2024党委推进党风廉政建设工作情况汇报三篇.docx
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1、2024党委推进党风廉政建设工作情况汇报三篇推进党风廉政建设工作情况汇报120年,_街道党工委在区委、区政府及区纪委的正确领导下,全面落实科学发展观,深入贯彻党的_届_全会精神,紧紧围绕街道重要工作责任制,服务大局、整体推进、突出重点、改革创新,在抓落实、抓完善、抓拓展上下功夫,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。一、党工委履行党风廉政主体责任情况(一)强化意识,严格落实党风廉政责任制。高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作,始终把党风廉政建设作为一项事关街道全局性的重点工作来抓。结合新形势,专题研究了街道党风廉政建设工作,制定了党风廉政建设工作要点等系列文件,落实班子成员党风廉政建设责任分工,认真
2、履行一岗双责,严格执行“三书两报告制度,形成人人肩上有项目,个个头上有责任的强大工作合力。签订党风廉政目标管理责任书,细化工作任务,明确工作职责。强化对纪检监察工作的领导,全力开展纪工委三转工作,配齐配强纪检干部,为纪工委开展工作提供强有力的保障。(二)深化教育,增强干部廉洁自律意识。开展廉政文化润物细无声,廉洁成习惯农村基层廉政主题宣传活动,并组织好志愿者、村干部深入街道村居向村民发放廉政教育读本、民主决策宣传资料,鼓励村民重视民主决策的权利,发挥科学民主决策作用。利用理论中心组、干部周一讲坛、_夜学、村支部书记读书班等形式,集中进行思想教育。借助好_宣传月刊及微信公众号,开展廉政宣传,及时
3、宣传报道街道的廉政举措和廉情信息,让干部和群众通过新媒体参与和融入廉政教育。开展个别谈心谈话和大约谈活动,做到廉政建设关口前移,防范于未然。今年以来,共对一名干部进行了谈心谈话。(三)狠抓作风,保持正风肃纪高压态势。制定出台街道村干部作风建设记分量化管理办法,并编印村级组织规范化建设制度汇编,调动干部队伍工作积极性。强化对重要工作落实情况、效能建设、三务公开、工程建设等方面的作风督查,提升工作效能。今年以来,共开展作风专项督查一次,发布督查通报一期。完善公务接待报批制,厉行勤俭节约。出台公务出车审批制,严格公车管理。规范公务考察管理,杜绝违规考察外出,三公经费和会议费均有不同程度下降。严格执行
4、干部选拔任用工作条例,防止和纠正选人用人上的不正之风,全年提拔和调整中层干部一名,未发现违规现象。(四)注重防控,完善权力运行监督机制。加大反腐倡廉制度建设,全面梳理相应制度,做好立、改、废工作。加强内控机制,特别在物资采购、财务报销、工程建设等方面,构建制度防线。加强腐败预防工作,着力形成不能腐、不想腐的机制。全面落实街道招投标管理办法,严格杜绝先项目施工建设,后补办、补批手续的情况发生。今年以来,街道共有个项目进行了公开招投标(标底总额一万元,发包金额万元)。一个项目采用了邀请招标和直接发包方式进行招标,其中在街道招投标中心发包的一个项目,金额万元,另外一个为万元以下的项目由社区和村级自行
5、发包。招标过程公开、公平、公正,未发现违规现象。(五)服务民生,全力维护基层群众利益。实施网格任务单交办制度,通过“周二民情沟通日和周三夜访进村级、入网格,收集民意,解决民生问题。今年以来,累计收集任务单信息条,化解条。全力积极配合上级开展农村基层作风巡查工作,并以此为契机开展自查自纠。截止目前,共接受反馈问题数一个,解决处理个,正在处理一个。深化“农廉体系建设,制定村级组织及村一把手权力清单,全面理顺村居一把手和村级权力运行清单和办事流程。加大信访案件查处力度,切实维护群众利益。今年以来,街道纪工委今年以来共收到本级来信来访一件,上级转办件,其中已经了结件,转立案件,对一名参与赌博的党员进行
6、党纪处理。继续深化便民服务,促使审批提速、服务提质。今年以来,街道、社区便民服务中心累计为群众办理事项件。(六)提升素质,全面加强班子建设。坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置,严格落实理论学习的有关制度和要求,以党工委理论学习中心组为龙头,组织各类学习活动,重点学习党的届五中全会精神,进一步坚定理想信念,强化立党为公、执政为民的理念。全年领导班子组织理论学习一次开展,以视角为主题,开展领导班子调研活动,形成调研文章一篇。坚持民主集中制,组织开好党员领导干部民主生活会。通过谈心谈话、发放意见征求函等形式,认真听取意见建议,集体研究整改措施。认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相
