2020年市民政服务相关部门落实主体责任情况汇报.docx

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1、2020年市民政服务相关部门落实主体责任情况汇报2020年，在市民政局党组正确领导下，严格落实中央、省市委关于党建及党风廉政建设各项工作部，坚持以党建为引领用党建工作促进民生保障业务工作，党建工作与业务工作同部同落实、同检查，同考核，圆满地完成了全年各项工作任，现将落实主体责任情况汇报如下：一、落实主体责任情况（一）认真履行管党治党政治责任。作为中心党委书记认真行全面从严治党第一责任人责任，坚持对全面从严治负总责，层层压实责任、层层传导压力，做到重要工作亲自部、重大题亲自过问、重点环节亲自协调。中心领导班子成员也能积极履行“一岗双责”主动向上级告职责范围党风廉政建设情况，积极参加分管单位党支部

2、和所在支部的学习讨论，积极检查督促分管位负人严格遵守中央八项定和廉洁自律准则，全年班子成员没有发生法违法违纪违规的情况。各党支部书记以创建星级党支部为抓手,着力建立长效党建工作机制，将抓基层党建第一责任人职责落到实处。（二）坚决压实党风廉政建设工作责任。中心主要领导与班子成员，班子成员与各科室、各分支机构负责人分别签订了2020年度党风廉政建设责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。严格贯彻执行中央八项规定，抓住元旦、春节、五一劳动节、端午节、国庆等重要时间节点，及时制定并下发党风廉政建设工作方案,切实抓好各科室各分支机构的廉政教育，要求领导干部以身作则，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，

3、严格遵守公务用车、公务接待、物品采购等相关规定，自觉接受方方面面的监督，坚决抵制不良风气。（三）持之以恒正风肃纪转作风。按照局党组和纪检组的要求，到目前，中心主要领导与班子成员，班子成员与分管科室分支机构负责人开展廉政谈话*次，并形成谈话记录。9月下旬，中心中层以上干部和重点岗位人员还全部接受*次纪检组的廉政谈话。切实履行监督责任，组织开展“升学宴”廉政提醒谈话，对家中有高考升学子女的党员干部进行提醒关怀。端午、中秋、国庆节期间中心领导班子成员到各分支机构检查安全生产和工作纪律，对发现的问题，予以了纠正和通报，形成了规范、快捷、高效的工作风气。（四）严格落实权力监督责任。认真执行中心领导班子周

4、例会制度，每周召开一次班子会议或“碰头会”，及时调度推进中心承担的“重强抓”和重点工作任务，及时落实局党组的指示和要求，及时跟进各项工作的进展情况，集体研究、集体讨论集体决策。严格执行“三重一大”工作制度，积极推进重要事项先申请，班子集体决策制，主要领导末位表态制。全年研究“三重一大”事项*次，主要涉及信息服务平台、区划地名和殡葬服务等工作，会前及时和纪检组沟通，会后及时向纪检组报送会议纪要，同时要求各分支机构研究“三重一大”事项及时向纪检组报告。（五）坚定不移的做好意识形态工作。以党支部为单位切实抓好中心党员干部职工的意识形态教育工作，将意识形态工作作为学习教育的重点，通过每周学习、党员大会

5、、主题党日等形式，加强对本单位党员干部职工的教育管理，积极正面引导，凝聚共识，汇聚干事创业的强大力量。提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保其关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。积极引导党员干部提高政治站位，把对党负责和人民负责统一起来，服务群众同教育引导群众结合起来，促进中心各项工作健康发展。（六）全面抓好党员教育管理。积极发挥基层党支部作用认真组织党员干部职工学习党的十九届四中、五中全会精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极开展学习实践活动，各支部都按照“三会一课”的要求，认真召开三会一课、开展主题党日，中心领导班子成员分别到各分管单位上党课一次并邀请党校老师

6、和干部大讲堂等方式抓好党员干部职工的学习教育。针对上半年疫情影响，不能开展集中学习、学习形式比较单一的问题，下半年，中心党委加大工作力度，结合“创建星级党支部”考核验收，与局机关党委联合对各支部开展学习教育情况进行了*次现场检查和督导，各支部不断丰富日常学习形式和内容，有计划有节奏的开展学习教育，增强日常学习教育和主题党日活动的实效性，进一步提高了党员学习实践的参与度。按照时间节点督促提醒做好换届工作，指导救助管理站、募捐办和福利院支部按时完成了换届选举，优化了各支部支委成员配置，基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力得到进一步提升。扎实做好新发展党员工作，严格按照相关要求和程序发展党员全年共发展

7、党员*名，其中：*3名、*2名o（七）完成“创建星级党支部”迎检工作。按照局机关党委工作要求，年初以来，中心所属*个党支部以创建星级党支部为目标，积极开展创建星级党支部各项工作，按照市直机关工委的要求进行了*次自检，优化提升了党支部的软件和硬件设施，改造完善了党员活动室、因地制宜设置党建长廊、进一步优化设置党员模范先锋岗、党建资料归档建册等，扎实推进了各基层党支部规范化、标准化建设。结合工作实际，市直机关工委已经完成对救助管理站支部和福利院支部创建五星级党支部的考核验收同时，对其他各支部的创建工作给予了充分肯定。（八）圆满完成各项重点工作任务。以着力保障和改善民生为重点，统筹兼顾，圆满完成了年

8、初制定的各项工作目标，扎实推进社会救助、社会福利、社会事务和特殊群体权益保障服务工作。提高社会救助标准和水平，发挥了兜底保障作用，进一步完善了我市低保对象、低收入家庭认定标准体系；制定*市社会福利院标准体系，通过各项标准验收:残疾人两项补贴全部及时发放到位:殡葬服务改革各项工作有序推进。二、存在的问题（一）执行中央八项规定不够细化。落实工作部署，结合实际抓落实的力度欠缺，日常监督检查较少。（二）改进工作作风不彻底。个别同志还存在不同程度的“庸懒散”问题，主要是作风浮漂、心浮气躁，抓工作不实、不深不硬，缺乏“钉钉子”精神。（三）日常监督不完善。落实党风廉政建设工作主要靠年初布置和下发文件，经常性

9、督导、检查、提醒不到位。党务、政务开程度和范围不够广，有关咨询、投诉等群众利益诉求渠道有待进一步拓宽。三、下一步工作打算（一）切实增强责任意识。中心领导班子和各分支机构负责人要带头严守党纪党规，坚决贯彻执行中央八项规定，加强制度建设，构建改进作风长效机制，严格公务接待，严格控制各项经费支出。抓住五一、中秋、国庆等关键时间节点，加大监督执纪问责力度，始终保持对违纪违规问题监督执纪的高压态势。（二）切实改进工作作风。加强考勤和工作纪律检查工作强化对分支机构的日常监督检，完善干部考核奖惩制度，实行经常性考核与年度考核相结合，增强单位活力，提高执行能力。做到用制度管人、按制度办事，切实管好党员干部队伍，积极开展人员内部交流，对不适合本岗位或长时间在一岗位工作的，根据工作需要，进行合理交流调整。（三）加强对党员千部日常监督。要以日常监督和专项监督相结合的方式，督导、检查、提醒分支机构落实党风廉政建设工作，抓好对领导干部个人事项报告，完善干部廉政档案，接受上级组织和纪检组的监督管理。加大党务、政务公开力度，及时在网站和公众号完善更新各项办事指南，结合“一网通办”，规范和优化工作流程，切实为人民群众提供高效、优质、便捷的服务。