2022小学教学个人工作计划5篇.doc

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1、2022小学教学个人工作计划5篇 2022小学教学个人工作计划1一、指导思想全面贯彻_教育中心_年教育工作精神，以学校工作计划为指向，抓好教育教学，搞好课程改革，开展课题研究，树立“以学生发展为本”的教育思想，全面提高教学质量，力争在教学上开创新的局面。二、工作目标1、九年义务教育普及率达到100%，教学计划完成率为100%。2、进一步丰富学校的校园网站和资源库的内容，加快办公网络化的进程，教师信息技术课堂应用率达70%以上。3、学生期末考试各学科及格率为95%以上，优秀率达35%以上。4、学生体育合格率达95%以上。5、力争培养市级教学能手12名。教师在各项竞赛活动中获奖率达到70%以上。6

2、、学生竞赛参与率80%以上，获奖率达75%以上。三、主要工作(一)工作要点1、抓好常规教学管理，完善管理制度，加大检查力度。2、抓好新一年的招生工作。3、抓好月考、期中、期末检测及开好质量分析会，提高教学成绩。4、抓好毕业班教学，提高升学率和优秀率。5、抓好各种教学竞赛工作，争取赛出佳绩。6、抓好“校本课程”的教学和使用工作。7、抓好学校现有的科研课题的结题工作，积极做好新课题的立项工作。8、抓好教师培训，提高师资水平。9、抓好“教学主题活动月”工作，促进教师教学水平的整体提升。10、抓好“_之光”校报的编辑工作。(二)具体工作1、严格抓好常规教学管理“资料管理”工作十分重要，每学期期末都要接

3、受中心学区的检查。我校的教学资料整体上看类别比较全面，但是通过上学期上级部门的检查结果发现，我校的资料还需优化，资料体例还需要健全，内容书写还需要规范。所以今年要针对资料加强整改，使其科学合理，提高使用效果。教务处每月要检查一次教师的教案、听课笔记、业务笔记、学生作业及集体备课记录，并且做到及时总结。今年，教学校长要深入其中检查，及时发现问题，整改不足。使我校的资料管理更加规范。“听课指导”工作对于提高教师的教学能力很有帮助。所以，这学期我校领导、教务主任要组成听课组，分学科包片听课，指导学科教学。广大教师要加强组内听课和学习。教务人员每周不定期检查教师授课情况，督促教学常规的落实。“教学质量

4、”是社会评价学校的主要依据。为了抓好学生成绩，提高教学质量，学校要认真组织好期中和期末的考试工作。要求严细做好试卷的命题、批卷和卷面分析工作，提高教学质量。同时抓好月考工作。学校每月组织四、五年级进行一次月考，由学校统一出题，组织考试，并做好质量分析。每次月考后对年组成绩优异的学生颁发获奖证书进行鼓励。一、二、三年级组内组织考试、阅卷，学校抽测考试情况。对于毕业班的教师要严格要求，加强听课，认真制定科学合理的教学计划。周五下午根据毕业班学生需要，举行分学科分层次的培训、学习、提高学业成绩。“校本课程”是我校课程改革的研究成果，为了推进校本课程的实施，本学期把校本课程纳入到学校的课堂教学中来，每

5、周上一节校本课，由各班的语文教师授课，为了促进学生的积累，调动教师和学生学习的积极性，我校将在语文试题中，把校本教材中的内容作为附加题，检测学生的掌握情况，促进学生的诵读记忆。“特长活动”的开展是提高学生素质的关键。每周五下午根据学生需要，学校开设了各种课外活动班，有：英语、绘画、作文、围棋、书法、数奥等，满足学生的个性发展，培养学生的综合素质。2、认真开展课题实验研究我校的两项科研课题，这学期要做好结题工作。国家级课题小学生个性化作文实验今年已进入结题阶段，要做好结题的相关工作。省级课题培养小学生语文自主学习能力的策略研究实验今年年底结题，需要撰写课题结题报告，上交各种结题资料，争取顺利结题

6、。同时，我校计划开展新课题的立项研究，以课题指导教学，促进教学水平的提高。3、努力搞好教师教研培训我校根据教师的实际需要，认真制定教师培训计划，大力开展校本培训活动，提高教师业务素质。鼓励支持教师参加各级各类的继续教育培训;组织教师积极参加上级部门组织的各种学习，观摩活动，掌握先进的教育理念和教育改革最前沿成果。充分利用开学初、假前培训周，有计划地开展校本培训。教务处每双周一次发放信息快报促进教师的理论学习。学校每周五下午为教研活动时间，每月两次在组内开展集体备课，由学年组长负责，认真做好集体备课记录。主任要认真检查活动的情况，并且要深入到学年组内参与备课。学校每月开展两次大型教研活动。有学校

