市政务服务管理办公室基层党建联系点工作制度.docx

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1、市政务服务管理办公室基层党建联系点工作制度为推动“基层组织党的建设的深入开展，坚持以“服务中心,建设队伍为主线，以“创新、便民、服务为突破口，强化对机关党建工作的管理，通过及时交流情况，选树典型，推广经验，不断提高机关党建工作科学化水平。经研究，决定在我办建立党建工作联系点制度。具体内容如下：一、目的意义在我办建立党建工作联系点制度，更好的改进机关党的管理方式，是密切与基层党组织和党员、群众联系的重要措施，也是促进机关党建工作和廉政建设的有效途径。有利于转变领导干部工作作风，及时了解掌握机关党建工作和廉政建设新情况，新问题;有利于相互交流，发现典型，总结经验，以点带面，整体推进各项工作开展;有

2、利于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升机关党建工作整体水平。二、目标任务通过在我办建立党建工作联系点制度，进一步提高各部门、各单位对党建工作和廉政建设的认识，帮助制定好工作思路、工作重点、工作措施，加强部门和单位之间的相互交流和沟通，定期进行工作点评和学习，及时总结基层好的经验和做法，选树好工作典型，形成良好的工作推动促进机制。通过强化对机关党的管理工作使每一个支部达到有一个好班子，有一个好工作思路，有一个好工作机制，有一个好活动阵地，有一个好工作氛围，有一个好工作成效，让机关党组织真正成为机关工作的灵魂和核心,为全市经济和各项社会事业又好又快发展提供坚强的政治保障。三、具体安排

3、1、划分联系点。按照各部门工作职责，结合我办实际，组建市政务服务管理办公室总支部，下设市政务服务管理办公室机关支部、市政务服务管理办公室第一支部、市政务服务管理办公室第二支部、市政务服务管理办公室交易中心支部，共计四个支部。由我办班子成员一人、办公室副主任一人、行政服务中心行政审批单位二人分别负责联系管理相对应的党总）支部，进一步加强机关党建和廉政建设的管理工作。2、建立定期联系制度。各组联系人每月至少一次到各个联系点了解情况，以讲座、座谈会的方式，组织支部党员干部交流学习，每半年都要撰写一篇有参考价值的学习文章；同时，积极参与各党总）支部有关党建和廉政建设等工作和活动，帮助各党（总）支部理清

4、党建和廉政建设工作思路，制定工作计划，督促检查各项党建工作任务和廉政建设的贯彻落实情况，并研究和解决新形势下基层党建工作和廉政建设的一些新情况、新问题。3、建立工作例会制度。各组联系人每季度末或季初都要分别组织召开一次各联系点工作例会，听取各个联系点季度党建与廉政建设工作情况和下一季度工作打算，交流工作开展情况，查找问题和不足，及时总结窗口工作经验，推广好的经验和做法。同时，结合学习型党组织建设，每次在工作例会中安排一小时集中学习时间，不断提高党务干部理论知识水平和业务能力，努力培养一支较高素质的党务干部队伍。四、工作要求1、建立党建工作联系点制度，是认真、专业、务实的具体要求和体现，各部门、

5、单位党组织要充分认识建立党建工作联系点制度的重要性和必要性，切实增强做好机关党建工作的责任感和使命感，以制度促党建，以党建促发展。2、各部门、单位党组织要积极支持、配合各联系组的工作，及时对联系组的工作提出意见和建议。各联系点要专门确定一名领导同志负责做好本单位与机关总支的衔接和日常联络工作，并将名单和联系电话报机关总支，确保各项工作落到实处。3、各联系人要严格工作纪律，按照相关制度要求做好联系工作，及时准确了解和掌握各个联系点的工作情况，对各自联系点工作中存在的困难和问题认真帮助解决。同时，要虚心接受联系点的监督，认真听取对工委工作和联系组工作的意见和建议,不断改进工作作风提高工作水平。第二

6、篇：基层党建工作联系点制度基层党建工作联系点制度1、目标任务：11深入开展调研。围绕基层党建工作推进中的热点、难点问题，深入联系点开展调查研究，认真听取基层党员干部的意见建议，掌握基层党建现在状况。2）解决实际问题。指导基层党组织查找和分析党建工作中存在的突出问题，会同有关部门，研究解决问题的办法。3）联系基层群众。做好联系部门、党委、企业内困难党员、群众或职工的工作。经常深入基层了解情况、倾听呼声、反映要求，帮助解决最迫切的实际困难和问题，做好群众的思想政治工作。4）提高工作水平。发掘基层党组织建设中的特色工作和好的做法，指导基层党组织不断加以完善和深化，推动联系点的党建工作在重点突破的基础