7、关规定,开展领导班子述职述德述廉报告会,上报领导干部廉洁从政信息登记表,扎实推进领导干部廉洁从政相关工作。二、党工委书记履行第一责任人职责情况一年来,本人严格执行中央和省市区委关于实行党风廉政建设责任制的规定,认真落实第一责任人的职责,牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识,坚持亲自抓、负总责、抓落实。(一)亲力亲为,率先垂范。带头真抓实干,凡是事关发展的大事,亲自部署、经常督促、确保实效。充分发扬民主,认真贯彻落实民主集中制,坚持依法依规集体讨论决定重大事项,做到大事讲原则,小事讲风格。截止目前,召开党工委(扩大)会议次,研究事项项。虚心听取社会各界、广大干群的意见,集思广益、博采众长,
8、努力营造民主团结的政治氛围。深入基层,处理人民群众来信来访,努力解决群众反映的热点难点问题,20年,共牵头处理群众热点、难点问题一项。带头接受党风廉政教育,扎实推进廉政文化建设,深入开展党风廉政教育活动,组织党员干部学习有关法律法规和党风廉政有关规定,营造廉政氛围。(二)履行职责,从严治党。始终坚持从严治党,从严治政的方针,认真履行党风廉政建设责任制。不断完善惩治和预防腐败体系建设,亲自担任党风廉政建设责任制领导小组组长,统揽全局,协调各方,全面谋划党风廉政建设工作,定期组织召开专题会议,研究部署街道党风廉政建设工作。制发党风廉政建设工作要点等系列文件,做到以制度管人、管事,从源头上杜绝腐败。
9、严格执行中央、省、市区“八项规定、“六个严禁、三严四禁等相关文件要求,对干部作风问题进行定期督查,从严查处党内违纪违规行为,有效规范和约束行政行为,提升干部工作作风。20年,共纪律处分村干部一名。(三)严以律己,勤政廉洁。严守党的纪律,始终与党中央保持高度一致,与区委、区政府同心同德,坚定不移地贯彻执行上级的各项决策部署,时刻用高度的组织纪律性严格规范自己的言行。严格遵守中央关于制止奢侈浪费的有关规定和党员领导廉洁从政准则,不利用手中权利为自己谋求私利。切实加强“三公管理,自觉遵守公车管理规定,严格控制公务接待,不违规组织公费旅游。自觉学习,自觉遵守,按照为民、务实、清廉的标准,时刻自重、自省
10、、自励,不乱用权力,不乱化公款。不断强化廉洁从政意识。家庭中时常提醒廉洁要求,严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到当前党风廉政建设中碰到的问题。一是思想认识不到位,部分干部对党风廉政工作存在不重视的现象;二是自律意识不到位,个别干部存在着大错不犯、小错无碍的偏激观念;三是廉政宣教不到位,特别是宣教工作缺少特色,影响群众共同参与的积极性。等等这些问题,我们要在今后的工作中采取有效措施,认真加以解决。20年,我们将在上级党委和纪委的坚强领导下,扎实工作,锐意进取,改革创新,努力开创街道党风廉政建设新局面,为“融入同城发展,建设海韵作出新的更大的
11、贡献。推进党风廉政建设工作情况汇报220_年以来,_市红十字会在市委、市政府的正确领导下,坚持以思想为指导,积极贯彻落实党的大精神,始终把思想和行动统一到对党风廉政建设和反腐败工作决策部署上,扎实推进红十字工作,全面落实管党治党责任。一、落实党风廉政建设主体责任情况(一)坚决贯彻上级重大决策部署。坚持把忠诚拥护两个确立、坚决做到“两个维护作为最高政治原则和根本政治规矩,强化政治理论学习,用党的创新理论指导实践,推动工作。一是落实第一议题制度。对重要讲话和指示批示精神、党中央重要决策部署,会班子第一时间召开会议传达学习、研究部署,切实履行“第一责任,确保红十字会党员干部在思想上政治上行动上与为核
12、心的保持高度一致。二是深入学习贯彻党的大精神。组织干部职工参加各级各类培训班,认真学、仔细记、细心悟、鉴于行,不断提高政治理论水平和业务能力。三是扎实开展主题教育活动。组织党员开展自学,通读大报告、党章,学习思想专题摘编,坚持每月集中学习研讨一次,从中悟规律、明方向、学方法、增智慧,推动干事创业。(二)深入推进清廉_建设和六个集中整治。落实市委部署要求,对标对表,细化推进各项行动。一是以打造“清廉红会为目标,扎实推进红十字会比学赶超、争创一流主题教育活动,结合市干部作风提升年,深化推进清廉_建设行动和躺平式干部专项整治工作,深入开展作风革命、效能革命,激活红会干部队伍干事创业激情,营造风清气正