7、集体培训活动、还有分学科开展的教研活动。学科教研组长要制定严密的活动计划，富有实效地开展学科教研活动。务必做到有计划、有主题、有组织、有效果，保证人员、时间，形成良好的教研氛围。4、扎实开展教学主题活动我校结合每月的工作重点，决定开展“教学主题活动月”活动。“九月”为“听课月”。学校成立三个听课组，分学科开展听课活动。赵校长和史主任负责语文组，卢书记和逄主任、王主任、姜主任负责数学和英语组。曹校长和高校长负责综合组。每天听课一二节，每周将听课总结挂在校园网上。“十月”为“研讨月”。这一系列活动，主要包括“备讲研”三项活动。本学期计划在三、四、五年级、综合学科、英语学科中开展这项活动。在学科教研

8、组长的带领下，以年组为单位先进行集体备课，备课年组人员主备，同学科其他教师参与。备课后的下一周由备课年组选派一名教师进行公开课展示，同学科教师观摩。利用周五下午教研时间开展“网上教研”，同学科教师进行网上评课。通过这一系列活动的开展，为广大教师创设学习、研究、观摩的机会，提高教师的参研热情和业务水平。“十一月”为“竞赛月”，我校计划组织教师开展“教师技能大赛”。包括：教师粉笔字比赛、钢笔字比赛。这是一次综合赛事，学校将根据两项测试的综合成绩，为获奖教师进行表彰奖励。“十二月”为“学生活动月”，本学期计划开展学生竞赛，如：学生书写比赛、英语百词听写竞赛等。同时开展校本课程的检测活动。通过活动拓展

9、学生的知识面，提高学生的素养。四、保障措施1、加强工作的沟通与协调，做好请示汇报工作，主动争取领导的支持，增强工作的计划性，确保各项工作顺利实施。2、充分依靠教务处等业务部门，发挥中层干部的作用。多深入教学一线开展听课调研，发现问题、总结经验，及时解决、及时推广。3、组织好业务学习，提高教师整体素质。内强素质，外树形象，打造一支素质好，能力强的教师队伍。为课程改革的实施奠定基础。五、工作安排八月份：1、制定学校教学工作计划。2、做好开学前的各项教学准备工作。3、做好暑假期间教师培训工作总结。4、做好校本课程的修订工作。九月份：1、做好教学类其他工作计划。2、特长班成立并开课。3、开展“听课月”

10、活动。4、组织九月份月考。十月份：1、开展“研讨月”活动。2、周五开展教研活动。3、做好课题结题的准备工作。4、组织期中考试，召开家长会，搞好质量分析。十一月份：1、开展教师“竞赛月”活动。2、周五开展教研活动。3、组织十一月份月考。4、做好迎接中心调研的准备工作。十二月份：1、开展好“学生活动月”。2、做好期末常规教学检查工作。3、小学科期末检测，其他学科搞好期末复习。4、编辑_之光校报。一月份：1、组织期末考试，做好成绩汇总和质量分析。2、做好总结、业务档案、教学资料的整理工作。3、开展好教师假前培训工作。2022小学教学个人工作计划2一、指导思想坚持科研先行、以研促教、以研促学、提高质量

11、的工作方针，立足镇情和校情，贯彻落实县局提出的“创强提质改课堂”的工作思路，关注学生的综合素质和全面发展，关注教师的专业成长和自我提升，教研工作重心向有利于“教师的专业成长和自我提升”的方向迁移，按规范化学校建设要求做好教学教研管理工作，向管理要效益，关注学生的综合素质和全面发展，关注教师的专业成长和自我提升。二、工作目标1、要严格按照课程标准的要求开设课程，开足课时，开展好各学科的教学工作。教学管理要按照广东省义务教育学校教学规范(试行)进行，水平要有提高。2、积极开展校本培训和校本教研，开展小专题教研活动，切实解决教学过程中碰到的问题，提高课堂教学水平。3、教学、教研设想(1)抓好各年级各

