2022年幼儿园教师个人计划.doc
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1、2022年幼儿园教师个人计划 2022年幼儿园教师个人计划1这个学期,我们将以提高本组教师的教育教学行为为核心,切实提高教学质量,促进幼儿主动发展,使本组教师的专业水平有新的提升。一、情况分析上学期,我园教研活动是以“主题引领下的环境创设”为专题进行的研究。通过一个学期的学习、探讨,老师们对“主题引领下的环境创设”有了更进一步的认识,在主题墙饰的创设上有了很大的提高。但是经过反思与分析觉得我们中班组的教研工作还存在着一些不足,具体表现在:1、老师们的理论水平还不够高,对活动的分析和反思还不够深入。2、老师的课堂设计能力和课堂组织与实施能力还存在着一定的差距。课堂的掌控能力欠缺,提问的有效性与适
2、宜性还有待于提高等。3、教师参与研讨的主动性、积极性,教师的研究能力还有待进一步提高。4、教材的实施与研究不够到位。二、教研目标1、本学期围绕健康领域为核心,切实提高教师的说课、作课、评课的能力和水平,使教师的教育教学技能得以不断提高。2、本年级组将通过理论与实践的相互交替,进一步提升教师的教育观念和教育行为,切实提高教师实施课程的能力,特别是提高教师的活动设计能力和组织教学能力。3、增强教研活动的针对性和实效性,使教研活动*于教学,服务于教学,能及时解决实际工作中遇到的问题与困惑。三、工作措施(一)加强理论学习,提高教师理论水平。教师应坚持学习,及时转变观念,以先进的教育理念武装头脑,以科学
3、的教育方式组织学习,以饱满的教育热情对待孩子。1、学习幼儿园教育指导纲要,对纲要进行深入理解、积极探索、切实落到实处。为此本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高教师理论水平。2、教研组是教师学习的阵地,是提高保教水平的重要手段之一,教研组要以“老师的发展”为出发点,不断提高教育教学理论基础。针对每一次教研活动的主要内容,安排相应的理论知识学习或经验*的学习。拓展老师的思维,扩大老师的视野,引导老师将理论与实践相结合,把学到的每一条理论充分运用到教育教学实践中去,去验证理论,提升理论的价值。3、我们将积极组织教师参加园内外的各种学习、培训活动,努力提高教师教育理论水平。(
4、二)加强听课、评课活动,使不同层次教师共同提高,解决日常教育教学工作中急需解决的疑难、困惑,不断提升专业素养。通过“备课、说课、上课、课后反思”作为教育管理手段,为教师搭建对话、交流的平台,提高教育质量。在活动中,每个人都将自己的困惑拿出来,在相互交流中找到解决问题的答案。针对教师在日常教育教学中急需解决的疑难与困惑,每次教研活动时都要拿出510分钟组织教师进行研讨;对于教师们共同关注的个性的、热点问题,通过大家集思广益来解决。另外,通过教研活动,提高教师发现问题、解决问题的能力、组织语言的能力、组织各项活动的能力,提高教师相互配合的能力,真正解决教师在教育教学工作中存在的问题。使教研活动真正
5、发挥促进教师成长的桥梁作用。我们将继续通过“走出去,请进来”等方法,来开阔教师眼界,提高教师的教育能力。一方面认真观摩同行上示范课;另一方面抓住一切机会,外出观摩、讨教。进一步领悟健康领域的真谛,提高教师的教科研能力。(三)开展交流活动,促进教研质量的提高。1、为了加快教师们的专业成长,让教师把好的经验相互之间进行多次交流,各位教师通过学习,取得最直接的教育教学经验,缩短积累经验所需的时间的过程,让参与交流的教师们也通过这种方式得到一定的启发,对幼儿的教育教学有更深层次的理解与思考。2、班与班之间进行互相听课,交流学习,探讨教学活动得失,鼓励教师勇于发表不同见解,勇于创新。3、教研组成员积极开