7、上实现整体提升，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，力争将联系点培育成为党建工作示范点或先进典型。5）增强综合素质。积极创造条件，鼓励并带动广大党员干部转变作风，深入基层一线，夯实工作基础，以进一步增强党员干部服务大局、服务基层的意识，提高综合协调、解决实际问题的能力。2、联系方式。党委领导统筹指导，党员干部全体参与，面向基层一线，确定一个部门、单位为基层联系点。3、工作要求：1）加强领导，健全制度。建立基层党建工作联系点是推动基层党建工作、提升党员干部能力素质的一项重要措施。要高度重视联系点工作，切实加强领导，建立健全联系记录、重大事项报告制度。2）统筹安排，经常联系。要统筹安排工作

8、时间，正确处理好日常工作和基层联系的关系，采取灵活有效的方式开展联系指导工作，每年到联系点指导工作不少于6次，同时可采取蹲点调研的方式，每年利用3天左右时间对联系点的党建工作开展一次专题调研活动，及时总结和宣传推广联系点的好做法和取得的成功经验，以点上的经验推动面上的工作。3）严肃纪律，树立形象。要牢记两个务必，保持艰苦奋斗的优良传统，严格遵守廉洁自律要求，真正做到为民、务实、清廉。要尊重基层的首创精神，虚心向基层学习、向群众学习，善于从基层的实践和创造中汲取养分，热心为基层组织排忧解难,密切党群干群关系，树立组工干部良好形象第三篇：市政务服务管理办公室年度工作总结市政务服务管理办公室年度工作

9、总结2015年，XX市政务服务管理办公室在市委、市政府的正确领导下，全面落实党的十八届四中、五中全会精神，按照省政府（关于加强政务服务体系建设的实施意见）的要求，扎实推进行政审批制度改革，为我市社会经济发展提供了优质的软环境。一、简政放权，打造行政服务快车道1、审批项目“提速。2015年，政务办开展提速工程，组织力量，对中心现有的70项涉民事项进行梳理。共有16项涉民事项实现了提速，其中有10个事项由承诺件变为即办件，截止12月中旬中心现有的70项涉民服务事项中，有46项实现了当场受理当场办结，即办件比例达到65.71%o进驻事项平均承诺期限缩短为4.02天。2、申报材料“瘦身。根据市政府（关

10、于推进简政放权深化行政审批制度改革的实施意见）工作部署，从年初开始，政务办按照“凡是无法律、法规、规章依据的材料一律取消；凡是由企业、市民能自主决定，不需部门审查的材料一律取消；凡是对审批无实质性作用的材料一律取消的原则，组织各行政审批职能部门对进驻中心事项进行全面清理。经过自行精简、初核精简、修改精简、核对精简等多个回合，进驻政务服务中心的25个部门在受理权限内行政审批服务事项时，需要提交的申报材料由2634项减少到2099项，精简了535项，精简率为20.3%。市政府办公室以文件公布了清理精简后的申报材料目录。3、办件过程“标准化。自2013年确定XX市政务服务中心为国家级行政服务标准化试

11、点单位以来，政务办对规章制度和工作流程进行认真梳理，按不同进驻部门的业务流程，制定实施了395项服务提供标准、50项服务保障标准，满足了政务服务中心直接服务于公众的需求，使服务质量评估、持续改进与提高有了科学的依据。11月，XX市政务服务中心高分通过国家标准委考核评估，成为苏南首个国家级行政服务标准化单位。二、转变职能，完善行政服务平台1、加快信息化平台建设。积极推进XX市智慧政务服务平台的开发建设，以政务服务中心为基础，横向整合各部门政务服务资源，纵向建立市、镇、村（社区三级联动政务服务体系，通过建设完善政务服务标准化体系、再造审批流程、创建政务信息资源库、健全电子监督机制，实现政务标准统一

