建、扩建、改建或者公司技术改造工程项目的劳动保护设施严格按照与主体工程同时设计，同时施工、同时投产的规定执行。（2）监督检查劳动保护措施经费的提取，使用与劳动保护措施计划的执行情况，检查企业的生产，劳动保护设施，发现问题提出口头或者书面建议，限期解决。（3）发现违章指挥，强令工人冒险作业，在生产过程中发现明显重大事故隐患与职业危害，危及职工生命安全与会造成国家财产缺失时，有权向公司行政或者现场指挥人员提出停产解决的建议。如无效可支持职工拒绝操作，撤离危险现场，职工工资照发。（4）参加安全生产大检查、监督检查企业职工伤亡事故报告与处理规定的执行，查明事故的原因与责任。总结经验教训，采取防

25、范措施。会同有关部门妥善处理好伤者家属的思想工作。9 .行政后勤部门的安全生产职责（1）供应符合卫生要求的清凉饮料，正确使用防暑降温，防寒保暖的费用，保证饭菜质量，防止食物中毒。做好炊事机具、取暖设备的安全管理工作，做到岗位定人，维修检查定期，保证设备完好。（2）从组织、管理、指挥后勤、供应等方面负安全责任。每次计划、布置、检查、总结、评比时务必同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。（3）会同有关部门作好劳动保护用品、保健食品、防暑饮料等采购、保管、加工、发放工作。深入基层检查安全、卫生、防火工作。10.医疗卫生部门安全生产职责（1）做好新工人职业病害工种人员，特种作业人员与其他人员的体格

26、检查，发现禁忌症，职业病患者，应及时报告与通知有关部门，并提出处理意见。（2）遇有工伤应及时与安全部门联系，对工伤人员的伤残程度与引起病变、治疗提出鉴定意见。（3）普及现场急救知识，做好食品卫生质量的检查与炊事人员的体检工作。11.材料供应部门安全生产职责（1）供应施工现场、车间使用的各类防护用品、机具与附件等，在购入时务必有出厂合格证明。发放时务必保证符合安全要求，回收后务必检修。（2）对危险品的储存与发放，应建立严格的管理制度，经常对所属职工进行安全生产与遵守安全规程制度的教育。所用的一切机电设备要符合安全要求，并指定专人定期检查。12.公安保卫部门的安全生产职责（1）各级公安保卫部门要协

27、同有关部门对广大职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产，配合有关部门开展安全大检查。（2）重点抓好防火、防毒工作。对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质，责任事故由有关部门处理，对事故性质不明的要参与调查，对嫌疑要负责追查处理。主管部门管理人员的安全生产责任制1 .公司经理与主管生产的副经理安全生产职责公司经理是公司安全生产第一责任者，主管生产的副经理，对本公司的劳动保护安全生产工作，负直接领导责任。(1)认真贯彻执行国家与上级颁发的有关劳动保护与安全生产的政策、法令及规章制度，把安全生产工作列入企业的重要日程上，在计划、布置、检查、总结、评比、生产的同时，务必同时计划、布置、检

28、查、总结、评比安全生产。定期向职代会报告公司安全生产情况。(2)组织设立分管安全生产工作的专职机构，审批各级管理人员的安全生产职责，安全技术措施计划，落实措施经费。(3)领导公司安全生产委员会及时研讨公司安全生产形势。(4)制定公司安全生产目标，审定公司职业健康安全规划，审批本企业的安全教育，安全生产管理制度与有关奖罚制度，并组织对中层干部培训教育学习劳动保护的方针政策，对重大的安全与职业健康问题进行研究做出决策。(5)主持伤亡事故与重大机械设备事故的调查分析，按照“事故原因未查清不放过，群众未受到教育不放过，责任者未受到处理不放过，整改措施未落实不放过”的四不放过原则，及时严肃处理并向上级报

29、告。2 .总工程师安全生产职责总工程师对本企业的劳动保护与安全技术工作负总责。(1)在施工组织设计编制与审批过程中，务必制定与审批相应的安全措施，对新技术、新工艺、新设备、新材料的使用，编制相应的安全技术措施。(2)在编制公司长远规划时应提出改善劳动环境，并审定劳动保护技术措施。(3)负责解决施工过程中的安全技术问题。（4）对技术改进设施与职工提出的合理化建议，安全方面的技术革新项目，负责组织技术鉴定。（5）参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术性的鉴定意见与安全技术的改进预防措施。3 .项目经理安全生产职责（1）项目经理对本工程劳动保护、安全生产工作负第一领导责任，贯彻执行好国家与企业制订的各