12、科的学习辅导，利用一切资源把课堂搞活。(2)积极开展教研活动，实行推门听课制度，促进各教师教学水平的提高。(3) 各老师都要参加学校或科组组积的科组活动。三、主要工作和措施1、学校要把贯彻落实广东省义务教育学校教学规范(试行)、_县中小学教学常规、_县中小学教学质量目标管理评价办法(20_-_)作为学校的中心工作。要积极开展同兴教育的宣传活动,组织教师学生学习县同兴教育促进会和镇教育促进会的奖教奖学方案。要结合学校教师绩效工资的实施，做好相关的考核工作。重视做好教师的思想工作，增强职业道德观念，提高教师对做好教学常规工作的思想认识，教育教师树立“教学质量高光荣，教育质量低可耻”的荣辱观，促进教

13、师工作由被动变为主动。教师要努力转变自己的育人观念。更多地，客观地，从自身上查找教学质量上不去的原因;少点责备学生，往学生身上找原因。努力提高自身的课堂教学水平，从根本上解决质量上不去的问题。学校要严格教学过程管理与考核，加强对教师教学工作的过程性管理与监督，抓好薄弱环节的整改，促使教学管理规范化。2、要通过开展校本培训，组织教师继续深入学习20_年版课程标准，加深领会课程标准的精神实质，更新教学观念，改进教学方法，更好地适应课标教材的教学要求。采用“校本培训”和“拉出去”、“请进来”等方法提高教师的专业水平。3、积极开展校本教研工作，提高教师业务水平。继续加强教学基本功训练，本学期基本功训练

14、重点为课文朗读、粉笔字和备课的训练。要坚持校本教研、校本培训、校本管理同时抓，重点解决好本校在实施新课程中碰到的教学问题，以提高新课程的课堂教学效率。各科组要发挥应有的教研作用，重点围绕本科组的小专题研究课题开展：(1)数学科组上好每节计算课提高学生计算能力。(2)语文科落实字、词、句等基础知识。(3)英语科提高生活日常用语的记忆和交流能力。组织教师开展研究攻关，坚持每周有活动内容，努力提高各学科的教学水平。4、抓好课堂教学，这是提高教学质量的关键所在。教师要切实转变教学方式，做好角色的转换，创设和谐的教学氛围，激发学习兴趣，做到因材施教，抓准教材知识的突破点，落实好每个知识。倡导自主、合作、

15、探究的学习方式。教师在教学上要不断反思自己的课堂教学，做到减负增效，增加思维训练，培养学生可持续发展的学习能力和创新能力。为进一步推进课程改革，教好新教材，中心小学将在3月份举行同课异构教研活动。5、组织开展集体备课活动，提高课堂教学水平。提倡教师参加集体备课，集思广益，取长补短，相互促进，同共提高。每次集体备课要落实时间、内容、活动方式、参与教师，做好详细的记录。6、抓好教学常规管理，提高教育教学质量。(1)自我加强对教育教学工作的反思。做到实践反思实践，主要做好德育、课堂教学、作业批改、单元测试等工作的分析与反思。(2)加强对教材的分析与研读。体现个人和集体智慧的力量，深钻教材，扎扎实实地

16、备好每一节课，上好每一节课。备课一、要备课标和教材，明确教学目标;二、要备学生，找准教学起点;三、要备教法、学法，精心设计教案;充分做好课前的准备工作，教学中要处理好预设与生成，形式与内容，接受教育与创新教育，教学开放与有效组织的关系。(3)以展示教师课堂风采为宗旨，开展全员公开课活动，学校制定教师“风采课堂”工作表，以考核课为基本形式，确保每个教师每学年至少上一次公开课，并将教师公开课的资料汇总建成专档。(4)坚持以教学为中心，以提高教学效率为根本，更新理念，转变观念，立足实际，想方设法提高课堂教学质量。(5)落实“培优扶差”工作，把这项工作贯穿于课堂教学和课后辅导中，扎扎实实地进行，使优生

17、率和合格率都得到提高。(6)加强教学常规工作管理。有计划、有目的地对备课、作业批改进行检查;校领导、中层干部、科组长按要求开展推门听课，深入课堂了解常规教学执行情况。(7)结合诚信教育活动,严肃考风考纪，以考风促良好的学风、教风的形成。(8)抓好学生、教师的规范字书写，并定期组积比赛。7、做好与名校东城三小、帮扶学校大湾中心小学的联系交流，了解相关教学教研信息，学习先进理念、方法。8、为了解有关学科的教学工作，除组织参加县的抽测外，学校将进行期中、期末质量检测，做到统一试题、统一组织考试、统一集中评卷和登分，保证检测工作公平、公正，真实有效。9、做好推广普通话和使用规范字工作，真正落实把普通话