6、展“一课多上”活动,发现问题,及时改进。四、具体要求1、每月单周各教研组进行教研活动。2、不迟到、不早退,积极参加教研活动。3、在活动中积极发言,会说、敢说、愿意说,限度地发挥团队效益,进行合作研究。4、每月撰写两篇与教研内容相关的教育随笔。其它与之相关的内容不限。5、期末各组按时上交资料包。五、每月具体工作安排9月安排:1、集中教研活动,公布园务教研计划。2、征求大家意见,制定中班组教研计划。3、讨论 公布并修改教研组计划,最终形成本组计划。4、学习活动。5、安排第一次说课教师:_老师。10月安排:1、_老师说课,集体备课。2、商讨教学进度。11月安排:1、_老师说课。2、讨论元旦联欢会项目
7、、制定元旦联欢会方案。12月安排:1、集中学习:36岁儿童学习与发展指南。2、_老师和_老师说课。3、讨论实际工作中遇到的困难。1月安排:1、教研工作总结。2、收集成果。3、资料整理与归档。2022年幼儿园教师个人计划2一、上学期工作情况分析:上学期,幼儿园教研工作在领导的正确引领下,以及教师的积极配合下,顺利按计划进行并有效完成。在教研活动中,教师的教育教学水平有了一定的提高,也受到领导的肯定。具体分析如下:优势:1、教师工作质量不断提高,体现在观摩活动实施过程中。教师参与责任心日益增强,力求通过创设整体环境、设计出能让幼儿自主活动、发展的教学方案。2、教师逐渐将理解的课程理念转化为自身教育
8、行为,虽然转化速度慢,但在实施过程中也有了初步的整合意识,注重做好活动前的各项准备工作。3、通过开展“一课多研”的教研活动,提高教师教研精确思路,教研学习进行“面对面,细思考”,使教研活动更加具体升入,教师能畅所欲言的发表个人的想法和观点。不足:1、对“主题环境的创设”可进行更深入研究,结合本班实际情况使环境在主题活动中,突显其隐含教育价值,使得幼儿在互动过程中获得更多能力提升。2、教师组织教学活动中,容易出现“教具投放的使用价值”及“幼儿座位安排”等细节问题的忽视,缺乏对幼儿进行全面素质培养意识;对幼儿的回应和点拨缺乏及时,过于强调预设内容。时代不断进步发展,教育随着课改研究也在不断深入。然
9、而教师在专业理论素质和教育实践能力上,与现代化教育思想和教育理念仍然相差甚远,尤其对于山村园而言,教师对于纲要的理解与实践应用,仍然需要不断探索。二、本学期工作指导思想:继续贯彻纲要精神及上级教育部门指示,坚持以幼儿发展为首要前提作为教研工作方向,加强学习和研究,深化教学改革,不断更新教育观念,转变教育行为,提升教师的专业素养。不断反思、自查我园教师教学质量,紧跟时代步伐,努力提升教育质量。使我园教育成为适合幼儿发展与健康成长的动力。三、本学期工作目标:1、认真贯彻落实纲要精神,以家长工作为纽带,推动家园一致的和谐教育。注重幼儿个性的培养,促进幼儿全面发展。2、尝试以课题为抓手,初探课题研究工
10、作。积极走“以科研促教研,教学科研相长”的道路,深入开展教育科研,凸显我园特色。3、合理安排一日常规,优化区域游戏活动开展,继续尝试新课程改革。4、本学期继续在“一课多研”教研形式基础上,从上学期的“弱-良-优”上午学习模式,改为“良-优-弱”的引导实践模式,具体抓实教育教学活动。通过一课多研形式优化教学活动的组织,促进教师吸纳、反思水平的整体提高。以具体教研活动领域内容教学案例为载体,营造积极探讨氛围。四、主要工作及措施:(一)强化常规习惯训练,重视养成教育。1、立足习惯养成,在一日活动中渗透品德习惯教育重点,认真落实幼儿在园一日常规要求,幼儿行为习惯要求,将幼儿良好习惯的养成落到实处。2、
11、丰富幼儿户外活动,坚持晨间户外体育游戏锻炼。(二)强化教育教学常规管理,重视家园联系1、建立科学的一日活动常规,细化每一个环节的管理,从入园、晨间活动、集体教学、游戏活动、餐点、午睡、起床、离园,每一环节具体明确要求,坚持检查,严格操作,并公布检查情况,发现及时解决存在问题。2、各班继续办好家教园地,提高质量做到更换及时,内容丰富有指导价值,每月1日更换园地内容,并扎实做好家访随访工作。本学期继续召开家长会活动,力求形成家园教育合力。(三)以人为本,促进教师专业化发展1、加强理论学习,与纲要、指南接轨。在正常开展公开教学活动的基础上营造活跃教研气氛,以教学活动为案例,紧紧围绕教学活动中存在问题