30、项安全法规、政策、制度、操作规程、安全生产合同协议书，自觉同意上级机关对安全工作的检查监督。（2）审批实施项目工程中制定的各类安全技术措施，组织安全教育的检查监督工作。（3）每月坚持四次安全检查，检查时组织有关工程技术人员（机械管理、施工员、工长、安技员、电工、架子工），对项目施工现场安全生产工作，按照建设部颁部标准组织检查评分，对查出的事故隐患、定人、定期、定措施落实安全技术措施与经费，支持工长、安全员搞好整改后的验收工作及平常的各类验收表的签字工作，整改不合格不准施工。（4）定期检查工长与管理人员对安全技术交底工作的落实执行情况，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的班组与个人实行经济处罚，

31、对达到标准化工地的班组、个人给予表彰奖励。（5）参加伤亡事故的调查处理，提出预防类似重复发生的措施，为职工安全生产制造一个良好的环境，保障项目承包中的各项安全生产指标顺利实施。4 .安技处处长安全生产职责（1）全面负责管理本处工作，组织本处人员的业务学习与基层专兼职安技人员的业务学习活动。（2）在安委会的领导下，认真贯彻国家有关安全生产、劳动保护的政策、法令与公司的各项安全生产规章制度，办理安委会日常事务。（3）负责各级兼职安全员的业务培训，会同有关部门做好新工人的特种工种工人的培训、考核、复证、发证工作。参与审核重点工程的施工方案，负责审批安全生产技术防范措施。5 .安技处科员安全生产职责（

32、1）在处长的领导下，认真贯彻执行党与国家安全生产，劳动保护的方针政策、法令、认真学习业务知识，参加制定与修改企业的安全生产管理制度。（2）参与安全生产的宣传教育工作，参加基层安全员的业务技术培训，深入基层掌握生产动态，纠正违章，遇有重大事故隐患险情，有权暂停生产上报领导会同基层单位处理。（3）参与审查安全技术防范措施，参加安全生产检查与伤亡事故的调查处理分析，与有关部门共同做好新工人的安全技术培训。（4）搞好安全生产统计的月报、季报、年报表及档案管理工作。6 .生产处长安全生产职责（1）认真贯彻执行劳动保护与安全生产方针、政策、法令。带领本处工作人员合理组织生产，建立安全生产文明秩序。（2）负

33、责编制施工组织设计与安全技术措施方案，并督促实施。检查生产进度同时检查安全生产。发现问题负责及时调度，对查出问题督促解决。（3）制定、修改操作规程，参加事故的调查、分析鉴定，提出整改措施与意见。7 .技术、质量处长安全生产职责（1）技术、质量处要严格遵守国家有关安全技术规程、标准编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施，编制安全技术规程，负责安全设备、仪表等的技术鉴定。（2）对职工提出有关劳动保护、安全方面的合理化建议与技术革新项目，予以审核与技术鉴定，参加调查有关重大事故的技术鉴定工作。8 .各级党委、支部书记的安全生产职责(1)认真贯彻执行党与国家的安全生产方针、政策、法令、规

34、定。把安全生产列为重要议事日程，研究干部、职工思想动态，抓好安全生产宣传教育工作，培训安全生产宣传骨干、教育干部党员领导干部以身作则，树立安全第一的思想。(2)组织党委在研究生产任务时，同时研究安全防火与职业卫生工作。实行半年与季度安全生产例会，建议做决议下发文件，并进行监督执行。(3)经常开展党员身边无事故活动，把安全生产纳入先进党支部，优秀党员的竞赛活动，凡是发生重大责任事故的党员，不能评为优秀党员。凡是发生重大伤亡事故责任，所在支部不能评为先进党支部，并把安全工作搞得好坏，作为考核各级党员干部的一项内容。(4)企业发生工伤死亡事故，要及时召开党组织会议，分析事故原因，提出防范措施，并根据