18、作为校园语言，教师的工作语言、交流语言，学生的学习交流语言，并开展多种方式的普通话比赛，促师生普通话水平的提高。四、教学教研工作主要行事历表时间内容9月1、开展专题业务培训。2、进行上期(年)学校质量分析。3、制订各类教学教研计划。10月1、 检查教师各类教学计划，教学常规调研、抽查、推门听课。2、 指导参加青年教师参加县青年教师讲课大赛。3、 参加中小学高效教学模式研讨暨课程改革推进会。11月1、 组织期中考试和及试卷分析工作。2、 参加中小学学科基础知识大赛活动。12月1、 对教学工作进行常规检查。2、 提出期末复习计划。1月1、 做好期未考试的一系列相关的学校工作。2、 各项总结的收集。

19、说明：以上活动如有变动，以通知为准。2022小学教学个人工作计划3一、指导思想以县局、教研室和学校工作思路为依据，以新课程改革为中心，以课堂教学改革为抓手，以全面推进素质教育为重点，明确工作目标，落实工作责任，创新工作方式，提高工作实效，努力推进校本教研活动的顺利开展，深入开展小班化教学研究活动，不断提高教师的执教水平;以养成教育、有效课堂为突破口，实施有效教学;以“艺体2+1”活动、体艺特色项目创建、书香校园创建为载体，积极提升学生综合素质，积淀校园文化，打造平安、和谐的_二小，打造平安、和谐的_二小。二、工作目标1、加强教导处日常管理工作，使管理走向规范化、科学化，努力提高学校的教育教学管

20、理水平。2、加强各科教学活动，把好教学质量关，做好教学质量的监控工作，不断提高教学质量。3、重视教研活动的组织与开展，做到教研活动主题化。4、促进师资队伍建设，打造学校骨干教师队伍，促进教师专业水平提升。采取措施促进新教师快速成长，挑起学校学科教学的重任。5、加强主题校本教研，促使教师不断反思、分析和解决自己在教学实践中的问题，改进教学行为，积极开展课题研究和参加各级各类教学竞赛评比活动。6、立足教师自主培训，提升教师素养。7、抓实十一项工作：教研、科研、教学常规管理、课程管理、书香校园建设、学生竞赛活动、学困生帮教、减负工作、加强推普工作、心理卫生教育、体艺科工作。三、具体措施1、紧扣常规管

21、理，规范教学行为本学期，要完善教学常规管理制度，严格执行课程计划，开齐开足规定课程，要建立健全各种监控机制，做到规定课程保质保量执行，促进学生健康、活泼、全面发展。加强课堂管理，提高课堂教学有效性。不断更新教育观念，不断改进教学方法，积极探索，努力构建科学、实用、高效的小班化课堂教学模式。2、深入开展校本研训为了有效实践新课程，提高教师的执教能力，促进教师的专业成长，全面提高学校教学质量，校本研训成为我校工作一大重点。本学期我校校本教研的重心是：认真积累材料，创立较完整的校本研训台帐资料。(2)继续开展同伴互助。本学期各教研组继续课例研讨，通过教师间互相学习、交流，共同提高。继续开展专业引领。

22、除教研室确定的几个“请进来、走出去”活动，邀请教研员、专家教师前来听课指导;组织教师外出听课，学习他人先进的教学经验和方法。外出学习回来后，开展上课、听课、评课、写课后反思系列活动，真正落实学以致用。开展青蓝工程。根据学校实际情况，开展师徒结对活动，充分发挥骨干教师的作用，促进年青教师的专业成长。要求师徒每周各听课一节，课后研讨、交流、反思。继续开展“养成教育背景下的小班化教学实践”，全校推进小班化教学研究，主要从小组合作、多元评价、前置作业、习惯养成四方面实践教学。进一步改进和完善_二小小班化教学细则、_二小小班化课堂教学规范过关细则、_二小教师小班化教学考核细则。各细则内容不仅着眼于教师的

23、教学行为，更关注学生的学习行为，体现出形式服务于内容的这一理念，确保学校小班化教学研究地深入开展。本学期继续重点突破“小组合作学习策略的有效性”的研究。主要从“合作任务的设计和实施”着手，培养学生良好的合作学习习惯、多维互动的交流模式，充分调动学生的学习积极性，提高课堂教学效率。结合学校特色课题民工子弟养成教育评价的实践与探索(一)，开展以“流动的花瓣”为主题的学生综合素质评价体系研究，充分激发学生的自信心，提高学生的学习兴趣，为学生的终身发展奠定基础。开展一学期两次的校本大研训活动，以课例为载体，以校级骨干教师为依托，开展校级专业引领，进一步深入开展“小组合作学习”的研究，总结得出适合民工孩