12、、审批流程可控、政务资源共享、监督管理有效的工作目标，2015年年底前上线试运行，实现行政审批网上申报、网上预审、网上流转、网上办结、网上监察，进一步方便企业群众办事，提高行政审批效率和办理过程的透明度。2、完善公共资源交易平台建设。4月，XX市机构编制委员会印发了（关于组建“xx市公共资源交易中心的通知），明确撤销原XX市建设工程交易中心、XX市土地交易所和XX市政府采购中心，合并建设工程交易、土地挂拍、政府采购、药品采购等相关职能，正式组建“XX市公共资源交易中心。8月27日XX市公共资源交易中心正式挂牌成立。政务办多次组织相关人员赴常州、宿迁等地考察公共资源交易平台建设情况。对原市土地交

13、易所、建设工程交易中心、政府采购中心三个单位的主要职能、人员结构、运作模式等情况进行了调查摸底，重点研究了与建设工程交易、土地挂拍、政府采购、药品采购等相关行业管理部门职能剥离后的职责分工和电子交易、监管平台的模块分设、数据对接情况，形成调研报告，拟定了公共资源交易中心“三定方案和公共资源电子交易、行业监管数据库对接方案。为加强对公共资源交易市场的监管，规范公共资源交易行为，草拟了（XX市公共资源交易市场暂行管理办法）、（XX市公共资源项目交易范围、程序和管理暂行办法）。以实现公共资源交易信息实时共享为目标，依托XX市“智慧城市信息化大数据库建设，构思XX市公交资源交易门户网站方案，实现交易信

14、息的实时共享和统一发布O3、规范中介服务机构管理。政务办与规划、住建、发改委等8个部门沟通，对全市中介机构现在状况进行摸底调研。6月，根据（市政府关于加强投资项目审批中介服务机构管理工作的意见）和（XX市投资项目审批中介服务机构管理暂行办法），政务办牵头相关行业主管部门，制定了23项投资项目审批中介服务标准，对中介技术服务名称、对应行政审批事项名称、行业主管部门、投诉电话、设立依据、委托条件、所需材料、承诺期限、收费依据、收费标准、服务流程等都做了详尽的规定。9月18日起，在“中国常熟门户网站、中心网站、办事大厅电子屏及中心各楼层等多处公布（XX市投资项目审批中介服务机构名录），涉及中介机构共

15、135家，可为企业提供“项目申请报告编制、节能评估报告编制“建筑方案设计、施工图设计、施工图审查、招标代理等8大类与投资项目审批相关的中介服务。政务办对（名录）实行动态管理，及时更新发布，充分营造了公平、公正的中介服务环境，实现了中介市场的健康、有序竞争。12月份，会同编办、监察局对中介机构主管部门的管理工作进行了督查。三、创新服务，拓宽并联审批范畴1、实施“三证合一登记制度改革。为做好“三证合一登记制度改革，政务办建立“培训基地，组织中心及梅李镇便民服务中心相关窗口人员进行“三证合一操作培训共82人次。设置“三证合一综合窗口，配备一名专职人员，负责综合窗口业务咨询、材料收发、数据录入和证照核

16、发工作。7月9日，颁发我市首张“三证合一营业执照，9月2日，发出首张“一照一码营业执照。10月1日后，取消企业、个体工商户、农民专业合作社等组织机构代码登记，全面实施“一照一码。截止12月中旬，通过“三证合一登记的企业有2266家，日均办理60余家，办件时间由原来的半个月减少到5个工作日。2、实行建设项目并联审批。在前期调研、反复沟通协调的基础上，形成了（关于推进企业投资建设项目并联审批的意见），按流程分前期核准备案）、土地出让、规划审批、施工许可、竣工验收五个环节，分别由市发改委、国土局、规划局、住建局和政务服务中心牵头，依托智慧政务服务平台，实施“一个窗口受理，“一套材料申报，“一个平台运

17、行，实现网上申报、网上流转、网上审批、网上监管。政务办分别绘制了五个环节并联审批流程图，明确各环节的并联审批事项及其审批时限。同时，政务办还整理出并联审批五个环节的审批事项、申报材料，进一步规范了并联审批行为。3、完善模拟审批和联合竣工验收。制定建设项目模拟审批跟踪服务制度，规定了模拟审批的办理范围、参与模拟审批的部门、办理程序、跟踪回访要求等。2015年全年共对21个建设项目实行模拟审批。完善联合竣工验收，将政府投资项目纳入联合竣工验收范围，国土部门新加入到联合验收部门中。2015年，对199个项目进行联合竣工验收，其中，企业项目171个，政府投资项目28个，验收总面积299.62万平方米，

