物业公司客户综合服务客户投诉建议处理规程.docx
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1、物业公司客户综合服务客户投诉建议处理规程文件编号:SY-WI-KF-17.目的1.I规范投诉建议处理流程,及时改善和改进工作,提升服务质量。1 .范围1.1 适用于公司及管理处对客户投拆和建议的处理。2 .定义2.1 按照投诉引起的权责部门划分及定义2.1.1 一类投诉:由于我们自身管理或服务不到位而产生的投诉。2.1.2 二类投诉:由发展商遗留或房屋质量方面的问题而导致的投诉。2.1.3 三类投诉:因外部环境,非管辖区域的问题或其他社会问题而产生的投拆。3.2按照投诉的复杂过程、严重程度和处理面临的难度划分及定义1.1.1 2.1重大投诉:已经引发法律诉讼或已经被媒体曝光或投诉发生一个月后仍
2、未能得到有效解决或10人以上的集体投诉。1.1.2 热点投诉:可能引发法律诉讼或被媒体曝光或处理完毕后发生二次投诉或投诉一周以后仍未解决或3人以上的集体投诉,以及需要顾问支持和其他公司提供协助(包括经验支持)的投诉。1.1.3 重要投诉:在3个工作日内未能妥善解决的投诉,或一个月内累计三次以上不同投诉人的雷同投诉。1.1.4 一般投诉:其他所有情况。4.职责4.1 公司品质管理部作为各管理处的投诉处理管理部门,负责三远物业投诉处理制度的制定、修订、推进、监督执行,负责对三远物业所有相关投诉处理信息的整合、收集、传递、跟踪及监督工作。4.2 公司总经理/指定人员负责对公司内未能处理的顾客投诉提出
3、处理意见,亲自或指派管理处经理处理客户对宜接向公司、上级公司或政府有关部门的投诉。4. 3管理处经理负责协助和督导各管理处报到公司的投诉处理并将所有客户投诉处理单进行归档,负责投诉月报表的编制、统计、分析及上报。4.4 管理处经理负责督导处理本管理处业务范围内的投诉。4.5 管理处各部门主管、主办、管理员、班长负责处理业务范围内的投诉。4. 6所有员工都负有向上级及时汇报顾客投诉并认真处理的责任。4.7客户中心接受客户诉求并针对派工内容对管理处相关部门派工。5.方法与过程控制5.1 首问责任制原则5.1.1 三远物业的所有员工,凡接到客户的诉求必须认真听取,并有责任及义务代客户进行诉求。5.1
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