24、子发展的相关策略。注重提高常态课质量。加强常态课监控力度，建立“校长、教导主任、教研组长”为评价小组的推门听课机制;实行弱势教师跟踪帮教听课制度，以此整体提高教师的专业水平。积极申报创建星级教研组，语文数学教研组力保三星级教研组。3、抓好教科研工作本学期教科室主要做好以下几方面工作：(1)严格把好课题申报、结题关，特别加强对教师申报方案、结题报告的审阅、指导。(2)严格管理课题的研究过程，运用随堂听课、课题例会、课题材料积累检查等机制，强化课题管理监控力度。(3)本学期主要以语文数学两个团体课题为引领，做好结题收尾工作。4、抓好学困生帮教工作我校是民工学校，学生学习底子薄，新插班生多，因此，提

25、高学困生学习成绩，大面积提高学校教学质量继续作为本学年的重要工作之一。我们的目标是：提高合格率，降低较差率。通过制订计划，建立档案，完善制度，加强辅导，以心理辅导来干预学困生的行为，以此提高学困生的成绩。在狠抓学困生的同时也不可忽视对中、上学生的辅导，减少后百分之三十的学生人数，全面提高学校的教学质量。5、教学常规检查本学期学校教学常规的检查主要从以下几方面着手：备课方面。教师备课要注重教材分析和血清分析，根据不同的学生制定分层教学目标、问题设计和练习设计，每节课有重点关注的学生，为有特殊需要的学生设计个性华的学习任务和指导策略。上课方面。积极实施以“学为中心”的课堂教学模式，教学方法应灵活多

26、样，教师精讲精练，注重学生自主探究、合作学习。课堂中学生自主学习和练习的时间不少于一半。学生百分百参与学习活动，每个学生都有发言和展示的机会。加强小组额合作建设，使小组合作学习成为常态，建立小组评价机制，促进学生课内课外互相帮助。作业实施继续依据_二小有效作业实施方案规范学校的作业管理。要求教师根据本班实际设计前置作业和校本作业，作业设计做到针对性、层次性、实效性，本学期特别要重视校本作业的设计和使用情况。继续依据_二小小班教学作业批改细则规范作业批改，包括作业批改的及时性、准确性、是否有评价语言等，尤其是向学生调查面批的情况，了解面批的质量。课程管理严格按照国家课程计划要求，开足开齐各门学科

27、。督促和检查教师按课上课，不随意抢课、挤课、换课等。开展拓展性课程及社团活动。为培养学生良好的兴趣，挖掘学生内在潜力和特长，丰富学生的学习生活，增长学生的知识，培养其动手实践能力，不断提高学生的综合素质，本学期继续根据学校实际情况和师资力量，开设十四项社团活动。其中语文数学类的拓展性课程23项。教导处督促各上课老师订好活动计划，定期开展活动，确保活动有计划，有内容，有实效。本学期利用第八届体艺节、六一，推出汇报展示活动;积极参加各级各类比赛，通过汇报展示活动和比赛来检验社团活动的成效。积极参加县级精品社团评选，本学期争取有两个社团被评为县精品社团。开设校本课程结合学校的实际，依托“体艺2+1”

28、活动及体艺特色项目创建，本学期继续开设校本课程写字。做到制定课程标准，确立教材、设计教案。写字课16年级每个班级一周一节课，有语文教师作指导。通过写字练习，培养学生良好的写字习惯及静心学习的习惯，磨练学生学习的耐心。开展体艺“2+1”活动。继续实施体艺“2+1”项目，根据学校实际，体育项目重点为跳绳、乒乓、踢毽子，艺术项目为写字。训练做到定时、定场地、定指导老师，和课堂教学紧密结合起来;修改和完善体艺“2+1”项目学生考核评价细则和教师考核细则，确保活动持续有效地落实到位。5月份开展全校性的体艺“2+1”项目学生成绩测评认定工作。重视“学科质量评估”。依据嵊泗县小学教学质量评估管理办法，对每次

