《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行》学习测试.docx

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1、中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行学习测试一、填空题（每题2分，共15题，计30分）1 .坚持党的领导、是国有企业的根和魂空1答案：加强党的建设答案解析：加强党的建设2 .国有企业党员人数人以上的，设立党的基层委员会（简称党委）。空1答案：1003 .经党中央批准，中管企业一般设立空1答案：党组4 .正式党员7人以上的党支部，设立O空工答案：支部委员会5 .国有企业党委（党组）履行企业党风廉政建设责任，领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责。空1答案：主体6 .坚持以引领企业文化建设，传承弘扬国有企业优良传统和作风，培育家国情怀空1答案：社会主义核心价值观7 .对国有企业党的建设思想

2、不重视、工作不得力的，应当及时提醒、或者通报批评，限期整改。空1答案：约谈8 .国有企业应健全以为基本形式的民主管理制度，探索职工参与管理的有效方式，推进厂务公开、业务公开。空1答案：职工代表大会9 .坚持和完善、领导体制，符合条件的党委（党组）班了i成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入党委（党组）。空1答案：双向进入空2答案：交叉任职10 .国有企业党组织应全面履行、政治责任、社会责任。空1答案：经济责任11 .确因工作需要由上级企业领导人员兼任董事长的，根据企业实际，党委书记可以由担任，也可以单独配备。空1答案

3、：党员总经理12 .国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。空工答案：管大局13 .国有企业党组织履行党的建设主体责任，书记履行第一责任人职责，履行直接责任。空1答案：专职副书记14 .国有企业应加强对党支部书记和党务工作人员的培训，新任党支部书记一般应当在完成任职培训。空1答案：半年内15 .企业应保障党组织工作经费，纳入管理费用的部分，一般按照企业上年度职工工资总额的比例安排，由企业纳入年度预算。空1答案：1%二、单选题（每题4分，共10题，计40分）1 .中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）自一起施行。（）A. 2019年1月1日B. 20

4、19年10月1日C2019年C月30日D.2020年1月1日2.党员人数的，设立党的总支部委员会。（）A.100人以上B.50人以上、100人以下C. 50人以下D.7人以上3.党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生，每届任期一般为。（）A2年8. 3年C.4年D. 5年4.国有企业重大经营管理事项必须经研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。（）A.党委（党组）B.书记办公会C.党员代表大会D.职工代表大会5.企业基层党组织届满应当按期进行换届选举，上级党组织一般应当提前提醒做好换届准备工作。（）A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月6 .国有企业党组织应加强对党支部书记和党务

5、工作人员的培训，确保党支部书记和党务工作人员至少参加1次集中培训。（）A每月B.每季度C.半年D.每年7 .国有企业党组织应当把工作作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。（）A.思想政治8 .经营业务C.职工服务保障D.精神文明建设8 .国有企业党组织应当坚持集中教育和相结合，来加强党员队伍建设。（）A.中心组学习B.经常性教育C.理论宣讲D.在线培训9 .中央企业及其直属企业（单位）、省属国有企业的党委委员应当有以上党龄。（）A.1年B.3年C. 5年D. 7年10.国有企业党组织应当落实党员的与党内事务的途径。（）A.知情权、参与权、选举权、监督权B.知情权、参与权

6、、表达权、监督权C.知情权、参与权、表达权、选举权D.知情权、参与权、选举权、被选举权三、判断题（每题3分，共10题，计30分）1 .党员不足100人的，因工作需要，经中央组织部批准，也可以设立党的基层委员会。对错2 .党员不足50人的，因工作需要，也可以设立党的总支部委员会。对错3 .国有企业党委（党组）书记、董事长一般由一人担任，总经理担任副书记。对错4 .正式党员不足7人的党支部，设1名书记，1名副书记。对错5 .国有企业基层党支部书记一半应有3年以上党龄。对错6 .中央企业党委（党组）认为有必要时，可以调动或者指派直属企业（单位）党的负责人。对7 .国有企业应当将党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项。对错8 .党内政治生活的“四性”是指：政治性、时代性、原则性、经常性。对错9 .健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障职工知情权、参与权、选举权、监督权，维护职工合法权益。对错10 .党委设立纪律检查委员会或者纪律检查委员，党总支和支部委员会设立纪律检查委员。对