18、最终通过率79.39%o四、创先争优，形成服务发展合力1、加强党风廉政建设。邀请法院副院长李根发上廉政教育专题党课，组织中层以上党员干部和窗口负责人签订（党员干部廉洁自律承诺书），组织赴暴式昭廉吏廉政教育基地参观，增强党员干部拒腐防变的能力，在中心营造风清气正的廉政氛围。2、加强机关作风建设。形成了一套科学完善的监督考核机制。坚持每日一巡查、每周一点评、每季一总结，每季度开展一次“红旗窗口和“服务标兵评比，严格依据（考核细则），结合日常巡查情况对窗口和工作人员进行客观、公正的考核，形成人人向上、个个争先的良性竞争氛围。行风监督体系不断完善。通过设立群众意见箱、对外公布投诉电话、安装服务对象评价

19、器、向办件群众发放服务对象评议表、电话回访等方式，主动接受群众全方位的监督评议，2015年群众满意率为99.9%。3、加强中心文化建设。创新活动载体，通过创建党员先锋岗、党员示范窗口，推动党员干部在改进作风、提高效能上创先争优。突出典型培养，发挥示范作用。经过层层筛选，推选了市级优秀共产党员1人。七一期间，命名表彰了2个基层党建工作示范点、2个先进党支部、13名优秀共产党员、7名优秀党务工作者，并对优秀典型事例进行宣传，通过身边典型的示范引领作用，营造向先进典型看齐，比、学、赶、超先进典型的良好氛围。工会、共青团、妇工委积极开展各类文体活动，“行政服务进乡镇、“公共文明引导工程等活动都取得了良

20、好的社会效益,政务服务中心被评为2012-2014年度XX市文明单位。2016年工作思路2016年，政务办将全面贯彻落实党的十八届五中全会精神，紧紧围绕市委、市政府工作大局，进一步简政放权，优化审批流程，改善投资环境，力争为常熟经济社会又好又快发展做出新的贡献。1、加强投资项目审批中介服务机构管理。强化各行业主管部门的监管责任，制定出台主管部门对中介机构的考评办法，实行黄牌警告和黑名单制度，建立中介机构诚信档案，及时发布中介机构服务质量、信用状况、奖惩结果等信息，进一步优化投资软环境。2、促进政务服务资源信息共享。将行政服务信息化建设纳入“智慧常熟建设范畴，加快完善行政审批信息平台建设，搭建全

21、市统一的智慧政务服务平台，向上对接市公共信息服务平台,向下依托市信息资源中心，逐步实现全市政务信息共享和服务应用融合。按照（智慧政务服务平台信息资源共享管理办法），实行办理行政审批事项统一入口制度，实现部门之间系统对接、信息共享。3、加强公共资源交易平台建设。在整合现有的建设工程招投标、政府采购、药品采购、土地交易等分散的公共资源交易平台基础上，逐步将国有（集体）产权股权交易、集体土地使用权承包经营权流转、国有集体）资产资源处置、环境资源交易、特许经营项目交易等各类公共资源交易活动统一纳入市公共资源交易平台。建立完善信息发布制度、评标专家守则、开标制度、评标制度、拍卖制度、保密制度等交易管理制

22、度，不断推进公共资源交易制度化、规范化。建立统一的电子交易平台，大力推进公共资源交易全过程电子化。加强对公共资源交易活动的监督管理，坚持管办分离，落实监管责任，着力推进公共资源交易法制化、透明化。4、完善政务服务体系建设。以市政务服务中心为龙头、镇便民服务中心为配套、村便民服务站为基础，建立健全市、镇、村三级政务服务体系，厘清各层级服务事项，明确各层级服务功能，形成上下联动、便民高效的服务网络。以智慧政务服务平台为支撑，实现市、镇、村三级政务信息网络全覆盖，形成线上线下融合、市镇村一体化的新型政务服务格局，大力推进群众就地办事、企业就近审批、政府靠前服务。第四篇：党建工作联系点制度中共XXXX

23、关于建立党建工作联系点制度的通知各党支部：为认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以创先争优活动、基层组织建设年活动、党的纯洁性学习教育活动为契机，切实加强和改进党的作风建设,推进基层党建工作，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义建立党建工作联系点制度，是进一步改进领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织、党员和干部职工的联系，促进基层党建工作和文明建设协调发展的重要措施。建立党建工作联系点制度，是新形势下坚持党的群众路线的需要，要求党政班子成员做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线,注重