29、抽测或期末考试，及时进行质量分析、指导，为学生个体、班级整体以及学校全面学科质量提升而努力。开展六年级毕业教师会议和学生会议，做好毕业复习计划，加强毕业班质量检测，提高毕业班学科质量。扎实“减负”。严格执行浙江省教育厅义务教育阶段“减负”“六个严格”规定：严格开设课程;严格控制学生作业量;严格控制补课;严格规范考试管理;严格确保学生的休息和锻炼时间;严格规范招生秩序。严格执行减负系列制度：_二小学生关于减轻学生过重课业负担实施办法;_二小学生体质健康检测与公告制度;_二小加重学生课业负担责任追究制度;_二小课业负担征求意见制度;_二小教学活动安排公示制度;_二小家校联动制度。营造书香校园“书是

30、人类进步的阶梯”、“读经典的书，做有根的人”，全力打造书香校园，成为本学期的重点工作之一。结合_二小书香校园三年建设规划，具体从以下几方面入手：制定计划，确保活动有序开展;设置课时，确保活动正常开展;开放图书，确保学生的读书量;教师引领，确保读书方法的指导;教师阅读，打造学习型校园;开展读书节，检验读书成效。4月开展第九届校园读书节活动。学生学科竞赛活动为丰富学生学习生活，发挥部分学生的特长，培养优秀学生，学校根据教育局、教研室计划及学校计划开展各种学科竞赛活动。要求活动前有方案，活动中有秩序，活动后有总结、结果公布、材料支撑。开好_二小第九届体育艺术节结合学校雏鹰争章为载体的综合素质评价及体

31、艺“2+1”活动，学校定于5月份开展校第九届体育艺术节，以此培养学生的综合素质、创新精神、实践能力、强健的体魄及健康的审美情趣和良好的艺术修养。心理卫生教育心理：借助心理咨询室，继续开展学生个体、团体心理咨询;召集教师会诊，为家长做育子讲座，给学生做心理疏导;继续实施“新插班生月会互动”，帮助插班生在心理、学业、生活上迅速适应、过渡;对学困生进行心理辅导，以心理辅导来干预学困生的行为，提高学困生的成绩。全面做好卫生工作，切实加强食堂卫生、传染病与近视眼防控管理。上好卫生健康课。体育工作按照课程要求开足开齐体育课，严格监督按课上课，绝不剥夺学生的体育课;加强阳光体育锻炼，保证学生每天一小时的体育

32、锻炼时间;成立乒乓社团，按时开展训练，积极参加各级各类体育比赛;实施“以雏鹰争章为载体的学生综合素质评价”。继续开展“_二小毕业生综合素质评价”。根据校情修改和完善_二小毕业生综合素质评价实施办法，并根据实施办法规范操作，力争做到毕业生综合素质评价3A2P达到50%。四、具体行事历二月份：1、教师报到，学生报名。2、安排课程表，制定各类计划。3、第一次教学常规检查。4、教师培训平台报名工作。5、参加教导会议。三月份：1、拓展性课程(社团)的安排及精品社团的申报。2、心理健康活动课正常开设。3、各教研组制定教研训计划，校本教研活动正常开展;4、继续开展师徒结对活动。5、召开四年级质量分析会和教研

33、组长会议。6、继续开展学困生帮教。7、举行全县学科教学论文评比8、下达第二阶段晒课任务。9、组织新插班生第一次心理月会。10、小班达标听课启动。11、体艺特色项目正式开展。12、书香班级评选启动。13、召开毕业班教师、学生会议。四月份：1、组织开展校第九届读书节。2、县级主题研训活动(小学语文、体育、科学、音乐)3、四月份教学常规检查。4、组织新插班生第二次心理月会。5、第二十五次校本大研训活动。6、继续开展小班化课堂达标活动。五月份：1、组织新插班生第三次心理月会。2、第九届体艺节。3、第二十六次校本大研训活动4、学校拓展性课程(社团)考核;5、继续开展小班化课堂达标活动;6、做好六年级综合

34、素质评价工作。7、县级主题研训活动(小学数学、英语、美术、综合实践)六月份：1、迎接教研训一体化考核;2、组织新插班生第四次心理月会。3、期末特殊学生引导会议;4、教学常规检查;5、期末考试复习;6、期末考务工作安排(关注六年级B类学科抽测);7、期末考试及成绩分析;8、星级教研组评选自评;9、迎接督导发展年度评估;七月份：1、上交各类材料，整理档案;2、教师考核;3、学生放假。4、参加暑期教师培训。2022小学教学个人工作计划4一、教材分析教材包括以下内容：100以内的加、减法笔算，表内乘法，认识长度单位厘米和米，初步认识角，从不同的位置观察物体和简单的对称现象，简单的数据整理方法和以一当二