35、企业“安全生产奖惩制度”对事故要紧责任者作出党纪处分，并建议给予政纪处分与经济处罚。9.各团委、总支、支部书记安全生产职责(1)加强团员、青年的安全思想教育，组织青工学习安全生产规程与制度，提高青工的安全技术操作技能。(2)开展岗位安全技术练兵，提高安全操作技术，做到会排除事故隐患，懂本工种操作规程。(3)抓好青年安全监督岗的工作，定期收集情况，在团员青年中开展“三无”活动即无违章、无违纪、无事故作好季度评比总结奖励工作,并将活动信息反馈到安全部门。10.行政后勤部门负责人的安全生产职责(1)供应符合卫生要求的清凉饮料，正确使用防暑降温，防寒保暖的费用，保证饭菜质量，防止食物中毒。做好炊事用具

36、、取暖设备的安全管理工作，做到岗位定人，维修检查定期，保证设备完好。(2)在组织、管理、指挥后勤、供应等方面负安全责任。每次计划、布置、检查、总结、评比务必同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。(3)会同有关部门作好劳动保护用品，保健食品，防暑饮料等采购、保管、加工、发放工作，深入基层检查安全、卫生、防火工作。基层管理人员与班组工人的安全生产责任制1 .分公司经理（厂长、站长、处主任）的安全生产职责1 1）是本单位安全生产的第一责任人，认真执行安全生产规章制度,不违章指挥，审批与组织实施安全技术措施。2 2）经常深入工地进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业，对职工进行安全技术知识与安全

37、纪律教育。3 3）发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出整改与预防事故的措施，每月定期召开安全生产动态分析会，解决安全生产上的重大难题，布置当月与下月安全生产工作，责成有关部门人员分头检查、整改。4 .工程项目负责人、工长、施工员安全生产职责（1）对所管工程的安全生产负直接责任。组织落实安全技术措施，进行技术安全交底，对施工现场搭设的架子与安装电气、机械设备等安全防护装置，都要组织检查验收，合格后方能使用，不违章指挥。（2）坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织班组职工开展百日安全活动，学好本工种安全技术操作规程，坚持安全操作不违章作业，发现隐患及时排除。发生工伤事故以后要立即上报，

38、组织抢救伤员，并保护好现场，参加调查，负责整改措施的落实。5 .专职安全员安全生产职责（1）在公司安技处与本单位分管部门的领导下，认真贯彻落实国家有关安全生产，劳动保护政策、法令与本公司有关安全生产管理制度。认真学习业务知识，搞好本单位的安全生产工作。（2）实行日巡检查制，掌握安全动态，针对不安全因素提出改进意见与措施，纠正违章作业，有权暂停违章施工的人员，并及时汇报领导进行制止，措施无效时，有权越级上报。（3）参加审批的施工方案与安全生产技术的防范措施，参加安全生产检查与伤亡事故的调查分析。做好文字纪录、填报工伤报告，逐月上报安全月报表。（4）认真收集资料，定期对资料整理，并将资料分科目、编

39、号、归档。6 .生产班组长的安全生产职责（1）班组长要规范遵守安全生产规程制度，带领本组安全作业，认真执行安全交底，做好班前，班中与班后的安全检查及教育工作。（2）有权拒绝违章指挥，上班前要对所用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施确保安全生产。（3）组织召开好安全日学习活动，开好班前安全生产会，发生工伤事故要立即向工长报告。7 .生产工人安全生产职责（1）认真学习严格遵守安全技术交底、安全管理制度与劳动纪律，积极参加安全日活动。班前自检自己所在岗位的用具、设备与周围环境的防护设施是否安全可靠，发现不安全因素排除后方可操作。（2）进入现场坚持戴安全帽，危险作业

40、应挂安全带，工作应正确使用安全防护用品、爱护一切安全防护设施。危险作业面安全交底不清，防护设施不齐全，不能保障生产者的人身安全时，应积极提出意见。如不能解决，可拒绝同意任务，并报告上级领导。（3）积极参加安全技术交底与安全活动会，关心同志主动纠正违章,积极提出合理化建议，发生工伤事故，应立即抢救伤者，保护现场迅速向有关各级组织报告，并如实向调查人员提供发生事故的原因与通过。安全生产责任制考核办法安全生产责任制是公司各级领导者、管理人员、技术人员与全体职工在各自的职责范围内对安全生产工作应负的责任，是最基本的一项安全生产管理制度。是劳动保护规章制度的核心。为了进一步落实各级安全生产责任，实现全员