24、研究和解决新形势下的新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进党建工作再上新水平。二、领导班子成员在党建工作联系点的任务一是后备干部培养。二是指导基层党建工作，组织党建主题、宣传、学习活动。三是抓好党务培训、干部教育培训工作。四是全力保障党建工作所需经费、时间，保证党建工作顺利推动，党组织活动有序开展。五是抓好干部选拔任用监督工作、党风廉政工作，督促基层党组织定期进行党课学习教育，定期党性分析、对软弱涣散的基层党组织排查整顿。六是抓好工青妇群团组织建设工作。七是抓好“创先争优、“晋位升级、“干部下乡住村等重点组织工作。三、领导班子成员党建工作联系点制度的要求一是党政班子成员每人至少联系一个支

25、部，每个月至少一次到联系点开展调查研究、指导工作，帮助解决实际问题。二是领导班子要切实改进作风，深入联系点工作，真正体察民情、了解民意，掌握第一手资料，为党委决策提供依据。三是各联系点要建立领导班子联系工作记录薄，详细记录领导班子成员到联系点活动的时间、内容、解决的问题和联系点工作开展情况。四是领导班子成员在深入调查研究的基础上，每人每年撰写1篇以上党建工作调研报告或指导联系点总结1篇以上党建工作经验材料。五是主要领导要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头坚持和执行领导班子党建工作联系点制度。中共XXXX二O一二年六月七日第五篇：七处党委成员基层党建工作联系点制度七处党委成员基

26、层党建工作联系点制度为了认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，进一步转变领导干部工作作风，密切党群干群关系，推动基层党建工作创新发展，制定领导班子成员基层党建工作联系点制度。一、明确党建工作联系点每名领导班子成员联系1-2个项目部，各项目部党支部书记为党建工作具体联系人。二、主要任务（一）要及时发现和掌握基层党建工作中遇到的新情况、新问题，了解广大党员群众的愿望和要求，积极探索新时期基层党建工作的特点和规律，协助项目部党支部书记抓好党建工作。（二）根据党委提出的基层党建工作的目标任务，指导各项目部理清工作思路，明确发展规划，创新工作方式，督促各项目部落实各项重点工作，帮助解决党建工作中存在的突

27、出问题，扎实有效地推进党的基层组织建设。（三）指导督促各项目部党员干部加强对党的最新理论知识和方针政策的学习，不断提高思想政治素质，转变工作作风，创优发展环境，增强服务意识，提升工作能力和服务水平。四）积极指导和参加各项目部党支部开展的重要事务和重大活动。五）总结联系点加强党建工作的新经验、新做法，为工程处党委进一步加强和改进基层党组织建设工作提供决策依据。（六）指导帮助各项目部建立完善各项工作制度，注重抓好落实，形成抓基层党建工作的长效机制。三、工作重点1、指导各支部选优配强领导班子。对班子不健全、涣散的村要及时把那些年富力强、政治觉悟高、头脑灵活的人选拔上来,加强基层领导班子建设。2、深入

28、查找影响和制约当下发展的问题，帮助理清发展思路，制定发展规划，确定年度工作重点，促进经济发展。3、加强基层党组织建设，建立健全各项工作制度，做到有章理事、按章办事。增强工作透明度，着力化解内部矛盾，提升项目部班子和党员干部在群众中的形象。广泛开展各类培训，不断提高项目部班子成员的能力。4、加强对党员干部的教育培训工作。切实提高党支部的战斗力和凝聚力，提高党员的政治素养和业务能力。5、督促抓好社会治安综合治理工作，及时协调处置各类群体性突发事件和突发性事故。定期检查工作开展情况，督促落实各项措施，及时掌握各项工作的进展情况。四、工作要求一）联系领导每月到联系点调查研究、检查指导工作一般不少于两次。通过听取汇报、召开党员和群众座谈会等方式，了解联系点工作情况和基层党组织建设情况，提出指导性意见。二）联系领导要把抓基层党建联系点工作开展情况作为一项重要内容纳入年度述职报告。（三）各联系点党支部要建立（领导班子成员基层党建工作联系点工作记录薄），及时、规范地记录联系领导到联系点工作的实际情况，积极主动地向联系领导定期汇报工作进展情况。四）领导班子成员因工作需要或工作变动，联系点可以相应调整。