13、机关。二是根据安排部署在红会深入推进十大行动。推动政治监督”护航行动、一把手和领导班子监督“引领行动、以小见严纠四风,固堤行动、新时代廉洁文化强基行动,通过各项专项行动的开展,让遵规守纪内化为红十字会全体干部的思想自觉和行动自觉。三是深入开展六个集中整治,对照不守纪律、不讲规矩履职不力、担责不实顶风违纪、风腐一体盲目决策、任性用权“环境不优、政商不清“监督缺位、监管缺失等六个方面,坚持刀刃向己查找问题清单12条。四是开展整治形式主义为基层减负工作,尽量控制和减少文件和简报的发放,精简会议次数,压缩会议时间和议程,提高会议效率和质量。(三)落实全面从严治党主体责任。紧扣”两个责任,以上率下推动主
14、体责任落实落细。一是落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作,切实将党风廉政建设与红十字会工作同谋划、同部署、同推进。年内召开党风廉政工作部署会2次,签定党风廉政建设责任书3份,领导干部讲廉政党课2次,对人事、财务等重大事项专题研究10次,坚持每季度开展廉政谈话,共谈话10人次。二是切实担负起巡查反馈问题整改第一责任人责任。3月市委第四巡查组对红会开展了政治巡察,根据巡查组反馈的巡查意见,组织召开整改推进会4次,针对巡察反馈问题,带头查找自身存在问题,认真分析本单位政治生态状况,研究制定整改措施,明确责任领导和责任人,建立责任传导机制和责任落实体系,落实巡察反馈问题35
15、个。三是督促落实各项工作。班子成员按照职责分工,结合各阶段工作开展情况,定期不定期对分管股室开展检查督促,推动工作落实。主要领导定期听取班子成员履行党风廉政建设责任情况工作汇报。四是立足职能职责,聚焦三救三献,创新工作方式,推动工作指标大落实。完成应急救护普及培训13100人,医疗救助26人,助学帮扶20人,博爱送万家受益100o人,募捐物资121。07万元,无偿献血103人,献血量32900毫升,造血干细胞入库7人,人体器官捐献登记43人,发展会员82人,发展注册志愿者35人。二、推进党风廉政和反腐败工作情况(一)严肃政治纪律,推进清廉红会。坚持严的主基调、严的措施、严的氛围,将反腐败工作同
16、推进红十字各项工作一同思考谋划,贯彻落实市纪委相关要求,正风肃纪,营造风清气正干事环境。一是加强新时代廉洁文化建设。坚持党性党风党纪一起抓,传达学习纪委有关文件,通过开展廉政教育日系列活动,组织收看问剑破局、开展廉政谈话等,加强反腐败斗争形势教育、道德教育、纪法教育,涵养积极健康的党内政治文化和清正廉洁价值理念,引导党员领导干部在干事创业上作表率,自觉抵制庸俗腐朽思想。二是落实固堤行动,开展以“小见严纠四风,围绕干部作风“提升年,查找违规配备使用公务用车违规吃喝和公款旅游等问题,坚持举一反三,逐项对照细查,经自检自查,红会没有违规问题。三是转作风、下基层,在姐东村民小组建立党支部工作联系点,在
17、基层一线解难题、促发展。全会干部下基层12人次,开展政策宣传宣讲2次,开展民生保障和乡村振兴工作调研90日,定期采集16户挂钩户信息。深入乡镇、农场走访困难群众家庭42户,发放人道救助金6。2万元,助学金4。5万元。四是开展“躺平式干部专项整治,坚持正向激励与教育警示并举,以上率下,全员参与,真抓实干。对照躺平式干部四种情况12种表现形式,排查存在问题8个,推荐实干型干部2名。(二)加强廉政建设,筑牢反腐败工作。一是持之以恒的加强廉政学习。带领全体干部认真学习贯彻中国共产党纪律处分条例等相关纪律要求文件。二是抓好制度建设,加强内部控制管理,严格实行干部请销假制度、外出报备制度等,年内新增财务管
18、理制度、现金存款管理制度,红会现有规章制度31个,做到用制度管人、管事。三是对拟任职同志开展廉政谈话,既激励担当作为,又帮助提升防腐免疫力。四是带领全体干部到州警示教育基地开展廉政教育,深刻汲取违法违纪典型案件警示教训,教育全体干部知敬畏、存戒惧、守底线,着力防范解决政治思想、能力素质、纪律作风、廉政风险等方面问题,切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。三、落实监督执纪情况(一)积极配合监督检查,狠抓工作落实。建立监督检查协调配合机制,对各级各部门的监督检查,全力做好保障服务,第一时间抓好落实,确保各项监督检查达到预期效果。一是积极配合市委第四巡查组对红会的政治巡查,全面落实巡察工作要求
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