35、的条形统计图，数学广角和数学实践活动等。计算教学是100以内的加、减法笔算和表内乘法。是进一步学习计算的重要基础。特别是表内乘法是学习多位数乘法的基础。因为任何一个多位数乘法，在计算时都要分成若干个一位数和一位数相乘。因此，表内乘法同20以内的加、减法一样，是小学数学的重要基础知识，是小学生需要掌握的基本技能之一，必须达到计算正确、迅速。同时，100以内的加、减法笔算和表内乘法是人们在日常生活中解决问题时经常用到的数学知识与技能。因此，教材安排了运用这些知识解决问题的教学，使计算教学与解决问题教学有机的结合在一起。这不仅有助于学生了解数学知识与现实生活的联系，也有助于培养学生应用所学数学知识解

36、决实际问题的能力。在量的计量方面，教材出现厘米和米的认识，让学生通过各种自主探索的学习活动，理解使用统一的长度单位进行测量的必要性，建立1厘米和1米的长度观念，初步学会用尺量物体的长度。在空间与图形方面，教材安排了初步认识线段与角、从不同的位置观察物体和简单的对称现象等教学内容，使学生通过观察、操作，初步认识线段，角和直角，轴对称和镜面对称现象，能辨认从不同位置观察到的简单物体的形状，形成初步的空间观念。在统计知识方面，教材安排的是简单的数据收集和整理的方法，认识以一当二的条形统计图，让学生经历用统计方法解决问题的过程。“数学广角”是新的教学内容，介绍了简单的组合思想和逻辑推理方法，培养学生初

37、步的观察、分析及推理能力，以及有顺序地、全面地思考问题的意识。教材还根据学生所学习的数学知识和生活经验，安排了两个数学实践活动，让学生通过小组合作的探究活动或有现实背景的活动，运用所学知识解决问题，体会探索的乐趣和数学的实际应用，感受用数学的愉悦，培养学生的数学意识和实践能力。二、教学重点、难点：100以内的加、减法笔算和表内乘法。三、教学目标1、掌握100以内笔算加、减法的计算方法，能够正确地进行计算。初步掌握100以内笔算加、减法的估算方法，体会估算方法的多样性。2、知道乘法的含义和乘法算式中各部分的名称，熟记全部乘法口诀，熟练地口算两个一位数相乘。3、初步认识长度单位厘米和米，初步建立1

38、米、1厘米的长度观念，知道1米=100厘米;初步学会用刻度尺量物体的长度(限整厘米);初步形成估计物体长度的意识。4、初步认识线段，会量整厘米线段的长度;初步认识角和直角，知道角的各部分名称，会用三角板判断一个角是不是直角;初步学会画线段、角和直角。5、能辨认从不同位置观察到的简单物体的形状;初步认识轴对称现象，并能在方格纸上画出简单图形的轴对称图形;初步认识镜面对称现象。6、初步了解统计的意义，体验数据的收集、整理、描述和分析的过程，会用简单的方法收集和整理数据。初步认识条形统计图(1格表示2个单位)和统计表，能根据统计图表中的数据提出并回答简单的问题。2022小学教学个人工作计划5一、指导

39、思想：本学期，学校将认真贯彻落实市教育体育局“内涵提升年”活动要求，以小学教研工作计划为指导，以学校工作计划为依据，以强化教学过程的精细化管理为突破口，深化有效教学研究，以校本培训和校本教研为重点，提升教师的专业化水平，以课程建设年为契机，加强学校课程建设，力争常规管理上新台阶，活动开展求新突破，课堂教学上新水平，队伍建设创新特色，课题研究出新成果。本学期，学校将以特色学校创建活动为契机，着力开展教学特色创建活动，紧紧围绕教学特色化内涵发展的主题，立足课堂教学，着力创建学校教学特色，提升教师专业素质，树立学校学科品牌。二、工作目标：1、加强师资培训力度，实施“名师”、“骨干教师”、“青年教师”

40、梯度培养，通过学习、实践、研讨等形式，搭建平台，提升教师的专业化水平，全力构筑学校发展的新优势。2、继续抓好常规，抓严细节，抓实过程，形成学校办学特色。3、扎实开展常规听课活动，努力提升教师的教学技能，打造富有课堂教学特色的教师队伍。4、加强教研组建设，使教研活动做到经常化、专题化、系列化、特色化。5、结合人文教育特色学校创建活动，完善学校课程体系，着力提升学校课程实施水平。6、关注学生生命成长，丰富校园文化活动，让学生在活动中获得文化的熏陶，精神的提升，人格的完善。7、抓实体育、艺术、综合实践活动、安全环境、心理健康教育等课程的管理工作，促进学生全面发展。三、主要工作及措施：(一)加强教师队