12、,鼓励教师畅所欲言,互动推进实现教科研活动中相互学习。教研活动中认真做好教研记录,将讨论内容及时进行提升和总结,确保每次教研活动质量。2、继续通过各种形式开阔教师眼界,提高教师教育科研能力。提供外出观摩学习交流、网上信息交流等多种形式的专业理论学习,提高教师在“活动设计”和“教学后反思”的能力,提高教师的教育和研究能力。3、注重教学反思,切实提高教师实际教学能力,在学习新理论、新观念同时,加强对自我教学实践的反思。4、抓实教学常规、继续加强备课检查。1)组织教师研究教材,筛选教材或新教材内容进行替换、修改,科学合理制定各项教学、活动计划,注重教材的分析把握,教学活动的前期准备。2)加强随堂听课
13、。业务园长、保教主任坚持深入教学第一线,多听随堂课,及时了解教师制定计划、组织教学活动、游戏活动等情况,与教师共同探讨提高教学质量途径、方法,提高教学质量。(四)深化课程改革,促进幼儿全面发展。1、落实纲要和指南精神,开展公开教学看、听、议、评活动,本学期的教学活动观摩重点放在语言领域和科学领域。通过活动开展,优化教学活动组织,更新观念,改善行为,推进课改。在课程实施过程中,以幼儿积极体验为中心,将教育过程的知识性、趣味性、活动性有机结合。努力做到以下几点:师幼关系、融洽;活动气氛活跃;教育目标明确;教育方法灵活。2、创设丰富区域游戏活动环境,重视区域游戏活动开展。(1)充分利用教室、走廊等幼
14、儿园现有场地,保证区域游戏活动空间。(2)科学安排幼儿一日生活,保证区域游戏活动时间。(3)注重活动趣味性,吸引、贴近幼儿生活,建立在幼儿现有经验基础之上。(4)注重综合性,加强游戏活动指导,通过区域游戏活动开展,在满足幼儿体验快乐的同时,增长知识和经验,获得各种能力的发展。五、逐月工作安排:七、八月份:1、做好新学期幼儿环境创设。2、做好招生、编班、收费等还学准备工作。3、检查、整改、落实班级物品及存在问题。九月份:1、制定幼儿园教学、科研工作计划。2、制定教学、班务实施计划及具体活动计划。3、继续完善开学初准备工作,即环境布置、新操编排等。4、加强新操指导训练,大中班第三周、小班第五周出操
15、。5、加强幼儿常规教育训练,行政跟班检查。6、做好新生接待工作,稳定幼儿情绪。7、检查环境创设完成质量,迎接期初工作检查。8、组织参加市级幼儿园教师教学技能比赛,并做好校园歌手选拔工作。9、各班召开家长会。10、园内教研活动。十月份:1、开展“庆国庆”主题活动,进行幼儿爱国主义教育。2、加强幼儿良好行为行管养成教育,抓好幼儿常规教育。3、进行各班区角环境布置的更新,创设良好教学辅助学习环境。4、幼儿自理能力比赛,并进行常规工作检查。5、根据秋天几节特点,开展幼儿秋游活动。6、园内教研活动。十一月份:1、开展“消防安全”主题活动。2、幼儿早操观摩评比,并进行班级常规观摩。3、开展幼儿讲故事比赛。
16、4、教师制作户外活动器械评比。5、组织参加学区教师教学比赛。6、开展学区性公开课。7、园内教研活动。十二月份:1、开展“庆元旦”亲子运动会。2、加强冬季锻炼,开展安全健康教育活动。3、各年段活动歌表演。4、开展中、大段幼儿绘画泥工比赛。5、中大班开展家长开放日活动。6、开展各班区角观摩活动。元月份:1、家长问卷调查,汇总调查情况。2、教师教育教学随笔比赛。3、做好期末各项相关工作总结。4、撰写教育教学论文。5、逐步做好各项资料的整理归类。二月份:1、做好幼儿发展评价及各项评价工作。2、各部门做好期末总结、量化、评比工作。3、做好借书、教玩具、图书资料归还工作。4、完善各项材料归档工作。2022
17、年幼儿园教师个人计划3一、读书学习1、学习幼儿园教育的实践与反思,幼儿园语言教育的核心经验,树终身学习的观念,不断更新知识,一专多能,使教学工作博、深、新,丰富自己的知识,开阔自己的视野,以先进的知识结构提高教学质量,做到勤业多能。2、认真学习36岁儿童学习与发展指南,领会其精神,用新的思想指导新的工作,理论结合并指导实际,适应幼教发展的新的局面。3、每周阅读幼教名 师成长案例解读、幼儿园大班创新游戏活动、幼儿教师专业化成长、打造未来领袖6课堂。二、专业能力及专业技能1、能理论联系实际,加强文字方面的功底,把理论和实际紧密结合,撰写小课题方案,作出研究的计划,及时进行阶段反馈。2、争取在区级以