41、目标管理，确保安全生产与文明施工，特制定本办法：第一条：公司安全生产责任制考核实行分级考核，即按照公司机构设置分级负责的原则进行考核。（表2.4）一、公司安全生产委员会主任定期向公司职工代表大会及常设机构报告工作开展情况，同意各级政府及主管上级的检查监督。二、公司机关各职能部门的考核由公司总经理组织安委会进行考核。三、公司各生产单位的考核由主管安全生产的副总经理组织公司安委会进行考核。四、公司各生产单位的所属生产组织机构由各生产单位安全生产第一责任人组织考核。五、项目部的所属管理机构、生产班组等由项目经理组织进行考核。（表2.5、表2.6）第二条：各类人员安全生产责任的考核实行分级考核第一责任

42、人与谁主管谁负责相结合的办法。一、公司总经理定期向职代会报告工作并同意上级与职代会常设机构的定期考核。二、公司主管安全生产的副总经理由总经理组织安委会进行考核。三、各生产单位的安全生产第一责任人及公司机关各职能部门负责人的考核由主管安全生产的副总经理进行考核。四、其他各类人员的考核按照机构设置，分级管理的原则及安全生产责任制的具体要求，分别进行考核。第三条：考核时间规定一、总经理每年向职代会报告安全生产工作。二、对副总经理每半年考核一次。三、各生产单位安全生产第一责任人及公司各职能部门每季度考核一次。四、其他各类人员及生产班组每月考核一次。第四条：具体内容及方法一、考核内容是以考核对象岗位相应

43、的安全生产责任范围内工作的开展情况。二、考核安全生产目标管理责任分解落实的情况。三、遵章守纪情况即。管理人员违章指挥、操作人员违反安全操作规程情况。四、参加各类安全生产学习、教育、活动情况。五、考核办法，以定期检查，评分的方法进行（见考核记录表）。分为优良（85分及以上）、合格（70分及以上）、不合格70分下列。第五条：罚则一、对连续两个考核期考核不合格的将按分级管理权限分别给予处罚。二、由于不履行安全生产责任，造成事故与给企业造成较大经济缺失的将根据“陕西省安全条例”与上级的有关规定予以处罚。ULia-冈位姓名考核期限考核时间得分考评考核人:单位考核时间姓名冈yU考核内容：一、责任制落实情况

44、（30分）：1、各级岗位职责未落实的（扣30分）；2、安全生产责任制不明确、不全面的（扣10-15分）。二、安全生产目标管理（20分）：1、未实现本岗位安全生产目标的（扣20分）；2、发生伤亡事故与本岗位有直接责任的（扣10-15分）；3、发生伤亡事故与本岗位的间接责任的（扣5-10分）。三、工伤事故处理（30分）：1、未按四不放过原则处理事故的（扣30分）；2、工伤事故隐瞒不报的（扣30分）；3、管理人员违反现场安全规定的每次（扣10分）。四、安全学习及活动（20分）：1、不按要求参加安全活动的每次（扣10分）；2、不按要求参加安全学习的每次（扣10分）。备注：一、考核得分85分及以上为优良

45、，70分及以上为合格，70分以下为不合格。二、考核结果、将按考核办法第五条办理。考核单位（部门）考核人：（签字）UM,冈k姓名安全生产职责得分考核人经理副经理各部门责任制(20)三宝投入(10)组织现场安全教育(10)消除存在隐患(20)审批施工方案(10)落实措施资金(20)安全值班(10)主任工程师组织新技术、新材料、新工艺、新设备安全教育(20)审核各项施工方案(20)解决安全设施技术问题(20)特殊工种检查(10)纠正违章指挥(10)事故技术分析及措施(20)各项施工方案(20)安全检查(15)规范安全防护设施(20)参与机械安全设施投入前验收(20)消除事故隐患(10)安全教育(15)安全员审核各项施工方案(IO)纠正违章(20)排除隐患(20)收集安全教育交底、安全活动资料(20)实施安全生产处罚力度(10)及时上报安全月报与事故上