41、伍建设，促进教师素质提高。学校的核心竞争力在于教师的实力，打造一支素质过硬的教师队伍是学校工作的重中之重。本学期，学校将把“师德高、能力强、理念新、实绩优”作为教师队伍建设的目标，强化奉献意识、服务意识、创新意识、责任意识，创一流师资队伍。1、铸建师德。为打造一支政治坚定、作风过硬、师德高尚、业务精湛的教师队伍，学校将结合“爱与责任”的核心价值观，开展系列师德教育活动，引导教师加强教育法、义务教育法、教师法和中小学教师职业道德规范等法律法规的学习与研究，通过开展师德专题讲座、家长会、师德问卷调查暨“我最喜爱的教师”以及师德标兵评选等活动，鼓励教师不断加强师德修养，树立高尚的道德情操和精神追求，

42、甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。2、提升师能。(1)深入开展教师读书活动，提升教师内涵。本学期，学校将进一步建立和完善图书室、阅览室面向全体师生全面开放的制度，及时为教师推荐必读与选读书目，以此引导教师多读书，多思考，开阔视野，充实底蕴，在读书中学习，在读书中思考，在读书中升华。学校将组织开展“读教育名著，做有特色教学风格的教师”和“教师读书论坛”活动，让教师通过读教育名著反思研讨课堂，形成教学风格，实现由教书匠向学者型、科研型教师的转化，力争人人创出课堂教学风格，打造课堂教学特色。(2)实施教师素质提高工程，做好教师梯队的建设及培养工作。一

43、是加强骨干教师的管理和培养工作。骨干教师是教育教学的中坚力量，在教师队伍中起着承上启下的作用，为此学校将充分发挥骨干教师的示范和辐射作用，启用校内实践经验丰富、政治水平较高的骨干教师和优秀教师，通过举办讲座、开展课堂教学展示、“一帮一”等形式，引导其在日常教学中起好“领头雁”的作用，同时积极鼓励骨干教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛、学术研讨活动，为骨干教师的成才搭建舞台，从而带动学校教师群体，达到相互促进、相互提高的目的。二是高度关注青年教师成长，着眼学校可持续发展。本学期，学校将制订青年教师队伍培养计划，加强35周岁以下特别是从教5年以下青年教师的培养工作。首先是通过开展青年教师学科课程

44、标准专项测试、演讲比赛、板书设计比赛、说课比赛、课堂教学设计比赛等岗位练兵活动，提高青年教师的基本功和课堂教学能力，切实提升青年教师的整体素质。其次是继续深入开展青年教师拜师活动，组织青年教师与校内骨干教师、教学能手结对子，引导骨干教师、教学能手从工作态度、师德形象、教学思想、教学行为、教学技能、教学手段、教学科研、教学创新等方面对青年教师进行指导，促使青年教师脱颖而出，迅速成长起来，成为学校发展的中流砥柱。(3)加强校本培训工作，实现教师专业化发展。本学期学校将从实际出发，以课堂教学研究和改革为载体，以理论学习和借鉴外地经验为支撑，以教科研课题研究为龙头，以教师集体备课、听评课活动为基本形式

45、，继续坚持”走出去，请进来”的策略，积极争取和创造机会，让教师聆听专家的报告，深入开展校际之间的交流研讨活动，以此拉动、提高教师的课堂教学质量，实现“双赢”的目的。同时，大力开展教科研和校本培训工作，充分发挥学校学术委员会、骨干教师、学科带头人、市学科中心组成员等的示范带动作用，努力打造一支有精神、有魄力、有特色的教师队伍。(4)加强教研组、备课组建设，切实抓好教研活动。各教研组长要负责带领组内教师，充分利用教研活动时间，积极开展“参与式”、“互动式”的教研活动，使每一位教师在活动中都有新的收获，真正成为教研活动的主体。教研活动的内容可以是：学习课改理论、钻研课标教材及教师教学用书、集体备课、听课评课、经验交流、分析教学案例、学情分析、学生学案分析、教育教学反思、教法学法探讨等。教研组长在活动中要做好四项工作：学期初制定好教研计划。学期中切实开展好教研活动。学期末进行反思与总结。平时注意资料积累，归类整理。教研组长和备课组长要不定期对本组教师教学常规工作进行全面细致地检查，并作好记录，教导处将对各教研组的