18、上刊物发表教学论文。3、提高弹琴、绘画的基本技能。4、提高自己的普通话水平。5、提高书写的能力。三、教育研讨1、积极参加各级各类培训,不断反思总结,提高自身素质和专业水平。2、积极参加各种教育教学活动,并做好示范引领作用。如每月开展的教研活动,我将带领本组教师积极的探讨,及时总结教学中的成功与失败、经验与教训,注重研究如何启迪幼儿智慧,调动幼儿学习的积极性,真正做到扬长避短,更好地教书育人。3、教研组研讨内容:“餐前语言活动的有效组织”“活动区材料如何增设”“怎么样进行生成活动”“主题内容的生成,主题活动设计”等。四、课题研修开展小课题研究“幼儿自卑心理的矫正策略”,收集相关的视频、图片等资料
19、。五、专业写作1、每周认真阅读教学杂志,并写出自己的心得体会。2、撰写关于养成教育的论文一篇。3、优秀教案5个(语言)。4、个案8个。六、交流分享1、定期将所学到的、所看到的、所想到的与本组老师交流。2、开展讲座“让文明礼仪伴随每一个孩子”。(绥棱教育信息网)3、分享交流参观成都幼儿园。七、示范引领,传帮带。1、师德师风、业务素养方面以身作则,起到模范带头作用。2、注重日常工作的引导,及时指出结对老师何老师在日常工作中存在的一些问题,引导其改进方法。3、观摩何老师的活动,认真记录,及时评价何老师活动中的优缺点,并提出合理化建议。4、指导何老师如何撰写教案、个案、教学反思、活动实录等。5、指导何
20、老师主动与家长沟通,并积极取得家长的支持与配合。八、成果展示1、撰写关于养成教育的论文一篇。2、关于语言方面的教案5个。3、个案8个。4、出版简报1期。2022年幼儿园教师个人计划4一、教学要求作为英语代课老师,首先我们要严格要求自己并做到以下几点:1、不断提高自身专业技能,每天都坚持英语口语的练习,并渗透到微课程和潜课程当中去。2、为了提高自身的业务素质,我们要求英语教研组的老师轮流上报英语优质课的观摩课,到时候大家一起观摩和学习。3、上课之前必须提前备课并准备好当堂所需的教具。二、教学目标1、让幼儿对英语产生学习兴趣,主动学习英语,参加英语活动。2、听懂日常有关的简单指令,并能回应。3、学
21、会一些简单的单词,如生活用品以及水果等。4、学会一些有趣的英语儿歌,提高学习兴趣。5、锻炼幼儿主动说英语的兴趣与能力。三、教学措施为了更好的贯彻、落实和实现我们的教学目标,我们制订了以下几项措施:1、制定适合幼儿的周计划和月计划每月5号-10号对上个月的月计划掌握的情况进行抽查检测,检查的结果量化在当月的工资考核中。各个年级组的幼儿英语教研组长和本年级主任45%。2、每月根据级别订出2-4句英语日常口语(婴班-2句,小班-中班-4句)把所学的英语口语运用到教学和常规各个方面:本年级组主任必须深入到各个班级去检查教学中是否运用。并把考核的分数上报给英语教研组长;教研组长负责检查各个班级在常规方面
22、的使用情况并记录分数。老师和婴,小和中班组的幼儿英语教研组长和各年级组主任20%。3、定期对各班英语代课老师进行测评和考核,体现在教师的上课基本功的提高要求老师轮流上报优质课,检查老师们英语口语的流利,自然运用;每周五中午12:30-13:00(半个小时)英语教研组开会总结本周疑点和难点,同时制定下一周的教学计划,要求老师们做好笔录,对于疑问解答由教研组长在周六上午分发给需要的班级;每班会分发幼儿常用英语口语手册,到时会定期检测。老师英语教研组长15%。4、多给幼儿创设说英语和学英语的环境?幼儿亲身体验外教课,跟着外教练习口语,2次/月;入园和离园要用英语说问候语和离别语;重大的节日,我们会邀
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- 2022 年幼 教师 个人 计划
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