党支部联建工作总结汇报材料4篇.docx
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1、党支部联建工作汇报材料4篇党支部联建工作汇报材料(一)尊敬的各位领导,同志们:我市坚持把深化拓展“8+机制推进群众工作全覆盖与“三抓三促”行动紧密结合,念好“抓、学、帮、新四字诀”,引导广大党员干部进村进社区,与党员群众面对面交流、心与心沟通,逐步形成“党建引领、组织融通,资源聚合、力量联通,服务体效、办事畅通,纾难解困、爱心相通的新时代党群关系新标杆。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:夯实责任“抓”,多方联动聚合力。深化拓展8+”机制,在保持原有工作体系不变的基础上,制定印发市推进支部联建全覆盖行动实施方案,明确目标任务,划分支部联建全覆盖行动任务清单,将820个联建单位覆盖到全州
2、651个农牧村和32个社区党支部,形成州、县市、乡镇三级联动抓落实的工作格局。全面落实党的政策、方针和决策部署,加强基层党组织建设,在相互交流中学习经验,找准差距补齐补短板,通道纵向带动、横向赶超,凝聚工作合力,推动支部联建全覆盖行动工作走实走深走细。丰富内容“学”,立足岗位办实事。联建单位以联建村(社区)党支部为纽带,联建双方共同开展党内政治生活847次,指导基层党建1076次,组织观摩学习党建201次,联建单位党组织主要负责人讲党课617次,优秀村(社区)党支部书记、老党员到联建单位讲党课75次,让不同领域的党员干部对照对标,深刻领悟“两个确立的重要意义。依托“民事民办”服务平台,联建单位
3、党员干部到自己的联系户开展“结亲活动,针对孤寡老人、留守儿童、困难僧尼等弱势群体,到村开展关爱行动慰问人数11800余人,帮办实事2571件,打通了为群众服务的最后“一公里”。聚焦重点“帮”,集体经济提效力。为有效破解制约基层党组织发展瓶,充分发挥联建单位的自身优势,到村开展座谈调研1319次,签订联建协议书900余份,选派班子成员866名担任兼职书记”,699名基层党组织书记到联建单位兼任“特邀委员”,把联建村(社区)的“需求清单变成“幸福账单北紧盯村集体经济倍增计划,联建单位制定发展壮大村集体经济“一村一策提升帮扶计划792份,加快培育壮大特色产业步伐,通过建立“村党组织+龙头企业+致富带
4、头人+农户的利益捆绑模式,使村集体经济产业化规模化,全州2023年前三季度村级集体经济累计收入达到L5715亿元,村均收入达24.18万元,比第二季度环比增长131%。培育队伍“新”,基层治理见成效。以补齐基层治理短板需求为导向,延伸基层治理的“神经末梢”,联建单位举办业务能力提升培训557次,安排93名大学生村(社区)干部到联建单位跟岗学习,协调了71名未就业大学生和后备干部到企业实践锻炼、公益性岗位86个帮助未就业大学毕业生和后备干部就业。联建单位党员干部充当五大员”(宣传员、信息员、化解员、战斗员、勤务员),指导完善村规民约497次,开展党的二十大精神、民生医疗保障、惠农惠民政策、民族宗
5、教理论政策等宣讲活动,受众人数达52000余人次,化解矛盾纠纷251件。党支部联建工作汇报材料(二)党建引领聚合力联建共建促发展党建引领促发展,是我们党的优良传统和独特优势。为推动党的建设与施工生产经营深度融合,充分发挥党组织各项优势和引领作用,近年来,中国二冶路桥分公司各基层党组织紧紧围绕项目施工生产和重大任务,上下贯通、内外联动推进支部联建共建活动,互相交流,互相学习,切实将党建优势转化为发展优势,增强党建工作的针对性和实效性,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,推动党建工作迈上新台阶。目标融合从“单打”到“联建”单丝不成线,独木不成林。通过签订党建联建共建工作目标责任书、明确联建共建工作目标
6、要求、制定联建共建工作计划、党建联建共建单位授牌等举措,以工作相互融合、互相促进为抓手,构建起组织联建、理论联学、活动联办、发展联促的工作格局,实现目标上融合、任务上同步、组织上共创。路桥分公司党委与中国二冶直属机关党委开展联建共建活动;分公司机关党支部先后与中冶德贤公馆项目部党支部、中国二冶集团直属机关党群纪检党支部、中国二冶集团直属机关办公室党支部、中国二冶集团直属机关人力资源部党支部开展联建共建活动;分公司中冶德贤公馆项目部党支部与包头市住房和城乡建设综合行政执法支队第三党支部开展联建共建活动;分公司湖州练市镇综合治理项目党支部与分公司南话赏悦府项目联合党支部开展联建共建活动近十次的联建
7、共建活动,不断加大分公司各基层党组织在党的建设、业务交流、安全生产等方面的交流合作,在党建工作和业务工作中,立足岗位寻求更多的创新点、契合点和突破点,更好地推动提质增效工作,确保完成在建项目及分公司全年各项任务目标。从“单打”到“联建”,进一步提升党建合力。破解难题从“自想”到“联解”一人智谋短,众人计谋长。“一个支部就是一个战斗堡垒,一名党员就是一面旗帜。”分公司各基层组织与其他基层党组织间架起借鉴工作思路、创新工作模式、提升工作效能的“红色桥梁。让基层党组织成为激活项目竞争力、创造力、战斗力的不竭源泉。分公司机关党支部和中冶德贤公馆项目党支部围绕项目履约开展联建共建,聚焦全年党建工作重点任
8、务,坚持定期交流,定期指导。2022年,两个支部共同申报创建“最强党支部”,做到交流沟通常态化,推动党建工作资源共享,全面提升,共同进步。分公司中冶德贤公馆项目党支部与包头市住房和城乡建设综合行政执法支队第三党支部开展联建共建,双方围绕施工现场电气专业方面常见的质量问题、国检注意事项和重要性进行沟通交流,就全国近期安全生产事故案例进行共同学习,并参观了项目样板展示区、交房样板及实体样板展示区。分公司各基层党组织充分认识党建联建共建的重大意义,并融入到实际工作的方方面面,共同改进工作举措、破解发展难题,为推动双向融合进步开辟了新的路径与载体。从“自想”到“联解”,进一步提升党建效力。互学互促从“
9、独学”到“联学”通过联合开展主题党日活动、推进党员学习教育、开展志愿服务活动等方式,营造浓厚“联建共建”工作氛围,提高全体党员参与意识,使党建工作真正发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用,实现党的建设与公司发展深度融合,同频共振取得优异成绩。分公司党委与中国二冶直属机关党委开展“党建引领履植树义务,志愿助力建绿色包头”义务植树党建共建活动,累计栽种桃叶卫矛100余株,为原本荒芜的山头增添了一抹新绿。此次活动,为推进包头市城市绿化及大青山自然保护区建设做出了积极贡献,展现出中国二冶基层党组织践行绿色发展理念的初心,为推动国家实现碳达峰、碳中和奉献出央企的担当力量。分公司机关党支部
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